cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jurnalubs@gmail.com
Phone
+6221-27826500
Journal Mail Official
jurnalubs@gmail.com
Editorial Address
Jl. Terogong Raya No.32, RT.3/RW.6, West Cilandak, Cilandak, South Jakarta City, Jakarta 12430
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Journal of Economics and Business UBS
Published by UniSadhuGuna Business School
ISSN : 23028025     EISSN : 27747042     DOI : 10.52644
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics & Business UBS adalah jurnal yang diterbitkan sebulan sekali oleh STIE UniSadhuGuna. Jurnal Indonesia Sosial Sains akan menerbitkan artikel ilmiah dalam lingkup ilmu sosial dan ekonomi. Artikel yang diterbitkan adalah artikel dari penelitian, studi atau studi ilmiah kritis dan komprehensif tentang isu-isu penting dan terkini atau ulasan buku-buku ilmiah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,072 Documents
 6   7   8   9   10 
Evaluasi Kelayakan Investasi Proyek Pembangunan Perumahan Green Terrace Ditinjau pada Aspek Keuangan Amin Ilyas
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.40

Abstract

Pendahuluan : Tingkat pertumbuhan penduduk Indonesia cukup tinggi terutama di wilayah Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi). Hal ini mengakibatkan meningkatnya permintaan untuk rumah. Proyek Perumahan Green Terrace yang berlokasi di jalan Mukti, Jati Asih, Bekasi, yang selesai dibangun pada tahun 2013, berkontribusi terhadap peningkatan permintaan rumah. Pembiayaan proyek adalah informasi yang dapat membantu investor untuk mengidentifikasi kelayakan suatu proyek. Salah satu alat yang digunakan dalam analisis keuangan adalah penganggaran modal. Metode : Dengan metode perhitungan menggunakan NPV, IRR, dan PI. Peneliti menggunakan data sekunder dari PT Ritma Panca Gemilang, dalam bentuk arus kas selama proyek dalam jangka waktu tertentu, dari 2009 hingga 2013. Hasil : Hasil penelitian ditinjau pada aspek keuangan melalui metode perhitungan Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), dan Profitability Index (PI). Hasil perhitungan Ketiga menunjukkan hasil yang baik, sehingga evaluasi penganggaran modal pembangunan perumahan Green Terrace layak. Hasil penelitian ditinjau melalui aspek keuangan metode penganggaran modal memunculkan Net Present Value (NPV) Rp 7.286.398.008,25, Internal Rate of Return (IRR) dengan persentase 25%, dan Profitability Index (PI) 2,86. Kesimpulan : Hasil perhitungan menunjukkan hasil yang ideal, sehingga evaluasi penganggaran modal pembangunan perumahan Green Terrace prope.
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Penjualan di PT.Sumbermulia Hasilguna Jakarta Carolus Lwanga Tindra Matutino Kinarsih
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.41

Abstract

Pendahuluan : Kemampuan suatu perusahaan untuk berkembang sangat bergantung pada kemampuan sumber daya manusia dalam memanfaatkan sumber daya yang ada di perusahaan. Keberhasilan seluruh pelaksanaan tugas-tugas kerja suatu perusahaan sangat ditentukan oleh tersedianya sumber daya manusia yang berkualitas. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Sumbermulia Hasilguna Jakarta. Metode : Data yang dikumpulkan melalui distribusi kuesioner dan diimplementasikan kepada 58 karyawan PT Sumbermulia Hasilguna Jakarta. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 20. Teknik sampling menggunakan metode sensus dan teknik tes data yang digunakan dalam penelitian termasuk uji validitas berdasarkan analisis faktor, uji keandalan dengan cronbach. Tes asumsi klasik dan analisis regresi linier yang berlipat ganda, untuk memverifikasi dan membuktikan hipoteis penelitian. Hasil : Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh positif terhadap kinerja dan motivasi karyawan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan : Namun, berdasarkan hasil tes yang dilakukan oleh tes simultan (F test) menunjukkan bahwa variabel gratis secara keseluruhan Leadership Style (X1) dan Motivation (X2) bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai R Square adalah 0,579, yang berarti bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2) bersama-sama mampu menjelaskan variabel Kinerja Karyawan sama dengan 57,9% sedangkan sisanya sama dengan 42,1% adalah variabel yang tidak diusulkan dalam penelitian ini.
Tingkat Kepuasan Pengguna Sistem Aplikasi Financial & Accounting Software Fina Dono Murdiyanto
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.42

