cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 248 Documents
 5   6   7   8   9 
Search results for , issue "Vol. 6 No. 2 (2025)" : 248 Documents clear
Pengaruh Profitabilitas Dan Likuiditas Terhadap Harga Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2019-2023 Dewi, Aminar Sutra; Saputra, Gito
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2383

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas dan likuiditas terhadap harga saham. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling purposif dengan kriteria tertentu. Sampel penelitian terdiri dari perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode terakhir, yaitu tahun 2023, berjumlah 47 perusahaan, dengan total sampel akhir sebanyak 43 perusahaan selama periode penelitian 5 tahun. Data dikumpulkan menggunakan metode dokumentasi dan studi literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis menggunakan regresi data panel dengan menggunakan Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, (2) Likuiditas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham.
Pengaruh Iklan The Originote pada Tiktok terhadap Minat Beli Remaja Perempuan Hasmalika , Sania
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Iklan di media sosial tiktok dapat meningkatkan minat beli produk, dan hal ini dimanfaatkan oleh brand kosmetik The Originote, yang telah berdiri sejak 2022. Brand ini menawarkan rangkaian skincare untuk berbagai masalah kulit, mulai dari usia 13 tahun ke atas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklan tiktok The Originote terhadap minat beli konsumen. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu viewers yang pada konten BIG surprise for you in 9.9.24 dengan teknik representasif (mewakili) dan sampel yang didapat adalah 400 responden dengan menggunakan rumus Lemeshow. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, penyebaran kuesioner kepada viewers yang melihat iklan The Originote dan dokumnetasi. Pada penelitian ini menggunakan teori SOR (Stimulus Organism Respons). Penelitian ini dianalisis dengan teknik analisa data melalui program IBM SPSS Statistik 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa iklan tiktok berpengaruh positif terhadap minat beli remaja perempuan. Dinyatakan bahwa 22,542 sedangkan nilai yaitu 1,660 dengan level signifikan 0,1 dikarenakan > t tabel dan nilai signifikasinya 0,000 < 0,1, maka dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh iklan tiktok The Originote terhadap minat beli produk kosmetik di kalangan remaja perempuan.
The Influence of Knowledge Management and Human Resource Practices on Employee Performance at PT Bank Rakyat Indonesia, Bandar Lampung Yudial, Alkesa Ramadhanti; Mardiana, Nova; Firdaus, Luthfi
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2386

