cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Didiharyono
Contact Email
muh.didih@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
asriandi04@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sultan Hasanuddin No.13, Palopo, Sulawesi Selatan
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
Published by Universitas Andi Djemma Palopo
ISSN : 26151871     EISSN : 26155850     DOI : http://dx.doi.org/10.35914/jemma.v1i2.86
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Engineering,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering
Jurnal ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan Analisis Jalur untuk mengukur pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian, disimpulkan bahwa variabel bebas (budaya organisasi dan lingkungan kerja) secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (loyalitas karyawan dan kinerja karyawan). Namun, hasil analisis juga menunjukkan bahwa hubungan antara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan adalah hubungan yang lemah, hanya sebesar 25.3%, sementara 74.7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Di sisi lain, hubungan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan adalah hubungan yang cukup kuat, sebesar 53.9%, dengan 46.1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian tersebut.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 1, No 2 (2018): September 2018" : 11 Documents clear
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIV (PERSERO) UNIT KEBUN MALILI DI MANTADULU KABUPATEN LUWU TIMUR Suryati Suryati
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (648.52 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.89

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan PT. Perkebunaan Nusantara XIV (Persero) Unit Kebun Malili pada tahun 2012 sampai 2016. Alat analisis yang digunakaan penelitian ini yaitu rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas. Hasil penelitian dari rasio likuiditas menunjukkan bahwa current ratio dari tahun 2012 sampai 2016 untuk rasio ini menunjukkan kinerja perusahaan sudah baik karena berada di atas standar rasio industri perusahaan sejenis, untuk quick ratio dari tahun 2012 sampai 2015 menunjukkan kinerja perusahaan sudah baik dan tahun 2016 kurang baik. Rasio solvabilitas dari perhitungan debt to asset ratio dan debt to equity ratio menunjukkan bahwa kinerja perusahaan tidak baik. Rasio aktivitas dari perhitungan inventory turn over dari tahun 2012 sampai 2016 menunjukkan kinerja perusahaan sudah baik karena berada di atas standar rasio industri perusahaan sejenis, total asset turn over dari tahun 2012 sampai 2016 menunjukkan kinerja perusahaan tidak baik. Rasio profitabilitas dari perhitungan gross profit margin, net profit margin, return on assetdan return on equity menunjukkan kinerja perusahaan sudah baik karena berada di atas standar rasio industri perusahaan sejenis. Jadi, hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT. Perkebunaan Nusantara XIV (Persero) Unit Kebun Malili dalam mengelola keuangannya belum optimal.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAKANAN SIAP SAJI DI BFC BELOPA Rudianto Rudianto
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (587.587 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor budaya, sosial, pribadi dan psikologis berpengaruh terhadap keputusan pembelian makanan siap saji dan untuk mengetahui faktor yang berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian makanan siap saji di BFC Belopa. Dengan mengunakan metode kuisioner sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 sampel. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik sampling insidental, yakni teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan dimana sampel ditemui itu cocok sebagai sumber data. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan skala likert. Untuk pertanyaan yang digunakan mengukur suatu variabel, skor masing-masing item dikorelasikan dengan total skor item dalam suatu variabel. jika skor item tersebut berkorelasi positif dengan total skor item dan lebih tinggi dari pada interkorelasi antar item, maka menunjukkan kevalidan dari instrumen tersebut. Menghitung nilai korelasi antara data pada masing-masing pernyataan dengan skor total memakai rumus korelasi product moment. Uji validitas pada kuesioner dilakukan dengan menggunakan software dengan teknik pengujian yang digunakan yaitu bivariate pearson/ Produk Momen Pearson dan hasilnya akan dibandingkan dengan nilai r tabel yaitu 0,263 untuk taraf kesalahan 5%. Uji reliabilitas pada kuesioner dapat dilakukan dengan menggunakan perhitungan metode Alpha Cronbach (Umar, 2004). Persamaan regresi dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independent atau bebas yaitu budaya (X1), sosial (X2), pribadi (X3), dan psikologis (X4) terhadap keputusan pembelian (Y). Secara umum hasil penelitian ini menemukan bahwa faktor budaya, sosial, pribadi, dan psikologis secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian makanan siap saji di BFC Belopa. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Fhitung (17.081) > Ftabel (2.64) dan nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 atau nilai 0,000 < 0,05. Maka Hipotesis 1 diterima. Diantara faktor budaya, sosial, pribadi, dan psikologis yang paling berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian makanan siap saji di BFC Belopa yaitu variabel psikologis. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Thitung (4,952) > Ttabel (1,689).
MEMBANGUN MODEL PEMBUKUAN USAHA MIKRO DI KABUPATEN TANA TORAJA (STUDI KASUS USAHA KULINER) Jemi Pabisangan Tahirs; Ruben S. Kannapadang
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (184.877 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.95

