Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL SeMaRaK

smk
Website

Published by Universitas Pamulang

ISSN : 26156849 EISSN : 26223686 DOI : 10.32493/smk

Core Subject : Economy, Humanities, Social,

Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Jurnal SeMaRaK : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan 3 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Juni dan Oktober oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Februari tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi. Lingkup Jurnal SeMaRaK Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang meliputi penelitian pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan.

Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)

Articles 220 Documents

2 3 4 5 6

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA Krisnaldy Krisnaldy; Veta Lidya Delimah Pasaribu; Senen Senen
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai di BlueBird Pool Tanah Kusir Jakarta selatan. Berdasarkan penelitian yang telah ditetapkan, maka populasi yang dijadikan objek dalam penelitian ini adalah pelanggan BlueBird Pool Tanah Kusir Jakarta selatan dengan sampel 50 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik dengan rancangan hipotesis asosiatif yaitu mencari hubungan antara dua variabel atau lebih. Rancangan hipotesis ini adalah, Ho artinya adalah tidak terdapat pengaruh Budaya Organisasi lingkunagn kerja dan iklim organisasi yang berdampak pada Motivasi kerja Pegawai di BlueBird Pool Tanah Kusir Jakarta selatan dan Ha artinya terdapat pengaruh kualitas pelayanan dan promosi terhadap kepuasan pelanggan yang berdampak pada loyalitas di BlueBird Pool Tanah Kusir Jakarta selatan. Rencana uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan distribusi nilai t. Bila t hitung > ttabel, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial antara Variabel Kualitas Pelayanan (X1) terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) sebesar 39,4% terdapat pengaruh positif dan signifikan. Dari pengujian hipotesis menunjukkan thitung > ttabel (2,130 > 2,011). Yang berarti Ho ditolak dan H1 diterima. Pengujian hipotesis secara parsial antara Variabel Promosi (X2) terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) sebesar 1,5% terdapat pengaruh positif dan signifikan. Dari pengujian hipotesis menunjukkan thitung > ttabel (2,468 > 2,011). Yang berarti bahwa Ho ditolak dan H1 diterima. Perhitungan pengujian hipotesis secara simultan antara Variabel Kualitas Pelayanan (X1) dan promosi (X2) terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) diperoleh pengaruh yang positif dan signifikan. Dari persamaan Y=14,170+0,470X1+0,169X2 dengan kontribusi sebesar 14,2% sisanya sebesar 85,8% dipengaruhi oleh faktor lain. Dari pengujian hipotesis menunjukkan Fhitung > Ftabel (3,893 > 2,81) berarti bahwa Ho ditolak dan H1 diterima. Hasil perhitungan pengujian hipotesis antara Variabel Kepuasan Pelanggan (Y) terhadap Loyalitas (Z) sebesar 42,5% terdapat pengaruh positif. Dari pengujian hipotesis menunjukkan thitung > ttabel (5,956 > 2,011). Yang berarti Ho ditolak dan H1 diterima. Kata kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Motivasi

PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN DEBT TO ASSETS RATIO (DAR) TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) (Studi Kasus pada PT.Electronic City Tbk yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2017) Shelby Virby
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAK Tujuan dari penelitian yankg dilakukan adalah untuk mengetahui current ratio pada PT. Electronic City, Tbk, untuk mengetahui debt to assets ratio pada PT. Electronic City, Tbk, untuk mengetahui return on assets pada PT. Electronic City, Tbk. Dan untuk mengetahui current ratio dan debt to assets ratio terhadap return on assets pada PT. Electronic City, Tbk. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Electronic City, Tbk.yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan asosiatif. Data yang digunakan adalah data sekunder, yang diperoleh dari situs www.idx.co.id. Pengelolaan data diolah dengan menggunakan program software Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 20.0, analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji t serta uji f. Berdasarkan data yang diperoleh, hasil pengujian asumsi klasik bahwa data berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas dan tidak ada autokorelasi. Hasil dari analisis regresi linear berganda yaitu Y= 32,756 – 0,026X1 – 0,291X2 + ɛ. Hasil pengujian determinasi menunjukan bahwa Current Ratio (CR) dan Debt to Assets Ratio (DAR) dapat menjelaskan Return On Assets (ROA) sebesar 40,4% sedangkan sisanya 59,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan didalam penelitian ini. Berdasarkan hasil uji t menunjukan bahwa secara parsial variabel Current Ratio (CR) tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Return On Assets (ROA) dimana Thitung < Ttabel (-2,167 < 2,306) Diperoleh signifikansi 0,067 > 0,05 Sedangkan secara parsial Debt to Assets Ratio (DAR) tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Return On Assets (ROA) dimana Thitung < Ttabel (-1,871 < 2,306) diperoleh signifikansi 0,103 > 0,05 Berdasarkan hasil uji F menunjukan bahwa secara simultan Current Ratio (CR) dan Debt to Assets Ratio (DAR) tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Return On Assets (ROA) dimana Fhitung < Ftabel (2,373 < 4,74) diperoleh signifikansi (0,163 > 0,05). Kata kunci: Current Ratio, Debt to Assets Ratio, Return On Assets

ANALISIS RASIO AKTIVITAS DAN PROFITABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PT. FAST FOOD INDONESIA, Tbk TAHUN 2011 s.d 2015 Waluyo Jati
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui rasio aktivitas dan profitabilitas PT. Fast Food Indonesia, Tbk tahun 2011 sampai dengan 2015 serta untuk mengetahui kinerja keuangan PT Fast Food IndonesiaTbk tahun 2011 sampai dengan 2015. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data penelitian yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang telah dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis data menggunakan analisis rasio pada laporan neraca dan laporan laba rugi, dengan indikator yang digunakan adalah Working Capital Turn Over (WCTO) dan Total Assets Turn Over (TATO) untuk rasio aktivitas serta Gross Profit Margin (GPM), Net Profit Margin (NPM), Return on Investment (ROI) dan Return on Equity (ROE) untuk rasio profitailitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio aktivitas PT. Fast Food Indonesia,Tbk tahun 2011 sampai dengan 2015 untuk WCTO perusahaan mengalami kenaikan yaitu berturut-turut 4,2 kali, 4,4 kali, 4,3 kali, 4,5 kali, dan 4,5 kali. Sedangkan TATO perusahaan mengalami penurunan yaitu diketahui berturut-turut 2,1 kali, 2 kali, 2 kali, 1,9 kali, dan 1,9 kali. Rasio Profitabilitas PT. Fast Food Indonesia tahun 2011 s.d 2015 mengalami kenaikan dan penurunan. Indikator GPM diketahui berturut-turut 58,9%, 58,5%, 59,3%, 60,4% dan 60,9%. NPM diketahui berturut-turut 7,2%, 5,8%, 3,9%, 3,7%, dan 2,3%. ROI diketahui berturut-turut 14,8%, 11,6%, 7,7%, 7,2%, dan 4,5%. Sedangkan ROE diketahui berturut-turut 27,6%, 20,8%, 15,9%, 14,8%, dan 9,4%. Kinerja Keuangan PT. Fast Food Indonesia Tbk tahun 2011 s.d 2015 berdasarkan rasio aktivitas dikatakan baik karena berada di atas rata-rata industri. Sedangkan berdasarkan rasio profitabilitas kinerja keuangan PT. Fast Food Indonesia Tbk tahun 2011 s.d 2015 dikatakan kurang baik karena berada di bawah rata-rata industri. Kata kunci : Rasio Aktivitas, Rasio Profitabilitas, dan Kinerja Keuangan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWA Budi Prabowo
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial antara motivasi kerja terhadap kepuaasan keerja karyawann pada PT. Bank Tabungan Negara (BTN) Cabang Ciputat”, untuk menganalisis pengaruh secara parsial antara iklim organisasi terhadap kepuaasan keerja karyawann pada PT. Bank Tabungan Negara (BTN) Cabang Ciputat, untuk menganalisis pengaruh secara simultan antara motivasi kerja dan iklim organisasi terhadap kepuaasan keerja karyawann pada PT. Bank Tabungan Negara (BTN) Cabang Ciputat. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban dari responden yang menjadi karyawan di Bank BTN Cabang Ciputat yang diberikan kuesioner. Pemilihan sampel pada penelitian ini adalah karyawan pada Bank BTN Cabang Ciputat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada variabel motivasi kerja dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian ini juga menunjukkan variabel motivasi kerja dan iklim organisasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja. Pada koefisien determinasi terdapat pengaruh sebesar 79,3% yang mempengaruhi kepuasan kerja yang dijelaskan oleh variabel motivasi kerja dan iklim organisasi, sedangkan sisanya 20,7% dipengaruhi oleh variabel lain dan tidak termasuk kedalam analisis regresi ini. Kata kunci: motivasi kerjaa, iklim organisasi, kepuasan kerja

