cover
Contact Name
Farizal Andriansyah
Contact Email
andriansyah.farizal@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
farizal@ibn.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
ISSN : 14108992     EISSN : 26542757     DOI : -
JURNAL ESENSI adalah jurnal berkala yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengembangan Manajemen Institut Bisnis Nusantara, dengan tujuan menyebarluaskan informasi tentang perkembangan ilmiah dalam lingkup Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Komputer, dan Bahasa Asing.
Arjuna Subject : -
Articles 252 Documents
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP TINDAKAN PERATAAN LABA DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI Evy Roslita
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.414

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan yang diproksikan oleh ROA dan DER, ukuran perusahaan berdasarkan besaran total aset, serta porsi kepemilikan saham manajerial atas saham beredar, terhadap tindakan perataan laba yang diukur dengan pendekatan nilai Indkes Eckel, yang dimoderasi oleh Kualitas Audit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan ROA, DER, dan Size terhadap tindakan perataan laba pada perusahaan properti, real estate dan konstruksi bangunan yang tercatat di BEI pada kurun waktu 2015 sampai dengan 2019. Keberadaan variabel moderasi kualitas audit memperlemah pengaruh ROA, DER, dan Size terhadap tindakan perataaan laba.
PENGARUH EFEKTIVITAS E-LEARNING TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS MAHASISWA DI INSTITUT BISNIS NUSANTARA Novan Yurindera
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh efektivitas e-learning terhadap loyalitas mahasiswa melalui kepuasan mahasiswa pada Institut Bisnis Nusantara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian asosiatif. Pada penelitian ini jumlah responden yang diambil sebanyak 120 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling. Teknik analisis data pada penelitian ini akan menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) sedangkan pengolahan data dengan menggunakan perangkat lunak smartPLS. Penelitian menunjukkan hasil bahwa Efektivitas e-learning berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa, Kepuasan Mahasiswa berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Mahasiswa. Efektivitas e-learning secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas, namun Efektivitas e-learning secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Mahasiswa melalui Kepuasan Mahasiswa pada Institut Bisnis Nusantara.
PENGARUH PERSEPSI KUALITAS MEREK DAN KEPERCAYAAN PADA KAMPANYE GREEN MARKETING TERHADAP INTENSI PEMBELIAN PRODUK RAMAH LINGKUNGAN: STUDI KASUS KFC INDONESIA Suryati Veronika
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.416

Abstract

Penelitian ini menggunakan dua jenis variabel yaitu variabel independen dan variabel dependen. Variabel independen terdiri dari dua yaitu, persepsi kualitas merek dan kepercayaan pada kampanye green marketing. Sedangkan variabel dependen hanya satu yaitu intensi pembelian produk ramah lingkungan. Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis signifikansi pengaruh secara parsial maupun simultan antara variabel persepsi kualitas merek dan variabel kepercayaan pada kampanye green marketing terhadap variabel intensi pembelian produk ramah lingkungan. Pengambilan Sampel menggunakan teknik convenience sampling yaitu dengan mengambil 100 sampel pelanggan KFC Indonesia di wilayah DKI Jakarta yang selesai membeli/mengonsumsi produk KFC Indonesia, kemudian dibagikan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel persepsi kualitas merek dan variabel kepercayaan pada kampanye green marketing secara parsial dan simultan berpengaruh siginifikan terhadap variabel intensi pembelian produk ramah lingkungan.
ANALISIS WACANA KRITIS TERHADAP PRESS RELEASE AXA FINANCIAL INDONESIA TENTANG LAYANAN KHUSUS BAGI NASABAH INFEKSI VIRUS CORONA COVID-19 DALAM MEMPERTAHANKAN BRAND TRUST Wahyu Wary Pintoko
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.417

Abstract

Pandemi Virus Corona atau Covid 19 mempengaruhi banyak sektor kehidupan manusia, tak terkecuali pada sektor usaha asuransi di Indonesia. Melihat fenomena ini AXA Financial Indonesia sebagai perusahaan asuransi berusaha untuk mempertahankan kepercayaan merek (brand trust) dengan cara mengurangi keresahan nasabahnya terhadap peran dan fasilitas perusahaan kepada para nasabah yang terpapar Covid 19. Usaha dilakukan melalui penerbitan press release di laman resmi AXA Financial Indonesia. Press release ini perlu di telaah lebih lanjut untuk mengetahui praktik-praktik kekuasaan di dalamnya dengan menggunakan Analisis Wacana Kritis (AWK). Dari hasil penelaahan, ditemukan adanya usaha AXA Finansial mandiri menggunakan dimensi teks, dan dimensi praktik wacana untuk mempengaruhi nasabahnya. Memenuhi janji (achieving result) dan menunjukkan perhatian (demonstrate concern) menjadi cara AXA untuk mempertahankan brand trust dari para nasabahnya.
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT EQUITY TERHADAP RETURN ON ASSET DENGAN SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2020 Bambang Wahyudi Wicaksono
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.418

Abstract

Adanya kondisi pandemic covid selama ini tentunya akan berimbas pada perekonomian Indonesia, semua sektor akan terimbas oleh kondisi tersebut, sehingga kinerja perusahaan akan menurun yang ditunjukkan oleh indikator dalam beberapa rasio keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Current Ratio, Debt Equity Ratio terhadap Return on Asset Dengan Size sebagai variabel Moderasi pada saham perusahaan Property dan Real Estate. Populasi penelitian ini adalah semua saham perusahaan Property dan Real Estate yang beredar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020, Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik Purposive sampling dan metode Analisa data menggunakan Analisa model, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, uji F dan uji T yang diolah dengan menggunakan program Eviews 9. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa adanya pengaruh yang signifikan Current Ratio terhadap Return on asset, serta Size tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset, sedangkan Debt Equity Ratio berhasil memoderasi pengaruh Current Ratio terhadap Return on Asset dan pengaruh Size terhadap Return on Asset.
DIRECT MARKETING ‘GALAXY CARE’ DALAM MEMPROMOSIKAN PRU PRIME HEALTHCARE PLUS OLEH MARKETING COMMUNICATION PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE Maasyithah Hutagalung
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.419

Abstract

Salah satu indikator dalam mengukur tingkat kesejahteraan masyarakat di dunia, khususnya di Indonesia, adalah kesehatan. Umumnya, perawatan di rumah sakit membutuhkan biaya yang tidak sedikit, namun hal ini dapat diminimalisir dengan memiliki suatu polis asuransi. PT Prudential Life Assurance merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa asuransi jiwa di Indonesia yang memiliki asuransi kesehatan PRUPrime Healthcare Plus sebagai salah satu produknya. Program ‘Galaxy CARE’ milik PT Prudential Life Assurance memiliki tujuan kepedulian yang mencakupi seluruh masyarakat dunia untuk memiliki proteksi kesehatan yaitu PRU Prime Healthcare Plus. Pemasaran melalui aktivitas direct marketing yang efektif dapat mempromosikan produk lebih maksimal, khususnya terhadap produk asuransi kesehatan PRU Prime Healthcare Plus. Aktivitas direct marketing berupa direct mail, catalog marketing, telemarketing, online marketing, social media marketing dapat mempromosikan produk asuransi kesehtaan PRU Prime Healthcare Plus. Metode penelitian yang dipakai dalam penelitian ini adalah medote penelitian kualitatif. Penelitian kualitatif merupakan prosedur penelitian dengan menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari fenomena perilaku manusia yang diamati. Penelitian ini memaparkan gambaran mengenai direct marketing ‘Galaxy CARE’ dalam mempromosikan asuransi kesehatan PRU Prime Healthcare Plus oleh marketing communication PT. Prudential Life Assurance melalui observasi dan wawancara semi terstruktur sebagai sumber data primer dan studi pustaka yang berasal dari buku-buku dan arsip pendukung lainnya sebagai sumber dara sekunder. Marketing communication PT Prudential Life Assurance berupaya memaksimalkan kegiatan pemasaran melalui direct marketing seperti direct mail, catalog marketing, telemarketing, online marketing, dan social media marketing, dari yang sebelumnya produk asuransi PRU Prime Healthcare Life lebih banyak dipasarkan melalui personal selling. Aktivitas direct marketing melalui online markeing dengan aplikasi zoom dalam mengedukasi calon nasabah mampu menjangkau nasabah yang lebih luas bahkan melingkupi masyarakat dunia berperan penting bahkan di masa pandemi sekalipun sebagaimana arti direct marketing ‘Galaxy CARE’ yang peduli kesehatan dengan memberikan proteksi kesehatan yang mencakupi seluruh masyarakat dunia dalam mempromosikan asuransi kesehatan PRU Prime Healthcare Plus.
KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI, PADA KARYAWAN GENERASI Y Susi Adiawaty
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.420

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimanakah pengaruh nilai kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen terhadap organisasi pada karyawan generasi Y. Penelitian melihat pengaruh secara parsial dan secara simultan antara nilai kerja, kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Sampel penelitian merupakan generasi Y sebanyak 120 orang pada perusahaan XYZ dengan teknik sampling non probability sampling dan penarikan data menggunakan kuesioner berskala Likert. Pengujian data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas pada kuesioner serta menggunakan uji regresi untuk melihat pengaruh antar variabel dependen dengan variabel independen. Hasil pengujian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan nilai kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap komitmen karyawan pada generasi Y. Variabel nilai kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan pada generasi Y sedangkan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan pada generasi Y.
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. SUNGGONG LOGISTICS JAKARTA Muhammad Muslim
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v24i3.421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Stres Kerja Dan Beban Kerja secara bersama-sama dan parsial berpengaruh Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Sunggong Logistics Jakarta. Metode Penelitian yang akan digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 110 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh. Dari Uji F menunjukkan bahwa Stres Kerja Dan Beban Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Sunggong Logistics Jakarta. Dari Uji T menunjukkan Stres Kerja dan Beban Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Sunggong Logistics Jakarta.
PENGARUH MOTIVASI, EMOTIONAL QUOTIENT DAN ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KINERJA GURU PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INFORMAL DI WILAYAH BOGOR Silaban, Bernard E.
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 1 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v25i1.468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikan tidaknya pengaruh motivasi, emotional qoutient dan adversity quotient terhadap kinerja guru pada Lembaga Pendidikan Inf ormal di Wilayah Bogor . Metode penelitian menggunakan metode asosiatif, pengumpulan data melalui kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 60 guru menggunakan teknik sampling jenuh. Adapun metode analisis data menggunakan uji validitas dan realibilitas, analisis deskriptif variabel penelitian, regresi linier berganda, uji statistik F dan t. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa guru berada dalam kategori sangat termotivasi, sangat cerdas emosi, sangat cerdas dayajuang dengan kinerja yang sangat bagus. Hasil uji F menunjukkan bahwa motivasi, emotional qoutient dan adversity quotient secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan hasil uji t menunjukkan bahwa emotional qoutient dan adversity quotient secara parsial berpengaruh signifi9kan terhadap kinerja guru sedangkan motivasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan. terhadap kinerja guru pada Lembaga Pendidikan Informal di wilayah Bogor.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP CITRA MEREK SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP MINAT BELI MOTOR HONDA BEAT SERIES Yurindera, Novan
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 1 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v25i1.469

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Minat Beli, melalui Citra Merek. Variabel eksogen adalah Kualitas Produk dan Harga, variabel endogen adalah Minat Beli dan variabel intervening adalah Citra merek. Populasi dalam penelitian ini adalah mereka yang berminat beli motor Honda BeAT Series yang jumlahnya tidak diketahui. Dengan menggunakan rumus Lemeshow, maka jumlah sampel sebanyak 100 orang. Pengolahan data menggunakan SEM menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk mempengaruhi secara signifikan Citra Merek Honda BeAT Series, namun Harga tidak mempengaruhi secara signifikan Citra Merek Honda BeAT Series. Kualitas Produk dan Citra Merek tidak mempengaruhi secara signifikan Minat Beli Honda BeAT Series, namun Harga mempengaruhi secara signifikan Minat Beli Honda BeAT Series. Selanjutnya, Kualitas Produk dan Harga tidak mempengaruhi secara signifikan Minat Beli Honda BeAT Series dengan dimediasi oleh Citra Merek.

Filter by Year

2007 2024


Filter By Issues
All Issue Vol 27 No 3 (2024): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 27 No 2 (2024): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 27 No 1 (2024): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 3 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 2 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 1 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 3 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 2 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 1 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 3 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 2 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 24 No 1 (2021): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 23 No 3 (2020): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 23 No 2 (2020): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 23 No 1 (2020): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 22 No 3 (2019): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 22 No 2 (2019): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 22 No 1 (2019): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 21 No 3 (2018): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 21 No 2 (2018): JURNAL ESENSI Vol 21 No 1 (2018): JURNAL ESENSI Vol 20 No 3 (2017): JURNAL ESENSI Vol 20 No 2 (2017): JURNAL ESENSI Vol 20 No 1 (2017): JURNAL ESENSI Vol 19 No 3 (2016): JURNAL ESENSI Vol 19 No 2 (2016): JURNAL ESENSI Vol 18 No 3 (2015): JURNAL ESENSI Vol 18 No 2 (2015): JURNAL ESENSI Vol 18 No 1 (2015): JURNAL ESENSI Vol 15 No 3 (2012): JURNAL ESENSI Vol 15 No 1 (2012): JURNAL ESENSI Vol 14 No 1 (2011): JURNAL ESENSI Vol 13 No 3 (2010): JURNAL ESENSI Vol 13 No 1 (2010): Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Dividend Payout Ratio Pada Perusahaan Manufakt Vol 11 No 1 (2008): ESENSI : Jurnal Manajemen Vol 10 No 2 (2007): ESENSI:Jurnal Manajemen More Issue