Abstract

Peran Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) saat ini sangat besar dalam mendorong pembangunan ekonomi di Indonesia. Pendapatan Domestik Bruto Indonesia yang dihasilkan dari kegiatan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah mencapai 57,12%. Berdasarkan data Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah tahun 2013, jumlah unit Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) mencapai 55,2 juta unit atau 99,98% terhadap total unit usaha di Indonesia. Selain itu, jumlah tenaga kerja yang terlibat di dalamnya mencapai 101,72 juta orang atau sekitar 97,3% dari total seluruh tenaga kerja di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah merancang model sistem pembukuan  akuntansi  sederhana  yang  dapat  membantu dan memudahkan pemilik usaha  mikro  (kuliner) dalam  membuat  laporan  keuangan  yang  baik. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa sebagian pemilik UMKM khusus  kuliner telah mencatat namun belum terorganisir. Pencatatan transaksi keuangan tidak dilakukan secara konsisten dan tidak menggunakan buku pencatatan seperti buku kas masuk, buku kas keluar dan buku persediaan. Hal ini terjadi karena pengelola/pemilik belum mengetahui cara untuk mencatat transaksi keuangan dan juga tingkat pendidikan yang rendah. Kebanyakan UMKM hanya mencatat jumlah uang yang diterima dan dikeluarkan, jumlah barang yang dibeli dan dijual, dan jumlah piutang/utang. Namun pencatatan itu hanya sebatas pengingat saja dan tidak dengan format yang memudahkan untuk menyusun laporan keuangan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku. Model pembukuan yang dikembangkan adalah penginputan meliputi Pengumpulan transaksi. Pengidentikasian transaksi, Pengelompokkan transaksi dan dokumentasi transaksi; pemprosesan yakni memasukkan atau menuliskan data transaksi kedalam buku harian; laporan keuangan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDUSTRI KAPAL INDONESIA (PERSERO) MAKASSAR Asriandi Asriandi; Mursalim Umar Gani; A.M. Hasbi
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (715.039 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.86

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Metode dalam pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner, observasi (pengamatan), dokumentasi. Metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan Analisis Jalur yang dapat digunakan untuk mengukur Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Berdasarkan uji F variabel bebas (Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja) secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat (Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan) melaui pengujian koefisien korelasi (R) diperoleh bahwa tingkat korelasi atau hubungan antara Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja, terhadap Loyalitas Karyawan merupakan hubungan lemah sebesar 25.3% dan sisanya 74.7% dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan hubungan antara Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan merupakan Hubungan yang cukup kuat sebesar 53.9% dan sisanya sebesar 46.1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI LUWU UTARA Erwina Erwina
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (562.935 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.91

Abstract

Penyuluh pertanian memiliki peranan yang strategis dalam pengembangan pertanian di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis peran motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian di Luwu Utara. Penelitian dilakukan di Kabupaten Luwu Utara yakni delapan kecamatan di Luwu Utara. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Sampel dalam penelitian berjumlah 122 penyuluh pertanian yang diambil secara sensus dari kecamatan tana lili, bone-bone, mappedeceng, sukamaju, masamba, baebunda, malangke dan seko. Teknik analisis data yang digunakan yaitu structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian yang diperoleh yaitu motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian di Luwu Utara. Semakin baik motivasi penyuluh pertanian maka akan semakin meningkatkan kinerja penyuluh pertanian.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI JUAL OBJEK PAJAK (NJOP) PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) DI KOTA PALOPO (STUDI KASUS DI KECAMATAN WARA SELATAN) Wahida Wahida; Yunike Yunike
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (544.292 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.96

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepadatan penduduk, faktor jarak ke pusat kota, faktor lebar jalan dan faktor kondisi jalan terhadap Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) di Kecamatan Wara Selatan Kota Palopo dan untuk mengetahui faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) di Kecamatan Wara Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi berganda untuk menghitung pengaruh faktor kepadatan penduduk, faktor jarak ke pusat kota, faktor lebar jalan dan faktor kondisi jalan terhadap variabel dependen nilai jual objek pajak (NJOP) Bumi dan Bangunan (PBB). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara bersama-sama variabel faktor kepadatan penduduk, jarak ke pusat kota, lebar jalan dan kondisi jalan berpengaruh terhadap Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) di Kecamatan Wara Selatan Kota Palopo. Hal ini dibuktikan dengan dengan uji secara simultan di mana diperoleh nilai F hitung sebesar 22,411 lebih besar dari nilai F tabel yaitu  2,471 dan singnifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dengan persestase pengaruh sebesar 49,40%; dan (2) secara parsial dapat disimpulkan bahwa faktor kondisi jalan merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) di Kecamatan Wara Selatan Kota Palopo karena memiliki nilai signifikansi yang lebih kecil dibandingkan dengan faktor lainnya.
ANALISIS STRUKTUR MODAL OPTIMAL DALAM MENINGKATKAN LABA PADA PERUSAHAAN AIR MINUM TIRTA MANGKALUKU Mutiara Amiruddin; Mursida Mursida
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (491.502 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.87