Abstract

The emergence of competition in the Indonesian banking sector requires companies to have good employee performance. Factors influencing employee performance include knowledge management and human resource practices. This study aims to determine the influence of knowledge management and human resource practices on the performance of employees at PT. Bank Rakyat Indonesia in the Bandar Lampung Region. This research uses a quantitative methodology with data collection through questionnaires distributed to 200 BRI Bandar Lampung employees using a Likert scale. Sampling was conducted using probability sampling with a stratified sampling technique. The data analysis tool used is multiple linear regression analysis. The results of this study support the proposed hypotheses, namely that knowledge management has a significant positive effect on employee performance. And human resource practices have a significant positive effect on employee performance. The suggestions from this research are that BRI Bandar Lampung Region can pay attention to aspects of individual-oriented knowledge management development, by increasing the time allocated for individual guidance between superiors and their employees. In addition, companies also need to improve participation indicators in human resource practices, by giving each employee the opportunity to express opinions during meetings. Companies also need to pay attention to aspects of employee performance by encouraging employees to be more motivated to take on challenging tasks.
Analisis Efektivitas Kebijakan Publik dalam Manajemen Risiko Bencana Alam di Indonesia Muryanto, Febriana; Djaja, Djuniawan Karna
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas kebijakan publik dalam manajemen risiko bencana alam di Indonesia, dengan fokus pada implementasi kebijakan, koordinasi antar lembaga, dan dampaknya terhadap mitigasi bencana. Indonesia sebagai negara rawan bencana membutuhkan kebijakan publik yang responsif dan adaptif dalam mengurangi risiko dan dampak bencana alam seperti gempa bumi, banjir, dan letusan gunung berapi. Pendekatan kualitatif digunakan dalam penelitian ini melalui studi literatur, analisis dokumen kebijakan, serta wawancara dengan pemangku kepentingan di bidang kebencanaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun kerangka regulasi telah berkembang, efektivitas implementasinya masih menghadapi tantangan, terutama dalam hal koordinasi lintas sektor, keterbatasan sumber daya, dan rendahnya partisipasi masyarakat. Selain itu, kebijakan yang bersifat reaktif lebih dominan dibandingkan pendekatan preventif berbasis pengurangan risiko. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan perlunya penguatan kelembagaan, peningkatan kapasitas lokal, dan integrasi pendekatan berbasis komunitas untuk meningkatkan efektivitas kebijakan publik dalam manajemen risiko bencana di Indonesia.
Evaluasi Kebijakan Pemerintah dalam Mendorong Penerapan Green Economy di Sektor Industri Mulatsih, Nurdiana TRI; Karnadjaja, Djuniawan; Muryanto, Febriana
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan pemerintah dalam mendorong penerapan green economy di sektor industri di Indonesia. Green economy menjadi pendekatan strategis dalam menghadapi tantangan perubahan iklim, degradasi lingkungan, dan krisis sumber daya alam, dengan menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi, perlindungan lingkungan, dan keadilan sosial. Pemerintah Indonesia telah mengeluarkan berbagai kebijakan seperti insentif pajak hijau, peraturan efisiensi energi, dan standar emisi industri untuk mendukung transisi ini. Namun, keberhasilan implementasi kebijakan tersebut masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan kapasitas industri, kesenjangan regulasi, serta rendahnya kesadaran lingkungan di kalangan pelaku usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis kebijakan berbasis model evaluasi konteks, input, proses, dan hasil (CIPP). Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terdapat kemajuan dalam kerangka regulasi dan dukungan fiskal, tingkat adopsi green economy di sektor industri masih belum merata dan cenderung lebih tinggi pada perusahaan besar dibandingkan UMKM. Studi ini merekomendasikan penguatan koordinasi antar lembaga, peningkatan kapasitas teknis industri, serta integrasi prinsip ekonomi hijau dalam perizinan dan pengawasan industri sebagai langkah strategis untuk mempercepat transformasi menuju industri berkelanjutan.
Analisis User Friendly, Benefit Dan Resiko Penggunaan Qris Mobile Banking Terhadap Kepuasan Nasabah Bank Nagari Cabang Siteba Abaharis, Henryanto; Zelita, Rahma
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2393

