cover
Contact Name
Hasdiana. S
Contact Email
hasdiana@umma.ac.id
Phone
+6282394178433
Journal Mail Official
jurnalpoint@umma.ac.id
Editorial Address
Jl. Pamelakkang Je'ne Allepolea, Kec. Lau, Kabupaten Maros, Sulawesi Selatan 90512
Location
Kab. maros,
Sulawesi selatan
INDONESIA
POINT
ISSN : -     EISSN : 2656775X     DOI : -
Core Subject : Economy,
POINT Jurnal adalah jurnal yang berisi ragam kajian ilmiah di bidang Manajemen dan Bisnis atau penelitian yang berkaitan dengan perkembangan bidang ilmu ekonomi, manajemen dan bisnis serta belum atau tidak akan diterbitkan pada jurnal lain.
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL" : 8 Documents clear
Analisis Pergeseran Tekanan Siklus Keuangan di Indonesia Edwin Basmar; Sutriana Sutriana; Zamroni Salim; Erlin Basmar; Carl M. Campbell III
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1605

Abstract

Pergeseran gelombang siklus keuangan menjadi indikator dalam mengukur stabilitas keuangan dan pertumbuhan perekonomian, sehingga untuk mengetahui pergeseran tersebut diperlukan model yang tepat, melalui pengembangan model Ed Waves Index melalui data time series dari tahun 2019 hingga tahun 2022, hasil penelitian ditemukan bahwa terdapat 4 jenis pergeseran yaitu pergeseran jenis λ1’ dengan berat tekanan antara -0.015 A ke 0.010 A melalui durasi selama 12 bulan dengan efek positif pada pertumbuhan perekonomian, lalu pergeseran jenis λ2’ dengan berat tekanan antara 0.010 A ke -0.027 A melalui durasi 15 Bulan dengan efek negative pada stabilitas keuangan, kemudian pergeseran jenis λ3’ dengan berat tekanan antara -0.027 A ke -0.010 A melalui durasi selama 12 bulan dengan efek negative pada pertumbuhan perekonomian, adapun pergeseran jenis λ4’ dengan berat tekanan antara 0.010 A ke 0.025 A melalui durasi selama 14.5 bulan dengan efek negative pada stabilitas keuangan di Indonesia, sehingga dapat dikatakan bahwa penelitian ini dapat memberikan kontribusi pada efektifitas kinerja keuangan, khususnya sektor perbankan maupun Bank Indonesia dalam menetapkan kebijakan yang efektif bagi perekonomian di Indonesia.
Pengaruh Sosiodemografi Dan Literasi Keuangan Terhadap Keputusan Investasi Pada Generasi Milenial Hartina Hartina; Mustafa Mustafa; Ummul Khair
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1611

Abstract

Fenomena dalam penelitian ini yaitu masyarakat terutama generasi milenial yang kadang memiliki paham awam dan masih muda terpengaruh oleh faktor lingkungan terutama dalam hal keuangan dan pengambilan keputusan yang singkat guna mengikuti gaya hidup yang modern dari masa ke masa sehingga menyebabkan generasi tersebut sulit menyeimbangkan antara kebutuhan dan keinginan yang mengakibatkan ekonominya tidak terkontrol. Adapun tujuan dari penulisan skripsi ini yaitu: 1) Untuk mengetahui apakah sosiodemografi mempengaruhi keputusan investasi pada generasi milenial. 2) Untuk mengetahui apakah literasi keuangan mempengaruhi keputusan investasi pada generasi milenial. 3) Untuk mengetahui apakah sosiodemografi dan literasi keuangan mempengaruhi keputusan investasi pada generasi milenial. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data berupa angka, kata-kata atau kalimat yang dikonversi menjadi data berupa angka. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 110 generasi milenial yang ada dikabupaten maros. Adapun sumber data penelitian yaitu data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan data berupa kuesioner. Pengelolaan data pada penelitian menggunakan Sofware SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sosiodemografi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi generasi milenial, literasi keuangan berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi generasi milenial, dan sosiodemografi dan literasi keuangan berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi generasi milenial berdasarkan hasil koefisien jalur dan T-Statistik.
Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Manajemen Dalam Meningkatkan Kemampuan Mengajar Guru Pada Sekolah SMP Negeri 1 Segeri Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan lukmanul hakim; Muhammad Nurjaya; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1613

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keefektifan sistem informasi manajemen dalam meningkatkan kemampuan mengajar guru di SMP Negeri 1 Segeri Kabupaten Pangkep. Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional yang bersifat non eksperimental. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang guru SMP Negeri 1 Segeri Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuisioner, dan dokumentasi dengan skala pengukuran yakni skala likert. Metode analisis data yang digunakan deskriptif statistik. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis uji t (parsial) diperoleh thitung > ttabel sehingga Ha diterima. Hal ini berarti bahwa sistem informasi manajemen telah efektif dalam meningkatkan kemampuan mengajar guru di SMP Negeri Segeri 1 Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.
Pengungkapan Emisi Karbon, Nilai Tambah Ekonomi dan Pasar terhadap Imbal Hasil Saham Agung Cahyadi; Elizabeth Lucky Maretha Sitinjak
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1618

Abstract

Kesadaran masyarakat akan pentingnya investasi semakin berkembang seiring dengan meningkatnya literasi keuangan. Imbal hasil saham merupakan indikator baik buruknya kinerja perusahaan, namun nilai yang ada dalam laporan keuangan belum sepenuhnya menjadi acuan investor dalam mengukur kinerja perusahaan, karena nilai yang disajikan merupakan hasil dari kinerja historis di masa lalu bukan nilai pasar pada saat ini. Analis keuangan telah mengembangkan konsep pengukuran kinerja keuangan menggunakan Nilai Tambah Ekonomi (NTE) dan Nilai Tambah Pasar (NTP). NTE dan NTP merupakan alat ukur kinerja perusahaan yang lebih valid. Keseriusan perusahaan dalam pengungkapan emisi karbon merupakan nilai tambah bagi investor, menandakan perusahaan mampu berkomitmen terhadap keberlangsungan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara Pengungkapan emisi karbon, nilai tambah ekonomi serta nilai tambah pasar terhadap hasil saham yang tidak seimbang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi non partisipan yang bersumber dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan emiten. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian ini yaitu perusahaan yang masuk indeks SRI-KEHATI secara beruntun dari tahun 2016 sampai tahun 2020. Hasil menunjukkan bahwa Pengungkapan emisi karbon dan nilai tambah pasar berpengaruh positif terhadap imbal hasil saham, sedangkan nilai tambah ekonomi berpengaruh negatif terhadap imbal hasil saham.
Analisis Du Pont System dan Economic Value Added (EVA) Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Nur Qamariah; Nur Itha Fatimah; Nursyam Anwar
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1633

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menilai kinerja keuangan dengan menggunakan Metode Du Pont System dan Metode Economic Value Added (EVA). Objek penelitian dilakukan pada PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang terdaftar di Bursa Efek indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dan sumber data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan PT Adhi Karya (Persero) Tbk periode 2015-2019. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan PT Adhi Karya (Persero) Tbk dengan metode Du Pont System tahun 2015-2019 tergolong kurang baik karena marjin laba bersih berfluktuasi dan perputaran total aset mengalami fluktuasi. menurun dan pengembalian investasi masih terlalu rendah dan dengan menggunakan metode Economic Value Added dapat dikatakan sangat baik karena telah berhasil memperoleh nilai tambah ekonomi atau mencapai nilai positif selama lima periode
Pengaruh Current Ratio Dan Debt To Asset Ratio Terhadap Net Profit Margin Pada Pt. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Periode 2012-2021 Utary Anggoro Wati; Veta Lidya Delimah Pasaribu
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1634

