cover
Contact Name
Alfi Ari Fakhrur Rizal
Contact Email
bsr@umkt.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
bsr@umkt.ac.id
Editorial Address
Jl. Ir. H. Juanda No 15 Samarinda, Kalimantan Timur, Indonesia.
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Borneo Student Research (BSR)
ISSN : -     EISSN : 27215725     DOI : -
Borneo Student Research mempunyai empat bidang Bidang Kesehatan dan farmasi Lingkup: Kesehatan Masyarakat, Kesehatan Lingkungan, Keperawatan, Farmasi Bidang Pendidikan, Seni dan Olahraga Lingkup: Pendidikan Bahasa Inggris, Pendidikan Olahraga Bidang Humaniora, Ekonomi, Hukum, Politik, dan Psikologi Lingkup: Manajemen, Hukum, Psikologi, Hubungan Internasional Bidang Sains dan Teknologi Lingkup: Teknik Informatika, Teknik Mesin, Teknik Sipil
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,006 Documents
Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Promosi Karyawan pada Aston Samarinda Hotel& Convention Center la pira pira; Sofia Ulfa Eka Hadiyanti
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Studi: penulisan ini untuk memahami konsekuensi presatasi kerja terhadap promosi karyawan pada aston samarinda hotel & convention center. Metodologi: Model penyelidikan ini termasuk kuantitatif, dengan strategi penyelidikan yang dipakai adalah Probability sampling, tekhnik representatif yang dipakai yaitu simple random sampling. Dengan total populasi 108 orang dan jumlah sampelnya 85 responden. Selanjutnya langkah penghimpunan data yang digunakan yaitu angket atau penyebaran kuisioner. Langkah penyusunan data yaitu uji validitas, reliabilitas, dan teknik kajian data yaitu menggunakan regresi linear sederhana. Hasil: Penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji t terdapat nilai t hitung 8,357 > dari t tabel 1,988. dengan begitu variabel prestasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap promosi karyawan di aston samarinda hotel & convention center. Manfaat: Berdsarkan hasil dari penelitian ini dapat diketahui bahwa peningkatan prestasi kerja dapat dilakukan dengan adanya kesempatan bagi karyawan untuk dapat dipromosikan di tempat bekerjanya, terutama dalam konteks lingkungan pekerjaan perhotelan yang banyak mengedepankan service exelent bagi tamunya.
Pengaruh Inflasi Dan Risiko Sistematis (Beta) Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Sub Sektor Pertambangan Batubara Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Sariani Sariani; Mursidah Nurfadillah
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi:Penelitianini bertujuan untukmenguji dan menganalisissecara empirispengaruh dari inflasi dan risiko sistemis (Beta) terhadapreturnsaham. Penelitianini menggunakan data perusahaanpertambangan batubara yangterdaftar di BursaEfek Indonesiaperiode 2013-2017. Metodologi:Penelitianini merupakan jenis penelitianasosiatif.Teknik pengambilan sampelyang digunakanadalah purposivesampling, sehingga terpilih 7 perusahaan yang memenuhikriteria. Penelitianini menggunakan alat analisis SPSS 25 dengan teknikanalisis data regresiberganda serta menggunakan uji asumsiklasik. Hasil:Hasilpenelitian ini menunjukkanbahwa secarasimultan inflasi danrisiko sistematis(beta) berpengaruhsignifikan terhadap returnsaham. Sedangkan secara parsial hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya inflasi yang berpengaruhsignifikanterhadapreturnsaham, sedangkan risiko sistematis (beta) tidakberpengaruh signifikanterhadapreturn saham. Manfaat:Penelitian ini diharapkan bermanfaat sebagai referensi pada beberapa pihak seperti memberikan bukti secara empiris tentang pengaruh inflasi dan