cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jurnalubs@gmail.com
Phone
+6221-27826500
Journal Mail Official
jurnalubs@gmail.com
Editorial Address
Jl. Terogong Raya No.32, RT.3/RW.6, West Cilandak, Cilandak, South Jakarta City, Jakarta 12430
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Journal of Economics and Business UBS
Published by UniSadhuGuna Business School
ISSN : 23028025     EISSN : 27747042     DOI : 10.52644
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics & Business UBS adalah jurnal yang diterbitkan sebulan sekali oleh STIE UniSadhuGuna. Jurnal Indonesia Sosial Sains akan menerbitkan artikel ilmiah dalam lingkup ilmu sosial dan ekonomi. Artikel yang diterbitkan adalah artikel dari penelitian, studi atau studi ilmiah kritis dan komprehensif tentang isu-isu penting dan terkini atau ulasan buku-buku ilmiah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,072 Documents
 104   105   106   107   108 
Governance Analysis of PT Asuransi Jiwasraya from the Perspective of Good Corporate Governance and Public Trust in Indonesia Tri Hendarto, Deny
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2675

Abstract

The financial scandal involving PT Asuransi Jiwasraya has become emblematic of systemic governance failure within Indonesia’s insurance sector, triggering a public trust crisis toward state-owned financial institutions. This study aims to analyze the relationship between the implementation of Good Corporate Governance (GCG) principles and public trust levels, using Jiwasraya as a case study, while also evaluating the effectiveness of regulatory oversight in the insurance industry. Employing a narrative literature review combined with a case study approach, this research draws on secondary data sourced from open-access scholarly literature published within the last five years. The synthesis reveals that violations of transparency, accountability, and independence within Jiwasraya’s governance structure were the primary triggers for risky investment practices and financial report manipulation. It also finds that weak regulation and ineffective external oversight intensified the governance failure’s impact, resulting in a broader public trust crisis in the national insurance industry. This research contributes conceptually by highlighting that GCG must be implemented not only structurally but also socially to establish institutional legitimacy. Its practical implications emphasize the need to enhance regulatory capacity, improve public information disclosure, and develop more adaptive regulatory reforms to address reputational risks and the dynamic nature of Indonesia’s financial sector.
Proposed Business Strategy for Hotel Grandhika Iskandarsyah Jakarta (PT Adhi Commuter Properti) Tria Fakhrozi, Randy
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2680

Abstract

This study aims to determine the influence of leadership style and employee welfare on work productivity at PT. Hayyu Pratama East Kalimantan. The background of this research is based on indications of a decrease in employee productivity which is allegedly influenced by low motivation and job satisfaction. The research method used is quantitative with a descriptive approach. Data were collected through questionnaires of 48 respondents and analyzed using multiple linear regression. The test results partially showed that the leadership style and employee welfare had no significant effect on productivity. However, the results of the simultaneous test showed that together these two variables had a significant effect on employee productivity. This study concludes that a holistic approach to human resource management is needed, where leadership styles and employee welfare complement each other in driving workforce productivity. This research offers practical implications for hotel management in strategic planning and serves as a valuable reference for other hospitality businesses navigating competitive and dynamic markets.
Pengaruh Work Overload terhadap Job Embeddedness dengan Emotional Exhaustion sebagai Mediasi dan Social Support sebagai Moderasi pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Soe Kabupaten Timor Tengah Selatan Yehofa Tamonob, Selfi; Yulianti, Praptini
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2682

Abstract

Perawat di rumah sakit menghadapi tekanan kerja tinggi yang berdampak pada kesejahteraan psikologis dan keterikatan terhadap organisasi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya beban kerja (work overload) yang berpotensi memicu kelelahan emosional (emotional exhaustion) dan menurunkan job embeddedness di kalangan perawat non-ASN RSUD Soe, Kabupaten Timor Tengah Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh work overload terhadap job embeddedness dengan emotional exhaustion sebagai mediasi dan social support sebagai moderasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner terhadap 110 perawat non-ASN. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work overload berpengaruh negatif signifikan terhadap job embeddedness dan berpengaruh positif signifikan terhadap emotional exhaustion. Namun, emotional exhaustion tidak berpengaruh signifikan terhadap job embeddedness serta tidak memediasi hubungan antara work overload dan job embeddedness. Demikian pula, social support tidak memoderasi baik pengaruh work overload maupun emotional exhaustion terhadap job embeddedness. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa beban kerja yang tinggi berdampak langsung menurunkan keterikatan perawat terhadap organisasi, meskipun kelelahan emosional dan dukungan sosial tidak memainkan peran mediasi atau moderasi secara signifikan. Implikasi praktis dari temuan ini adalah perlunya kebijakan manajemen rumah sakit dalam menyeimbangkan beban kerja dan menyediakan sumber daya yang memadai guna mempertahankan loyalitas dan kinerja perawat. Secara teoritis, penelitian ini memperkaya studi tentang job embeddedness dan peran psikososial dalam konteks layanan kesehatan.
Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Djumyati, Lely; Ramdany, Ramdany; Susilawati, Susi
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2689

