cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
ASCOSENDA IKA RIZQI
Contact Email
ascosenda@unmerpas.ac.id
Phone
+6285330877330
Journal Mail Official
emajurnal@unmerpas.ac.id
Editorial Address
Jalan Ir. Juanda 68, Kota Pasuruan, Jawa Timur
Location
Kab. pasuruan,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi)
Published by Universitas Merdeka Pasuruan
ISSN : 25489380     EISSN : 25492322     DOI : http://dx.doi.org/10.47335/ema.v5i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
conomy Accounting Human Resource Management Operations Management Marketing Management Financial Management
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 121 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH PENGAWASAN DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ristyowati, Rinda Dwi; Oktafiah, Yufenti; Rizqi, Ascosenda Ika
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 5, No 1 (2020): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v5i1.47

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan UD. CRS Production di Kabupaten Pasuruan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan UD. CRS Production di Kabupaten Pasuruan sebagai objek penelitiannya. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan UD. CRS Production di Kabupaten Pasuruan yang berjumlah 32 orang. Dengan karakteristik responden yang terdiri dari usia, jenis kelamin, pendidikan terakhir dan status perkawinan. Dalam pengolahan data penelitian ini menggunakan SPSS 23.0 teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji signifikan pengaruh parsial, dan uji signifikan pengaruh simultan. Kata kunci : Pengawasan, Kedisiplinan Kerja, Kinerja Karyawan, Regresi Linier Berganda
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IPM DAN STATUS DAERAH BERMASALAH KESEHATAN (DBK) DI PULAU SUMATERA TAHUN 2013 Fibriyani, Vita
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 1, No 1 (2016): DESEMBER 2016
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v1i1.4

Abstract

Indeks pembangunan manusia (IPM) merupakan ukuran pencapaian pembangunan manusia berdasarkan dimensi kesehatan, pendidikan dan kehidupan layak. Indeks pembangunan kesehatan masyarakat adalah kumpulan indikator kesehatan yang dibentuk Kementrian Kesehatan (IPKM) dengan tujuan mempermudah dalam menggambarkan masalah kesehatan yang berkaitan dengan Angka Harapan Hidup (AHH), yaitu salah satu komponen penyusun IPM. Nilai IPKM berkisar antara 0 sampai 1, digunakan untuk menentukan status daerah bermasalah kesehatan (DBK) suatu kabupaten/kota. Pulau Sumatera berada di kawasan Indonesia bagian barat yang terdiri dari 8 provinsi, di mana 4 provinsi yaitu Riau, Sumatera Utara, Sumatera Barat dan Bengkulu mempunyai nilai IPM pada urutan 10 besar dari 33 provinsi di Indonesia. Dalam penelitian ini dilakukan pemodelan nilai IPM dan status DBK kabupaten/kota menggunakan analisis regresi logistik multinomial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa wilayah perkotaan memberikan peluang yang lebih besar untuk memperoleh nilai IPM tinggi dan berstatus DBK daripada wilayah kabupaten. Kenaikan persentase penduduk miskin dapat menurunkan kesempatan kabupaten/kota di Pulau Sumatera untuk memperoleh nilai IPM dan IPKM yang tinggi sedangkan kenaikan pendapatan per kapita dapat meningkatkan kesempatan kabupaten/kota di Pulau Sumatera untuk memperoleh nilai IPM dan IPKM yang tinggi. Kata Kunci - IPM, IPKM, DBK, Regresi Logistik Multinomial
Pengaruh Orientasi Wirausaha dan Orientasi Pasar terhadap Kinerja Usaha Mikro Kota Pasuruan Akramiah, Nurul; Fibriyani, Vita
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 3, No 1 (2018): JUNI 2018
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v3i1.25

Abstract

Kota Pasuruan merupakan salah satu kota yang memberikan kontribusi cukup terhadap perekonomian Provinsi Jawa Timur, yaitu dalam bidang usaha mikro. Jumlah usaha yang semakin bertambah namun tidak didukung dengan peningkatan daya beli masyarakat menjadi salah satu penyebab ketidakstabilan pertumbuhan ekonomi. Dalam hal ini peneliti ingin mengetahui bagaimana pengaruh orientasi wirausaha dan orientasi pasar terhadap kinerja usaha mikro di Kota Pasuruan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, dimana objek penelitian adalah usaha mikro yang bergerak di bidang makanan sejumlah 50 unit. Untuk analisis data digunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa terdapat pengaruh orientasi wirausaha dan pasar terhadap kinerja usaha mikro di Kota Pasuruan dengan koefisien determinasi sebesar 62.7% sedangkan sisanya 37.3% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dilibatkan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi pasar mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja usaha mikro dengan koefisien regresi sebesar 0.736 dan nilai signifikansi sebesar 0.000 sedangkan orientasi wirausaha tidak memberikan pengaruh yang signifikan.    Kata kunci: orientasi wirausaha, orientasi pasar, kinerja, usaha mikro
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Mangesti, Safinah Ardi; Dwiharto, Joes; Mufidah, Eva
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 4, No 2 (2019): DESEMBER
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v4i2.42

