cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Puryantoro
Contact Email
ryan_ss97fm@yahoo.co.id
Phone
+6285258422060
Journal Mail Official
cerminunars@gmail.com
Editorial Address
Jl. PB. Sudirman No. 07
Location
Kab. situbondo,
Jawa timur
INDONESIA
CERMIN: Jurnal Penelitian
Published by Universitas Abdurachman Saleh Situbondo
ISSN : 25807781     EISSN : 26153238     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Fokus dalam Jurnal Cermin mencakup studi secara umum dari berbagai bidang ilmu. Ruang Lingkup artikel pada Jurnal Cermin terkait Ekonomi, Sosial dan Politik, Sastra, Bahasa, Pendidikan, Pertanian, Hukum, dan Teknik. Penulis diijinkan dari segala kalangan mahasiswa, dosen, pendidik, dan peneliti baik dalam dan luar negeri, serta masyarakat umum.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 16 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER" : 16 Documents clear
RESPON PEGAWAI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DI UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH SITUBONDO Lusiana Tulhusnah; Rasidi Rasidi
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i2.777

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam keberhasilan pada suatu lembaga, maka dari itu pegawai perlu mendapatkan kenyamanan dalam bekerja. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja menjadi faktor kenyaman mereka dalam melaksanakan pekerjaanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa respon pegawai Unars terhadap gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja yang mereka hadapi pada saat melaksanakan aktivitas di tempat kerja. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampel jenuh sebanyak 66 pegawai Unars pada bulan Mei 2020. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif menggunakan index kategori. Hasil penelitian menunjukkan 65,57% puas dengan gaya kepemimpinan yang mereka rasakan dan 73,39% puas dengan lingkungan kerja yang ada di Unars Situbondo.
STRATEGI OPTIMALISASI PENGGUNAAN LAHAN MARGINAL UNTUK PENGEMBANGAN KOMODITAS TANAMAN PANGAN Sasmita Sari; Martono Achmar; Dimas Bastara Zahrosa
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i2.771

Abstract

Tujuan penelitian adalah menyusun strategi optimalisasi penggunaan lahan marginal dalam mengembangkan komoditas tanaman pangan. Daerah penelitian yaitu di Kabupaten Situbondo dengan fokus penelitian di Kecamatan Sumbermalang dan Kecamatan Jatibanteng karena kedua wilayah tersebut didominasi lahan kering dan lahan marginal. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif. Metode pengambilan data primer dan sekunder. Pengambilan sampel yang dilakukan secara sengaja dan Insidental Sampilng. Metode analisis menggunakan Force Field Analysis (FFA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa teridentifikasi faktor pendorong yaitu lahan untuk usahatani tersedia, terdapat program pengembangan lahan marginal, petani mempunyai pengalaman berusahatani yang relatif lama, pemeliharaan ternak, terdapat tenaga penyuluh pertanian, diversifikasi tanaman, dukungan sosio budaya setempat. Sedangkan faktor penghambat terbatasnya akses terhadap lembaga keuangan, terbatasnya sarana transportasi, kurang mendukungnya infrastruktur pertanian, rendahnya aplikasi teknologi, sepanjang tahun air tidak tersedia dengan cukup, sangat miskin unsur hara dan rendahnya bahan organik dan banyak lahan yang tidak digunakan lebih dari 2 tahun. Pendekatan ekosistem melalui perbaikan kesuburan tanah dan pemilihan berbagai jenis tanaman pangan yang sesuai dan menguntungkan serta usaha peternakan ini merupakan strategi yang tepat dalam optimalisasi penggunaan lahan marginal untuk pengembangan komoditas tanaman pangan.
KERAGAAN POTENSI DESA DI KECAMATAN PADEMAWU KABUPATEN PAMEKASAN MELALUI PENDEKATAN ONE TAMBON ONE PRODUCT Farahdilla Kutsiyah
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i2.724

Abstract

One Tambon one product (OTOP) adalah pendekatan pembangunan yang memanfaatkan seluas-luasnya potensi wilayah dengan mempertahankan kelestarian lingkungan, agar mendukung pengembangan industri kecil dan menengah. Penyusunan keragaan potensi desa di Kecamatan Pademawu Kabupaten Pamekasan melalui penelusuran pustaka yang dikolaborasikan dengan penghitungan LQ (location quiteont), observasi, dan FGD (Focus group discussion). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komoditi unggulan masing-masing desa di Kecamatan Pademawu adalah (1) Desa Padelegan: ikan teri (2) Baddurih : wisata bahari kepiting-rajungan (3) Majungan: mangrove (4) Pagagan: wisata tiram-mangrove (5) Tanjung: wisata pantai Jumiang dan rumput laut (6) Pademawu Timur: lorjuk (7) Pademawu Barat dan Sumedangan: gerabah (8) Bunder: garam (9) Murtajih: wisata terpadu dan karapan sapi (10) Sentol: Sate lala” dan gipsum (11) Tambung: pandai besi (12) Sopa’ah: rengginang (13) Jarin: padi (14) Prekbun: pisang.
ANALISIS PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DAN TENGA KERJA TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI SUMATERA UTARA Dessy Chayani Elisabeth Sitanggang
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i2.615

