cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Veta Lidya Delimah Pasaribu
Contact Email
Vethalidya@gmail.com
Phone
+6285880118922
Journal Mail Official
jurnalsemarak.unpam@gmail.com
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
JURNAL SeMaRaK
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 26156849     EISSN : 26223686     DOI : 10.32493/smk
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal SeMaRaK : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan 3 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Juni dan Oktober oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Februari tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi. Lingkup Jurnal SeMaRaK Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang meliputi penelitian pemasaran, sumber daya manusia dan keuangan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 333 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ENIGMA Sri Mulyani
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (918.628 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i1.2671

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini dilakukan kepada karyawan CV. ENIGMA menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Instrumen pengumpul data yang digunakan adalah kuesioner tertutup dengan skala likert. Jumlah populasi sebanyak 291 orang karyawan, dengan sampel responden sebanyak 168 orang karyawan pada CV. Enigma. Data di analisis melalui perhitungan statistik dengan perangkat SPSS versi 23 for windows.Berikut hasil penelitian yang di dapat : (1) Hasil uji t sebesar 6,512 yang kemudian dibandingkan dengan t tabel yaitu 1,974, yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menolak H0 dan menerima Ha1. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis H1 “Pendidikan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan” diterima. (2) Hasil pengujian hipotesis pelatihan menunjukkan nilai t hitung sebesar 15,847 yang kemudian dibandingkan dengan t tabel yaitu 1,974, yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menolak H0 dan menerima Ha2. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis H2 “Pelatihan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan” diterima. (3) Hasil pengujian hipotesis kompetensi menunjukkan nilai t hitung sebesar 9,733 yang kemudian dibandingkan dengan t tabel yaitu 1,974, yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menolak H0 dan menerima Ha3. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis H3“Kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap Kinerja karyawan” diterima. (4) Hasil perhitungan statistik menunjukkan nilai F hitung = 106,432 yang kemudian dibandingkan dengan F tabel yaitu 2,66, yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menolak H0 dan menerima Ha4. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis H4 “Pendidikan, Pelatihan dan Kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap terhadap Kinerja karyawan” diterimaKata  kunci : Pendidikan,  Pelatihan, Kompetensi, dan  Kinerja  Karyawan
ANALISIS KEPUASAN ANGGOTA TERHADAP PELAYANAN KOPEGTEL RAJAWALI DI PT.TELKOM JAKARTA SELATAN SENEN - SENEN
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (579.119 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i1.1244

Abstract

ABSTRAKKOPEGTEL Rajawali kegiatan usahanya, sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang penjual lasa dan barang sangat mendambakan adanya loyalitas dari anggota/pelanggan. Pelanggan/anggota yang puas akan menjadi repeat-custumer yang senantiasa melakukan pembelian ulang atas barang dan jasa yang ditawarkan oleh KOPEGTEL Rajawali.. Saat ini pesaing sangat ketat diantara perusahaan yang sejenis sehingga mau tidak mau KOPEGTEL rajawali harus mempertahankan pelanggan/anggota yang sudah ada. Melalui penelitian ini penulis ingin mengetahui bagaimana pelaksanaan pelayanan KOPEGTEL Rajawali, serta sejauh mana kepuasan anggota terhadap pelayanan kopegtel rajawali. Penelitian dilakukan terhadap100 responden yang seluruhnya adalah anggota pengguna jasa KOPEGTEL Rajawali. Metode yang digunakan adalah metode penelitian bersifat diskriptif, yaitu metode yang meneliti suatu obyek sehingga hasil penafsiran dan pembahasan akan disampaikan sesuai dengan hasil penelitian yang faktual dan akurat. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pelayanan KOPEGTEL Rajawali memuaskan anggota dengan tingkat kepuasan sebesar 75,31%. Hasil penelitian ini dapat digunakan manajemen KOPEGTEL Rajawali sebagai bahan acuan untuk menentukan kebijakan lebih lanjut.Kata Kunci: koperasi, kepuasan anggota, pelayanan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASANN PELANGGAN Ahmad Maulana Irfanudin
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (901.846 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i1.2662