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. NADI SUWARNA BUMI Denok Sunarsi
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

AbstrakTujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Nadi Suwarna Bumi. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dianalisis menggunakan statistik penulis menjadikan karyawan PT. Nadi Suwarna Bumi sebagai populasi totalnya berjumlah 150 karyawan. Adapun jumlah sampel diperoleh dari perhitungan Slovin dengan tingkat galat sebesar 10% diperoleh hasil 60 responden. Analisis data menggunakan SPSS Versi 22. Teknik uji sampling menggunakan metode sensus Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Motivasi dan Disiplin berpengaruh positif dan simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT. Nadi Suwarna Bumi. Hal ini dibuktikan dengan hasil nilai F hitung = 8098,471 > 3,160 atau (Fhitung > Ftabel) sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara motivasi dan Disiplin (X2) secara simultan terhadap Produktivitas kerja (Y) karyawan pada PT. Nadi Suwarna Bumi Kata Kunci : Motivasi, Disiplin, Produktivitas

ANALISIS CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), TOTAL ASSET TURNOVER (TATO) DAN PENGARUHNYA TERHADAP GROSS PROFIT SERTA DAMPAKNYA PADA NILAI PERUSAHAAN Hendri Gunawan
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAK Tujuan dilakukan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Assest Turnover (TATO) dan pengaruhnya terhadap Gross Profit serta dampaknya pada Nilai Perusahaan baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di BEI sebanyak 11 perusahaan. Dan setelah dilakukan seleksi ( purposive sampling ), sampel yang dipakai adalah 5 perusahaan Sub Sektor kimia di BEI untuk rentang waktu tahun 2011 - 2016. Metode penentuan sampel yang dipakai adalah metode purposive sampling dan uji statistik, yaitu uji regresi data panel model random effectyang akan digunakan dalam penelitian ini..Metode penelitian yang dipakai adalah deskriptif kuantitatif dengan melakukan kegiatan pengumpulan dokumen dari sekunder laporan keuangan perusahaan. Model penelitian yang dipakai adalah regresi data panel dengan melakukan Uji Chow dan Haussman. Untuk uji asumsi klasik menggunakan Uji Normalitas, Multiklonieritas, Heteroskedastisitas dan Uji Autokorelasi.Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa: 1)CR berpengaruh signifikan terhadap Gross Profit.(prob) t hitung (0.0000)< 0,05. 2) DER berpengaruh signifikan terhadap Gross Profit.(prob) t hitung (0.0000)< 0,05. 3) TATO berpengaruh signifikan terhadap Gross Profit.(prob) t hitung (0.0000)< 0,05. 4) Gross Profit berpengaruh signifikan terhadap PER perusahaan. (prob) t hitung (0.0000)< 0,05. 5) CR, DER, TATO secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Gross Profit perusahaan.(prob) f hitung (0.0000)< 0,05. HasilAdjusted R Squareadalah 0.9960. Hal ini menunjukan persentase pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 99.60%, sedangkan 00.40% dipengaruhi faktor lain. Dengan demikian memiliki hubungan yang sangat kuat. Kata kunci : Current Ratio(CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Asset Turnover (TATO), Gross Profit dan Price Earning Ratio(PER)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEMASARAN PADA PT PRIMA UFUK SEMESTA (Studi Empiris Pada Outlet Rekanan PT. Prima Ufuk Semesta di Wilayah JABODETABEK) Dede Solihin
