cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan)
ISSN : 2548298X     EISSN : 25485024     DOI : -
Core Subject : Economy,
Diterbitkan oleh Sekolah Tinggi ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya secara berkala (setiap tiga bulan) yaitu setiap Maret, Juni, September, dan Desember, dengan tujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian, pengkajian, dan pengembangan bidang ekonomi dan keuangan, khususnya bidang akuntansi, manajemen, pasar modal hukum bisnis, perpajakan, sistem informasi, serta bidang ekonomi dan keuangan lainnya. Artikel yang dipublikasikan dalam EKUITAS dapat berupa Artikel Penelitian maupun Artikel Konseptual (non-penelitian).
Arjuna Subject : -
Articles 620 Documents
PERBEDAAN KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM MEMILIH STIE DI JAWA TIMUR Nur Handayani
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 11 No 3 (2007)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2007.v11.i3.402

Abstract

This research aim is to know the factors which influence student in selecting STIE in east java and to know factor differences which influence student’s decision in selecting STIESIA Surabaya,STIE Perbanas and STIE Malangkucecwara.This research population is college student in the second semester of 2003/2004. Data analysis technique uses .factor analysis and discriminant analysis. Factor analysis result indicates that proposed hypothesis is can not be rejected or there are several factors which influence the student’s decision differences in  selecting STIE (13 variables in 12 .factors).  Discriminant analysis result indicates that the variables which are differenciate the decision. The variables are divided in two factors, which are internal factor and eksternal  factor. Internal  factor consists of (1) reguler learning system, (2) school  fee credit, while eksternal factor consists of (I) health facility, clean environment and (3) boarding house location.
SHOPPING LIFE STYLE MEMEDIASI HUBUNGAN HEDONIC DAN UTILITARIAN VALUE TERHADAP IMPULSE BUYING Krido Eko Cahyono; Khuzaini Khuzaini; Hermono Widiarto
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 20 No 2 (2016)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2016.v20.i2.54

Abstract

Sidoarjo merupakan  wilayah  yang terkena bencana nasional berupa lumpur,  yang memberikan image kepada masyarakat bahwa bencana tersebut memberikan dampak  negatif terhadap keberadaan sentra industri  kecil yang terletak di Tanggulangin. Tingkat pembelian masyarakat  atas produk tas dan koper menunjukkan kecenderungan menurun sejak terjadinya bencana tersebut.  Menyadari  akan adanya akibat tersebut,  perlu upaya mengangkat kembali dengan memberikan stuimulus kepada masyarakat luas untuk berbelanja di Sentra Industri Tas dan Koper di Tanggulangin, Sidoarjo. Penelitian ini memerlukan data dan informasi dari responden yaitu konsumen produk kulit yang berbelanja di Sentra Industri Kulit Tanggulangin Sidoarjo. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui hedonic dan utilitarian berpengaruh langsung terhadap impulse buying , Untuk mengetahui hedonic berpengaruh tidak langsung terhadap impulse buying melalui shopping lifestyle, Untuk mengetahui utilitarian berpengaruh tidak langsung terhadap impulse buying melalui shopping lifestyle. Untuk menguji pengaruh variabel intervening digunakan metode analisis jalur (path analysis). Analisis jalur merupakan perluasan dari analisis regresi linear berganda yang berfungsi untuk menaksir hubungan kausalitas antar variabel yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam penelitian ini ada 4 variabel yang akan dianalisis parameternya yaitu hedonic, utilitarian, shopping lifestyle terhadap impulse buying dengan shopping lifestyle sebagai variabel intervening.
PENDIDIKAN AKUNTANSI BERBASIS CINTA: LEPAS DARI HEGEMONI KORPORASI MENUJU PENDIDIKAN YANG MEMBERDAYAKAN DAN KONSEPSI PEMBELAJARAN YANG MELAMPAUI Aji Dedi Mulawarman
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 12 No 2 (2008)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2008.v12.i2.300