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan “untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga dan kualitas layanan secara simultan terhadap kepuasan pelanggan XL Center, untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan kualitas layanan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan XL Center, untuk mengetahui variabel mana yang paling mempengaruhi kepuasan pelanggan XL. Tengah. Dalam penelitian ini menggunakan variabel independen kualitas produk (X1), harga (X2) dan kualitas layanan (X3). Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 112 responden yang diambil secara acak dari pelanggan yang mengunjungi bintaro XL Center. Data yang diperoleh adalah data primer yang merupakan hasil jawaban responden terhadap kuesioner yang dibagikan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh simultan terhadap variabel kualitas produk, harga, dan kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel kualitas produk, harga dan kualitas layanan memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan. Dalam uji determinasi terdapat pengaruh 54,5% dari variabel independen (kualitas produk, harga, dan kualitas layanan) terhadap variabel dependen (kepuasan pelanggan). 45,5% sisanya dijelaskan oleh variabel lain dan tidak termasuk dalam analisis regresi ini”. Kata kunci:    kualitas produk, harga, kualitas layanan, kepuasan pelanggan
PENGARUH RASIO HUTANG, STRUKTUR KEPEMILIKAN, SUKU BUNGA, INFLASI DAN PROFITABILITAS TERHADAP PRICE EARNING RATIO PADA PERUSAHAN LQQ –, 45 PERIODE 2011 - 2014 Nurwita Nurwita
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (874.444 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i3.3489

Abstract

ABSTRAK Kajian ini bertujuan untuk menganalisis kesan hutang berubah kepada nisbah ekuiti, struktur pemilikan, kadar faedah, inflasi dan pulangan ke atas ekuiti kepada nilai syarikat sebahagiannya dan serentak. Kajian ini menggunakan pelbagai kaedah analisis regresi linier pada syarikat indeks LQ-45 yang disenaraikan di Bursa Saham Indonesia. Teknik pensampelan menggunakan sampling purposive. Data yang diperolehi adalah data sekunder berdasarkan penyata kewangan dalam tempoh 4 tahun dalam tempoh 2010 - 2013. Keputusan kajian ini menunjukkan struktur pemilikan, kadar faedah, inflasi dan pulangan ke atas pembolehubah ekuiti adalah penting untuk pulangan ke atas aset. Walaupun pembolehubah nisbah hutang kepada ekuiti tidak penting kepada nilai firma. Dalam ujian penentuan terdapat kesan 42.6% yang mempengaruhi nilai syarikat yang dijelaskan oleh pembolehubah nisbah hutang kepada ekuiti, struktur pemilikan, kadar faedah, inflasi dan pulangan atas ekuiti manakala baki 57.4% dipengaruhi oleh pembolehubah lain dan tidak termasuk dalam analisis regresi ini seperti keputusan pelaburan, keputusan pembiayaan dan Tanggungjawab Sosial Korporat“. Kata kunci:     deebt too eqquity ratio, srtruktur kepemilikaan, suuku buunga, innflasi, reeturn onn equitty, prrice earrning raatio
PENGARUH SUMBER DANA PIHAK KETIGA DAN CURRENT RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) PADA PT BANK NEGARA INDONESIA, TBK TAHUN 2009 – 2016 AchmadAgus Yasin Fadli
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 3 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.06 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i3.2252

Abstract

Abstrak SumberaDanaaPihakaKetiga merupakan danaayang berasal dariamasyarakat dan sumberadanaaterbesarayangapalingadiandalkanaolehabank. Perusahaan perbankan perlu melakukan pengelolaan Sumber Dana Pihak Ketiga dengan baik, sehinggaamenghasilkanadanadapatadigunakanauntukakegiatanaoperasionalabankater sebut. Apabila Current ratio stabil maka akan mencapai tingkat Return on assets yang maksimal. Penulis melakukan Penelitian padaaPT BankaNegaraaIndonesia, Tbk. Tujuanapenelitianaini untukamengetahuiaSumberaDanaaPihakaKetiga,Currentaratioadanapengaruhnyaaterh adapaReturnaonaassets (ROA). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif yang dituangkan dalam angka-angka dengan menggunakanaujiaasumsiaklasik,aujiahipotesisaberupaaujiaregresiaberganda, ujiakorelasi berganda, ujiakoefisienadeterminasiasertaaujiatadanaujiafauntukamengujiasecaraaparsiala dana simultan. PopulasiadalamapenelitianainiaadalahaseluruhalaporanakeuanganapadaaPTaBankaN egaraaIndonesia, TbkayangaterdaftaradiaBursa EfekaIndonesiaa(BEI). Sampel yangadigunakan berupa laporanaNeracaadana laporanaLaba/Rugia padaaperiodeatahuna2009asampaiadengana2016. Hasil penelitian ini dilihat dari uji t menunjukkan bahwa Sumber Dana Pihak KetigaatidakaberpengaruhaterhadapaReturnaonaassets.aSedangkanaCurrentaratioabe rpengaruhaterhadapaReturnaonaassets PT Bank Negara Indonesia, Tbk periode 20092016. Saran bagi Penulis selanjutnya agar mengembangkan lebih lanjut penelitian mengenai Sumber Dana Pihak Ketiga dengan menambahkan jenis rasio keuangan lainnya agar hasil penelitian lebih berkembang. Kata Kunci : Returnaonaassets (ROA), SumberaDanaaPihakaKetigaaDanaCurrent Ratio.
HUBUNGAN STRESS KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI CLUSTER CILEGON I Ading Sunarto
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.89 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i3.3478

Abstract

ABSTRAK Karya Ilmiah ini bertujuan (1) untuk melihat tingkat stres kerja karyawan PT. Bank Mandiri Cilegon cluster I, (2) untuk mengetahui tingkat produktifitas karyawan PT. Bank Mandiri Cilegon cluster I, (3) mengetahui hubungan kerja stress dan karyawan produktivitas di PT. Bank Mandiri cluster Cilegon I. metode deskriptif digunakan dalam penelitian ini, sedangkan sifat kuantitatif pengolahan data dengan menggunakan analisis statistik. PT. Bank Mandiri cluster Cilegon I karyawan digunakan sebagai populasi dan sampel dalam penelitian ini, dengan sebanyak 65 sampel Total responden. Hasil perhitungan penelitian korelasi antara variabel (X) dan stres kerja variabel (Y) produktiviitas kerja karyawan memperoleh nilai 0,60 rxy. Kesimpulan (1) tingkat stres kerja pada karyawan PT. Bank Mandiri cluster Cilegon I tingkat produktivitas yang cukup tinggi (2) bekerja pada karyawan PT. Bank Mandiri cluster Cilegon saya cukup baik (3) hubungan kerja stres dan produktivitas kerja karyawan PT. Bank Mandiri cluster Cilegon saya sentuh positif, dengan nilai r terletak di 0,60 0,60 atau s/d 0,799 menunjukkan hubungan variabel kerja stres dan produktivitas kerja yang kuat. Saran (1) dalam rangka meningkatkan produktiviitas kerja karyawan di PT. Bank Mandiri cluster Cilegon saya maka perusahaan harus memperbaiki stres yang ada di lingkungan perusahaan dengan cara memegang dua arah komunikasi, meluangkan waktu untuk dapat mendengar keluhan karyawan melalui konseling, mengamati kemampuan masing-masing karyawan secara khusus, secara tidak memihak pada karyawan tertentu bersikap adil dan bijaksana dalam memecahkan masalah. (2) perbaikan layanan kesehatan. (3) pembentukan harmonisasi hubungan antara karyawan sebagai kerja tim stres kerja. Kata kunci:    Stress Kerja dan Produktivitas Kerja    
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP PROFITABILITAS RETURN ON ASSET (ROA) PT BANK MANDIRI TBK Ade Ratna Sari
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (672.344 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i2.1803