Abstract

Kualitas laporan keuangan pemerintah daerah merupakan indikator penting dalam mewujudkan transparansi, akuntabilitas, serta efisiensi penggunaan sumber daya publik. Penurunan jumlah Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) yang memperoleh opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) pada tahun 2022 menunjukkan masih adanya tantangan dalam pengelolaan keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern, kompetensi sumber daya manusia, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian dilakukan pada Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan menggunakan desain kausal. Sampel terdiri dari 126 pejabat/pegawai bagian keuangan dan bendahara dari 42 Perangkat Daerah yang ditentukan melalui metode sampling jenuh. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berbasis Google Form dan dianalisis menggunakan pendekatan deskriptif asosiatif melalui metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas LKPD. Penerapan sistem yang kuat mampu meningkatkan keandalan informasi keuangan serta memberikan keyakinan terhadap efektivitas dan efisiensi pengelolaan keuangan. Kompetensi sumber daya manusia juga berpengaruh signifikan, di mana pegawai yang kompeten, terutama dalam hal integritas dan keahlian teknis, dapat menghasilkan laporan yang lebih akurat dan berkualitas. Selanjutnya, pemanfaatan teknologi informasi terbukti berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan akurasi data keuangan, mempercepat proses pelaporan, serta mendukung keandalan informasi keuangan. Penelitian ini memberikan kontribusi signifikan dalam memperkuat rekomendasi kebijakan untuk membangun tata kelola keuangan yang lebih baik, transparan, dan akuntabel melalui penguatan pengendalian intern, peningkatan kompetensi SDM, dan optimalisasi teknologi informasi.
Pengaruh Aktivitas Bandarmology terhadap Volatilitas Harga Saham Perusahaan Sektor Teknologi dengan Risiko Kebangkrutan di BEI Tahun 2020–2023 Rais Sayyaf, Chaidhir; Rosyadi, Imron
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2690

Abstract

volatilitas harga saham pada perusahaan sektor teknologi dengan mempertimbangkan risiko kebangkrutan di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2023. Aktivitas bandarmology dipandang sebagai salah satu bentuk manipulasi pasar yang mencerminkan perilaku pelaku besar dalam transaksi saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dan data perdagangan saham. Tiga model prediksi kebangkrutan yang dianalisis secara komparatif adalah Altman Z-Score, Grover G-Score, dan Springate S-Score. Hasil uji Kruskal-Wallis menunjukkan terdapat perbedaan signifikan antara ketiga model, dengan Z-Score memiliki akurasi tertinggi (85%) dan G-Score menunjukkan stabilitas klasifikasi terbaik (F1 Score 0,65). Regresi linear sederhana menunjukkan bahwa aktivitas bandarmology berpengaruh positif signifikan terhadap volatilitas harga saham (R² = 0,200; p < 0,001). Namun, analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa risiko kebangkrutan tidak berperan sebagai variabel moderasi yang signifikan. Implikasi penelitian ini penting bagi investor ritel untuk memahami potensi manipulasi pasar, serta bagi regulator dalam merumuskan kebijakan pengawasan yang lebih responsif. Temuan ini juga memperkaya literatur perilaku pasar (behavioral finance) di pasar berkembang, khususnya terkait ketahanan fundamental perusahaan teknologi terhadap tekanan spekulatif.
Pengaruh Biaya Promosi Berbasis Website dan Biaya Training Staf Sales terhadap Laba Bersih dengan Volume Penjualan sebagai Variabel Mediasi pada PT Pusindo Murniraya Tahun 2019-2023 Yufifi, Yufifi; Sudigdo, Agus
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2704

Abstract

Penelitian kuantitatif di bidang Manajemen Pemasaran ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh biaya promosi berbasis website dan biaya training staf sales terhadap laba bersih dengan volume penjualan sebagai variabel mediasi pada PT Pusindo Murniraya tahun 2019-2023. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Data diambil dari Laporan Keuangan PT Pusindo Murniraya tahun 2019-2023. Sampel yang terkumpul adalah data sebanyak 5 tahun dikalikan 12 bulan, menjadi 60 data pada masing-masing variabel. Kemudian 60 data tersebut dikalikan dengan empat variabel sehingga terdapat 240 data secara total. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis struktural menggunakan pendekatan partial least square (PLS) dimana pengolahannya menggunakan software Smart PLS versi 4. Pengujian dilakukan dengan terlebih dahulu menguji validitas, reliabilitas, multikolinearitas, dan diskriminan. Kemudian diuji hipotesisnya untuk mengetahui pengaruh langsung maupun pengaruh mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya promosi berbasis website memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan, tetapi tidak secara langsung memengaruhi laba bersih. Volume penjualan terbukti menjadi faktor yang memediasi secara positif dan signifikan pengaruh biaya promosi berbasis website terhadap laba bersih, sehingga peningkatan volume penjualan merupakan jalur yang efektif dalam meningkatkan laba bersih melalui promosi berbasis website. Sebaliknya, biaya training staf sales tidak berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan maupun laba bersih, dan volume penjualan juga tidak dapat memediasi hubungan antara biaya training staf sales dengan laba bersih. Selain itu, volume penjualan secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba bersih, menegaskan pentingnya strategi yang berfokus pada peningkatan volume penjualan untuk mencapai laba yang optimal.
Asimetri Informasi dan Moral Hazard: Tinjauan Literatur tentang Dampaknya terhadap Klaim Asuransi Kesehatan Bani, Pristiwanto
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2706

Abstract

Asuransi kesehatan berperan krusial dalam sistem perlindungan sosial, namun keberlanjutannya dihadapkan pada tantangan struktural berupa asimetri informasi dan moral hazard. Ketimpangan informasi antara peserta, penyedia layanan kesehatan, dan perusahaan asuransi kerap menimbulkan distorsi dalam proses klaim yang berdampak pada tingginya frekuensi dan besaran klaim. Penelitian ini mengangkat permasalahan tentang bagaimana asimetri informasi dan moral hazard berkontribusi terhadap peningkatan klaim asuransi kesehatan dan bagaimana strategi mitigasi dapat dikembangkan. Tujuan penelitian ini adalah mengeksplorasi secara mendalam literatur terkait dampak dua fenomena tersebut terhadap klaim serta strategi intervensi untuk mengendalikan risiko keuangan asuransi kesehatan. Penelitian ini menggunakan metode narrative literature review terhadap publikasi ilmiah pada rentang 2015–2024 dari basis data Scopus, PubMed, Web of Science, dan Google Scholar, dengan kata kunci “health insurance claims”, “information asymmetry”, dan “moral hazard”. Temuan utama mengidentifikasi bahwa adverse selection akibat asimetri informasi menciptakan risk pool yang tidak sehat, meningkatkan premi, dan menurunkan partisipasi asuransi. Sementara itu, moral hazard, baik dari peserta maupun penyedia layanan, menyebabkan overutilisasi, inflasi biaya, dan inefisiensi sistem. Interaksi keduanya memperparah tekanan klaim dan berpotensi menyebabkan spiral premi. Strategi mitigasi yang diulas meliputi cost-sharing, desain paket manfaat, provider networks, kontrak berbasis kinerja, utilization review, penggunaan data analytics, serta regulasi pemerintah. Setiap strategi memiliki efektivitas yang kontekstual dan bergantung pada integrasi kebijakan dan teknologi. Kesimpulannya, pengelolaan asimetri informasi dan moral hazard membutuhkan pendekatan multi-level dan berbasis bukti untuk menjaga efisiensi dan keberlanjutan sistem asuransi kesehatan.
Pendekatan Dua Tahap dalam Mengkaji Efisiensi dan Determinan Ketidakefisienan Pembangkit Listrik Berbasis Fosil Dahana Putra, Hafidz Nusantara; Afiatno, Bambang Eko
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2707

Abstract

Dominasi pembangkit listrik berbahan bakar fosil dalam sistem kelistrikan Jawa-Bali menimbulkan tantangan besar di tengah surplus kapasitas daya, tekanan transisi energi, dan urgensi dekarbonisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efisiensi teknis pembangkit listrik berbahan bakar fosil milik subholding PLN yang beroperasi di sistem kelistrikan Jawa-Bali selama periode 2014–2023. Latar belakang kajian ini adalah kondisi surplus daya yang berkepanjangan di Jawa-Bali, di tengah tekanan transisi energi dan ketergantungan terhadap energi fosil yang tidak ramah lingkungan serta rentan terhadap fluktuasi harga. Metode yang digunakan adalah Stochastic Frontier Analysis (SFA) dengan estimasi Maximum Likelihood, menggunakan model produksi Translog sebagai spesifikasi terbaik berdasarkan pengujian perbandingan log-likelihood. Studi ini juga menganalisis faktor-faktor determinan inefisiensi, seperti rata-rata umur mesin, pemakaian listrik untuk operasional sendiri (self-consumption), penerapan campuran biomassa, jenis bahan bakar (batubara atau bukan), penggunaan teknologi supercritical, serta kondisi eksternal seperti kapasitas pembangkit yang menganggur (idle capacity) dan pertumbuhan ekonomi di wilayah Jawa-Bali. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efisiensi teknis bervariasi antar unit pembangkit. Faktor seperti teknologi supercritical dan pemakaian sendiri terbukti meningkatkan efisiensi, sementara campuran biomassa dan bahan bakar batubara justru menurunkannya. Temuan ini memberikan masukan strategis bagi pengelolaan pembangkit agar lebih adaptif terhadap dinamika energi dan dekarbonisasi.
Pengaruh Inklusi Keuangan, Literasi Keuangan dan Akses Permodalan terhadap Keberlanjutan UMKM Sektor Kuliner di Kecamatan Padang Barat Kota Padang Syamanda, Rahmi Nofra; Meirina, Elsa
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2708

Abstract

UMKM sektor kuliner di Kecamatan Padang Barat, Kota Padang, memainkan peran penting dalam mendukung perekonomian lokal. Namun, tantangan terkait akses keuangan, tingkat literasi keuangan, dan permodalan masih menghambat keberlanjutan usaha.  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inklusi keuangan, literasi keuangan, dan akses permodalan terhadap kelangsungan UMKM sektor kuliner di kecamatan Padang Barat, Kota Padang.  Metodologi yang digunakan adalah Pendekatan kuantitatif dengan convinience sampling sebagai teknik sampling.  Sampel dalam penelitian ini adalah 63 responden.  Analisis dilakukan menggunakan SPSS versi 25, yang melibatkan model regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh inklusi keuangan dan literasi keuangan berpengaruh tehadap keberlanjutan UMKM kecamatan Padang Barat kota Padang. Akses permodalan tidak berpengaruh terhadap keberlanjutan UMKM sektor kuliner kecamatan Padang Barat kota Padang. Penelitian ini memberikan implikasi kebijakan bahwa pengembangan program literasi keuangan dan perluasan inklusi keuangan perlu ditingkatkan secara terintegrasi dengan pendampingan manajerial, untuk mendukung keberlangsungan dan pertumbuhan UMKM sektor kuliner secara berkelanjutan di daerah perkotaan.
Hubungan Antara Job Burnout dan Cyberloafing Dengan Work-Life Balance di Lingkungan Kerja: Studi Empiris pada Karyawan Perusahaan Jasa di Kebumen Hasanah, Ahirul
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara job burnout dan cyberloafing dengan work-life balance di lingkungan kerja khususnya pada karyawan di perusahaan jasa di Kebumen. Job Burnout merupakan kondisi psikologis yang disebabkan oleh stres kerja berkepanjangan, sedangkan cyberloafing adalah penggunaan internet untuk kepentingan pribadi selama jam kerja. Work-life balance penting untuk menjaga produktivitas dan kesehatan mental karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei pada 50 karyawan sektor jasa di Kebumen. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner dengan skala Likert. Hasil dari penelitian dapat ini disimpulkan bahwa work-life balance mempunyai hubungan yang signifikan terhadap job burnout, namun tidak signifikan terhadap cyberloafing. Karyawan dengan work-life balance tinggi cenderung lebih sehat secara mental dan terhidar dari kelelahan kerja. Oleh karena itu manajemen sebaiknya menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance di lingkungan kerjanya. Implikasi praktis yang dapat diterapkan oleh perusahaan di diantaranya yaitu dengan menciptkan lingkungan kerja yang kondusif, menerapkan flexi-time, pengelolaan beban kerja yang wajar, mengadakan program employee wellness, melakukan evaluasi dan survey secara berkala. Dan untuk jangka panjang perusahaan dengan meningkatkan pengelolaan skema promosi atau jenjang karir yang jelas agar karyawan termotivasi untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitasnya, serta megurangi wasting time saat berada di lingkungan kerja.

Page 106 of 108 | Total Record : 1072

 104   105   106   107   108 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 6 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 2 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 1 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 5 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 4 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 3 (2024): Special Issue Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue Vol. 13 No. 1 (2024): Regular Issue Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 5 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 4 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 2 (2023): Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue Vol. 11 No. 2 (2022): Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 1 (2022): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 2 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business UBS More Issue