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh antara Current Ratio (CR) dan Debt to Asset Ratio (DAR) terhadap Net Profit Margin (NPM) pada PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk periode 2012-2021. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan metode analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hepotasis (uji t dan uji f) dan uji koefisien determinasi (R2) dengan tingkat signifikan 0,05% dan sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa CR berpengaruh positif dan signifikan terhadap NPM, dengan hasil thitung 3,700 > ttabel 2,365 dan nilai signifikan sebesar 0,008 < 0,05. DAR berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap NPM dengan hasil thitung 0,343 < ttabel 2,365 dan nilai signifikan 0,742 > 0,05. Secara simultan CR dan DAR berpengaruh positif dan signifikan terhadap NPM dengan hasil Fhitung 16,361 > Ftabel 4,46 dengan nilai signifikan 0,002 < 0,05. Kemudian diperoleh nilai R-square sebesar 0,773 yang menunjukan bahwa pengaruh CR dan DAR memberikan kontribusi sebesar 77,3% terhadap NPM. Sedangkan sisanya sebesar 22,7% dipengaruhi oleh variabel bebas lain.
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sulawesi Fadhila Aulia Yanda; Sri Endang Saleh; Sri Indriyani. S Dai
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1635

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh pertumbuhan ekonomi dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja dan membuktikan pengaruh pertumbuhan ekonomi dan upah minimum provinsi terhadap penyerapan tenaga kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan secara kuantitatif regresi analisis linear berganda menggunakan model data panel. Penelitian ini menggunakan data yang terdiri dari cross section 6 Provinsi dan time series 5 tahun dari 2016 sampai 2020 di Sulawesi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertumbuhan Ekonomi memiliki pengaruh negative terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Se Sulawesi, artinya Pertumbuhan Ekonomi di dapat menurunkan presentasi Penyerapan Tenaga Kerja secara signifikan. Dan Variabel Upah Minimum Provinsi memiliki pengaruh negatif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Se Sulawesi, artinya Upah Minimum Provinsi di dapat menurunkan presentasi Penyerapan Tenaga Kerja secara signifikan. Nilai koefisien determinasi (R-sqaure) sebesar 0,736818. Hal ini berarti variable Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum Provinsi, mampu menjelaskan variable Penyerapan Tenaga Kerja Se Sulawesi sebesar 74% sehingga dapat dikatakan bahwa 74% penyerapan tenaga kerja Se Sulawesi mampu dijelaskan oleh model, sedangkan 26% dijelaskan oleh factor lain yang tidak termasuk dalam model.
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Uptd Puskesmas Maros Baru) Saderiah Saderiah; Narto Irawan Otoluwa; Abdul Hafid Burhani
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1638

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Interveing (Studi Kasus pada UPTD Puskesmas Maros Baru). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder Metode analisis data dalam penelitian ini adalah menggunakan uji instrument (Validitas dan Reliabilitas) uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis jalur dengan hasil penelitian diketahui bahwa nilai signifikan uji Kolmogrov-Smimmov yaitu 0,231 lebih besar dari 0,05 yang berarti bahwa signifikan residualnya berdistribusi normal kemudian Nilai signifikan (p-Value) semua variabel independen > 0,05 maka Ho diterima yang artinya varian residual homogen (tidak terjadi kasus heteroskedastisitas), adapun hasil uji analisis jalur pada pengaruh langsung Pengaruh variabel stres kerja (X1) terhadap komitmen organisasi (Z) X1 ke Z = 0,351, Pengaruh variabel kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi X2 Ke Z =0,465, Pengaruh variabel stres kerja terhadap kinerja pegawai X1 ke Y = -0,099, Pengaruh variabel kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai X2 Ke Y = 0,190, Pengaruh variabel komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Z Ke Y= 0,357, adapaun pengaruh tidak langsung Pengaruuh variabel stres kerja terhadap kinerja pegawai Melalui Komitmen Organisasi X1 keY ke Z = -0,099 x 0,357 = -0,035, Pengaruh variabel kepuasan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi X2 Ke Y ke Z = 0,190 x 0,357 = 0,067.

Page 1 of 1 | Total Record : 8