risiko sistematis terhadap return saham pada perusahaan sub sektor pertambangan batubara di Bursa Efek Indonesia. Bagi pelaku bisnis dan praktisi keuangan, hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi informasi yang menarik dan menjadi salah satu masukan dalam mempertimbangkan keputusan investasi. Dan bagi investor, penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil keputusan dalam menginvestasikan dananya pada saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Kontrasepsi adalah alat yang apa Pengaruh Sebaya Terhadap Pemakaian Kontrasepsi pada Pekerja Tempat Hiburan Malam (THM) di Wilayah Kerja PUSKESMAS Harapan Baru Devy Puji Nur Rahayu; Niken Agus Tianingrum
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Studi : dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh sebaya terhadap Pemakaian kontrasepsi pada pekerja Tempat Hiburan Malam (THM), instrumen yang digunakan yaitu kuesioner yang tervalidasi. Metodelogi Penelitian : penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional, populasinya adalah seluruh wanita pekerja tempat hiburan malam (THM), menggunakan teknik total sampling. Data dianalisis dengan menggunakan Spearman rho. Hasil penelitian : menunjukkan sebanyak 97.5% pekerja menggunakan kontrasepsi, namun tidak ada hubungan antara pengaruh sebaya terhadap pemakaian kontrasepsi pada pekerja THM di wilayah Puskesmas Harapan Baru Samarinda (p value=0,732). Manfaat: Penelitian selanjutnya diharapkan menganalisis faktor lain yang dianggap menjadi penguat penggunaan kontrasepsi.
Pengaruh Investasi Penanaman Modal Dalam Negeri Terhadap Kesempatan Kerja Di Provensi Kalimantan Timur Ahmad Nur Alipullah; Sofia Ulfa Eka Hadiyanti
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh investasi penanaman modal dalam negeri (PMDN) secara langsung terhadap kesempatan kerja. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh investasi penanaman modal dalam negeri secara langsung terhadap kesempatan kerja . Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh investasi pemerintah secara tidak langsung terhadap kesempatan kerja.kesempatan kerja di Kalimantan Timur. Metodologi: Dalam rangka menguji analisis hipotesis Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data sekunder, dengan menggunakan jenis time series. Variabel independen Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN). Sedangkan variabel yakni Kesempatan Kerja. Untuk mengemukakan hipotesis yang telah dikemukakan maka dalam menganalisa data digunakan alat analisa dengan program Statistical package For Sosial Science (SPSS) v.16.0. Hasil: Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah investasi pemerintah, kesempatan kerja pada tahun 2007sampai dengan 2016. Hasil analisis menunjukkan apabila terjadi peningkatan nilai PMDN pada sektor-sektor ekonomi yang ada maka ada pengaruh PMDN terhadap kesempatan kerja namaun sangat kecil pengaruh nya dikarenakan perekonomian kalimantan timur sedang mengalami gejolak, dikarenakan sektor unggulan perekonomian harga batu bara mengalami penurunan. Kondisi ini tidak baik karena mendominasi struktur ekonomi Bumi Etam, sehingga banyak terjadi nya pengurangan kariyawan atau minim nya kesempatan kerja di kalimantan timur Manfaat: Sebagai bahan informasi/masukan dalam upaya meningkatkan kemampuan, kreativitas yang berkaitan dengan pengaruh nyata dari investasi penanaman mdal dalam negeri kusus nya di Kalimantan timur. B. Merupakan sarana pelatihan bagi mahasiwa untuk dapat mengidentifikasi, menganalisa, dan mengevaluasi antara teori yang diberikan dengan praktek serta kenyataan yang ada di lapangan.
