cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Juwari
Contact Email
juwari@uniba-bpn.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
geoekonomi@uniba-bpn.ac.id
Editorial Address
Jalan Pupuk Raya, Gunung Bahagia, Balikpapan, Gn. Bahagia, Kecamatan Balikpapan Selatan, Kalimantan Timur, 76114
Location
Kota balikpapan,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal GeoEkonomi
Published by Universitas Balikpapan
ISSN : 20861117     EISSN : 25034790     DOI : http://doi.org/10.36277/geoekonomi
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Jurnal GeoEkonomi, terbitan ini berisi artikel ilmiah bidang Ekonomi yang diterbitkan secara berkala 6 bulanan (dua kali dalam satu tahun pada bulan Maret dan September). Terbit versi cetak kali pertama pada Bulan Maret 2010 (ISSN Print: 2086-1117).
Arjuna Subject : -
Articles 27 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "vol. 17 no. 2 (2026)" : 27 Documents clear
Peran Kinerja Keuangan dan Struktur Aset dalam Mendorong Tax Avoidance pada Perusahaan Consumer Non-Cyclicals Aminatassa, Aminatassa; Wulandari, Sartika
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.740

Abstract

Penelitian ini menguji peran profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, capital intensity dan inventory intensity terhadap praktik tax avoidance pada perusahaan sektor Consumer Non-Cyclicals yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2024. Pendekatan yang digunakan berupa metode kuantitatif dengan pemanfaatan data panel yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian ditentukan melalui teknik purposive sampling dan penggunaan regresi data panel dengan Random Effect Model sebagai media analisis. Hasil pengujian memperlihatkan adanya pengaruh profitabilitas terhadap tax avoidance, yang menandakan bahwa perusahaan dengan tingkat laba yang tinggi cenderung melakukan strategi pengelolaan pajak. Sebaliknya, leverage dan ukuran perusahaan tidak ditemukan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap tax avoidance. Variabel capital intensity dan inventory intensity juga tidak terbukti memengaruhi tax avoidance.
Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Penempatan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Situbondo Dariawanto, Echwan; Gustina Pane , Sri; Puspa , Tiara
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.666

Abstract

This study was conducted at the Environmental Agency of Situbondo Regency. This study analyze the influence of recruitment, selection, and placement on employee performance, with organizational commitment as an intervening variable. The research was motivated by inconsistencies in previous findings regarding the impact of these three variables on employee performance, as well as the importance of improving employee performance in government institution, particulary at the Environmental Agency of Situbondo Regency, which still faces various challenges in public service. This study utilizes a quantitative approach through an explanatory research method to assess the relationships between variables. This study involved 131 civil servants from the Environmental Agency of Situbondo Regency, selected through a non-probability sampling technique. The data were processed using Structural Equation Modeling (SEM) supported by AMOS 23 and SPSS 21. The findings showed that recruitment significantly improved employee performance. In contrast, selection and placement did not demonstrate a direct effect. However, when organizational commitment acted as a mediating variable, both selection and placement exhibited a significant positive influence on performance. Additionally, organizational commitment itself was proven to enhance employee performance significantly. Theoretically, these findings reinforce human capital and social exchange theories and provide a reference for future reseach. Practically, the study suggest that the Environmental Agency of Situbondo Regency should provide input to relevant personnel agnecies to improve recruitment, selection, and placement processes as part of effort to enchance employee performance. Future researcher are advised to incorporate additional variables that may influence employee performance and expand the scope to the provincial government level.
Mengurai Motif Ekonomi Dan Strategi Survival Mahasiswa Pekerja: Studi Pada Mahasiswa Kurir Hilo Di Institut Agama Islam Negeri Parepare Mail, Ismail; Arwin, Arwin; Faradiba, Besse; Ismayanti, Ismayanti; Yusuf, Muh.
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.723

Abstract

Penelitian ini mengkaji fenomena peran ganda mahasiswa IAIN Parepare yang bekerja sebagai kurir hilo dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ekonomi keluarga. Di era digital, transportasi daring menjadi peluang ekonomi yang diminati mahasiswa karena fleksibilitas waktu yang memungkinkan penyesuaian dengan jadwal perkuliahan. Namun, menjalankan tanggung jawab akademik sekaligus profesional menimbulkan tantangan berupa konflik peran ganda (work-study conflict). Ketidakseimbangan dalam mengelola kedua peran ini berpotensi memicu stres, kelelahan fisik (burnout), serta penurunan prestasi akademik. Metode yang digunakan dalam artikel ini adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif, melalui wawancara terhadap mahasiswa yang mengalami kendala dalam pembagian waktu dan fokus belajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerjaan sebagai kurir tidak hanya membantu mahasiswa dalam memenuhi kebutuhan pribadi, tetapi juga berkontribusi dalam mengurangi beban ekonomi orang tua, khususnya dalam pembiayaan pendidikan dan kebutuhan sehari-hari. Selain itu, kesejahteraan mahasiswa pekerja tidak hanya diukur dari aspek finansial, tetapi juga dari keseimbangan psikologis dan keberhasilan akademik. Penelitian ini menyimpulkan perlunya dukungan dari pihak perguruan tinggi bagi mahasiswa pekerja agar mereka dapat menjalankan peran ekonomi dan akademik secara harmonis tanpa mengorbankan kualitas pendidikan.
Pengaruh Capital Adequacy Ratio & Non Performing Finance Terhadap Profitabilitas Bank Syariah Indonesia Fiqri Alif Utama, Muh.; Nurfadhilah, Nurfadhilah; Damirah, Damirah; Darwis, Darwis
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.730

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya profitabilitas dalam menilai kinerjaperbankan syariah, khususnya Bank Syariah Indonesia yang mengalami fluktuasi Returnon Assets (ROA) pasca-merger. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhCapital Adequacy Ratio (CAR) dan Non Performing Financing (NPF) terhadapprofitabilitas yang diproksikan dengan ROA. Metode penelitian yang digunakan adalahpendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif, menggunakan data sekunderberupa laporan keuangan triwulanan Bank Syariah Indonesia periode 2021–2025 yangdianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secaraparsial CAR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, sedangkan NPF berpengaruhnegatif dan signifikan terhadap ROA. Secara simultan, CAR dan NPF berpengaruhsignifikan terhadap ROA dengan nilai koefisien determinasi sebesar 88,4%. Hal inimenunjukkan bahwa kualitas pembiayaan memiliki peran yang lebih dominandibandingkan kecukupan modal dalam menentukan profitabilitas bank. Kesimpulanpenelitian ini adalah bahwa pengendalian pembiayaan bermasalah menjadi faktor kuncidalam meningkatkan kinerja keuangan bank syariah. Oleh karena itu, disarankan agarBank Syariah Indonesia lebih meningkatkan manajemen risiko pembiayaan sertamengoptimalkan pemanfaatan modal untuk mendukung peningkatan profitabilitas secaraberkelanjutan
Pengaruh Debt to Equity Ratio, Current Ratio dan Inventory Turnover terhadap Return On Asset pada subsektor food & beverage di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024 Dinadia, Dinadia; Budianto, Erwin
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.732

Abstract

The purpose of this study is to determine the impact of Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), and Inventory Turnover (ITO) on Profitability in the Food and Beverage sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2021-2024. Sampling in this study used purposive sampling, while the data analysis applied was multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that the Debt to Equity Ratio (DER) has a significant effect on Profitability, the Current Ratio (CR) also has a significant effect on Profitability, while Inventory Turnover (ITO) does not show a significant effect on Profitability.
Pengaruh Beberapa Variabel Terhadap Kualitas Laba Anam, Hairul
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.737

Abstract

This study aims to examine the effect of capital structure, investment opportunity set and information asymmetry on profit quality. The independent variable consists of capital structure, investment opportunity set and information asymmetry, while the dependent variable is profit quality. The population in this study was 183 manufacturing entities. The sampling technique used was purposive sampling technique. The research sample was 40 samples. The analysis tool uses multiple linear regression analysis method. The results showed that capital structure has an influence on profit quality, the investment opportunity set has no effect on profit quality and information asymmetry has an influence on profit quality.
Perencanaan Laba Dengan Menggunakan Cost Volume Profit Analysis Miswaty, Miswaty; Saraswati, Wiwik; Azizil Yudaruddin, Yanzil; Rismaya, Detta; Febriani Kurnia, Mitra; Safina, Leony
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.746

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan laba dengan menggunakan analisis Cost-Volume-Profit (CVP) pada RS. Restu Ibu Balikpapan, jumlah volume tindakan jasa yang harus diupayakan oleh RS. Restu Ibu Balikpapan agar dapat mencapai titik impas atau Break Even Point (BEP), dan tingkat penjualan minimal perusahaan agar tidak menderita kerugian. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah kualitatif dengan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Peneliti mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi lalu diolah guna mendapatkan jawaban mengacu pada rumusan masalah. Penelitian ini menggunakan metode regresi kuadrat terkecil dengan bantuan program Microsoft Excel untuk melakukan pemisahan biaya semivariabel menjadi biaya tetap dan biaya variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa RS. Restu Ibu Balikpapan pada tahun 2020 mengalami penurunan laba dari tahun sebelumnya di 2019 akibat dampak pandemi Covid-19 dan penurunan kunjungan pasien. Serta dari hasil penelitian ini juga menunjukkan dari laba yang direncanakan pada tahun 2019 dan 2020 jauh lebih besar laba yang terealisasi setelah adanya penyesuaian strategi manajemen. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa RS. Restu Ibu Balikpapan mampu menutupi seluruh biaya operasional yang timbul.
Manajemen Risiko Produksi pada Usaha Peternakan Sapi Perah Menggunakan Metode Terintergrasi House of Risk (HOR) Muhammad Arya Andhika Witjaksono, Raden; Widodo, Erwin
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.747