Abstract

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah:mengetahui Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan To Deposit Ratio (LDR) Terhadap Return On Assets (ROA) pada Bank Mandiri yang terdaftar diBEI dengan periode pengamatan tahun 2007 – 2016. Serta guna mengetahui pengaruh secara persial maupun simultan terhadap profitabilitas Return OnAsset (ROA) PT.Bank Mandiri Tbk periode 2007-2016. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah menggunakan metode dekskriptif dan metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis Regresi Berganda.Populasi ini adalah laporan keuangan PT Bank Mandiri Tbk periode2007-20016.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis Deskriptif,Uji Asumsi Klasik meliputi :Uji Normalitas,Uji Multikolinearitas,Uji Autokorelasi,Uji Hesteroskedastisitas dan Uji Hipotesis meliputi : Uji Statistik T, Uji F, Koefesien Desterminasi, Uji Regresi Linear Berganda.Penelitian ini menggunakan bantuan program aplikasi SPSS22. Hasil pada penelitian ini menyatakan bahwa Capital Adequacy Ratio (CAR) sebagai variabel bebas (tidak berpengaruh secara persial terhadap Profitabilitas (ROA) PT.BankMandiri, Tbk.Hal tersebut dibuktikan dengan hasil perhitungan uji t dengan hasil perhitungan statistikuji=-3,768, sedangkan =1,894,<dengan taraf signifikans i0,007<0,05,maka Ho ditolak dan diterima ,sehingga dapat dikatakan Capital Adequacy Ratio (CAR) tidak berpengaruh secara persial terhadap profitabilitas (ROA).Sedangkan Loan Deposit Ratio (LDR) berpengaruh secara persial terhadap Profitabilitas (ROA) PT. Bank Mandiri, Tbk. Hasil penelitian ini didapat setelah melakukan perhitungan uji persial (uji t)dengan uji =1,847 sedangkan =1.894, >dengan taraf signifikansi 0,107>0,05,maka Ho diterima dan ditolak.sehingga dapat dikatan Loan To Deposit Ratio (LDR)berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap profitabilitas (ROA). Namun dihitung secara simultan (bersama-sama) Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan To Deposit Ratio berpengaruh terhadap Profitabilitas (ROA) pada PT.Bank Mandiri, Tbk. Kesimpulan ini berdasarkan hasil uji signifikan simultan (uji statistik F)yang diperoleh hasil sebesa r8,386>4,74 dengan taraf signifikansi 0,014< 0,05,maka Ho ditolak dan di terima.Hal tersebut menunjukan bahwa variabel independen berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen,hipotesis yang diajukan yaitu CAR dan LDR berpengaruh simultan terhadap ROA. Kata Kunci: CAR, LDRdan ROA
PENGARUH PRODUCT QUALITY, CELEBRITY ENDORSER DAN SALES PROMOTION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU ADIDAS PADA WILAYAH TANGERANG SELATAN Bonar Frans Sihite
JURNAL SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1051.641 KB) | DOI: 10.32493/smk.v2i2.2929

Abstract

ABSTRAK             Tujuan dari penelitian ini adalah “Untuk meengetahui penngaruh anatara product quality terhadap keputusan pembelian, untuk mengetahui penngaruh anataraa celebrity endorser terhadap keputusan pembelian, untukk menggetahui penngaruh anataraa sales promotion terhadap keputusan pembelian, untuk mengetahui pengaruh seacara simultan antara product quality, celebrity endorser dan sales promotion terhadap keputusan pembelian.”.             Penelitian ini menggunakan data primer yang didapat berdasarkan hasil jawaban responden melalui penyebaran kuesioner kepada pengguna sepatu Adidas. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara parsial antara product quality, celebrity endorser dan  sales promotion.             Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa product quality, celebrity endorser dan  sales promotion berpengaruh terhadap keputusan pembelian secara bersama-sama (simultan). “Pada koefisien determinasi terdapat pengaruh sebesar 82,7% yang mempengaruhi keputusan pembelian yang dijelaskan oleh variable product quality, celebrity endorser dan  sales promotion, sedangkan sisanya 17,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini”. Kata kunci: product quality, celebrity endorser, sales promotion, keputusan pembelian
“PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) DAN NON PERFORMING LOAN(NPL) TERHADAP PROFITABILITAS (ROA) PT BANK RAKYAT INDONESIA Tbk. (Periode 2008 – 2016)” Amthy Suraya; Sri Malani
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.476 KB) | DOI: 10.32493/smk.v3i1.4507