Abstract

Kemiskinan terus menjadi masalah utama dunia, Khususnya di Provinsi Sumatera Utara. Penelitian memiliki tujuan menguji dan menganalisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia dan Tenaga Kerja Terhadap Kemiskinan di Provinsi Sumatera Utara. Jenis data menggunakan data sekunder yang diperoleh dari BPS Indonesia dan juga jurnal sebagai pendukung penelitian. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan menggunakan eviews10. Dalam model ini variabel independen yang digunakan adalah Indeks Pembangunan Manusia dan Tenaga kerja. Sedangkan variabel dependen adalah Kemiskinan. Hasil Regresi menunjukkan Koefisien Korelasi (R) diperoleh korelasi berganda sebesar R=0.53 atau sebesar 53% maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan keeratan korelasi yang kuat antara variabel IPM dan Tenaga Kerja terhadap Kemiskinan di Provinsi Sumatera Utara. Koefisien Determinasi (R2) dari hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,06 atau 6% artinya 6% kemiskinan di Provinsi Sumatera Utara dipengaruhi oleh IPM dan Tenaga Kerja. Sedangkan 94% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA SUMBER KARUNIA MEDAN Maya Agustina Tanjung; Sepviany Sepviany; Calvin Calvin
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i2.778

Abstract

PT Jasa Sumber Karunia Medan merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pengurusan transportasi (freight forwanding). Penurunan kinerja karyawan PT Jasa Sumber Karunia Medan terlihat dari tidak tercapainya target perusahaan yang diakibatkan pelatihan yang belum optimal, motivasi dan kompetensi. Metode penelitian mengunakan kuantitatif. Populasi adalah berjumlah 168 karyawan dan sampel berjumlah 118 karyawan PT Jasa Sumber Karunia Medan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling random sampling. Hasil perhitungan pengujian hipotesis adanya pengaruh positif dan signifikan Pelatihan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jasa Sumber Karunia Medan, adanya pengaruh positif dan signifikan Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jasa Sumber Karunia Medan, adanya pengaruh positif dan signifikan Kompetensi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jasa Sumber Karunia Medan dan adanya pengaruh positif dan signifikan Pelatihan, Motivasi dan Kompetensi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jasa Sumber Karunia Medan.
ANALISIS PEMBERIAN DISKON TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DIMASA PANDEMIC COVID-19 Dede Mustomi; Aprilia Puspasari; Ayu Azizah
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i2.663

Abstract

Wabah covid 19 telah menjadikan berbagai sektor kehidupan terganggu, baik pendidikan, ekonomi dan kehidupan sehari hari. Sektor ekonomi yang menjadi objek penelitian ini pun ikut terganggu. Banyak pusat perbelanjaan tutup yang berimbas pada pemutusan hubungan kerja. Sebagian lagi tetap buka dengan memberikan berbagai insentif kepada pelanggan seperti harga diskon atau mengantarkan barang langsung kerumah. Tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana pemberian diskon menarik minat beli konsumen khususnya Gadget dimasa pandemik ini. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode survei memakai teknik purposive sampling, dimana penulis menyebarkan kuesioner kepada responden yang berjumlah 250 orang untuk dimintai pendapatnya bagaimana diskon mampu menambah minat beli konsumen dimasa pandemik covid 19. Periode survei dilakukan selama satu bulan pada periode Juni 2020. Dari 250 kuesioner yang disebar ada 220 kuesioner yang kembali dan diisi oleh responden. Hasilnya mayoritas masyarakat memilih untuk tidak membeli gadget meski dengan pemberian diskon kecuali sebagian kecil yang tetap membeli karena kebutuhan.

Page 2 of 2 | Total Record : 16

 1   2 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2025): AGUSTUS - DESEMBER Vol 9 No 1 (2025): JANUARI - JULI Vol 8 No 2 (2024): AGUSTUS - DESEMBER Vol 8 No 1 (2024): JANUARI - JULI Vol 7 No 2 (2023): Agustus - Desember Vol 7 No 1 (2023): JANUARI - JULI Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER Vol 6 No 1 (2022): JULI Vol 5 No 2 (2021): DESEMBER Vol 5 No 1 (2021): JULI Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER Vol 4 No 1 (2020): JULI Vol 3 No 2 (2019): DESEMBER Vol 3 No 1 (2019): JULI Vol 2 No 2 (2018): DESEMBER Vol 2 No 1 (2018): JULI Vol 1 No 2 (2017): DESEMBER Vol 1 No 1 (2017): JULI More Issue