cover
Contact Name
Veta Lidya Delimah Pasaribu
Contact Email
Vethalidya@gmail.com
Phone
+6285880118922
Journal Mail Official
jurnalsemarak.unpam@gmail.com
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
JURNAL SeMaRaK
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 26156849     EISSN : 26223686     DOI : 10.32493/smk
Jurnal SeMaRaK : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan 3 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Juni dan Oktober oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Februari tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi. Lingkup Jurnal SeMaRaK Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang meliputi penelitian pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan.
Articles 220 Documents
ANALASIS PENENTUAN SEKTOR UNGGULAN TERHADAP PEREKONOMIAN WILAYAH KOTA BOGOR PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2012-2016 Rahmah Farahdita Soeyatno
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 3 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.794 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i3.2258

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis kontribusi sektor unggulan terhadap pertumbuhan ekonomi Kota Bogor pada tahun 2012-2016; Untuk menganalisis sektor basis yang menjadi unggulan industri di Kota Bogor pada tahun 2012-2016; dan Untuk menganalisis sektor yang memiliki potensi daya saing yang baik terhadap Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan PDRB berdasarkan harga konstan Kota Bogor selama tahun 2012-2016 dan diperoleh dari BPS Kota Bogor. Metode yang dipakai dalam penelitian yaitu menggunakan metode analisis Location Quatient, Specialization Index, serta Shift Share. Keluaran dari penelitian ini menjelaskan bahwa kontribusi sektor unggulan terhadap pertumbuhan ekonomi Kota Bogor pada tahun 2012-2016 dilihat dari PDRB ADHK sektor yang paling tinggi adalah Sektor Perdagangan Eceran dan Besar, Reparasi Motor, dan Mobil merupakan pemberi kontribusi dominan senilai 5.972.855,53 juta rupiah pada tahun 2016. Potensi sektor basis yang menjadi unggulan industri di Kota Bogor pada tahun 2012-2016 terdapat 14 sektor basis yang memiliki nilai LQ yang tinggi. Nilai LQ tertinggi diperoleh dari sektor Pengadaan Gas dan Listrik dengan nilai rata-rata 7.586 dari tahun 2012 hingga tahun 2016. Pengguna listrik meningkat setiap tahun, tercatat pada tahun 2014 mencapai 216.896 pengguna listrik. Sektor yang memiliki potensi daya saing yang baik terhadap Provinsi Jawa Barat adalah Industri pengolahan. Berdasarkan hasil analsis Shift Share PRI, Industri Pengolahan merupakan sektor yang memiliki tingkat pertumbuhan regional tertinggi sebesar 2.205.394,69 miliar rupiah. Kata kunci: sektor unggulan, industri, daya saing, dan location quatient
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMA ISLAM AL - AZHAR BUMI SERPONG DAMAI - KOTA TANGERANG SELATAN Raden Yeti Sumiaty
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (291.612 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i3.3486

Abstract

ABSTRAK Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan gaya kepimpinan Sekolah Tinggi Islam Al-Azhar Bumi Serpong Damai-Selatan Tangerang, untuk menentukan prestasi pekerja di Sekolah Tinggi Islam Al-Azhar Serpong Damai-Selatan Tangerang untuk mengetahui sejauh mana pengaruh gaya kepimpinan terhadap prestasi pekerja di Sekolah Tinggi Islam Al-Azhar Serpong Damai, Bandar Tangerang Selatan. Kaedah dalam kajian ini adalah menggunakan regresi linier berganda, dengan tahap ujian asumsi klasik (normality data, multicollinearity dan heteroscedasticity), koefisien penentuan, analisis koefisien regresi berganda linear dan ujian signifikan (t dan F). Data yang digunakan adalah data primer dengan menyebarkan soal selidik kepada responden, iaitu pekerja di Sekolah Tinggi Islam Al-Azhar Serpong Damai - Tangerang Selatan, berjumlah 100 orang pekerja. Keputusan menunjukkan bahawa gaya kepimpinan yang diterima pakai oleh para pemimpin Sekolah Al-Azhar adalah kuat. Ini dapat dilihat dari responden atau tanggapan responden yang setuju dan setuju dengan soalan yang mencerminkan pelbagai jenis gaya kepimpinan, dengan magnitud 72.46% (SS + S = 22.46% + 50% = 72, 46%), baki 27.54% disebabkan oleh faktor lain. Dari hasil pengiraan di atas dapat disimpulkan bahawa prestasi pekerja di Sekolah Al-Azhar adalah kuat. Ini dapat dilihat dari responden atau tanggapan responden yang menyatakan dengan tegas setuju dan bersetuju dengan soalan-soalan yang mencerminkan prestasi pekerja, manakala jumlah 75.22% (SS; 25.65% + S; 49.57% = 75, 22%), baki 24.78% disebabkan oleh faktor lain. Pengaruh gaya kepimpinan terhadap prestasi pekerja di Sekolah Al-Azhar dapat dilihat dari magnitud nilai rxy 0.68, yang menunjukkan kesan pemboleh ubah X pada pemboleh ubah Y adalah kuat. Ujian penting dengan ujian t ialah t hitung> t jadual atau 6.18> 1.68. Ini bermakna keputusan pengiraan ujian serentak menunjukkan terdapat pengaruh gaya kepimpinan yang signifikan terhadap prestasi pekerja Sekolah Tinggi Islam Al-Azhar. Kata kunci: gaya kepemimpinan, kinerja karyawan.
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN CURRENT RATIO TERHADAP EARNING PER SHARE (Studi pada PT. PLAZA INDONESIA REALTY, Tbk.) Tri Wartono
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (732.707 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i2.1809

Abstract

ABSTRAKEarning Per Share merupakan salah satu indikator yang cukup penting untuk diperhatikan dalam mengambil keputusan sebelum berinvestasi bagi para calon investor untuk menghindari risiko kerugian. Dalam memprediksi Earning Per Share, diperlukan rasio keuangan untuk mengetahui apakah informasi keuangan yang dihasilkan bermanfaat bagi perkembangan Earning Per Share. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA) dan Current Ratio (CR) terhadap Earning Per Share (EPS). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data sekunder yang bersumber dari data laporan keuangan laba rugi dan neraca. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah asumsi klasik, korelasi, regresi berganda, dan koefisien determinasi serta pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis statistik uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Return On Asset (ROA) dan Current Ratio (CR) berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share (EPS). Hasil lainnya menunjukkan bahwa secara simultan atau bersama-sama Return On Asset (ROA) dan Current Ratio (CR) juga berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share (EPS). Kata Kunci: ROA, CR, dan EPS
Pengaruh Rasio Lancar dan Rasio Hutang terhadap Ekuitas terhadap Return On Asset di PT. Astra Otoparts Tbk Periode 2008 - 2017 Eka Rahim
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.352 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i2.2935

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara current ratio dan debt to equity ratio terhadap tingkat ROA pada PT. Astra Otoparts Tbk, yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel bebas (X) yang digunakan dalam penelitian ini ada dua, yaitu current ratio (X1) dan debt to equity ratio (X2) , sementara itu ROA sebagai variabel terikat atau (Y).Penelitian ini merupakan studi analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif menggunakan alat regresi linier berganda.Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan data sekunder berupa data kuantitatif yang meliputi data keuangan yang dimiliki oleh PT. Astra Otoparts Tbk, yaitu laporan keuangan berupa neraca dan Laporan laba / rugi periode 2008 - 2017.Pengelolaan data diolah dengan menggunakan Program SPSS v.25.serta melakukan studi kepustakaan, yaitu pengumpulan data-data dari buku-buku yang berkaitan dengan judul skripsi guna memperkuat landasan-landasan teori yang digunakan dalam skripsi ini. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji-t untuk menguji koefisien regresi parsial dan uji-F untuk menguji koefisien regresi simultan dengan level of significance 5%.Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi.   Dari pengujian regesi linier berganda menggunakan uji t, Current Ratio secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On Assets. Debt to Equity Ratio secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On assets. Secara simultan Cuurent Ratio dan Debt to equity Ratio tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On Assets. Sedangkan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,226 atau 22,6%. Variable yang digunakan yaitu Current Ratio dan Debt to Equity Ratio berpengaruh lemah terhadap variable dependent Return On Assets  sebesar 22,6%. Sedangkan sisanya 77,4% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.Kata kunci : Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Assets
ANALISIS CAR, NPF, BOPO DAN FDR UNTUKMENGUKUR TINGKAT KESEHATAN, SERTA PENGARUHNYA TERHADAPROA ( Studi Kasus Pada Bank Umum Syariah/BUSYangTerdaftardi BEI ) ITA DARSITA
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.865 KB) | DOI: 10.32493/smk.v3i1.4513

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis CAR, NPF, BOPO dan FDRuntuk mengukur tingkat kesehatan, serta pengaruhnya terhadap ROA (studi kasus pada BUS yang terdaftar di BEI). Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari data laporan keuangan publikasi tahunan Bank Umum Syariah periode 2010-2016.Populasi dalam penelitian ini adalah duabelas Bank Umum Syariah di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Setelah melewati tahap purposive sampling, terdapat enam sampel Bank Umum Syariah yang layak digunakan yaitu Bank Muamalat Indonesia, Bank Syariah Mandiri, Bank Syariah Bukopin, Bank BRI Syariah, Bank Mega Syariah dan Bank Panim Dubai Syariah Tbk. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan rasio keuangan dan analisis regresi linear berganda yang bertujuan untuk memperoleh kriteria tingkat kesehatan dan gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antara variable dan proses perhitungan statistik dengan menggunakan program eviews versi 8.Sedangkan uji asumsi klasik yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi.Hasil penelitian tingkat kesehatan Bank Umum Syariah periode 2010 – 2016 menunjukan rasio CAR dengan kriteria sangat sehat, rasio FDR dengan kriteria sehat, rasio ROA dan NPF dengan kriteria cukup sehat  dan rasio BOPO dengan kriteria kurang sehat serta hasil penelitianuji-t/parsial menunjukkan bahwa CAR tidak berpengaruh negatif terhadap ROA dan tidak signifikan, NPF tidak berpengaruh negatif terhadap ROA dan tidak signifikan, BOPO berpengaruh negatif terhadap ROA dan signifikan, FDR berpengaruh positif terhadap ROA dan signifikan. Sedangkan penelitian uji-F/Simultan CAR, NPF, BOPO dan FDR bersama-sama berpengaruh terhadap ROA dan signifikan. Kemampuan prediksi dari keempat variabel tersebut terhadap ROA sebesar 75,26% sedangkan sisanya 24,74%  dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi pedoman bagi manajemen Bank Umum Syariah dalam mengelola perusahaan.Kata Kunci: Analisis CAR,NPF,BOPO dan FDR untuk mengukur tingkat   kesehatan, serta pengaruhnya terhadapROA.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT JASARAHARJA PUTERA N. Lilis Suryani
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (639.164 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i2.1800

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Jasaraharja Putera Metodologi penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif dengan sample 57 respondenmenggunakan uji validitas, uji realibilitas, koefisien determinasi dan uji regresi linear berganda. Uji signifikansi simultan/bersama-sama (uji 21able21le21 F) menghasilkan nilai F hitung sebesar 29,713. Pada derajat bebas 1 (df1) = jumlah 21able21le – 1 = 3-1 = 2, dan derajat bebas 2 (df2) = n-k-1 = 59-2-1= 56, dimana n = jumlah sampel, k = jumlah 21able21le independen, nilai f 21able pada taraf kepercayaan signifikansi 0,05 adalah 3,16 dengam demikian F hitung = 29,713> F 21able = 3,16 dengan tingkat signifikansi 0,000. Karena probabilitasnya signifikansi jauh lebih kecil dari sig < 0,05, maka model regresi dapat dipergunakan untuk memprediksi kepuasan kerja karyawan PT Jasaraharja Putera atau dapat dikatakan bahwa gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT Jasaraharja Putera sehingga hipotesis nol (H03) ditolak dan (Ha3) diterima, sehingga hipotesis ini telah teruji secara empiris. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transaksional, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja
Pergerakan Harga Saham PT Adaro Energy Tbk (ADRO) Pada Pengumuman Dividen Interim Tahun Buku 2018 Zulfitra zulfitra; Ade Ratna Sari
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (538.563 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i1.2673

Abstract

ABSTRAK Fenomena peningkatan harga saham saat/setelah tanggal ex Dividen merupakan temuan dalam studi kasus pada saham PT Adaro Energy Tbk dengan kode ADRO. Hal ini merupakan fenomena menarik yang akan bermanfaat secara praktis bagi dunia akademik dan dunia pasar modal khususnya investasi saham. Tujuan dari penelitian membuktikan secara empiris perbedaan pergerakan harga saham ADRO (PT Adaro Energy Tbk) pada sebelum/saat tanggal Cum Dividen dan pada saat/setelah tanggal Ex Dividen. Sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu Closing Price saham ADRO bulan Desember 2018 sampai Januari 2019, yaitu 17 hari bursa sebelum dan saat tanggal Cum Dividen, kemudian 17 hari saat dan sesudah tanggal Ex Dividen. Pengumuman Dividen Interim yang digunakan pada Pasar Reguler dan Pasar Negosiasi, pada tahun buku 2018. Sampel diperoleh dari data primer Bursa Efek Indonesia. Metode dalam penelitian menggunakan Event Study dengan Dummy Regression Least Square Method. Hasil penelitian menunjukkan, terdapat perbedaan yang signifikan saat/sebelum tanggal Cum Dividen dan harga saham saat/setelah tanggal Ex Dividen mengalami peningkatan yang signifikan. Kata kunci: Cum-Ex Dividen, Dummy Regression Model, Event Study. 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPIAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BREMA BRATA Feb Amni Hayati
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (483.167 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i1.1246

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya  kepemimpinan  dan lingkungan  kerja  fisik  terhadap kepuasan  kerja  karyawan pada PT. Brema Brata.Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dianalisis menggunakan statistik penulis menjadikan karyawan PT. Brema Brata sebagai  populasi totalnya  berjumlah  66 karyawan.. Analisis data menggunakan SPSS Versi 22. Teknik uji sampling menggunakan metode sensus dan teknik pengambilan data diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji regresi linear berganda serta uji hipotesis.Secara umum hasil pengujian variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja di PT. Brema Brata. Hal ini berarti hipotesis dapat diterima, karena gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Diantara dua variabel,pengaruh paling signifikan adalah variabel gaya kepemimpinan. Kata Kunci : Gaya  Kepemimpinan, Lingkungan  Kerja  Fisik, Kepuasan  Kerja.
PENGARUH MEDIA SOSIAL DAN KOMUNIKASI BISNIS TERHADAP PERKEMBANGAN BISNIS ONLINE SHOP Alvin Praditya
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (616.547 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i1.2664

Abstract

ABSTRAKFokus penelitian ini berfokus kepada permasalahan hubungan antara media sosial dan komunikasi bisnis yang akan berpengaruh terhadap pada perkembangan bisnis online shop baik secara parsial maupun simultan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh media sosial dan komunikasi bisnis terhadap perkembangan bisnis online shop. Subjek penelitian ini adalah pengguna online shop di media sosial.*Penelitian+ini^menggunakan#penelitian deskriptif kuantitatif?dan instrumen yang digunakan berupa kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis data deskriptif kuantitatif. Keabsahan data diperoleh melalui validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara media sosial dan perkembangan bisnis online shop sebesar#62%3yang dilihat dari nilai thitung= 2,205 (> ttabel = 1.664), pada signifikansi#5%, (2)3adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara komunikasi bisnis dan perkembangan bisnis online shop sebesar 76% yang dilihat dari nilai thitung = 3,258 (>ttabel =1.664), pada signifikansi 5%, dan (3) adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara media sosial, komunikasi bisnis terhadap perkembangan bisnis online shop sebesar 88% #yang dilihat dari nilai Fhitung = 10,556$(> Ftabel =1,980)^pada signifikansi 5%.Kata kunci: media sosial, komunikasi bisnis dan online shop.
KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOLPP)KECAMATAN SERPONG DALAM PENERTIBAN PEDAGANG KAKILIMA(PKL)DI PASAR SERPONG Rahmi Andini Syamsuddin
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.91 KB) | DOI: 10.32493/smk.v3i1.4498

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja Satpol PP Kecamatan Serpong dalam penertiban PKL di Pasar Serpong. Dalam penelitian ini menggunakan jenis deskriptif kualitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data melalui wawancara, observasiserta dokumentasi. Peneliti akan mengunakan indikator antaralain : effectiveness, responsiveness, responsibility, accountabilitydalam mengukur kinerja dari SatpolPP Kecamantan Serpong. Hasil yang didapat dalam penelitianini menunjukkan masih ada indikator kinerja yang masih kurang baik yaitu pada indikator effectiveness. Untuk 3 indikator lainnya sudah baik seperti pada indikator responsibility, Unit SatpolPP Kecamatan Serpong telah melakukan sosialisasi kepada PKL di Pasar Serpong. Selanjutnya untuk indikator responsivitas, hasil terhadap kinerja SatpolPP Kecamatan Serpong sudah baik berdasarkan pengukuran pada keluhan,kritikdansaran yang diterma dengan baik oleh SatpolPP kecamatan Serpong. Indikator terakhir adalah accountability, hasilnya adalah sudah baik. Hal ini dapat diketahui bahwa dalam menjalankan penegakkan Peraturan Daerah, SatpolPP Kecamatan Serpong sudahberjalan dengan mutu yangbaik, kisaran waktu yang sesuai serta prosedur/tata cara yang tidaksulit dipahami oleh masyarakat.Kata Kunci :   kinerja, Satuan Polisi Pamong Praja, Pedagang Kaki lima

Page 2 of 22 | Total Record : 220