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui user friendly (kemudahan penggunaan), benefit (manfaat) dan risiko penggunaan QRIS Mobile Banking terhadap kepuasan nasabah bank nagari cabang siteba. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi variabel terikat, yaitu kepuasan nasabah (Y), dan variabel bebas yaitu user friendly (X1), benefit (X2), dan risiko penggunaan (X3). Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden dengan menggunakan teknik non-probability sampling. Dengan menggunakan pengujian uji instrument ( uji validitas dan uji realibilitas), uji asumsi kelasik (uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas) kemudian regresi linier berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa user friendly tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Benefit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah dalam menggunakan QRIS Mobile Banking. Sedangkan resiko penggunaan tidak berpengaruh terhadap kepuasan nasabah dalam menggunakan QRIS Mobile Banking.
Pengaruh Rotasi, Mutasi dan Promosi terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sulawesi Tenggara Amin, Iman M; Sinring, Bahar; Djamereng, Asdar
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Rotasi, Mutasi dan Promosi Terhadap Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Sulawesi Tenggara. Data dalam penelitian ini diperoleh dari pegawai yang menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 55 responden yang merupakan pegawai dari 4 Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan yang tersebar di Provinsi Sulawesi Tenggara. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel rotasi, mutasi, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan juga secara simultan variabel rotasi, mutasi, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Adapun dari 3 variabel dimaksud yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja adalah variabel mutasi.
Pengaruh Servant Leadership nan Motivasi Terhadap Kinerja Melalui Kepribadian Sebagai Moderasi Pada Karyawan PLN UP3 Baubau Setiok, Zulkifli; Gani, Achmad; Bijang, Djamaluddin
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Servant Leadership Dan Motivasi Terhadap Kinerja Melalui Kepribadian Sebagai Moderasi Pada Karyawan PLN UP3 Baubau. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada responden dan penarikan sampel menggunakan metode sensus. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif dan PLS (Partial Least Square). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PLN UP3 Baubau. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PLN UP3 Baubau. Servant leadership terhadap Kinerja Karyawan PLN UP3 Baubau dengan dimoderasi oleh Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan, hal ini menunjukkan bahwa keberhasilan Servant Leadership dalam meningkatkan kinerja karyawan di PLN UP3 Baubau. Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PLN UP3 Baubau dengan dimoderasi oleh Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan, hal ini menunjukkan bahwa kepribadian karyawan memainkan peran penting dalam mengoptimalkan pengaruh motivasi terhadap kinerja.
Efektivitas Penyampaian Sign Language Interpreter Terhadap Penerimaan Informasi (Studi Pada Siswa Penyandang Tunarungu Sekolah Luar Biasa B Karya Ibu Kota Palembang) Riani , Aulia Deta
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di era digital saat ini, penyebaran informasi semakin cepat dan luas dengan hadirnya berbagai platform media, baik media konvensional seperti televisi maupun media digital seperti portal berita daring dan media sosial. Adanya penerjemah bahasa isyarat ini tentu memudahkan para penyandang tunarungu untuk memperoleh informasi secara cepat, tanggap dan jelas. Pada akhirnya para penyandang tunarungu tidak kesulitan lagi dalam memperoleh informasi karna sudah tersedianya fitur yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas dan hubungan penyampaian sign language interpreter di siaran berita televisi terhadap penerimaan informasi siswa penyandang tunarungu SLB B Karya Ibu Kota Palembang.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan Populasi pada penelitian ini yaitu 45 responden siswa penyandang tunarungu SLB B Karya Ibu Kota Palembang dengan teknik purposive sampling dan sampel, adapun data yang didapatkan dari penyebaran angket, observasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan Teori Uses And Gratifications. Hasilnya bahwa efektivitas penyampaian sign language interpreter koefisien determinasi (Rsquare senilai 0,304 yang mengandung pengertian bahwasanya pengaruh variable bebas (penyampaian sign language interpreter) terhadap variable terikat (penerimaan informasi) ialah senilai 30,4%. Hasil ini memperlihatkan bahwasanya data memiliki hubungan yang linear, yang bearti ada hubungan yang positif antara penyampaian sign language interpreter dengan penerimaan informasi siswa penyandang tunarungu SLB B.
Pengaruh Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Terhadap Penerapan Good Government Governance Halid, Ni’Ma Nurbait; Niswatin, Niswatin; Badu, Ronald S.
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) terhadap penerapan prinsip-prinsip Good Government Governance pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) di Gorontalo. Latar belakang penelitian ini berangkat dari urgensi peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan yang akuntabel, transparan, terbuka, dan berlandaskan hukum, terutama dalam menghadapi berbagai tantangan pengawasan di sektor publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi SAKIP berpengaruh signifikan terhadap penerapan Good Government Governance di BBPOM Gorontalo, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,684. Hal ini mengindikasikan bahwa 68,4% variasi dalam penerapan prinsip-prinsip tata kelola yang baik dapat dijelaskan oleh kualitas pelaksanaan SAKIP. SAKIP terbukti tidak hanya sebagai perangkat teknis birokrasi, tetapi juga sebagai instrumen penting dalam menciptakan tata kelola yang partisipatif dan bertanggung jawab. Namun demikian, efektivitas implementasi SAKIP masih menghadapi tantangan, terutama dalam hal pengawasan substansial di lapangan, seperti kasus peredaran kosmetik ilegal dan obat berbahaya. Oleh karena itu, dibutuhkan penguatan dalam sistem pengawasan, pelaporan kinerja yang berbasis data, serta internalisasi budaya kerja yang berorientasi pada akuntabilitas. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi antara SAKIP dan prinsip Good Governance merupakan kunci untuk membangun pemerintahan yang adaptif, transparan, dan dipercaya publik.

Page 7 of 25 | Total Record : 248

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue