cover
Contact Name
Aulia Fitrul Hadi
Contact Email
fitrulhadi@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
fitrulhadi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
PSYCHE 165
ISSN : 20885326     EISSN : 25028766     DOI : -
Core Subject : Science, Social,
Jurnal PSYCHE 165 adalah jurnal yang dipublikasi oleh Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, Sumatera Barat, Indonesia. Jurnal PSYCHE 165 terbit dua kali dalam jurnal yaitu januari dan juli. Jurnal PSYCHE 165 menerima dan mempelajari artikel-artikel dari hasil penelitian dan analisis di bidang psikologi, ilmu humaniora dan bidang-bidang yang terkait dengannya.
Arjuna Subject : -
Articles 63 Documents
Kehangatan Hubungan dengan Orangtua, Pengasuh dan Teman dengan Sindrome Depresi pada Remaja Panti Asuhan di Jakarta Sulaiman, Nesi
PSYCHE 165 Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (581.206 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.218

Abstract

Abstrak Depresi merupakan masalah kesehatan mental yang disebabkan oleh multifaktor dan umum muncul pada remaja. Remaja yang tinggal di panti asuhan dianggap rentan terhadap kemunculan depresi. Meskipun demikian, remaja yang tinggal di panti asuhan di Jakarta umumnya masih memiliki orangtua sehingga dapat menjalin hubungan yang hangat sebagai proteksi terhadap sindrom depresi. Selain dengan orangtua, remaja yang tinggal di panti asuhan juga menjalin kehangatan hubungan dengan teman dan pengasuh. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana kehangatan hubungan remaja dengan orangtua, pengasuh dan teman dengan sindrom depresi pada remaja di panti asuhan. Penelitian ini dilakukan pada 402 remaja (laki-laki : 179; perempuan: 223; M:14,88) di 20 panti asuhan di jakarta. Hasil penelitian menunjukan kehangatan hubungan dengan ibu, ayah,pengasuh dan teman pada remaja pada tingkat menengah dan gejala depresi pada tingkat rendah. Selanjutnya penelitian ini menemukan bahwa hanya kehangatan hubungan dengan ayah yang berkorelasi dengan sindrom depresi.   Kata kunci : kehangatan hubungan, depresi, remaja, panti asuhan.
HUBUNGAN ANTARA ORGANISATIONAL CITIZEN BEHAVIOR DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PT. KUNANGO JANTAN PADANG Anggawira, Andhika
PSYCHE 165 Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (263.024 KB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Organizational Citizen Behaviour dan Burnout pada Karyawan PT. Kunango Jantan Padang. Metode Penelitian dilakukan dengan metode survey dengan teknik penambilan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan teknik korelasi ganda.. Pengambilan sample sejumlah 55 orang. Pengukuran burnout dilakukan dengan menggunakan skala Maslach Burnout Inventory dan penggunaan skala OCB digunakan dengan menggunakan skala likert yang disusun oleh Wiranti (2016). Hasil Pengukuran menunjukkan bahwa 40% dari karyawan PT. Kunango Jantan berpotensi mengalami burnout, sedangkan pengukuran tingkat OCB menunjukkan 58,18% karyawan PT. Kunango Jantan berada pada kategori sedang. Hasil uji hipotesis  menunjukkan bahwa OCB dan burnout memiliki hubungan yang searah namun hubungan tersebut tidak memiliki nilai signigfikansi yang cukup.   Kata Kunci :Organizational Citizen Behavior, Burnout, Karyawan  
PENGARUH LIFESTYLE, PERCIEVED EASE OF USE DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO PAKAIAN ONLINE wahyuni, rika; Irfani, Hadi
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (916.054 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.249