Abstract

Kinerja adalah tentang melakukan pekerjaan dan hasil yang dicapai dari pekerjaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Mitra Akses Suropati Kota Pasuruan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 67 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah riset pustaka dan riset lapangan (observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner). Dengan karakteristik responden yang terdiri dari umur, jenis kelamin, status perkawinan, pendidikan terakhir, status karyawan, dan bidang kerja. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi, dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan diperkuat dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,736. Artinya 73,6% variasi variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi.Kata kunci : Kompensasi, Motivasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan, Regresi Linier Berganda
PENGARUH KEPUASAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Pasuruan) Bariroh, Firli; Hastari, Sri; Dwiharto, Joes
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 2, No 2 (2017): DESEMBER 2017
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v2i2.19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. POS INDONESIA (PERSERO) Kota Pasuruan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, dimana jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh populasi yang berjumlah 41 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan taraf nyata 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan stres kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukkan nilai Fhitung = 17,199 > Ftabel  4,08 dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05. Demikian pula dengan uji parsial (uji t) untuk variabel Kepuasan Kerja (X1) diperoleh nilai thitung = 5,865 > ttabel 2,022 dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05 , akan tetapi terdapat variabel Stres Kerja (X2) yang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai thitung = 1,304 < ttabel 2,022 dengan taraf signifikansi 0,200 > 0,05. Sedangkan besarnya hubungan Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan diperoleh nilai R2 sebesar 0,475 atau 47,5% sedangkan sisanya 52,5% di pengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINDU AMRITHA KOTA PASURUAN Irnanda, Dina; Mufidah, Eva; Oktafiah, Yufenti
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 4, No 1 (2019): JUNI 2019
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v4i1.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Human Relation Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT. Sindu Amritha Kota Pasuruan. Metode penelitian yang digunakanadalah metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Kinerja Karyawan (Y)merupakan variabel terikat, sedangkan Human Relation (X1) dan Lingkungan Kerja (X2), merupakanvariabel bebas. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Sindu Amritha Kota pasuruandengan jumlah 65 responden. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisa regresi linearberganda. Dari hasil uji t dalam Unstandardized Coefficients yaitu menunjukkan nilai variabelHuman Relation (X1) sebesar 0,347 dan Lingkungan Kerja (X2) sebesar 0,344. Hal ini dapatdisimpulkan bahwa variabel yang dominan terhadap Minat Beli (Y) adalah Human Relation (X1)sebesar 34,7%. Pada uji F terlihat bahwa Human Relation berpengaruh signifikan secara bersamaanterhadap Kinerja Karyawan sebesar 19,802 > 3,15 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Pada analisiskoefisien determinasi (R Square) terlihat bahwa besarnya Pengaruh Pengaruh Human Relation DanLingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sindu Amritha Kota Pasuruan adalah 37,0% dansisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini.Kata Kunci: Human Relation, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
KONTRIBUSI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CITRA PERUSAHAAN DI PT. SUPER UNGGAS JAYA Rofi’I, Achmad; Pudyaningsih, A. Ratna; Hastari, Sri
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 2, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v2i1.14

Abstract

This study aims to analyze the contribution of Corporate Social Responsibility at PT. Super Unggas Jaya and to determine the dominant CSR variables affect the image of the company at PT. Super Poultry Jaya, which is measured by the indicators of CSR, namely the performance variables and variable social responsibility performance of the impact of the product. This study uses a quantitative research method with type research sample proportions (proportional sampling) by using primary data and secondary data, the population in this study is the youth Sukorejo ranging from citizen representatives RW.08 until RW.012, and as many as 50 people to be the study sample. These results indicate there is a contribution of independent variables on the dependent variable of 75%, by doing T test are variable (X1) with (Y) with the result tcount (8.280) > ttable (2.01174) with a probability value of 0.0000 < 0,05 same thing was also obtained by the variable (X2) that have a significant effect on the (Y) with the result tcount (6.555)> ttable (2.01174). From the test results T can also be concluded that the variable (X1) is more dominant than the variable X2, obtained from the beta in standartdized coefficient (0.612> 0.484) and also produced a correlation value in the variable performance of societal 45% and the correlation value variable performance responsibility responsible for 31% of the impact of the product. In F test are significantly and positively influence simultaneously between variables X1 and variable X2 to company image with a value of count (74.513) > table (3.20). Keywords: CSR, Social Performance, Performance Products Liability Of Impact
ANALISIS SWOT DALAM PENENTUAN STRATEGI PEMASARAN PRODUKPT. KARUNIA SENTOSA PLASTIK Fauzani, Muhammad; Akramiah, Nurul; Sutikno, Bambang
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 3, No 2 (2018): DESEMBER 2018
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v3i2.31

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui faktor eksternal untuk meningkatkan bisnis PT. Karunia Sentosa Plastik, 2) Mengetahui faktor internal untuk meningkatkan bisnis PT. Karunia Sentosa Plastik, 3) Mengetahui strategi pemasaran yang harus dilakukan PT. Karunia Sentosa Plastik dalam menghadapi persaingan. Penelitian ini digunakan untuk menentukan keadaan perusahaan saat ini dan menentukan strategi perusahaan yang dapat digunakan di masa yang akan datang. Penelitian ini dilakukan agar perusahaan dapat menghadapi persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini dilakukan pada PT. Karunia Sentosa Plastik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis SWOT yang diukur dari factor eksternal dan internal. Hasil yang di dapat dari EFAS dan IFAS ialah PT. Karunia Sentosa Plastik berada pada kuadran I yaitu situasi yang memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada. Strategi yang dapat dilakukan ialah bekerja sama berkelanjutan dan permanen dalam hal pemasok atau suplier bahan baku, penciptaan sesuatu yang baru sebagai hal yang unik dan berbeda dan meningkatkan segmentasi pasar. Strategi yang dapat digunakan perusahaan ialah pengembangan produk, pengembangan pasar.Kata kunci: Pemasaran, Strategi Pemasaran, Analisis SWOT
PENGARUH KUALITAS MAKANAN DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MR. CRUNCH Nisak, Siti Choirun; Pudyaningsih, A. Ratna; Hastari, Sri
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 5, No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v5i2.52

Abstract

Di era modern ini semakin ketat persaingan usaha makanan sejenis yang di tawarkan di pasar dengan berbagai ide dan inovasi untuk meningkatkan kualitas produk mererka. Kualitas makanan dapat mempengaruhi keputusan pembelian konsumen, oleh karena itu setiap usaha makanan selalu berinovasi menu yang dapat menarik pelanggan. Hal ini pun juga dilakukan oleh pelaku usaha kuliner Mr. Crunch agar konsumen merasa puas dan menjadi loyal terhadap produk mereka. Selain kualitas maknan, tentunya ada faktor-faktor lain yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas makanan dan faktor sosial terhadap keputusan pembelian konsumen. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Accidental Sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan uji kelayakan menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Uji hipotesis menggunankan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif kualitas makanan dan faktor social terhadap keputusan pembelian konsumen secara simultan maupun parsial masing-masing variabel bebas. Dari hasil uji hipotesis secara simultan (Uji F) diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari nilai 0,05, hal ini berarti kualitas makanan dan factor sosial berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Untuk hasil secara parsial diperoleh nilai signifikansi untuk variabel kualitas makanan sebesar 0,000 dan faktor soaial sebesar 0,027 yang lebih kecil dari 0,05, hal ini juga berarti ada pengaruh positif terhadap keputusan pembelian konsumen. Kualitas makanan dan faktor sosial memberikan kontribusi terhadap keputusan pembelian konsumen sebesar 72,9% dan sisanya 27,1% dipengaruhi faktor lain diluar variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kualitas Makanan, Faktor Sosial, Keputusan Pembelian Konsumen, Analisis Linier Berganda
KORPORASI USAHA PERDESAAN SALAH SATU ALTERNATIF PENGEMBANGAN EKONOMI DESA SESUAI NAFAS PANCASILA Rizqi, Ascosenda Ika
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 1, No 1 (2016): DESEMBER 2016
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v1i1.5

Abstract

Desa merupakan tempat dimana sebagian besar masyarakat Indonesia menyebut sebagai daerah yang jauh dari fasilitas teknologi modern, fasilitas kesehatan yang belum mendukung, fasilitas pendidikan yang belum sesuai dengan arahan negara, serta masih banyak lagi konotasi masalah pedesaan, namun dengan segala kalimat konotasi yang telah disebutkan ternyata desa di Indonesia juga menawarkan denotasi yang menarik untuk dipelajari. Korporasi Desa yang masyarakat ketahui hanyalah sebatas koperasi simpan pinjam dan koperasi unit desa. Usaha desa dewasa ini terangkum dengan nama Badan Usaha Milik Desa atau yang dikenal dengan nama BUMDes. Model pendekatan perekonomian baru inilah yang seharusnya diharapkan masyarakat desa dapat mensejahterakan kehidupan masyarakat desa sehingga tidak lagi bergantung kepada unit–unit tertentu yang pada akhirnya akan memberatkan perekonomian masyarakat desa dan tentunya sesuai dengan nafas pancasila. Kata Kunci: Desa, BUMDes, Pancasila

Page 3 of 13 | Total Record : 121

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 1 (2025): JUNI Vol 9, No 2 (2024): DESEMBER Vol 9, No 1 (2024): JUNI Vol 8, No 2 (2023): DESEMBER Vol 8, No 1 (2023): JUNI Vol 7, No 2 (2022): DESEMBER Vol 7, No 1 (2022): JUNI Vol 6, No 2 (2021): DESEMBER Vol 6, No 1 (2021): JUNI Vol 5, No 2 (2020): DESEMBER Vol 5, No 1 (2020): JUNI Vol 4, No 1 (2019): JUNI 2019 Vol 4, No 2 (2019): DESEMBER Vol 3, No 2 (2018): DESEMBER 2018 Vol 3, No 1 (2018): JUNI 2018 Vol 2, No 2 (2017): DESEMBER 2017 Vol 2, No 1 (2017): JUNI 2017 Vol 1, No 1 (2016): DESEMBER 2016 More Issue