cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
sugiarjo
Contact Email
perpus@pancabudi.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
lppm@pancabudi.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JUMAN Tools (Jurnal Manajemen Tools)
Published by Universitas Pembangunan Panca Budi Medan
ISSN : 20883145     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen Tools adalah media publikasi Kajian Konseptual dan praktis berupa Telaah Teoretis maupun hasil-hasil penelitian empiris yang membahas bidang Manajemen. Terbit dua kali dalam setahun setiap bulan Juni dan Desember. Redaksi mengundang para akademisi, peneliti dan praktisi dibidang Manajemen untuk mengirimkan naskah yang akan dipertimbangkan publikasinya secara luas untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan.
Arjuna Subject : -
Articles 169 Documents
 13   14   15   16   17 
KEBUTUHAN BERINOVASI DALAM KEWIRAUSAHAAN Hendra Utama
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah menjelaskan bahwa tujuan dari pemberdayaan usaha mikro, kecil dan menengah adalah menumbuhkan dan mengembangkan usahanya dalam rangka membangun perekonomian nasional berdasarkan demokrasi ekonomi yang berkeadilan. Pemerintah Indonesia juga dalam upayanya mempertahankan pertumbuhan UMKM melahirkan dua program strategis, yakni program kewirausahaan dan program kemitraan. Kewirausahaan merupakan karakteristik kemanusiaan yang berfungsi besar dalam mengelola suatu bisnis, Proses kewirausahaan diawali dengan adanya inovasi. Inovasi berkembang menjadi kewirausahaan melalui proses yang dipengaruhi lingkungan, organisasi dan keluarga. Kewirausahaan merupakan persoalan penting di dalam perekonomian suatu bangsa yang sedang mambangun
PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN TEKSTIL DAN GARMENT YANGTERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2014-2018 RAMADHAN HARAHAP
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel struktur aktiva, likuiditas danukuran perusahaan terhadap struktur modal.Populasi penelitian ini diperoleh 22 perusahaanyang terseleksi menggunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu sebanyak 17perusahaan. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumberdata dalam penelitian ini adalah data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan denganteknik dokumentasi dan analisis data menggunakan analisis linear berganda denganmenggunakan uji F dan uji t pada level signifikan 5% dan koefisien determinasi Adjusted RSquaresebesar 58,5 % perubahan variabel struktur modal (Y) dijelaskan oleh perubahanstruktur aktiva, likuiditas dan ukuran perusahaan sedangkan sisanya 41,5% dijelaskan olehvariabel lain yang tidak termasuk penelitian ini. Hasil penelitian secara parsial menunjukkanbahwa, struktur aktiva, likuiditas dan ukuran perusahaanberpengaruh dan signifikan terhadapstruktur modal. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan margin laba kotor, strukturaktiva, likuiditas dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap struktur modal.Kata kunci : Likuiditas, Struktur Aktiva, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA MEMILIH PROGRAM STUDI PERHOTELAN PADA POLITEKNIK MANDIRI BINA PRESTASI Olga Theolina Sitorus; Videlia Regina Br Ginting
JUMANT Vol 13 No 1 (2021): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aims of this study is to analyze the factors that influence students choosing the Hospitality of Polytechnic Mandiri Bina Prestasi Study Prorgam which consists of job opportunities prospects, students interests, family support, the learning environtment on campus and the economic conditions of parents. The population in this study were students of the Mandiri Bina Prestasi Polytechnic Hospitality Study Program. Sampling using the slovin formula to the entire number of hospitality study program students class of 2017, 208 and 2019.The sample usedin this study is a number of 70 students from three different generations. Method of data analysis using multiple linier regression analysis method. Hypothesis testing using t test and F test. The result of the study shows that simultaneously the prospect of job opportunities, student interest, family support, the learning of environtment on campus and the economic conditions of the parents influenced the student’s decision to choose The Hospitality Study Program at The Mandiri Bina Prestasi Polytehcnic. While by partial shows that the prospect of the job opportunities does not have a significant effect on the choice of Hospitality Study Program, then student interest does not have a significant effect on the choice of Hospitality Study Program, family support also does not have a significant effect on the choice of Hospitality Study Program, the learning environtment on campus has a significant effect on the choice of Hospitality Study Program, and the economic condition of the parents does not have a significant effect on the choice of Hospitality Study Program .
DETERMINAN KESIAPAN MAHASISWA MANAJEMEN UNPAB DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) Muhammad Isa Indrawan
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian dalam penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi Etika, Kompetensi Pengetahuan, Kompetensi Kapabilitas, Kompetensi Kepedulian Terhadap Hak dan Nilai Kemanusiaan dan Kompetensi Analisis berpengaruh secara simultan terhadap Kesiapan Mahasiswa Manajemen Unpab dalam menghadapi MEA baik secara parsial dan simultan. Model analisis menggunakan teknik analisis linear berganda dengan 5 variabel bebas dan 1 variabel terikat. Hasil penelitian disimpulkan bahwa analisis F (Fisher) diketahui nilai F hitung sebesar 13,416 > F tabel 2,09 dan signifikan F 0,000 < 0,05, sehingga Ha diterima artinya Kompetensi etika, kompetensi pengetahuan, kompetensi kapabilitas, kompetensi kepedulian terhadap hak dan nilai kemanusiaan dan kompetensi analisis secara bersama-sama signifikan mempengaruhi Kesiapan mahasiswa. Kompetensi etika tidak signifikan mempengaruhi kesiapan mahasiswa. Kompetensi pengetahuan, kompetensi kapabilitas, kompetensi kepedulian terhadap hak dan nilai kemanusiaan dan kompetensi analisis signifikan mempengaruhi kesiapan mahasiswa.
EFEKTIVITAS PENYEDERHANAAN BIROKRASI PEMERINTAH PADA MASA NEW NORMAL Nizamuddin Nizamuddin
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji tiga faktor yang diduga berpengaruh secara kausalitas terhadap kinerja ASN. Sehingga tujuan penelitian ini ingin mengetahui ada atau tidaknya pengaruh positif Struktur Organisasi, Renumerasi, dan Budaya organisasi terhadapkinerja ASN. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ASN Kabupaten dan Kota di Wilayah Provinsi Sumatera Utara yang merupakan Instansi Vertikal berjumlah 854 orang dan ditetapkan sampel dengan rumus Slovin menjadi 283 orang. Instrumen pengumpul data menggunakan kuisioner yang disusun atas 120 pertanyaan yang sebelumnya diuji validitas dan reliabilitas instrumen. Metode analisis data menggunakan part analisys (analsis jalur) yang sebelumnya disyaratkan uji persyaratan analisis, seperti uji normalitas, linearitas, homogenitas dan uji korelasi antar variabel. Hasil penelitian ditemukan bahwa Struktur Organisasi, Renumerasi, Budaya Organisasi berpengaruh langsung terhadap kinerja ASN.
PENGARUH ETIKA KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KABUPATEN KARO Emi Wakhyuni; Ade Anisyah Dalimunthe
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pegawai merupakan kekayaan utama sebuah perusahaan, karena keikutsertaannyamerupakan kunci dari berjalannya aktivitas sebuah perusahaan, sehingga penting bagiperusahaan untuk dapat mengoptimalkan pegawai yang dimiliki sesuai dengan fungsinya agardapat menjadi aset yang berkualitas dan unggul yang wujud nyatanya dapat dilihat melaluiprestasi kerja pegawai. Prestasi kerja merupakan hasil kerja yang dicapai pegawai dalamwaktu tertentu sesuai dengan tugas serta tanggung jawabnya. Badan Kesatuan Bangsa, Politikdan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Karo adalah organisasi pemerintahan daerahdalam melayani masyarakat. Dalam mencapai tujuan organisasi, maka Badan KesatuanBangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Karo harus lebih memperhatikanpegawainya. Faktor yang dapat mempengaruhi prestasi kerja di dalam penelitian ini adalahetika kerja, pengalaman kerja dan budaya kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiapakah etika kerja, pengalaman kerja, dan budaya kerja secara parsial dan simultanberpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa,Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Karo. Teknik analisis data yang digunakanadalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian inimenggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhpegawai Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Karo, dansampel sebanyak 43 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa etika kerja, pengalaman kerja, dan budaya kerja secara parsialdan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai BadanKesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Karo.Kata Kunci: Etika Kerja, Pengalaman Kerja, Budaya Kerja, Prestasi kerja.
PENGARUH ANTARA MOTIF BERPRESTASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KARUNIA GLOBAL LESTARI Juniarti, Juniarti
JUMANT Vol 13 No 1 (2021): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilandaskan pada pemikiran untuk menganalisis pengaruh antara motif berprestasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karunia Global Lestari. Data penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Hipotesis pada penelitian ini diuji dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda (multiple regression analysis). Hasil yang diperoleh dari penelitian ini antara lain adalah: 1) Motif Berprestasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun serempak. 2) Variabel Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap Variabel Kinerja Karyawan, secara serempak berpengaruh. 3) Variabel Motif Berprestasi dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan dimana besar pengaruh yang diperoleh 36,4%, sedangkan sisanya 63,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN BERDASARKAN RASIO PROFITABILITAS PADA PT ANEKA TAMBANG TBK. Roro Rian Agustin
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja keuangan PT Aneka Tambang Tbk dari tahun 2015-2019 berdasarkan rasio profitabilitas. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan dokumentasi, dan data yang digunakan adalah data sekunder. Hasil penelitian yang telah dilakukan pada PT Aneka Tambang Tbk bahwa kinerja keuangan perusahaan menunjukkan kinerja kurang baik. Kinerja keuangan rasio profitabilitas bila diukur menggunakan gross profit margin menunjukkan kinerja yang tidak baik, Bila diukur dengan menggunakan net profit margin menunjukkan kinerja yang tidak baik, bila diukur dengan menggunakan ROA menunjukkan kinerja yang tidak, bila diukur dengan menggunakan ROE menunjukkan kinerja yang tidak baik.
PENGARUH KAS DAN PIUTANG TERHADAP LIKUIDITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR SEMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Su hendi
JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris apakah perputarankas berpengaruh positif terhadap likuiditas pada perusahaan sub sektor semen yang terdaftardi Bursa Efek Indonesia.Untuk membuktikan secara empiris apakah perputaran piutangberpengaruh positif terhadap likuiditas pada perusahaan sub sektor semen yang terdaftar diBursa Efek Indonesia.Untuk membuktikan secara empiris apakah perputaran kas danperputaran piutang memiliki pengaruh secara simultan terhadap likuiditas pada perusahaansub sektor semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Metode penelitian sebelumnya melakukan penelitian dengan menggunakan pendekatanpenelitian yaitu pendekatan asosiatif, sedangkan penelitian ini menggunakan metodepenelitian kuantitatif. Dalam mengkukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban(utang) jangka pendek maka dapat dinilai dari likuiditas perusahaan tersebut. Artinya apabilaperusahaan ditagih, perusahaan akan mampu untuk memenuhi utang tersebut terutama utangyang sudah jatuh tempo.Perputaran piutang dilakukan untuk dapat mengukur aktivitas daripiutang.Tinggi rendahnya perputaran piutang tergantung pada besar kecilnya modal yangdiinvestasikan dalam piutang. Likuiditas merupakan kemampuan suatu perusahaan dalammemenuhi kewajiban-kewajiban keuangan yang