Abstract

The dairy farming sector plays a crucial role in ensuring food security, yet its operations face multiple interconnected risks that threaten production stability and supply chain continuity. Despite existing risk management efforts, practices are largely reactive and fragmented, with limited systematic prioritization of critical risk sources, resulting in reduced resilience and decision-making effectiveness, particularly in smallholder cooperative systems. This study addresses this gap by developing a proactive and structured risk management framework that integrates the SCOR and House of Risk (HOR) methods. Using a mixed-method approach, data were collected from cooperative dairy farmers and stakeholders through interviews, questionnaires, and Focus Group Discussions, complemented by quantitative analysis of risk events, risk agents, and Aggregate Risk Potential (ARP). The findings reveal that key risks are concentrated in planning, sourcing, and production stages, primarily related to sanitation practices, facility conditions, and operational management. Mitigation strategies emphasizing consistent SOP implementation, enhanced sanitation, adequate infrastructure, and strengthened cooperative involvement were identified as the most effective actions. These strategies are expected to improve operational efficiency, reduce disruptions and contamination risks, maintain milk quality, and promote sustainable farm management. Overall, the study provides actionable insights for proactive risk mitigation and offers a decision-oriented framework applicable to smallholder dairy supply chains.
The Power Of Influencer: Apakah Kredibilitas Dan Profesionalisme Influencer Serta Live streaming Tiktok Dapat Menggerakkan Niat Beli Skincare Lokal? Wilujeng Pangestuti, Rina; Anindita Hayuningtias, Kristina
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.751

Abstract

Meningkatnya industri kecantikan di Indonesia telah mendorong merek perawatan kulit lokal untuk menggunakan TikTok sebagai platform pemasaran utama, menggunakan influencer dan siaran langsung. Penelitian ini melihat bagaimana kredibilitas, profesionalisme, dan siaran langsung influencer lokal di TikTok memengaruhi keinginan untuk membeli produk perawatan kulit. Metodologi kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling; data dikumpulkan melalui kuesioner, dan analisis dilakukan menggunakan Structural Equation Modelling berdasarkan Partial Least Squares (SEM-PLS). Penelitian ini menemukan bahwa kredibilitas, profesionalisme, dan live streaming influencer skincare lokal di TikTok berdampak positif dan signifikan terhadap keinginan pelanggan untuk membeli produk perawatan kulit lokal. Dari hasil penelitian menyimpulkan bahwa kredibilitas dan profesionalisme influencer mempengaruhi niat beli konsumen sebelum membeli skincare lokal dengan melihat review dari berbagai influencer skincare lokal. Di samping itu terdapat live streaming yang juga mempengaruhi niat beli dari bagaimana penyampaian host untuk menjelaskan produk secara real-time dan juga menjawab komentar penonton live terkait produk skincare lokal.
Job Hopping Karyawan Generasi Z Di Kota Semarang: Pengaruh Work Life Balance, Job Satisfaction, Dan Perceived Organizational Support Anitaningsih, Rahayu; Nawatmi, Sri
Jurnal GeoEkonomi Vol. 17 No. 2 (2026)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v17i2.760

Abstract

An examination of job mobility among Generation Z employees is oriented toward the influence of work–life equilibrium,occupational contentment, and perceived organizational backing. A quantitative framework was implemented through a survey design, utilizing a questionnaire administered to a sample of 100 Generation Z workers, from which 6 samples were excluded due to extreme outliers, yielding a final analyzed dataset of 94 valid respondents. Hypothesis verification was conducted using multiple linear regression analysis supported by SPSS 23. The findings reveal that work–life equilibrium and perceived organizational backing exert a positive effect on job mobility, whereas occupational contentment demonstrates no significant impact. This circumstance suggests that the inclination to pursue alternative employment intensifies when individuals attain balance between professional andpersonal domains and experience organizational support. Conversely, job satisfaction does not contribute to mobility decisions. In light of these outcomes, organizations are encouraged to enhance strategies related to work–life management and institutional support to mitigate turnover among Generation Z employees.

Page 1 of 3 | Total Record : 27

 1   2   3 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 2 (2026) Vol. 17 No. 1 (2026) Vol. 16 No. 2 (2025) Vol. 16 No. 1 (2025) Vol. 15 No. 1.2024 (2024): EDISI KHUSUS SEMNAS FEB-UNIBA 2024 Vol. 15 No. 2 (2024) Vol. 15 No. 1 (2024) Vol. 14 No. 2 (2023) Vol. 14 No. 1 (2023) Vol. 13 No. 2 (2022) Vol. 13 No. 1 (2022) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10 No 1 (2019) Vol 9 No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9 No 1 (2018) More Issue