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lifestyle, Percieved Ease Of Use dan kepercayaan terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Pakaian online. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis data deskriptif dan kausal, responden yang diteliti dalam penelitian ini berjumlah 50 orang yang pernah melakukan pembelian pada toko pakaian online yang diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling. Kemudian dilakukan analisis terhadap data yang diperoleh dengan menggunakan analisis linear berganda. Lifestyle berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Pakaian online, Percieved Ease Of Use berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Pakaian Online dan Kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Pakaian Online. Lifestyle, Percieved Ease Of Use dan Kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Pakaian Online sebesar 78%. Sedangkan sisanya 22% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN DENGAN KINERJA PERAWAT WANITA DI RSUD SUNGAI DAREH DHARMASRAYA Kurniawan, Harri
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (608.311 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran dan ambiguitas peran dengan kinerja perawat wanita di RSUD Sungai Dareh Dharmasraya. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah konflik peran dan ambiguitas peran dan variabel terikat adalah kinerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala konflik peran, skala ambiguitas peran, dan skala kinerja. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 orang perawat wanita di RSUD Sungai Dareh Dharmasraya. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala konflik peran bergerak dari rix = 0,405 sampai dengan rix = 0,817 dengan koefisien reliabilitas α = 0,945 sedangkan pada skala ambiguitas peran bergerak dari rix = 0,349 sampai dengan rix = 0,945 dengan koefisien reliabilitas α = 0,971 dan pada skala kinerja bergerak dari rix = 0,381 sampai dengan rix = 0,774 dengan koefisien reliabilitas α = 0,943. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi antara konflik peran dengan kinerja sebesar  -0,439 dengan taraf signifikansi 0,000 dan nilai korelasi antara ambiguitas peran dengan kinerja sebesar -0,310 dengan taraf signifikansi 0,009 serta nilai korelasi antara konflik peran dan ambiguitas peran secara bersamaan dengan kinerja sebesar 0,461 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara konflik peran dan ambiguitas peran dengan kinerja perawat wanita di RSUD Sungai Dareh Dharmasraya.   Kata Kunci : Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Kinerja Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran dan ambiguitas peran dengan kinerja perawat wanita di RSUD Sungai Dareh Dharmasraya. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah konflik peran dan ambiguitas peran dan variabel terikat adalah kinerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala konflik peran, skala ambiguitas peran, dan skala kinerja. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 orang perawat wanita di RSUD Sungai Dareh Dharmasraya. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala konflik peran bergerak dari rix = 0,405 sampai dengan rix = 0,817 dengan koefisien reliabilitas α = 0,945 sedangkan pada skala ambiguitas peran bergerak dari rix = 0,349 sampai dengan rix = 0,945 dengan koefisien reliabilitas α = 0,971 dan pada skala kinerja bergerak dari rix = 0,381 sampai dengan rix = 0,774 dengan koefisien reliabilitas α = 0,943. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi antara konflik peran dengan kinerja sebesar  -0,439 dengan taraf signifikansi 0,000 dan nilai korelasi antara ambiguitas peran dengan kinerja sebesar -0,310 dengan taraf signifikansi 0,009 serta nilai korelasi antara konflik peran dan ambiguitas peran secara bersamaan dengan kinerja sebesar 0,461 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara konflik peran dan ambiguitas peran dengan kinerja perawat wanita di RSUD Sungai Dareh Dharmasraya.   Kata Kunci : Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Kinerja
HUBUNGAN ANTARA REGULASI DIRI DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA KORPS SUKARELA PALANG MERAH INDONESIA (KSR PMI) DI UNIVERSITAS NEGERI PADANG Okfrima, Ria
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.874 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.255

Abstract

Penelitian ini dilakukan kepada mahasiswa KSR PMI di Negeri Padang. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat Hubungan antara Regulasi Diri Dengan Prokrastinasi Akademik Pada Mahasiswa Korps Sukarela Palang Merah Ind onesia(KSR PMI ) di Universitas Negeri Padang. Populasi dalam Penelitian ini adalah mahasiswa KSR PMI angkatan 2014 yang masih aktif dalam organisasi. Adapun subjek penelitian menggunakan teknik Purposif sampling. Teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Alat ukur yang digunakan adalah skla regulasi diri yang peneliti susun berdasarkan teori yang dikemukakan Purnawasari 2014 dan Prokrastinasi yang peneliti susun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Gufron 2010. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan korelasi Product momen (person) yang menunjukkan bahwa r =  -0,378  dengan nilai p = 0,016, artinya terdapat hubungan signifikan antara hubungan antara regulasi diri dengan prokrastinasi akademik mahasiswa KSR PMI angkatan 2014 di Universitas Negeri Padang. Berarti hipotesis penelitian diterima. Adapun sumbangan efektif  dari variabel regulasi diri dengan prokrastinasi akademik mahasiswa KSR PMI angkatan 2014 di Negeri Padang  sebesar 14%.   Kata Kunci : Regulasi Diri, Prokrastinasi Akademik,Mahasiswa (KSR PMI)
HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. SEMEN PADANG Dewinda, Herio Rizki
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (343.103 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.257

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dan organizational citizenship behavior pada karyawan departemen sumber daya manusia PT.Semen Padang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah komunikasi interpersonal dan variabel terikat adalah organizational citizenship behavior. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala komunikasi interpersonal dan skala organizational citizenship behavior. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 75 orang karyawan departemen sumber daya manusia PT.Semen Padang Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala komunikasi interpersonal berkisar dari rix=0,323 sampai dengan rix=0,680 dan reliabilitas sebesar α=0,939 sedangkan pada skala OCB diperoleh nilai indeks daya beda aitem berkisar dari rix=0,336 sampai dengan rix=0,833 dengankoefisien reliabilitas sebesar α=0,947 .Berdasarkan analisis data, diperolehnilai korelasi sebesar r=0,455 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara komunikasi interpersonal dan organizational citizenship behavior pada karyawan departemen sumber daya manusia PT.Semen Padang.   Kata kunci: komunikasi interpersonal,organizational citizenship behavior, karyawan
HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PADA GURU PENDIDIK KHUSUS HONORER (GPK) DI KOTA PADANG Nastasia, Krisnova
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (376.816 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.258

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Guru Pendidik Khusus (GPK)  Inklusif di Kota Padang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Komitmen Organisasi  dengan kinerja kerja Guru Pendidik Khusus Honorer (GPK)  Inklusif di Kota Padang. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu yaitu cara penentuan sampel bila jumlah populasi relatif kecil,kurang dari 30 orang,atau penelitian yang ingin membuat generelisasi dengan kesalahan yang sangat kecil Sugiyono (2017) . Sampel dalam penelitian ini berjumlah 86 orang. Uji validitas dan reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach.Hasil uji coba menunjukkan koefisien validitas pada skala komitmen Organisasi 0,408 sampai 0,695 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,982. Hasil uji coba koefisien validitas skala kinerja  menunjukkan dari 0,343 sampai 0,682 dengan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,948. Hasil uji hipotesis menunjukkan besarrya koefisien korelasi sebesar 0,487 dengan taraf signifikan p= 0,000 Artinya dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja . Nilai positif menunjukkan bahwa semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi kinerja guru , begitu juga sebaliknya semakin rendah komitmen organisasi maka semakin rendah kinerja Guru Pendidik KhususHonorer (GPK). Adapun sumbangan efektif dari variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja sebesar 49%   Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kompensasi, Guru Pendidik Khusus (GPK)
HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PADA PASUKAN KUNING DI KOTA PADANG Fikri, Harry Theozard
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.554 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.259

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan Antara Lingkungan Kerja Fisik Dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada Pasukan Kuning di Kota Padang yang populasinya berjumlah 283 orang.Teknik sampling yang digunakan adalah teknik simple random sampling, yaitu teknik pengambilan anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada didalam populasi itu.Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang.Hasil uji coba menunjukan koefisien validitas pada skala lingkungan fisik kerja bergerak dari 0,314 sampai dengan 0,908 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,931.Sedangkan koefisien validitas pada skala kesehatan dan keselamatan kerja bergerak dari 0,322 sampai dengan 0,764 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,942. Hasil uji hipotesis menunjukan besar koefisien reliabilitas sebesar 0,479 dengan taraf signifikan p=0,000 artinya dapat disimpulkan terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan kesehatan dan keselamatan kerja, dengan arah positif. Hal ini berarti apabila penelitian memiliki lingkungan kerja  yang tinggi maka kesehatan dan keselamatan kerja juga akan tinggi. Begitu juga sebaliknya apabila memiliki lingkungan kerja fisik yang rendah makan kesehatan dan keselamatan kerja juga akan rendah. Besar sumbangan efektif Lingkungan Kerja Fisik Dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada Pasukan Kuning di Kota Padang  adalah sebesar 23 %.   Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Pasukan Kuning
RESILIENSI MUALAAF LAKI-LAKI PASCA KEKERASAN DALAM BERAGAMA Mariana, Rina
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (449.513 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.260

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Resiliensi Pada Muallaf laki-laki pasca kekerasan dalam beragama. Subjek pada penelitian ini adalah satu orang dan berjenis lak-laki. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan desain penelitian studi kasus. Berdasarkan penelitian yang peneliti teliti bahwa subjek memiliki resiliensi yang baik. Pada penelitian ini diperoleh hasil penelitian yang disimpulkan bahwa aspek-aspek resiliensi seperti pengaturan emosi, mencakup : 1) mengatur emosi dalam situasi dan kondisi tertentu. Pada bagian ini subjek mengatur emosi dengan baik. 2) mengevaluasi emosi dan memahami penyebabnya, pada bagian ini subjek memiliki evaluasi emosi yang cukup baik, 3) mengontrol keadaan pada bagian ini sub ek dapat mengontrol keadaan dengan cukup baik.Impulse Control, mencakup : 1)hal-hal yang mendorong diri terhadap keputusan yang diambil subjek dapat mendorong diri terhadap keputusan yang diambil dengan baik.Optimisme, mencakup : 1) percaya terhadap diri sendiri, subjek memiliki rasa optimism yang baik. 2)Keyakinan pada hal yang difokuskan untuk hal yang difokuskan subjek memiliki hal yang fokus dengan baik.Causal Analisys, mencakup : 1)kemampuan untuk meyakini orang-orang, pada hal ini subjek memiliki kemampuan yang baik untuk meyakini orang-orang. 2 )kekuatan yang dimiliki atas keinginan, subjek memiliki keinginan yang sangat baik, Empati, mencakup : 1) memahami bagaimana situasi dan mondisi diri dengan orang-orang. Pada hal ini subjek memiliki empati yang baik Self Efficacy, mencakup : 1) bagaimana cara mengatasi masalah, subjek dapat mengatasi masalah dengan baik. Reaching Out, mencakup : 1) hal-hal yang membuat bangkit, subjek dapat bangkit dengan baik.terhadap hal-hal yang membuat subjek semakin kuat atas keputusannya 2) pencapaian yang telah dilaksanakan, keinginan subjek semua tercapai dengan baik. Kata kunci : Resiliensi, Muallaf, Kekerasan
HUBUNGAN ANTARA SECURE ATTACHMENT DENGAN KEMANDIRIAN PADA SISWA KELAS XI SMA/MA AR-RISALAH PADANG Candra, Ifani
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (372.131 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.261

Abstract

Tujuan dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara secure attachment dengan kemandirian pada siswa kelas X SMA/MA Ar-Risalah padang. Variabel bebas pada penelitian ini adalah secure attachment dan variabel terikat pada penelitian ini adalah kemandirian. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala secure attachment dan skala kemandirian. Teknik pengambilan data pada penelitian ini adalah teknik simple random sampling. Populasi pada penelitian ini adalah siswa kelas X SMA/MA Ar-Risalah padang yang berjumlah 192 orang. Sample penelitian berjumlah 115 orang siswa kelas X SMA/MA AR-Risalah Padang. Validitas skala secure attachment bergerak dari rix=0,326 sampai dengan rix = 0,942 dan reliabilitas 0,952. Untuk skala kemandirian bergerak dari rix= 0,322 sampai dengan rix= 0,810 dan reliabilitas 0,952. Hasil uji hipotetis 0,312 dengan taraf signifikan 0,001 menunjukkan terdapat hubungan antara secure attachment dengan kemandirian. Besar sumbangan secure attachment dengan kemandirian adalah sebesar 10% dan 90% ditentukan oleh faktor lain.  Kata kunci: secure attachment, kemandirian, siswa