Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Jurnal ini diterbitkan dengan maksud utama mendiseminasi artikel ilmiah baik berupa hasil penelitian maupun telaah literatur (setara dengan hasil penelitian) dibidang manajemen, bisnis, pemasaran dan ilmu ekonomi.
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis menerima artikel (yang tidak dipublikasikan dalam jurnal lain) dengan ruang lingkup: Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, Manajemen Operasi, Manajemen Strategi, dan Manajemen Pariwisata.
Articles
315 Documents
<![CDATA[KOMPETENSI, ORIENTASI DAN MINAT KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA STMIK STIKOM INDONESIA ]]>
<![CDATA[Wayan Eny Mariani]]>;
<![CDATA[Ni Putu Ayu Siska Wulantari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 5 No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (114.002 KB)
<![CDATA[Increasing entrepreneurial competence in the workforce can be done from an early age. Both formal and informal education systems can be used as a means to educate and influence young people to have competencies and interests in the field of entrepreneurship. Higher Education as one of the educational institutions has the opportunity to cultivate competence and entrepreneurial interest in students. This opportunity must be utilized so that it can create young entrepreneurs who will later participate in reducing the unemployment rate in Indonesia. STMIK STIKOM Indonesia is an information technology-based high school that encourages students to become entrepreneurs. STMIK STIKOM Indonesia organizes entrepreneurship courses and there is support from entrepreneurial institutions, namely the STIKI Indonesia Business Incubator, which is the umbrella support for entrepreneurship in the academic community at STMIK STIKOM Indonesia. To be able to increase entrepreneurial competence in STMIK STIKOM Indonesia students, research was conducted on the competence and entrepreneurial interest of STMIK STIKOM Indonesia students. This research is a descriptive study using a questionnaire as a research instrument. The data collection technique was carried out by using a purposive sampling method with the criteria of students who had already received entrepreneurship courses. The results of the study found that entrepreneurial competence had a significant effect on the entrepreneurial interest of STMIK STIKOM Indonesia students]]>
<![CDATA[PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN INOVASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN GOJEK (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS BALI INTERNASIONAL) ]]>
<![CDATA[Ni Made Widnyani]]>;
<![CDATA[Vitalia Carla Rettobjaan]]>;
<![CDATA[A.A. Ngurah Bagus Aristayudha]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 5 No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (838.859 KB)
<![CDATA[Di Indonesia banyak di jumpai sepeda motor juga melakukan fungsi sebagai kendaraan umum yaitu mengangkut orang atau barang dan memungut biaya yang sudah disepakati, moda transportasi jenis ini dikenal dengan nama ojek. Salah satu perusahaan transportasi yang sedang berkembang di Indonesia adalah GO-Jek. Selain harga dan promosi, hal lain yang perlu dilakukan di era perubahan adalah inovasi terus menerus sesuai kebutuhan konsumen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi, harga, promosi dan inovasi terhadap loyalitas pelanggan Go-jek di Universitas Bali Internasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif di Universitas Bali Internasional dan sampel yang digunakan sebanyak 262 orang mahasiswa. Adapun teknik penentuan sampel menggunakan proporsional random sampling dan Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga, promosi dan inovasi berpengaruh prositif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Go-jek secara parsial maupun simultan. Manajemen perusahaan Go-Jek dapat meningkatkan kepuasan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan. Maka dari itu manajemen perusahaan sangat perlu memberikan perhatian lebih pada peningkatan kualitas pelayanan, promosi dan harga untuk meningkatkan loyalitas pelanggan GoJek, karena pada saat ini Go-Jek telah mengembangkan inovasinya untuk memuaskan dan membuat pelanggan loyal melalui pilihan menarik di aplikasi Go-Jek, dimana persaingan ojek online juga saat ini semakin ketat. Kata kunci: Promosi, Harga, Inovasi, Loyalitas Pelanggan]]>
<![CDATA[WHO IS GUILTY? INVESTIGATING THE CAUSE OF DAMAGED PRODUCTS IN SMALL-LOCAL RETAILER ]]>
<![CDATA[I Made Sindhu Yoga]]>;
<![CDATA[I Gede Wirajati Merta]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 5 No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (394.581 KB)
<![CDATA[The aim of this study is to find out who is responsible and which activities are often become the main problem of the damage products in local-retailer by following the distribution, supply chain, and value chain process. The motivation of this research comes up with the issue that the damaged product often occurs, especially in retail companies that sell products directly to the end users. The phenomenon of damaged products is interesting to study because when damaged goods failed to be sold, then it will be a loss for the company. Using semi-structural interview techniques for information gathering, followed by conducted in-depth interviews related to the issue, this study shows that the warehouse or retail staff who placing, delivering and displaying goods, are prone as the actors of the damaged product. Keywords: damaged products, distribution, supply chain, value chain]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STIKES SALEWANGANG MAROS ]]>
<![CDATA[Syafruddin Syafruddin]]>;
<![CDATA[Siti Nur Intang]]>;
<![CDATA[Selvia Selvia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (221.677 KB)
|
DOI: 10.38043/jimb.v6i1.2950
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, kompetensi terhadap kinerja karyawan Sekolah Tinggi Kesehatan Salewangang Maros secara simultan dan parsial. Metode analisis pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS 25. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi karyawan yang berjumlah 35 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan kompetensi 65,6% berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Salewangang Maros. Kepemimpinan dan kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan kepemimpinan, motivasi dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompetensi, Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENEMPATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI (LLDIKTI) WILAYAH VIII ]]>
<![CDATA[Azhari Azhari]]>;
<![CDATA[IK Kusuma Wijaya]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (220.256 KB)
|
DOI: 10.38043/jimb.v6i1.2957
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh langsung penempatan terhadap disiplin kerja pegawai Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VIII. Desain penelitian pada metode penelitian ini termasuk explanatory research, yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel dalam penelitian. Kesimpulannya penempatan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap disiplin kerja. Hasil ini menunjukkan jika semakin baik penempatan belum tentu akan meningkatkan disiplin kerja pada Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VIII. Disiplin kerja pada penelitian ini dipengaruhi oleh penempatan melalui orientasi/pengenalan, kesesuaian minat dengan pekerjan, kesesuaian kemampuan dengan pekerjaan, kesesuaian pengetahuan dengan pekerjaan, dan ilmu yang dimiliki sesuai dengan pekerjaan dapat meningkatkan disiplin kerja dilihat dari aspek mematuhi peraturan perusahaan, bekerja secara efektif, menerima koreksi, hadir selalu tepat waktu dan berusaha menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Kata kunci: Pengaruh Penempatan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai]]>
<![CDATA[PEMBELIAN KEMBALI DI ERA NEW NORMAL PELANGGAN TRAVELOKA DI KOTA DENPASAR : PENGARUH BRAND AWERENESS, ONLINE CONSUMER REVIEW, DAN E- SERVICE QUALITY ]]>
<![CDATA[Desak Made Febri Purnama Sari]]>;
<![CDATA[Kadek Pande Widana Putra]]>;
<![CDATA[Ida Ayu Oka Martini]]>;
<![CDATA[Gusti Alit Suputra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (300.379 KB)
|
DOI: 10.38043/jimb.v6i1.3020
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand awereness, online consumer review dan e-service quality secara parsial dan simultan terhadap pembelian kembali. Lokasi penelitian ini dilakukan di Kota Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah melakukan pembelian pada aplikasi tiket online yaitu traveloka dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Anaisis Regresi Linier Berganda, Uji Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Besarnya pengaruh variabel bebas terhadap pembelian kembali adalah 56,7%. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah Traveloka diharapkan terus secara konsisten melakukan promosi melalui media sosial ataupun website, menambah vitur-vitur baru yang dapat memberikan banyak manfaat serta kemudahan bagi konsumen membuat sistem yang selalu dapat memberikan respon cepat dan tepat waktu. Kata kunci: Brand Awereness, Online Consumer Review, E-Service Quality dan Pembelian Kembali.]]>
<![CDATA[ANALISA PERLAKUAN AKUNTANSI TERHADAP AKUSISI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ( STUDI KASUS PADA PT. JOHNSON & JOHNSON INDONESIA ) ]]>
<![CDATA[Djuli Sjafei Purba]]>;
<![CDATA[Wico J Tarigan]]>;
<![CDATA[Vitryani Tarigan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (272.145 KB)
|
DOI: 10.38043/jimb.v6i1.3024
<![CDATA[Analisa perlakuan akuntansi terhadap akusisi dan pengaruhnya terhadap kinerja keuangan perusahaan ( Studi Kasus pada PT. Johnson & Johnson Indonesia ). Tujuan penelitian untuk menganalisa penerapan akuisisi yang tepat dan sesuai perundang – undangan dan Standar Akuntansi Keuangan dan bagaimana perkembangan kinerja keuangan perusahaan yang terlibat akuisisi sebelum dan sesudah akuisisi. Dalam kaitannya dalam masalah akuisisi serta pengaruhnya terhadap kinerja keuangan perusahaan yang akan dibahas ini, maka perumusan hipotesa yang dilakukan adalah bahwa perlakuan akuntansi atas akuisisi telah dilakukan menurut Standar Akuntansi Keuangan No.22. Di dalam pengumpulan data – data yang dibutuhkan dalam penelitian menggunakan Studi Kepustakaan ( Library Research ), Observasi ( Observation ) dan Metode Analisa yaitu metode Deskiptif dan metode Komparatif. Pelaksanaan akuisisi yang dilakukan oleh Johson & Johnson terhadap Pfizer dilakukan setelah mendapat persetujuan RULBPS antara pihak – pihak yang berkepentingan, persetujuan dari Badan Koordinasi Penanaman Modal, persetujuan dari pihak lain seperti departemen kehakiman, dan pihak kreditor. Selain itu, Johson & Johnson juga mengadakan penilaian terhadap perusahaan yang diakuisisi melalui pihak independen. Dengan demikian pelaksanaan akuisisi telah mengikuti aturan pemerintah sebagaimana yang telah ditetapkan segala peraturan nya dalam UU No. 1 tahun 1995 tentang Perusahaan Perseroan Terbatas. Metode penggabungan usaha yang dilakukan untuk akuisisi Johnson & Johnson terhadap Pfizer adalah metode pembelian. Perusahaan mengalami penurunan kinerja setelah perusahaan mengakuisisi Pfizer. Penurunan kinerja dilihat dari meningkatnya rasio solvabilitas yang tinggi. Karena perusahaan memiliki hutang yang cukup besar hampir seluruh pembiayaan perusahaan dibiayai oleh hutang. Kata Kunci : Akuisisi, Kinerja Keuangan Perusahaan]]>
<![CDATA[KUALITAS MANAJEMEN KEUANGAN PENGERAJIN LUKISAN KACA DI DESA NAGASEPAHA ]]>
<![CDATA[Ni Made Sri Ayuni]]>;
<![CDATA[Ni Wayan Novi Budiasni]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (192.957 KB)
|
DOI: 10.38043/jimb.v6i1.3037
