cover
Contact Name
Dani Rahman Hakim
Contact Email
danirahmanhak@gmail.com
Phone
+6282216586720
Journal Mail Official
keberlanjutan@unpam.ac.id
Editorial Address
Jalan Surya Kencana No.1, Pamulang, Kota Tangerang Selatan, Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 25285599     EISSN : 26143291     DOI : http://dx.doi.org/10.32493/keberlanjutan
Core Subject : Economy, Social,
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi is a Scientific Journal published by Universitas Pamulang, containing writings in the fields of management and accounting. Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi is published twice a year, in July and December. The editor invited researchers, academics and practitioners to give their thoughts on economic issues. For writings that are published entirely the personal responsibility of the author concerned.
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol. 8 No. 1 (2023): Keberlanjutan" : 5 Documents clear
The effect of voluntary disclosure and financial distress on audit delay Nurmala, Putri; Rahayu, Trisnawati; Adiwibowo, Akhmad Sigit
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2023): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the effect of voluntary disclosure and financial distress on audit delays in energy sector companies of Indonesia. We measure voluntary disclosure using a ratio scale, which shows the total score of disclosures filled with items of voluntary disclosure determined by BAPEPAM. Financial Distress is measured using a ratio scale proxied using the debt-to-equity ratio. Meanwhile, audit delay is measured using a ratio scale by calculating the difference in the audit report date minus the financial report date. The data analysis technique uses panel data analysis. Based on the test results, it stated that voluntary disclosure and financial distress had a positive and significant effect on audit delay simultaneously. Voluntary disclosure does not affect audit delay, while financial distress affects it positivelyAbstrakPenelitian ini menguji pengaruh pengungkapan sukarela dan financial distress terhadap audit delay pada perusahaan-perusahaan sektor energi di Indonesia. Penelitian ini mengukur pengungkapan sukarela berdasarkan skala rasio yang menunjukan total skor pengungkapan sukarela sebagaimana yang ditentukan oleh BAPEPAM. Financial distress dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan debt to equity ratio. Sementara itu, audit delay diukur dengan skala rasio yang dikalkulasi berdasarkan perbedaan hari audit dan pelaporan keuangan. Penelitian ini menemukan bahwa secara simultan, pengungkapan sukarela dan financial distres berpengaruh positif terhadap audit delay. Namun secara parsial, pengungkapan sukarela tidak mempengaruhi audit delay, sedangkan financial distress berpengaruh positif
What factors affect the employee's performance at the Ministry of Religion in Kalimantan? Misra, Isra; Sadikin, Ali; Sholehudin, Muhammad
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2023): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The exogenous variables in this study are competence and organizational culture, and the endogenous variable is the employee’s performance at the Ministry of Religion of the Republic of Indonesia in Kalimantan region. We sampled 99 staff in all work units of the Ministry of Religion in Kalimantan. The data for this study were collected through a questionnaire followed by interviews. The researchers chose mixed methods as their research approach. The data was then analyzed using SEM PLS, which consisted of descriptive statistical tests, inferential statistics, outer and inner models, path plots, and hypothesis testing. The results showed that competence had no significant effect on performance but had a significant positive effect on organizational commitment. Furthermore, organizational culture significantly affects team member performance, while organizational engagement does not. Organizational involvement has a large positive effect on team member performance. In other words, organizational commitment can convey team member competence and performance, but organizational commitment fails to convey thisAbstrakVariabel eksogen dalam penelitian ini adalah kompetensi dan budaya organisasi, dan variabel endogen adalah prestasi pejabat Kementerian Agama Republik Indonesia di wilayah Kalimantan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel terhadap 99 pegawai di seluruh unit kerja Kementerian Agama di Kalimantan. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang dilanjutkan dengan wawancara. Para peneliti memilih metode campuran sebagai pendekatan penelitian ini. Data tersebut kemudian dianalisis menggunakan SEM PLS yang terdiri dari uji statistik deskriptif, statistik inferensial, outer dan inner model, path plot, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, tetapi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Selanjutnya budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan keterikatan organisasi tidak berpengaruh. Keterlibatan organisasi berpengaruh positif besar terhadap kinerja karyawan. Dengan kata lain, komitmen organisasi dapat menyampaikan kompetensi dan kinerja karyawan, tetapi komitmen organisasi gagal untuk menyampaikan hal ini
The role of Indonesian public accountants in corruption prevention linked to professional ethics: Peran akuntan publik terkait etika profesi dalam pencegahan korupsi Cuaca, Benny; Susanto, Susanto
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2023): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v8i1.y2023.p24-31

Abstract

Public accountants have an essential role in improving the quality and credibility of financial information by providing opinions on a company's financial reports to provide public trust. In practice, public accountants can also provide opportunities to commit corruption through the financial reports they present. However, it is possible to prevent corruption by applying the ethical principles of the accounting profession in carrying out audits. This research found that public accountants at least participated in auditing a company's historical financial statements based on Indonesian Accounting Standards, assessing the fairness of the company's audited financial statements and providing opinions on material financial reports under the Statement of Financial Accounting Standards. In preventing corruption committed by management, public accountants play a role in detecting and having the courage to report fraud in audited company financial reports and declaring themselves professional and independent by adhering to the public accountant's professional code of ethics Abstrak Akuntan publik memiliki peran penting dalam peningkatan kualitas dan kredibilitas informasi keuangan dalam memberikan opininya terhadap laporan keuangan suatu perusahaan guna memberikan kepercayaan kepada masyarakat. Dalam prakteknya, akuntan publik pun dapat memberikan peluang untuk melakukan korupsi melalui laporan keuangan yang disajikan, namun sangat dimungkinkan untuk mencegah terjadinya korupsi dengan melaksanakan prinsip etika profesi akuntan dalam melaksanakan audit. Penelitian ini menemukan bahwa akuntan publik setidak-tidaknya berperan dalam mengaudit laporan keuangan historis suatu perusahaan berdasarkan Standar Akuntansi Indonesia dan menilai kewajaran laporan keuangan perusahaan hasil audit serta memberikan opini terhadap penyajian laporan keuangan yang bersifat material sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan. Dalam mencegah dari perbuatan korupsi yang dilakukan pihak manajemen, akuntan publik berperan untuk mendeteksi dan keberanian melaporkan dalam hal terjadi fraud pada laporan keuangan perusahaan yang diaudit, dan bersikap professional dan independen dengan berpegang teguh pada kode etik profesi akuntan publik
The impact of work-family conflict and job stress on seafarer performance: Dampak konflik kerja keluarga dan stress dalam bekerja terhadap kinerja pelaut Rusilowati, Umi; Helmawan, Wawan
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2023): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Due to prolonged absences from family, seafarers face challenges that can lead to work-family conflict and job stress, potentially hindering their productivity at sea. We employ a quantitative study that surveyed 150 PT Jasindo Duta Segara seafarers using a Likert scale and purposive sampling to investigate these effects. Data analysis was conducted using structural equation modeling. The results reveal a significant negative impact of both work stress and family-work conflict on the performance of PT Jasindo Duta Segara seafarers. This research highlights the importance of addressing work-life balance concerns for seafarers to optimize their productivity. Future studies could explore targeted interventions to mitigate stress and family conflict, potentially improving seafarer performance and overall well-being. Abstrak Karena  jarang bertemu keluarga, pelaut kerap menghadapi tantangan yang dapat menyebabkan konflik kerja-keluarga dan stres kerja, yang berpotensial mengganggu produktivitas mereka di laut. Untuk menyelidiki efek ini, studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, mensurvei 150 pelaut dari PT Jasindo Duta Segara menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan menggunakan structural equation modeling. Hasil penelitian menunjukkan dampak negatif yang signifikan dari stres kerja dan konflik kerja-keluarga terhadap kinerja pelaut PT Jasindo Duta Segara. Penelitian ini menyoroti pentingnya mengatasi masalah keseimbangan kehidupan kerja bagi pelaut untuk mengoptimalkan produktivitas mereka. Studi mendatang dapat mengeksplorasi intervensi tertarget untuk mengurangi stres dan konflik keluarga, yang berpotensi meningkatkan kinerja dan kesejahteraan pelaut secara keseluruhan.
Peningkatan hasil belajar marketing melalui model pembelajaran PjBL berbasis media digital: Improving marketing learning outcomes through digital media-based PjBL learning models Azizah, Euis Rachmawati; Viana, Anisa Okta; Hidayah, Anisa Nur; Safitri, Desy Ayu
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol. 8 No. 1 (2023): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the influence of project-based learning (PjBL) learning model-based digital media on student learning outcomes. This research was conducted on accounting education students in the 2023 class at Semarang State University. This research method uses quantitative methods. The sampling technique uses the population research technique used as the sample in the research. The research population for the 2023 accounting education students class at Semarang State University was 51 people. The data collection technique for this research uses a closed questionnaire. Data analysis techniques include simple linear regression and significance tests (t-tests). The research results show that the application-based PjBL learning model variables positively and significantly influence marketing management learning outcomes for accounting education students at Semarang State University. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh model pembelajaran project based learning (PjBL) berbasis media digital terhadap hasil belajar marketing. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Angkatan 2023 Universitas Negeri Semarang. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik sampel jenuh. Populasi penelitian mahasiswa Pendidikan Akuntansi Angkatan 2023 Universitas Negeri Semarang sebanyak 51 orang. Teknik Pengumpulan data dari penelitian ini menggunakan Kuesioner Tertutup. Teknik analisis data terdiri: Uji regresi Linier Sederhana, dan Uji Signifikansi (Uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel model pembelajaran PjBL berbasis aplikasi terhadap hasil belajar manajemen pemasaran pada mahasiswa pendidikan akuntansi Universitas Negeri Semarang.

Page 1 of 1 | Total Record : 5