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAKPenelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh kemampuan tenaga penjualan, strategi pelayanan outlet dan hubungan dengan outlet terhadap kinerja pemasaran Pada Outlet Rekanan PT. Prima Ufuk Semesta di Wilayah Jabodetabek.Penelitian ini bersifatkausalitas dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh outlet rekanan PT. Prima Ufuk Semesta di wilayah Jabodetabek, sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 152outlet. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakanStructural Equation Modeling (SEM).Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa kemampuan tenaga penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran, dengan koefisien jalur sebesar 0,260 dan nilai P = 0,006, strategi pelayanan outlet berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran dengan koefisien jalur sebesar 0,210 dan nilai P = 0,030. Hubungan dengan outlet berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran dengan koefisien jalur sebesar 0,262 dan nilai P = 0,006.Kata Kunci : Kemampuan Tenaga Penjualan, Strategi Pelayanan Outlet, Hubungan Dengan Outlet, Kinerja Pemasaran.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Angga Pratama
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 3 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAKi Penelitianiiniibertujuan untukimengetahuiipengaruhikomitmeniorganisasi terhadap KepuasaniKerjaisecaraiParsial pada Sub Direktorat Penindakan Bea Dan Cuka Mengetahui PengaruhiKompensasiiterhadapiKepuasaniKerjaisecaraiParsialipada Sub DirektoratPenindakanBeaDanCukai.MengetahuiiPengaruhiKomitmeniOrganisasiidaniKo mpensasi padaiKepuasan KerjaiSimultanipadaiSub Direktorat Penindakan Bea Dan Cukai Mengetahui Pengaruh Komitmen OrganisasiiterhadapiKinerjaiKaryawanisecaraiParsial padaiSubiDirektoratiPenindakan BeaiDaniCukaiiMengetahuiiPengaruhiKompensasiiterhadapiKinerjaiKaryawan secara Parsial padaiSub Direktorat PenindakaniBeaiDaniCukai MengetahuiiPengaruhiKepuasaniKerja terhadapiKinerjaiKaryawan secara Parsial pada Sub Direktorat Penindakan Bea Dan Cukai. Penelitianiini merupakan studi analisis deskriptifkualitatif dengan mengunakan alat ukur analisis regresi linier sederhana dan berganda. Jenisidataiyangidigunakanidalamipenelitianiini adalahidataiprimer. Jenisidataiprimeridalamipenelitianiini yaitu berupa hasilidariikuesioner yang diberikan pada 100 orang responden. Dataiyangidiperolehikemudianidiolahimenggunakanibantuan ProgramiSPSSiForiWindows Ver. 24.Dari pengujian regresi linier sederhana maupun berganda,diperolehhasilbahwaisecaraparsialikomitmeniorganisasiimemilikiipengaruhipos itifidanisignifikaniterhadapikepuasanikerja denganidiperoleh nilai 5,025 dan signifikansi sebesar0,000.Kompensasiimemilikiipengaruhipositifdanisignifikaniterhadapikepuasanike rjaisecaraparsialdenganidiperolehinilaiitisebesari2,720dannilaiisignifikansiisebesari0,009. iKomitmeniorganisasiidan kompensasi memilikiipengaruh positif dan signifikan dengan diperoleh nilai f sebesar 13,427 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Komitmeniorganisasiiberpengaruhipositifidanisignifikaniterhadapikinerja karyawan dengan diperoleh nilaiit sebesari4,638idaninilaiisignifikansi sebesari0,000. Kompensasiiberpengaruhipositif danisignifikaniterhadap kinerjaikaryawan dengan diperoleh nilaiit sebesari2,811 daninilai signifikansi sebesari0,006.ikepuasanikerjaiberpengaruhipositif danisignifikaniterhadapikinerja karyawanidenganidiperolehinilaiit sebesari18,941 daninilai signifikansi sebesari0,000. KataKunci:KomitmeniOrganisasi,Kompensasi,KepuasanidaniKinerjaiKaryawan

