cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sarah Usman
Contact Email
s.usman@unipa.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
cakrawalambjournal@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. manokwari,
Papua barat
INDONESIA
Cakrawala Management Business Journal
Published by Universitas Papua
ISSN : 26229951     EISSN : 26230887     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
The Journal of Cakrawala management business journal [CM-BJ] publishes papers on the Indonesian management and business for international academicians, practitioners, regulators, and public societies. The Cakrawala management business journal [CM-BJ] accepts empirical or conceptual papers with any methods or approach, particularly those that are relevant to the economic and business issues, which fit one of three salient disciplines: (1)Management, (2) Business, and (3) Entrepreneurship.
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal" : 10 Documents clear
The Accounts receivable turnover Fauzi Achmad Fauzi
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The strategy for controlling the accounts receivable turnover is very important, because it affects the provision of credit. The slower the circulation of receivables, the more uncollected receivables, this will lead to bad credit / problem loans. Each company has an effort to overcome the circulation of receivables so that they do not experience a large number of problem loans / NPLs. The effort that PT. Bank XDC (Persero) Tbk, to increase receivables turnover is an analysis of accounts receivable turnover rates. The research method is qualitative method, while the method of data collection is using the method of observation, interviews, library studies. Receivables turnover at PT. Bank XDC (Persero) Tbk, has increased every year well. This is due to the higher receivables turnover and the lower average collection time for receivables. The increase in receivables turnover greatly affects the level of problem loans. The higher the rate of turnover of receivables, the better the level of problem loans / NPLs. Keyword: Receivable round, Non-Performing Loans
Analisis Penentuan Harga Pokok Produksi Kaos Pada AZKA Konveksi Nganjuk Mohammad Taufik Tohari
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Harga Pokok Produksi kaos yang di keluarkan oleh Azka Konveksi setiap produksinya dengan menggunakan metode Full Costing. Unsur – unsur yang terdapat dalam penelitian ini yaitu Harga Pokok Produksi dan Harga Pokok Penjualan. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Data primer kami dapatkan dengan melakukan survey langsung ke workshop pemilik guna memperoleh data yang benar dan tepat. Sedangkan data sekunder kami dapatkan dari arsip dokumen pemilik tentang laporan penjualan dan produksi. Kualitatif dan Kuantitatif secara deskriptif menjadi pendekatan yang kami gunakan pada penelitian ini
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Departemen XYZ Novita Wahyu Setyawati; Tyna Yunita; Yollandha Putri
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v3i2.59

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini menguji pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin terhadap Produktivitas Kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Departemen XYZ. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, motivasi motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan
PENGARUH HARGA, PRODUK, IKLAN, TEMPAT DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIE INSTANT MEREK INDOMIE louis bopeng
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research objective is to determine the effect of price, product, advertisement, place and brand image variables partially and simultaneously influencing the indomie brand instant noodle purchase decision. This type of associative research with quantitative data and data sources includes primary data and secondary data. Non probability sampling method and sampling technique using accidental sampling. The data analysis technique used multiple linear regression analysis, classic assumption test, R2, t test, F test. The results showed that the price and advertising variables partially had no effect on purchasing decisions. Evidenced by the t value of the price and advertising is -1.341 and -, 512 with a significance level of 0.184 and 0.610 where the significance value is greater than 0.05 (0.184 and 0.610> 0.05). The results of this study indicate that product, place and brand image variables partially influence purchasing decisions. Simultaneous test results indicate that there are effects of price, product, advertisement, place and brand image variables on purchasing decisions.
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR’S PADA GURU-GURU SD YPPK DI KABUPATEN MANOKWARI heri saptomo yulius
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR’S PADA GURU-GURU SD YPPK DI KABUPATEN MANOKWARI Siprian Vernado Renyaan¹, Yulius Heri Saptomo², Ted M. Suruan³ Universitas Papua¹'²'³ E-mail correspondence: herisaptomo432@gmail.com ABSTRAK Organizational Citizenship Behaviors merupakan suatu perilaku sukarela yang dilakukan oleh seorang pegawai diluar tugas dan porsi kerja seorang pegawai sesuai persyaratan dan ketentuan organisasi atau instansi kerja. Dalam OCB terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi OCB, yaitu Perilaku Kepemimpinan, Karakteristik Pekerjaan dan Budaya Organisasi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh perilaku kepemimpinan, karakteristik pekerjaan, dan budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviors pada Guru SD YPPK di Kabupaten Manokwari. Jenis pendekatan penelitian adalah menggunakan pendekatan kuantitatif data, dengan menggunakan data primer (kuisioner). Jumlah responden adalah sebanyak 35 guru, teknik pengambilan sampel adalah sempel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian secara simultan perilaku kepemimpinan, karakteristik pekerjaan, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behaviors dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05. Didapat juga bahwa variabel perilaku kepemimpinan dan variabel budaya organisasi tidak berpengaruh secara Parsial terhadap OCB, sedangkan variabel karakteristik pekerjaan berpengaruh secara parsial terhadap OCB. Kata Kunci : Perilaku kepemimpinan, karakteristik pekerjaan, budaya organisasi, Organizational Citizenship Behaviors ABSTRACT Organizational Citizenship Behavior’s is a voluntary behavior carried out by an employee work portion of an employee according to the requirements and provisions of the organization or work agency. On OCB there are Factor’s that influence OCB, such as: leadership behavior, job characteristics, and organizational culture. The purpose of this research is to see the leadership behavior, job characteristics, and organizational culture on Organizational Citizenship Behavior’s in YPPK Elementary School Teacher’s In Manokwari District. This type of research approach is to use a quantitative data approach, using primary data (questionnaire). The number of respondent is 35 teacher’s, the sampling technique is saturated sample. Technical data analysis used is multiple linear regression. The result of the research simultaneously leadership behavior, job characteristics and organizational culture on organizational citizenship behaviors with a significance value 0,000<0,05. It was olso found that variable leadership behavior and organizational culture had no partial effect on OCB, while the job characteristics variable had a partial effect on OCB. Key Words : Lleadership behavior, Job characteristics, and Organizational culture, Organizational Citizenship Behavior’s
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN PASIEN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP KELAS 1 PESERTA BPJS DI RSUD KARAWANG Ina Ratnasari
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan pasien terhadap kepuasan pasien rawat inap kelas 1 peserta BPJS di RSUD karawang, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif causal. Data yang diguanakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif yang diperoleh melakukan survey dengan cara terjun langsung ke lapangan untuk memperoleh data dengan melakukan wawancara dan menyebarkan kuisioner dan data kuantitatif digunakan untuk penelitian populasi atau sampel tertentu, dan analisis data bersifat statistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Teknik analisis data yang diguanakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis jalur (Path Analysis) dengan bantuan software SPSS 24. Hasil Penelitian menunjukkan kualitas pelayanan dan kepercayaan pasien berpengaruh terhadap terhadap kepuasan pasien rawat inap kelas 1 peserta BPJS di RSUD karawang.
GCG, Ukuran Perusahaan, Leverage, Cash holding, Profitabilitas dan Nilai Perusahaan Nadia Seprena Devi; Musdholifah Musdholifah; Ulil Hartono
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v3i2.125

Abstract

Nilai perusahaan merupakan tujuan perusahaan dengan cara memaksimumkan nilai jangka panjang perusahaan. Perusahaan dalam menghasilkan nilai lebih dipengaruhi dari kemampuan manajemen dalam mengelola perusahaan dan manajer keuangan diharapkan mampu melakukan hal yang terbaik untuk meningkatkan nilai perusahaan serta menciptakan kesejahteraan bagi pemilik dan pemegang saham. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance (GCG), ukuran perusahaan, leverage, cash holding dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan periode 2013-2018. Data yang digunakan diperoleh dari laporan keuangan perusahaan di IDX, website perusahaan, dan hasil pemeringkatan CGPI di majalah SWA. Metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa GCG mempunyai pengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Sedangkan ukuran perusahaan, leverage, cash holding dan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan Firm value is the company's goal by maximizing the company's long-term value. Companies in generating more value are influenced by management's ability to manage the company and financial managers are expected to be able to do their best to increase company value and create welfare for owners and shareholders. This study aims to analyze the effect of Good Corporate Governance (GCG), firm size, leverage, cash holding and profitability on firm value for the 2013-2018 period. The data used are obtained from the company's financial reports on IDX, the company's website, and the results of the CGPI ranking in SWA magazine. The analytical method used is the classical assumption test, hypothesis testing and multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that GCG has a negative effect on firm value. Meanwhile, firm size, leverage, cash holding and profitability have no effect on firm value.
ANALISIS LAJU PERTUMBUHAN DAN KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK REKLAME TERHADAP PENDAPATAN PAJAK DAERAH KABUPATEN MANOKWARI TAHUN 2015-2020 Johanis Koromath
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui laju pertumbuhan dan kontribusi penerimaan pajak reklame terhadap penerimaan pajak daerah Kabupaten Manokwari tahun 2015-2020. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis, laju pertumbuhan rata-rata pajak reklame dan pajak daerah Kabupaten Manokwari adalah sebesar 20 persen dan 26 persen. Penerimaan pajak reklame rata-rata memberikan kontribusi terhadap penerimaan pajak daerah tahun 2015-2020 adalah sebesar 11,73 persen dan memperoleh kriteria sangat kurang. Kebijakan yang dilaksanakan oleh Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Manokwari untuk meningkatkan penerimaan pajak adalah dengan cara mengoptimalkan pajak reklame melalui kebijakan intensifikasi dan ekstensifikasi
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2015-2019 Nurwidi anto; Wa Asnita; Ted Suruan
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap Harga Saham Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2015-2019 secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan pendekatan asosiatif . Menggunakan data yang bersifat angka-angka. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2015-2019 yang berjumlah 26 perusahaan. Pengambilan sampel berdasarkan kriteria. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Debt to Equity Ratio (DER), Retrun on Equity (ROE), dan Price Earning Ratio (PER) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat Harga Saham, (2) Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh terhadap harga saham, (3) Retrun on Equity (ROE) berpengaruh terhadap harga saham, (4) Price Earning Ratio (PER) tidak berpengaruh terhadap harga saham. Kata kunci: DER, ROE, PER, Harga Saham.
AKSES UMKM TERHADAP PEMBIAYAAN MIKRO ris yuwono yudo nugroho; Rinda Safitriatul Jannah
Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study proposes to determine the access of MSMEs to financial services at financial institutions. Furthermore, it aims to see the factors that affect MSME players' access to financing services at sharia BMT financial institutions. This research method uses a non-probability (non-random) sampling technique with purposive sampling, including 60 respondents, 30 respondents who become BMT customers, and 30 respondents become BMT non-customers. The results of the probit model regression test in this study show that three variables affect for access of MSME to microcredit, including age (x1), house distance (X4), and business location (X5). Meanwhile, variables that do not affect access of MSME to Islamic micro-credit financing are Initial Capital (X2), and Assets (X4).

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2025): CMBJ Vol 8 No 1 (2025): Cakrawala Management Business Journal Vol 7 No 2 (2024): Cakrawala Management Business Journal Vol 7 No 1 (2024): Cakrawala Management Business Journal Vol 6 No 1 (2023): cover mei 2023 Vol 6 No 2 (2023): Cakrawala Management Business Journal Vol 5 No 2 (2022): Cakrawala Management Business Journal Vol 5 No 1 (2022): cakrawala Vol 4 No 2 (2021): Cakrawala Management Business Journal Vol 4 No 1 (2021): Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 1 (2020): Mei 2020 Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal Vol 2 No 2 (2019): November 2019 Vol 2 No 1 (2019) Vol 1 No 1 (2018) More Issue