Pengaruh Mutasi Terhadap Prestasi Karyawan pada Aston Samarinda Hotel & Convention Center Anusa Nila Biarawa; Sofia Ulfa Eka hadiyanti
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Sumber daya manusia yang terpenting adalah orang- orang yang memberikan tenaga serta bakat, kreativitas dan usaha kepada sebuah organisasi. Tanpa adanya orang yang cakap dalam organisasi beserta manajemen akangagal untuk dapat mencapai tujuanya. Mulai dengan memanfaatkan sumberdaya manusia dengan optimal maka akan meningkatkan prestasi kerja dalam sebuah organisasi. Salah satu yang di hasilkan dari penilaian mutasi terhadap prestasi adalah kecakapan seorang karyawan dalam menyelesaikan uraian pekerjaan yang di bebankan kepada seorang karyawan di Aston Samarinda Hotel & Convention Center. Metode analisis yang di gunakan merupakan regresi linier sederhana dengan populasi yang di dapat 85 karyawan yang signifikan terhadap mutasi dan prestasi yang di mana hubungan mutasi dan prestasi karyawan sangatlah penting bagi perusahaan dan juga untuk memberikan motivasi terhadap para karyawan agar dapat meningkatkan prestasi kerjakaryawan. Metodologi: Peneliti berharap penelitian ini dapat memberikan wawasan yang lebih luas dan untuk mengembangkan ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan disiplin ilmu ekonomi, kususnya dalam ilmu manjemen sumber daya manusia. Hasil: Sebagai bahanmasukan untuk mengetahui sampai sejauh mana manfaat dari program mutasi yang dilaksanakan dengan membandingkan pada saat karyawan sebelum mendapatkan mutasi dengan sesudahnya, dan dari perbandingan yang di lakukan di harapkan dapat memberikan saran-saran yang dapat menunjang peningkatan prestasi karyawan. Manfaat: Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan tambahan informasi serta gambaran bagi peneliti lain yang ingin melakukan penelitian dengan kajian yang sama
Hubungan Antara Dukungan Keluarga dengan Kadar Gula Darah Pasien Diabetes Melitus Tipe II Di Poliklinik PPK 1 Denkesyah Candra Eko Setiawan; Siti Khoiroh Muflihatin
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Untuk mengetahui hubungan antara dukungan keluarga dengan kadar gula darah pada pasien diabetes melitus tipe 2 di poliklinik PPK 1 Denkesyah. Metodologi: Penelitian deskriftif dengan desain study cross sectional.Populasi penelitian 46 responden dengan sampel 41 responden menggunakan teknik Purposif sampling.Uji normalitas yang digunakan adalah uji Shapiro-wilk.Analisis univariat dan bivariat menggunakan Chi Square. Hasil: Hasil analisis menggunakan Chi Square menunjukkan bahwa ada hubungan antara dukungan keluarga terhadap kadar gula darah penderita diabetes tipe II yaitu p value 0,000. Ditemukan adanya hubungan antara dukungan keluargadengankadar gula darah pada penderita diabetes tipe II. Manfaat: Menjadi referensi terapi yang dapat digunakan untuk mengontrol kadar gula darah dan diharapkan bagi peneliti lain agar dapat melakukan penelitian yang lebih mendalam tentang terapi dukungan keluarga yang nantinya mungkin akan ditemukan manfaat selain dari perubahan kadar gula darah
Pengaruh Senam Otak terhadap Penurunan Tingkat Stres pada Narapidana di Lapas Narkotika Klas III Samarinda Merinda Sutriani; Rusni Masnina
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Studi: Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh senam otak pada narapidana di lapas narkotika klas III Samarinda. Metode :Desain penelitian Quasy Eksperiment Non Equivalent Control Group dan teknik purposive sampling. Hasil : Uji pre-post test dengan uji paired t test pada kelompok intervensi yaitu nilai p-value = 0,000 sedangkan pada kelompok kontrol nilai p-value = 0,240. Hasil analisis uji t independent terdapat perbedaan kelompok intervensi dan kelompok kontrol yaitu nilai p-value = 0,000 dengan α < 0,05. Manfaat :Hasil Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pengetahuan pada narapidana yang sedang menjalani tindak pidana untuk mengatasi stress dengan tindakan yang positif.
hubungan antara kualitas pribadi perawat dengan kepuasan pasien geriatri di RSUD I.A. Moeis Samarinda Helda Purnamasari; Nunung Herlina
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan study: tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui “Hubungan antara kualitas pribadi perawat dengan kepuasan pasien geriatri di Rsud Inche Abdoel Moeis Samarinda. Metodologi: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian deskriptifkorelasional, dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Pada analisa bivariat makadigunakan uji Chi Square. Hasil: Hasil penelitian didapatkan 57 responden (100%) dan perawat yang merasa puas sebanyak 36 responden (63.2%), pasien yang tidak puas sebanyak 21 responden (36.8%), dan yang kualitas pribadi perawat buruk sebanyak 37 responden (100%) ada 11 orang (29.7%) yang mengatakan kualitas pribadi perawat buruk. Uji yang digunakan adalah uji Chi Square yang didapatkan perolehan hasil 0.003 artinya adanya hubungan antara kualitas pribadi perawat dengan kepuasan pasien geriatri. Manfaat : Untuk meningkatkan kualitas pribadi perawat dan untuk dijadikan data pembanding bagi peneliti selanjutnya dalam melakukan penelitian dapat memunculkan inovasi baru yang dapat menjadi lebih baik dan bermanfaat bagi orang banyak.
Pengaruh Lingkungan Kerja Internal terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Salim Surya Phone di Samarinda Alfiadi Prayogo; Vera Anitra
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Lingkungan kerja internal dapat mempengaruhi fisik karyawan secara langsung ataupun tidak, lingkungan fisik harus diperhatikan dalam sebuah perusahaan terutama untuk kelancaran proses kerja, sehingga menghasilkan kinerja maksimal untuk setiap karyawan perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar peran lingkungan kerja internal terhadap kinerja karyawan pada PT. Salim Surya phone di Samarinda, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang mengambil sampel sebanyak 200 orang karyawan. Metodologi: Metode pengumpulan data penelitian menggunakan metode survei dan dibantu dengan alat bantu kusioner, sedangakan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana, yaitu untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variabel lingkungan kerja internal (X) terdahap kinerja karyawan(Y) dan diperoleh persamaan regresi linier sederhana Y = 4,634 + 0,712 X. Hasil: hasil perhitungan didapatkan nilai beta 0,868, dan diperoleh nilai thitung sebesar 25,380 dengan tingkat signifikansi 0,000, dan tingkat keyakinan 95% (α = 0,05), serta derajat kebebasan sebanyak 198 sehingga diperoleh nilai ttabel sebesar 1,972, maka dapat disimpulkan bahwa 25,380 > 1,972 dengan (α = 0,05). Sehingga Ha diterima sedangakan pernyataan Ho di tolak hal ini menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja internal berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Salim Surya Phone. Dengan perolehan koefesien determinasi (R2) sebesar 0,765. Artinya lingkungan kerja internal mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 76,5%, sedangkan sisanya sekitar 23,5% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya, yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Manfaat: untuk bisa mengetahui bagaimana lingkungan kerja internal pada PT. Salim Surya Phone apakah sudah berjalan sangat baik ataupun sebaliknya dan juga ingin mengetahui bagaimana kinerja karyawan di perusahaan tersebut.
Hubungan Fungsi Pengarahan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat dalam Memberikan Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Samarinda Oqe Wijayanti; Alfi Ari Fakhrur Rizal
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara fungsi pengarahan kepala ruangan dengan kinerja. Metodologi: Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 72 responden dan tehnik pengambilan sampel menggunakan propotional stratified random sampling dengan hasil sampel 61 responden. Instrument yang dipakai adalah kuisioner kinerja perawat dan fungsi pengarahan uji statistik menggunakan Chi-Square. Hasil: Hasil penelitian fungsi pengarahan kepala ruang dengan kinerja perawat didapatkan hasil uji statistik yang signifikan yaitu p value = 0.013 , a <0.05 dengan Odd Ratio 4.500. Maka H0 ditolak dan Ha diterima sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara fungsi pengarahan kepala ruang dengan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan. Manfaat: Sebagai pijakan dan referensi pada penelitian yang akan diteliti berhubungan dengan fungsi pengarahan dan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan.

Page 15 of 101 | Total Record : 1006