Abstract

The objective of this article is to enlighten and emancipate accounting education basic assumption and concept that match to the objective of national education. The objective of national education is based on balanced values of spirituality, mentality, morality, intellectuality and skill. Emancipation and enlightenments are conducted by utilizing purification (tazkiyah) methodology with fully love values.The result of tazkiyah accounting education is enlightenment and emancipation of accounting education based on self interest and secularism towards accounting education based on God interest with fully love. There are consequences of tazkiyah. First, is to free education from corporate hegemony towards education that is more corporate-responsible that extends its accountability (stakeholders, nature, and God) and empowering oriented. Second, it produces synergy of learning conception based on reproductive view learning and constructive view of learning, and beyond (hyper view of learning).
ACCRUAL ACCOUNTING & FINANCIAL REPORTING IN THE PUBLIC SECTOR TO ENHANCE ACCOUNTABILITY AND TRANSPARENCY (REFRAMING IMPLEMENTATION IN INDONESIA) Nanang shonhadji
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 14 No 1 (2010)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2010.v14.i1.198

Abstract

Implementation modified cash basis at public sector in Indonesia have adopted to implement accrual accounting and financial reporting as the basis for their reformed accounting policy. Public administration in Indonesia has changed dramatically since 1999. The country has gone through one of the fastest and most comprehensive devolution reforms ever seen. Managerial and financial responsibilities have been decentralized from central government, mostly to local government at the district level. Under accrual accounting, government  reports  financial flows in terms of an operating statement equivalent to a business profit and loss statement. If the budget operating balance is  zero,  then  this  year's  operating  expenses  are  being  fully  covered  by this  year's  revenue. Expenses are not  the  same  as  outlays so expenses  measure  this  year's  costs  of production, whereas  outlays  does  not. Prior to the introduction of accrual accounting, the Indonesian government have fiscal policy indicator which underlying cash balance. It was the cash budget balance which the local government. With the arrival of accrual accounting, however, the cash budget balance has been supplanted in this context. This helps us to compare the cash budget balance with fiscal balance. This phenomenon has been widely debated in public management circles, and within the academic literature. Many of these debates however, have been arid and narrowly technically focused. This paper reviews the harmonization process of Indonesian local public sector accounting suppose some main adjustments regarding and prepared exposures draft to harmonize this problem
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA AKADEMIK DAN KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP MOTIVASI DAN IMPLIKASINYA Tatik Mulyati
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 19 No 1 (2015)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2015.v19.i1.90

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menggambarkan kompetensi, budaya akademik, kepemimpinan spiritual, motivasi dan kinerja dosen serta menganalisis pengaruh kompetensi, budaya akademik, kepemimpinan spiritual  terhadap motivasi kerja serta untuk menganalisis pengaruh kompetensi, budaya akademik, kepemimpinan spiritual  terhadap kinerja dosen Universitas Merdeka melalui perantara motivasi. Model Persamaan Struktural (SEM) digunakan untuk mengolah data sampel sebanyak 193 dosen Universitas Merdeka. Hasil studi menunjukkan bahwa: (1) Dimensi faktor kompetensi yakni kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial memberikan kontribusi signifikan dengan kompetensi pedagogik sebagai kontributor dominan. Indikator budaya akademik yakni fasilitas, organisasi manajemen, kurikulum serta partisipasi memberikan kontribusi signifikan dan kurikulum merupakan kontributor dominan. Dimensi faktor kepemimpinan spiritual yaitu kejujuran, kemampuan komunikasi dan kecerdasan memberikan kontribusi signifikan dengan kejujuran sebagai kontributor dominan. Indikator motivasi yaitu kebutuhan fisiologi, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan dan aktualisasi memberikan kontribusi signifikan dengan kebutuhan sosial merupakan kontributor dominan. Indikator kinerja dosen yakni pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian pada masyarakat dan unsur penunjang memberikan kontribusi signifikan dengan pendidikan dan pengajaran sebagai kontributor dominan; (2) Kompetensi berpengaruhi signifikan terhadap motivasi tetapi budaya akademik dan kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh terhadap motivasi; (3) Budaya akademik berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen tetapi kompetensi dan kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh; (3) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja dosen melalui motivasi tetapi kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh terhadap motivasi maupun kinerja dosen.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN KINERJA KARYAWAN PEMERINTAH KABUPATEN-KABUPATEN DI MADURA Iriani Ismail
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 12 No 1 (2008)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2008.v12.i1.221

Abstract

One of big problems for almost all regions in this autonomy era lately is about quality and quantity which less and scarce on human resources in a region. Concerning those problem, the development of human resources become crucial object to be described in this research.The study was an research which explain causality relation in many variables that study, these blue print research include in prediction classification examine and explain. The data collected by polling to gather primary data, beside that also done by interview with respondent directly. These research analisys unit are the employees of Pemerintah Kabupaten-kabupaten at Madura. This research respondent were focused on structural official functionary IIb and IIa inside Pemerintah Kabupaten-kabupaten at Madura with one hundreds and fifty samples.The result of contribution theory by Structural Equation Modelling (SEM) analisys is to search empirical evidence that the organizational cultureis not significantly influence toward leadership. Empirically this research is also found evidence that Organizational Culture influence toward employee performance. Next, leadership influence toward employee performance.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA Sosiawan Ma’mun
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 17 No 4 (2013)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2013.v17.i4.117

Abstract

The research aim to analysis the affects of: (1) the leadership style; (2) the organization culture; (3) the carrier development toward organization commitment and (4) the leadership style; (5) the organization culture; (6) the carrier development; (7) the organization commitment toward performance. This research applied on Regional Government Makassar City. Population all of medic employees as amount 590 persons. Sample as amount 382 respondents  with analysis used Structural Equation Model with aim AMOS 18 program.The result of research found that the leadership style have positive affect and insignificant toward commitment. This mean that the application of leadership style such as forced, autocracy, affiliation, quickly, democracy and trainer cannot do implementation of work totality by employee in commitment to progress the organization. The leadership style have ngative and significant affect toward performance through commitment. This show the application of leadership style not yetable to increase the performance, because the employee have low commitment. The carrier development give dominant, positive and significant affected toward organization commitment, which mean that the employee very desire, opportunity to increase the job carrier, so get affected of work commitment.
INDIKATOR PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (SUSTAINABLE ­ DEVELOPMENT): SEBUAH PERSPEKTIF RUANGAN Tarmiji Masron; Ruslan Rainis; Hening o Widi Oetomo
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 8 No 4 (2004)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2004.v8.i4.361

Abstract

Pertumbuhan kola diseluruh dunia, khususnya di negara-negara herkembang seperti Malays ia telah mengakibatkan timbulnya pros es pem ekaran kota (urban sprawl). Proses tersebut berkaitan langsung dengan alokasi penggunaan tanah dan lanskap kota serta kawasan sekitarnya. Tanpa adanya pengendalian yang sempurna maka akan terjadi pergeseran tata-ruang yang akan menyulitkan pemhangunan jangka panjang sebuah kota. Untuk itu perlu diwujudkan indikator yang menunjukkan tingkat pembangunan sebuah kota. Ada banyak indikator yang dapat diciptakan, misal:  indikator ekonomi, sosial, budaya dan sebagainya, namun dalam kajian ini akan difokuskan pada indikator ruangan.Alat dan kaedah penggunaan tanah merupakan hal penting bagi pemerintah kota dalam tugasnya mengukur menilai  dan memantau perubahan guna tanah. Kertas kerja ini mencoba melihat peranan yang dapat dilakukan oleh informasi Ijin real estate (Ijin Pengembangan. Real Estate) dalam mewujudkan indikator pembangunan berkelanjutan dalam perspektif "ruangan. Sistem lnformasi Geografi akan digunakan sebagai alat untuk membantu analisis dan pemaparan indikator yang dihasilkan pada skala ruang.
PENGARUH PELANGGARAN PERATURAN PERBANKAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK DI INDONESIA Yasmi Nurdin; Habib Muhammad Shahib; Muhammad Gafur
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 2 No 1 (2018)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2018.v2.i1.3439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pelanggaran peraturan perbankan terhadap kinerja keuangan bank di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari BI dan OJK, serta laporan keuangan bank yang terkait bank pelanggar peraturan perbankan di Indonesia dengan rentang tahun 2010-2013. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan pendekatan partially least squere. Ditemukan fakta empiris bahwa pelanggaran peraturan perbankan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan perbankan, sehingga perlu dilakukan kajian lebih jauh atas efektifitas peraturan keuangan yang mengikat bank-bank di Indonesia dari segi teori dan konteks sosial ekonomi Indonesia. Namun demikian, penelitian ini menemukan fakta, ukuran bank pelanggar peraturan keuangan (SIZE) memiliki pengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap abnormalitas ROA dan ROE yang sering menjadi proksi dalam mengukur masalah pelanggaran peraturan keuangan, sehingga dapat dikaji lebih jauh sebagai salah satu tanda terjadinya pelanggaran peraturan keuangan di perbankan. Akhirnya, penelitian ini diharapkan dapat memberi masukan kepada pengembangan literatur akuntansi khususnya yang terkait dengan konteks perbankan dan memberikan pertimbangan kepada pihak berwenang atas  kebijakan dan pengontrolan bisnis melalui pengujian keefektifan peraturan perbankanyang hingga kini berlaku di Indonesia.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP DISCRETIONARY ACCRUALS PADA EMITEN SEKTOR PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA Makhdalena Makhdalena
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 17 No 1 (2013)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.057 KB) | DOI: 10.24034/j25485024.y2013.v17.i1.256

Abstract

In the late 2000s, the bankruptcy of giant corporations was due to accounting manipulation or called as discretionary accruals, has made accounting experts increasing attention to corporate governance that consist of (1) board of directors and (2) audit committee. This study purposes to obtain clarity empirical from the influence of its corporate governance to discretionary accruals. The population of this research is the banking sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange as many as 31 companies and has been scrutinized. Mean while, the collection of data method use secondary data which obtained through each company’s annual report and whereas the data anlysis method uses path analysis with SPSS. As a reseach result, this study found influences of corporate governance, that are (1) board of directors and (2) audit committee on discretionary accruals either simultaneously or partially in the banking sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange has proven to be exist and working effectively

Filter by Year

2003 2025


Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 4 (2025): December Vol 9 No 3 (2025): September Vol 9 No 2 (2025): June Vol 9 No 1 (2025): March Vol 8 No 4 (2024): December Vol 8 No 3 (2024): September Vol 8 No 2 (2024): June Vol 8 No 1 (2024): March Vol 7 No 4 (2023): December Vol 7 No 3 (2023): September Vol 7 No 2 (2023) Vol 7 No 2 (2023): June Vol 7 No 1 (2023): March Vol 6 No 4 (2022) Vol 6 No 3 (2022) Vol 6 No 2 (2022) Vol 6 No 1 (2022) Vol 5 No 4 (2021) Vol 5 No 3 (2021) Vol 5 No 2 (2021) Vol 5 No 1 (2021) Vol 4 No 4 (2020) Vol 4 No 3 (2020) Vol 4 No 2 (2020) Vol 4 No 1 (2020) Vol 3 No 4 (2019) Vol 3 No 3 (2019) Vol 3 No 2 (2019) Vol 3 No 1 (2019) Vol 2 No 4 (2018) Vol 2 No 3 (2018) Vol 2 No 2 (2018) Vol 2 No 1 (2018) Vol 1 No 4 (2017) Vol 1 No 3 (2017) Vol 1 No 2 (2017) Vol 1 No 1 (2017) Vol 20 No 4 (2016) Vol 20 No 3 (2016) Vol 20 No 2 (2016) Vol 20 No 1 (2016) Vol 19 No 4 (2015) Vol 19 No 3 (2015) Vol 19 No 2 (2015) Vol 19 No 1 (2015) Vol 18 No 4 (2014) Vol 18 No 3 (2014) Vol 18 No 2 (2014) Vol 18 No 1 (2014) Vol 17 No 4 (2013) Vol 17 No 3 (2013) Vol 17 No 2 (2013) Vol 17 No 1 (2013) Vol 16 No 4 (2012) Vol 16 No 3 (2012) Vol 16 No 2 (2012) Vol 16 No 1 (2012) Vol 15 No 4 (2011) Vol 15 No 3 (2011) Vol 15 No 2 (2011) Vol 15 No 1 (2011) Vol 14 No 4 (2010) Vol 14 No 3 (2010) Vol 14 No 2 (2010) Vol 14 No 1 (2010) Vol 13 No 4 (2009) Vol 13 No 3 (2009) Vol 13 No 2 (2009) Vol 13 No 1 (2009) Vol 12 No 4 (2008) Vol 12 No 3 (2008) Vol 12 No 2 (2008) Vol 12 No 1 (2008) Vol 11 No 4 (2007) Vol 11 No 3 (2007) Vol 11 No 2 (2007) Vol 11 No 1 (2007) Vol 10 No 4 (2006) Vol 10 No 3 (2006) Vol 10 No 2 (2006) Vol 10 No 1 (2006) Vol 9 No 4 (2005) Vol 9 No 3 (2005) Vol 9 No 2 (2005) Vol 9 No 1 (2005) Vol 8 No 4 (2004) Vol 7 No 4 (2003) More Issue