Abstract

ABSTRAK“Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio dan Non Performing Loan Terhadap Profitabilitas (ROA) pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari data keuangan PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. yang telah dipublikasikan melalui www.ir-bri.com, www.bri.co.id, serta www.idx.co.id. Variabel independen yang diuji dalam penelitian ini yaitu Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non Performing Loan (NPL). Sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah Return On Asset (ROA). Dalam penelitian ini menggunakan 9 sampel data dari laporan keuangan dan laporan rasio kinerja keuangan periode 2008 – 2016.Metode penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode ini mengemukakan kondisi perusahaan berdasarkan data rill yang dikumpulkan dari berbagai sumber, data yang diperoleh diolah dan dianalisis sehingga memperoleh gambaran secara sistematik dan dapat ditarik kesimpulan.””Berdasarkan pengujian statistik diketahui bahwa seluruh data pengujian asumsi klasik yaitu, data terdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan tidak terjadi autokorelasi. Hasil analisis  regresi linier sederhana CAR diperoleh persamaan Y= 4,842 + -0,021 X negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA dan untuk NPL diperloeh persamaan Y= 5,443 + -1,499 Xnegatif dan berpengaruh signifikan terhadap ROA.”“Hasil analisis  regresi linier berganda diperoleh persamaan 5,936 + -0,029 (X1) + -1,516 (X2)keduanya bernilai negatif dan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap ROA.Hasil uji tuntuk CAR thitung = -1,159 ttabel2,446 thitung < ttabel dengan nilai signifikansi 0,291 > 0,05 artinya tidak berpengaruh secara parsial terhadap profitabilitas (ROA). Hasil uji tuntuk NPL thitung = -5,640 sedangkan ttabel2,446 thitung> ttabel dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05artinya berpengaruh secara parsial terhadap profitabilitas (ROA). Untuk uji F diperoleh Fhitung adalah 16,529 dan Ftabel 5,14 Fhitung> Ftabel dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05 artinya CAR dan NPL berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadapprofitabilitas (ROA).” “Kata kunci: Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non Performing Loan (NPL) Terhadap Profitabilitas (ROA).”  
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSESS LEGOK Reni Hindriari
JURNAL SeMaRaK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (692.346 KB) | DOI: 10.32493/smk.v1i1.1249

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja Karyawan, Produktivitas Kerja Karyawan dan Pengaruh Displin kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Telkom Aksess Legok.Penelitian ini menggunakan metode assosiatif kuantitatif analisis. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan PT Telkom Aksess Legok yang berjumlah 65 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Hasil Penelitian Y= 7,733 + 0,827 X, artinya jika disiplin kerja ditingkatkan 1 satuan maka produktivitas kerja akan meningkat 0,827 satuan dan sebaliknya.  Koefisien korelasi sederhana r = 0,777 artinya berarti kuat. Koefisien  determinasi KD = 60,3 % artinya 60,3 % disiplin kerja berkontribusi terhadap produktivitas kerja karyawan dan sisanya 39,7 %oleh factor lainnya. Uji Signifikan  9,788 ≥ 1,669, maka menunjukkan hasil yang signifikan atau dengan kata lain ≥ yaitu Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Telkom Akses Legok.Kata Kunci :Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja.

Page 7 of 34 | Total Record : 333

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 3 (2025): JURNAL SEMARAK Vol 8 No 3 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): JURNAL SEMARAK Vol. 8 No. 1 (2025): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 3 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 2 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SEMARAK Vol. 6 No. 3 (2023): JURNAL SEMARAK Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Semarak Vol. 6 No. 1 (2023): JURNAL SEMARAK Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 2 (2022): Jurnal Semarak Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Semarak Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Semarak Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Semarak Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Semarak Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 2 (2020): Jurnal Semarak Vol 3, No 1 (2020): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 3 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 2 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol. 2 No. 2 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 2, No 1 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol. 2 No. 1 (2019): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 3 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol. 1 No. 3 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 2 (2018): Jurnal SeMARAK Vol. 1 No. 2 (2018): Jurnal SeMARAK Vol. 1 No. 1 (2018): Jurnal SeMaRaK Vol 1, No 1 (2018): Jurnal SeMaRaK More Issue