“PENGARUH RETUURN ON ASSEETS (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE), DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PT BANK SINARMAS TBK PERIODE TAHUN 2011 – 2017 Reza Octovian
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAK Kajian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh ROA (X1), ROE (X2) dan EPS (X3) pada Harga Saham (Y) PT Bank Sinarmas Tbk 2011-2017. Kaedah penyelidikan yang digunakan adalah kaedah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penduduk dalam kajian ini adalah penyata kewangan PT Bank Sinarmas Tbk dan sampel yang digunakan adalah neraca dan penyata pendapatan untuk 2011-2017. Data diperoleh dari laman web IDX (www.idx.go.id) dan Bank Sinarmas (www.banksinarmas. Hasil kajian ini menunjukkan bahawa Pulangan Aset Separa (ROA) mempunyai kesan positif dan tidak signifikan ke atas harga saham, dengan nilai signifikan 0.089. Sebahagian Pulangan Atas Ekuiti (ROE) mempunyai kesan positif yang ketara terhadap harga saham, dengan nilai signifikan 0.042. Sebahagian Pendapatan Semula (EPS) sebahagian besar mempunyai kesan positif yang signifikan terhadap harga saham, dengan nilai yang signifikan 0.008. Pada masa sama Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE) dan Earning Per Share (EPS) mempunyai kesan positif yang signifikan terhadap harga saham dengan nilai signifikan 0.023. Kata Kunci : Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), Earning Per Share (EPS) dan Harga Saham.

PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON INVESTMENT PADA PT. BHUWANATALA INDAH PERMAI, TBK PERIODE 2007-2015 Nani Rusnaeni
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK
Publisher : universitas Pamulang

ABSTRAKTujuan dari penelitian adalah : Mengetahui tingkat Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Return On Investment (ROI) pada PT. Bhuwanatala Indah Permai Tbk, serta guna mengetahui pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) baik secara parsial maupun simultan terhadap Return On Investment (ROI) PT. Bhuwanatala Indah Permai periode 2007-2015. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif asosiatif dengan pendekatan hipotesis. Populasi penelitian ini adalah laporan keuangan PT Bhuwanatala Indah Permai dengan sampel yang terdiri dari laporan neraca dan laba rugi perusahaan tahun 2007-2015. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas. Uji signifikansi parsial (uji t) DER diperoleh t hitung (2,580) < (2,447) serta signfikansi 0,036 < 0,05 artinya DER berpengaruh signifikan terhadap ROI. Kemudian analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan regresi Y= 10,393+0,015X1+(0,174)X2. Uji simultan (uji F) diperoleh f hitung (2,893) < f tabel (5,14) dengan nilai signifikansi 0,132 > 0,05 artinya CR dan DER secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap ROI. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,491 yang menunjukkan bahwa sebesar 49,1% pengaruh perubahan ROI dapat dijelaskan oleh variabel CR dan DER, sedangkan 50,9% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci :Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return On Investment (ROI).

Page 4 of 22 | Total Record : 220

2 3 4 5 6

Filter by Year

2018 2024

Filter By Issues

All Issue Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 6 No. 3 (2023): JURNAL SEMARAK Vol 6, No 2 (2023): Jurnal Semarak Vol 6, No 1 (2023): JURNAL SEMARAK Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 2 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Semarak Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 2 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 3 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Veta Lidya Delimah Pasaribu

Contact Email
Vethalidya@gmail.com

Phone
+6285880118922

Journal Mail Official
jurnalsemarak.unpam@gmail.com

Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Veta Lidya Delimah Pasaribu

Contact Email Vethalidya@gmail.com

Phone +6285880118922

Journal Mail Official jurnalsemarak.unpam@gmail.com

Editorial Address Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417

Location Kota tangerang selatan, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Veta Lidya Delimah Pasaribu

Contact Email
Vethalidya@gmail.com

Phone
+6285880118922

Journal Mail Official
jurnalsemarak.unpam@gmail.com

Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA