Articles
170 Documents
<![CDATA[PERILAKU ANGGOTA DPRD DALAM PELAKSANAAN FUNGSI PENGAWASAN DI KOTA SORONG ]]>
<![CDATA[Amiruddin Matutu]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 13 No 2 (2018): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v13i2.73
<![CDATA[Salah satu fungsi dewan yang sentral menjadi perhatian dan pembicaraan semua kalangan adalah fungsi pengawasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi pengawasan DPRD kota Sorong dalam pembangunan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan analisis deskritif kualitatif, dimana deskriptif kualitatif adalah upaya menganalisa data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola interaksi legislatif dan eksekutif dalam melaksanakan fungsi pengawasan pembangunan dapat berjalan berimbang jika anggota legislatif dan eksekutif memiliki kapasitas yang seimbang.]]>
<![CDATA[PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP ADAT PERKAWINAN SUKU BIAK DI KAMPUNG YENDIDORI DISTRIK YENDIDORI KABUPATEN BIAK NUMFOR ]]>
<![CDATA[Imelda Jaqualine Loppies]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.74
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi masyarakat terhadap adat perkawinan suku biak di kampung yendidori distrik yendidori kabupaten biak numfor. Data penelitian di analisis dengan cara pendekatan kualitatif. Data kualititatif diperoleh dengan melakukan wawancara mendalam kepada informan., sedangkan analisisi kualitatifnya menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa tanggapan dari masyarakat terhadap tata cara adat perkawinan pada suku biak ini sudah berjalan dengan cukup baik, tetapi ada sebagian yang merasa keberatan terhadap adat perkawinan mas kawin karena kadang ada pihak perempuan yang meminta mas kawin yang berlebihan sehingga dari pihak lai-laki tidak sanggup untuk memenuhinya.]]>
<![CDATA[KEBIJAKAN KEPEMIMPINAN KEPALA KAMPUNG DALAM PENYEDIAAN AIR BERSIH UNTUK KEBUTUHAN MASYARAKAT KAMPUNG KAMORFUAR DISTRIK SAMOFA KABUPATEN BIAK NUMFOR ]]>
<![CDATA[Iswahyudi]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.75
<![CDATA[Kepemimpinan sebagai sebuah alat, sarana atau proses untuk membujuk orang agar bersedia melakukan sesuatu secara sukarela/sukacita. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan kepemimpinan kepala kampung dalam penyediaan air bersih. Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Langkah kebijakan yang diambil oleh Kepala Kampung Kamorfuar pun tetap memperhatikan aturan yang berlaku dan tidak melenceng dari undang-undang, ini diakui oleh Sekertaris Kampung Kamorfuar. Kebijakan diputusan berdasarkan kebutuhan, artinya semua tahapan pengambilan kebijakan dalam penyediaan air bersih adalah untuk memperhatikan kebutuhan masyarakat kampung.]]>
<![CDATA[EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN DI KANTOR KARANTINA IKAN BIAK ]]>
<![CDATA[Krismiyati]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.76
<![CDATA[Efektivitas kerja organisasi merupakan suatu ukuran, dimana kemampuan organisasi untuk mencapai segala keperluannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas kerja pegawai dalam meningkatkan pelayanan di Kantor Karantina Ikan Biak. Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi,wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan efektivitas kerja pegawai dalam meningkatkan pelayanan di Kantor Karantina Ikan Biak sudah cukup baik dimana Kantor Karantina Ikan di kabupaten Biak Numfor mempunyai gedung dan lokasi yang bersih, aman dan nyaman dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat.]]>
<![CDATA[POLA KOMUNIKASI DOSEN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS INTERPERSONAL PADA MAHASISWA JURUSAN ILMU KOMUNIKASI IISIP YAPIS BIAK ]]>
<![CDATA[Irwan]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.77
<![CDATA[Komunikasi antara dosen dan mahasiswa merupakan aktivitas yang sangat penting, karena kedudukan antara dosen dan mahasiswa pada hakekatnya saling terkait. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi dosen dalam meningkatkan kualitas interpersonal pada mahasiswa jurusan ilmu komunikasi IISIP Yapis Biak Distrik Samofa Kabupaten Biak Numfor. Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi,wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan Komunikasi yang baik antara dosen dan mahasiswa tentunya akan menghasilkan kualitas peserta didik yang lebih baik, salah satunya ditandai dengan peningkatan prestasi akademik mahasiswa. Sebaliknya komunikasi yang kurang baik antara dosen dan mahasiswa justru akan berdampak terhadap menurunnya prestasi akademik mahasiswa tersebut. Prestasi akademik merupakan suatu masalah yang menjadi topik utama dalam bidang pendidikan, karena prestasi akademik merupakan indikator kualitas dan kuantitas pengetahuan yang telah dikuasai oleh mahasiswa.]]>
<![CDATA[PEMBERDAYAAN SOSIAL MASYARAKAT (Studi Deskriptif Tentang Perubahan Perilaku Masyarakat Kelurahan Fandoi Dalam Pemberdayaan Tas Noken Sebagai Sumber Penghasilan) ]]>
<![CDATA[Busyairi Ahmad]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.78
<![CDATA[Pemberdayaan pada hakikatnya adalah upaya pemberian daya atau peningkatan keberdayaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perubahan Perilaku Masyarakat Kelurahan Fandoi Dalam Pemberdayaan Tas Noken Sebagai Sumber Penghasilan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu; observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terlihat tidak adanya keterlibatan pemerintah kelurahan Fandoi dalam sosialisasi ataupun pemberian bantuan terhadap pemberdayaan warga dikelurahan Fandoi, Sehingga warga masyarakat kelurahan fandoi memutuskan untuk membangun usaha sendiri. Dimana mereka membuat usaha tas noken tanpa bantuan sedikitpun dari pemerintah kelurahan Fandoi.]]>
<![CDATA[EFEKTIFITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN STAF DALAM MENJALIN HUBUNGAN KERJA PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN SUPIORI ]]>
<![CDATA[Hepi Hastuti]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.79
<![CDATA[Komunikasi menjadi titik yang penting karena segala proses perencanaan dan perorganisasian tidak dapat dijalankan dengan baik tanpa adanya komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektifitas Komunikasi Interpersonal Antara Pimpinan Dan Staf Dalam Menjalin Hubungan Kerja Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak Dan Keluarga Berencana Kabupaten supiori. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi,wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektifitas Komunikasi Interpersonal Antar Pimpinan Dan Staf Dalam Menjalin Hubungan Kerja Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak Dan Keluarga Berencana kabupaten supiori cukup efektif berdasarkan lima indikator kualitas komunikasi interpersonal yaitu harus memiliki sikap keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif dan sikap kesetaraan.]]>
<![CDATA[EFEKTIVITAS PROMOSI TERHADAP TINGKAT PENJUALAN PRODUK TELKOM PADA PT . TELKOM DI BIAK ]]>
<![CDATA[Makkah Arief]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.80
<![CDATA[Efektivitas promosi sangat tergantung dari pemilihan bentuk promosi yang diperlukan terhadap produk yang dipasarkannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas promosi terhadap tingkat penjualan produk TELKOM pada PT.TELKOM di Biak. Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi,wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas promosi sangat tergantung dari pemilihan bentuk promosi yang diperlukan terhadap produk yang di pasarkannya. Suatu jenis produk tertentu pula dan jenis promosi yang lain harus dipergunakan bentuk promosi yang lain pula.Efektivitas promosi produk Telkom yang diterapkan pada PT. Telkom Biak adalah efektif karena dapat mencapai target, untuk menarik daya beli konsumen sudah optimal promosi yang dibuat PT. Telkom Biak dan dapat meningkatkan penjualan produk.]]>
<![CDATA[FUNGSI KEPEMIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA APARAT KAMPUNG KAJASBO DISTRIK BIAK TIMUR KABUPATEN BIAK NUMFOR ]]>
<![CDATA[Djamil Hasim]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 1 (2019): Jurnal Ilmu Administrasi, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i1.81
<![CDATA[Kepemimpinan menyangkut orang lain, bawahan atau pengikut, kesediaan mereka untuk menerima pengarahan dari pemimpin, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi kepemimpinan dalam peningkatan kinerja aparat kampung Kajasbo Distrik Biak Timur. Penelitian ini bersifat deskriktif kualitatif, Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Fungsi Kepemimpinan dalam fungsi ini kepala kampung kajasbo menjalankan perannya sebagai kepala kampung terus melakukan motivasi kepada aparat yang di temuinya dan mengawasi kemajuan aparat serta memberikan pengarahan yang efektif bagi aparat nya. Fungsi kepemimpinan dalam fungsi ini kepala kampung yang bertangung jawab untuk memotivasi dan mengarahkan bawahan/aparat.]]>
<![CDATA[FUNGSI KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BIAK NUMFOR ]]>
<![CDATA[Djamil Hasim]]>
<![CDATA[ Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 14 No 2 (2019): "Gema Kampus" IISIP YAPIS Biak ]]>
Publisher : <![CDATA[IISIP YAPIS BIak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52049/gemakampus.v14i2.82
<![CDATA[Kepemimpinan merupakan ilmu terapan dari ilmu-ilmu sosial, sebab prinsip-prinsip dan rumusannya diharapkan dapat mendatangkan manfaat bagi kesejahteraan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Fungsi Kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Biak Numfor. Teknik pengumpulan data yang digunakan seperti; observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor PDAM Kabupaten Biak Numfor senantiasa melakukan perannya dengan baik, disamping itu fungsi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor PDAM Kabupaten Biak Numfor saat ini sudah sangat bagus]]>