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui struktur modal optimal dalam meningkatkan laba Pada Perusahaan Air Minum Tirta Mangkaluku (PAM TM) Kota Palopo. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan yaitu bulan Nopermber 2017-Januari 2018. penelitian ini dilakukan di Perusahaan Air Minum Tirta Mangkaluku Jalan Pongsimpin, Kelurahan Murante, Kecamatan Mungkajang Kota Palopo. Untuk menganalisis masalah yang telah dikemukakan dalam penelitian ini, digunakan metode analisis rasio keuangan yang meliputi Debt To Asset Ratio (DAR), Debt To Equity Ratio (DER), Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE). Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Debt to asset ratio tahun 2014-2016 berada dibawah standar industri yang menunjukkan Perusahaan Air Minum Tirta Mangkaluku (PAM TM) mampu membiayai aset-asetnya dengan menggunakan hutang yang dimiliki. (2) Debt to equity ratio tahun 2014-2016 berada dibawah standar industri yang menunjukkan Perusahaan Air Minum Tirta Mangkaluku (PAM TM) mampu memenuhi kewajibannya dengan jaminan modal sendiri. (3) Return On Asset tahun 2014-2016 berada dibawah standar industri yang menunjukkan Perusahaan Air Minum Tirta Mangkaluku (PAM TM) tidak mampu menghasilkan laba dengan jumlah keseluruhan aktiva yang tersedia dalam perusahaan. (4) Return On Equity tahun 2014-2016 berada dibawah standar industri yang menunjukkan Perusahaan Air Minum Tirta Mangkaluku (PAM TM) tidak mampu menghasilkan laba dengan modal sendiri yang dimiliki.
ANALISIS PERSEDIAAN BAHAN BAKU OPTIMAL PADA USAHA DAGANG TEMPE BOGAR DI PALOPO Erniyati Caronge
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (608.402 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.92

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa jumlah kuantitas pembelian bahan baku yang optimal, jumlah persediaan pengaman bahan baku, waktu pesanan kembali bahan baku, jumlah persediaan maksimum dan total biaya persediaan bahan baku, pada Usaha Dagang Tempe Bogar di Palopo tahun 2012-2016 dengan menggunakan analisis Economic Order Quantity (EOQ). Hasil penelitian menunjukan bahwa Usaha Dagang Tempe Bogar tahun 2012 dapat memesan bahan baku kedelai secara optimal sebesar 3.405,87  kg per pesanan agar tidak melebihi maximum inventory sebesar 4.321,04 kg dan meminimalisir biaya persediaan sebesar Rp.4.459.949,90,-, persediaan pengaman yang harus tersedia di gudang sebesar 915,17 kg, melakukan pemesanan bahan baku kembali pada saat persediaan digudang sebesar 1.156,28 kg., tahun 2013 dapat memesan bahan baku kedelai secara optimal sebesar 3.121,47 kg per pesanan agar tidak melebihi maximum inventory sebesar 3.713,84 kg dan meminimalisir biaya persediaan sebesar Rp. 4.869.496,89,-, persediaan pengaman yang harus tersedia di gudang sebesar 592,37 kg, melakukan pemesanan bahan baku kembali pada saat persediaan digudang sebesar 814,59 kg., tahun 2014 dapat memesan bahan baku kedelai secara optimal sebesar 6.185,89 kg per pesanan agar tidak melebihi maximum inventory sebesar 6.599,76 kg dan meminimalisir biaya persediaan sebesar Rp. 7.274.613,40,-, persediaan pengaman yang harus tersedia di gudang sebesar 413,87 kg, melakukan pemesanan bahan baku kembali pada saat persediaan digudang sebesar 830,53 kg., tahun 2015 dapat memesan bahan baku kedelai secara optimal sebesar 6.304,67 kg per pesanan agar tidak melebihi maximum inventory sebesar 6.754,44 kg dan meminimalisir biaya persediaan sebesar Rp. 8.415.980,80,-, persediaan pengaman yang harus tersedia di gudang sebesar 449,77 kg, melakukan pemesanan bahan baku kembali pada saat persediaan digudang sebesar 870,88 kg., tahun 2016 dapat memesan bahan baku kedelai secara optimal sebesar 6.644,76 kg per pesanan agar tidak melebihi maximum inventory sebesar 7.416,09 kg dan meminimalisir biaya persediaan sebesar Rp. 9.618.825,51,-, persediaan pengaman yang harus tersedia di gudang sebesar 771,33 kg, melakukan pemesanan bahan baku kembali pada saat persediaan digudang sebesar 1.224,39 kg.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 MASAMBA Hinaya Hinaya
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (586.095 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.88

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Ajb Bumiputera 1912 Masamba. Penelitian ini dilaksanakan di kantor Ajb Bumiputera 1912 Masamba. Jl. Sultan Hasanuddin No. 10 Masamba. Sedangkan waktu Penelitiannya dilakukan selama 2 bulan Agustus-September 2017. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampling jenuh adalah sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Maka yang menjadi sample dalam penelitian ini yaitu sejumlah 30 karyawan. Adapun teknik analisis data meliputi analisis deskriptif, uji validitas dan relibialitas, analisis regresi linear sederhana, uji T dan analisis determinasi (R2). Adapun hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai signifikan pada hasil uji pada SPSS lebih kecil dari 0,05, nilai signifikannya yaitu 0,000. Berdasarkan hasil perhitungan statistic, diperoleh R2 sebesar 0,496 yang berarti bahwa variabel prestasi kerja karyawan dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja sebesar 49,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diketahui dalam penelitian ini. Setelah memperhatikan hasil dalam penelitian di atas maka adapun saran yang dapat diberikan kepadapengelola SDM (sumber daya manusia) pada Ajb Bumiputera 1912 Masamba yaitu agar mengelola SDM atau karyawannya dengan baik dengan cara (a) kepada setiap karyawan disarankan untuk meningkatkan kinerjanya masing-masing, hal ini dimaksudkan untuk menumbuhkan suasana kompetitif dalam bekerja, serta sifat disiplin kerja harus tetap terjaga agar tujuan organisasi dapat tercapai sesuai dengan harapan Ajb Bumiputera 1912 Masamba; (b) untuk peneliti selanjutnya agar menambah indikator dari variabel penelitiannya, hal ini dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas penelitian tentang dsiplin kerja dan prestasi kerja karyawan.
TEKNIK PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK UNTUK MENINGKATKAN LABA Budiawan Sulaiman
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 1, No 2 (2018): September 2018
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (878.441 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v1i2.93

Abstract

Industri rumah tangga cukup stabil dan mampu menjaga keseimbangan kondisi ketika krisis datang melanda perekonomian bangsa. Hal ini dikarenakan industri rumah tangga sangat efektif  dan memiliki pangsa pasar yang cenderung stabil yang mengandalkan investasi yang besar, Industri rumah tangga Al-Afiza adalah industri rumahan yang memproduksi segala macam aksesoris yang terletak di Kota Palopo. Menganalisis pengendalian kualitas produk Al-Aafiza Aksesories dengan menggunakan responden sebanbayak 225 orang, sudah berjalan dengan baik, ini dapat dilihat dari Hasil Analisis Skala Likert dengan pendekatan delapan dimensi kualitas rata-rata 823,71 secara kontinum terletak pada kategori daerah BAIK. Sehingga disimpulkan bahwa pengendalian kualitas produk untuk meningkatkan laba, Industri Rumahan Al-Afiza Aksesories berjalan dengan Baik. Kemampuan melayani perlu ditingkatkan, karena menyangkut persaingan bisnis yang merupakan hal lazim ditemukan dalam memasarkan produk. Industri rumahan Al-Afiza Aksesories diharapkan untuk memperhatikan peluang lain dalam pemasaran produk, mengarah ke pasar online dan mengikuti perkembangan jaman serta selalu memberi pelayanan yang terbaik untuk masyarakat luas.

Page 1 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 1 (2025): Maret 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): (on proses) Vol 7, No 2 (2024): September 2024 (On Proses) Vol 7, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 6, No 2 (2023): September 2023 Vol 6, No 1 (2023): Maret 2023 Vol 5, No 2 (2022): September 2022 Vol 5, No 1 (2022): Maret 2022 Vol 4, No 2 (2021): September 2021 Vol 4, No 1 (2021): Maret 2021 Vol 3, No 2 (2020): September 2020 Vol 3, No 1 (2020): Maret 2020 Vol 2, No 2 (2019): September 2019 Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019 Vol 1, No 2 (2018): September 2018 Vol 1, No 1 (2018): Maret 2018 More Issue