<![CDATA[Kualitas Manajemen Keuangan Pengerajin Lukisan Kaca di Desa Nagasepaha. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti pengelolaan keuangan pengerajin lukisan kaca di Desa Nagasepaha. Penelitian bertujuan ingin mengetahui bagaimana pengerajin mengelola keuangan dilihat dari perencanaan keuangan, pencatatan keuangan, pelaporan keuangan dan pengendalian keuangan.Sehingganantinya hasil penelitian ini mampumemberikan suatu kesimpulan tentang pengelolaan keuangan untuk pengerajin lukisan kaca di Desa Nagasepaha. Penelitian ini mengunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data yang dianalisa adalah hasil wawancaradenganpengerajinlukisan kaca. Hasil penelitian menujukan bahwa Pengerajin sudah mampu mengelola keuangan dilihat dari perencanaan akan tetapi pengerajin belum melakukan pencatatan, pelaporan dan pengendalian keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan manajemen keuangan. Mengingat belakang pendidikan dan minimnya pengetahuan terhadap pencatatan,pelaporan dan pengendalian keuangan nantinya pengerajin dapat mengikuti pelatihan pencatatan keuangan sesuai dengan standar akuntansi.Diharapkan nantinya semua pengerajin bisa mengunakan kaidah-kaidah pencatatan yang terstruktur. Kata kunci:pengelolaan keuangan, lukisan kaca, Nagasepaha]]>
<![CDATA[PENTINGNYA SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM UPAYA MENINGKATKAN DAYA SAING PADA SRC GURDA KENCANA (STUDI KASUS PADA UMKM) ]]>
<![CDATA[Ragil Wahyuningtiyas]]>;
<![CDATA[Hesti Wahyu Windari]]>;
<![CDATA[Budi Utomo]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (174.58 KB)
|
DOI: 10.38043/jimb.v6i1.3043
<![CDATA[Persaingan di dunia bisnis semakin ketat, apalagi untuk saat ini banyak sekali usaha kecil dan menengah yang menggeluti berbagai bidang. Termasuk rumah makan, dagang, produksi dan lain-lain, mulai dari dalam dan luar negeri. Setiap pengelola usaha selalu dituntut agar mengelola usahanya dengan baik dan berkualitas. Upaya yang dapat dilakukan oleh pengelola usaha untuk dapat mengelola usahanya dengan maksimal adalah dengan salah satunya menerapkan pengendalian sistem manajeman yang terkendali. Sistem pengendalian manajemen dapat juga dijelaskan seperti siklus yang menjamin bahwa pengelolaan usaha yang meliputi sumber daya manusia, bahan baku dan pemasaran yang dialokasikan agar mencapai tujuan dalam suatu usaha. Alasan penelitian ini adalah untuk menguji pentingnya sistem pengendalian manajemen dalam upaya meningkatkan daya saing pada SRC. Teknik yang digunakan untuk pengumpulan data adalah dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Metode yang digunakan berupa metode kualitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pemilik usaha dalam mengelola usahanya sudah menerapkan sistem pengendalian manajemen dengan baik sehingga dapat bersaing dengan usaha-usaha lain. Kata kunci : sistem pengendalian manajemen, daya saing.]]>
<![CDATA[PENGARUH INFLASI, SUKU BUNGA, DAN NILAI TUKAR TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN PERIODE 2016 – 2018 ]]>
<![CDATA[Irine Melyani]]>;
<![CDATA[Martha Ayerza Esra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 1 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (211.063 KB)
|
DOI: 10.38043/jimb.v6i1.3060
<![CDATA[The movement of stock price index is the important indicator for investors to determine whether the investor would sell, buy, or hold shares. The movement of CSPI is affected by several factor like macroeconomy. The purpose of this study was to determine the effect of inflation, interest rate, and exchange rate against CSPI. Theoretically, the effect of inflation, interest rate, and exchange rate is based on efficient market hyphothesis and signalling theory which inflation, interest rate and exchange rate provide signal to investor which affect their decision that cause change to CSPI. The type of data used in this study is secondary data with quantitative approach. The sampling is based on time series data from 2016-2018 using purposive sampling methodso that 36 samples are obtained. This research uses multiple uses multiple regression analysis method using SPSS 2.2. The results of this study indicate that during the period 2016-2018 inflation does not affect CSPI, the interest rate have negative affect on CSPI and exchange rate have positive affect on CSPI. Future research is expected to add another independent variable and extend the time range of the research to obtain ore accurate and comprehensive results. Keywords: Inflation, Interest Rate, Exchange Rate, Composite Stock Price Indonesia]]>