segera dapat dicairkan atau yang sudah jatuhtempo. Secara spesifik likuiditas mencerminkan ketersedian dana yang dimiliki perusahaanguna memenuhi semua hutang yang akan jatuh tempo.Hasil analisis data dan hasil pembahasan penelitian menunjukkan bahwa variabelperputaran kas secara parsial tidak berpengaruh terhadap likuiditas. Hasil analisis penelitiandidapat bahwa variabel perputaran piutang secara parsial berpengaruh positif terhadaplikuiditas. Hasil analisis penelitian didapat bahwa perputaran kas dan perputaran piutangsecara simultan berpengaruh positif terhadap variabel likuiditas. Hasil analisis datamenunjukan bahwa hasil uji F hitung pada perputaran kas dan perputaran piutang secarasimultan (bersama-sama)adalah nilai F hitung lebih besar dari nilai F tabel atau 6,176 >4,20.Dan dapat dilihat hasil nilai signifikansi untuk variabel perputaran kas dan perputaranpiutang terhadap likuiditas sebesar 0,06< 0,05 maka Ho ditolak dan (Ha diterima). Sementaranilai F table berdasarkan dk = 30–2–1 = 29 dengan tingkat signifikan 5 % adalah 4,20.Kata Kunci : Kas,Piutang dan Likuidita
ANALISIS RISIKO INVESTASI MELALUI PASIF DAN AKTIF PORTOFOLIO Saimara Sebayang; Jefri Sebayang
JUMANT Vol 13 No 1 (2021): JUMANT
Publisher : UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemi Covid-19 memberi pengaruh memberikan sentimen negatif dalam jangka pendek sehingga berdampak pada perekonomian. Hal ini juga terjadi pada Bursa Efek Jakarta dengan menurunnya IHSG hingga mencapai 4358 sejak pengumuman penemuan kasus Covid pertama pada tanggal 2 Maret 2020, Hal ini juga mempengaruhi harga saham bank-bank besar yang masuk dalam BUKU 4 yaitu Bank CIMB Niaga (BNGA), Bank Negara Indonesia (BBNI), Bank Mandiri (BMRI), Bank Rakyat Indonesia (BBRI), Bank Central Asia (BBCA), Bank Permata (BNLI), Bank Pan Indonesia (PNBN), dan Bank Danamon Indonesia (BDMN). Oleh sebab itu, untuk mengetahui sejauhmana pengaruh pandemi Covid 19 terhadap harga saham di Bursa Efek Jakarta, maka dilakukan pengukuran kinerja saham dengan menggunakan Sharpe Ratio yang cocok bagi investor yang menghindari resiko (pasif portofolio) dan Jensen’ Alpha yang cocok bagi investor yang ingin mendapatkan imbal hasil dari volatilitas pasar. Model Sharpe ratio yang mengukur kinerja portofolio berdasarkan imbal hasil dan tingkat suku bunga menunjukkan bahwa saham Central Asia (BBCA) karena konsisten memberikan imbal hasil positif per unit total risk. Sedangkan model Alpha Jensen yang mengukur kinerja portofolio berdasarkan kemampuan mengungguli pasar mempertimbangkan imbal hasil positif terhadap tingkat tingkat systematic risk menunjukkan bahwa saham Bank Permata (BNLI) memiliki kinerja saham yang bagus pada tahun 2020

Page 15 of 17 | Total Record : 169

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2016 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 1 (2024): JUMANT Vol 13 No 2 (2021): JUMANT Vol 13 No 1 (2021): JUMANT Vol 12 No 2 (2020): JUMANT Vol 12 No 1 (2020): JURNAL Manajemen Tools Vol 11 No 2 (2019): JURNAL Manajemen Tools Vol 11 No 1 (2019): JURNAL Manajemen Tools Vol 10 No 2 (2018): JURNAL Manajemen Tools Vol 9 No 1 (2018): JURNAL Manajemen Tools Vol 8 No 2 (2017): JURNAL Manajemen Tools Vol 7 No 1 (2017): JURNAL Manajemen Tools Vol 6 No 1 (2016): JURNAL Manajemen Tools More Issue