Abstract

Pendahuluan : PT Dagsap Endura Eatore sebelumnya menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi akuntasi Myob sebagai alat pendukung kegiatan operasional perusahaan beralih menggunakan sistem informasi komputer akuntasi bernama FINA (Financial & Accounting Software). Tujuan :  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan pengguna sistem aplikasi FINA (Financial &Accounting Software) di PT Dagsap Endura Eatore. Motivasi penelitian ini adalah: (1) Mengingat ada beberapa keluhan pengguna mengenai aplikasi ini dan (2) tidak pernah ada aplikasi penelitian dan pengguna terkait dari tahun 2007. Serta mendapatkan feedback dari pengguna aplikasi FINA. Penelitian mencakup dimensi kualitas: Kualitas Kepuasan Hidup Kerja, Konten, Akurasi, Bentuk, Kemudahan Penggunaan, Ketepatan Waktu, Fleksibel, kelengkapan, integrasi sistem dan kecepatan respons. Metode : Dalam pengumpulan data tersebut, penulis menggunakan kuesioner yang ditujukan kepada pengguna FINA PT Dagsap Endura Eatore yang berlokasi di Kantor Pusat dan Kantor Sentul. Pendataan harus dilakukan sensus, di mana seluruh pengguna FINA di PT Dagsap Endura Eatore melakukan investigasi dan dijadikan objek. Penelitian ini menggunakan metodS IKP dengan membandingkan tingkat kinerja dengan tingkat kepentingan dan menggunakan diagram kartesius menggunakan beberapa program SPSS hel untuk menguji Validitas dan Keandalan dan membuat diagram cartesius. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengguna aplikasi FINA PT Dagsap Endura Eatore puas dengan kinerja aplikasi tersebut. Faktor-faktor yang menonjol adalah munculnya laporan yang dapat dimodifikasi (99%). Namun ada beberapa faktor yang masuk ke kuadran A yang perlu dievaluasi dan perbaikan koordinasi antara pengguna, perusahaan dan tim pendukung FINA. Kesimpulan : Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan di PT Dagsap Endura Eatore menunjukan para pengguna aplikasi FINA merasa puas dengan jasa yang diberikan software akuntansi tersebut.
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pertanahan Nasional Kota Depok Jauhary Arifin; Ruri Trihandayani
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.43

Abstract

Pendahuluan : Manajemen sumber daya manusia keberadaannya sangat dibutuhkan oleh organisasi/perusahaan baik organisasi/perusahaan pemerintah maupun swasta. Pimpinan harus mampu memanfaatkan sumber daya manusia, dalam hal ini adalah para pegawai dalam meningkatkan pelayanan masyarakat. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, serta berguna sebagai sumber informasi dan meningkatkan wawasan tentang motivasi dan kinerja karyawan. Metode : Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Pengumpulan data termasuk penelitian perpustakaan dan studi lapangan dengan mengamati dan mendistribusikan kuesioner atau kuesioner. Sedangkan untuk populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan maka penulis mengambil sampel total 30 responden. Hasil : Hasil perhitungan analisis regresi linier sederhana yang diperoleh Y = 0,139 + 0,958 X1 yang berarti ada pengaruh 0,958 antara variabel motivasi (X1) pada variabel kinerja (Y) dan 0,139. Nilai rxy²x adalah 0,767 yang berarti ada pengaruh kuat antara motivasi, pada kinerja karyawan. Hasil koefisien penentuan adalah 58,9%. Ini menunjukkan bahwa motivasi dan gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 58,9% sementara 41,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diperiksa oleh penulis. Kesimpulan : Dapat dikatakan bahwa ada faktor-faktor yang mendorong untuk mendapatkan kinerja yang baik, kualitas kerja yang baik adalah bagian dari motivasi prestasi yang merupakan bagian dari kebutuhan individu.
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Di PT Hutchison 3 Indonesia Mayer Abadi Siregar
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.44

Abstract

Pendahuluan : Kualitas layanan kepada pelanggan memiliki peran yang sangat penting. PT Hutchison Tri Indonesia yang bergerak di bidang jasa telekomunikasi, maka untuk meningkatkan kualitas bentuk layanan manajemen untuk 3Store, penerapan konsep baru tersebut masih belum pasti apakah dapat meningkatkan kualitas layanan atau sebaliknya. Dengan konsep yang sangat berbeda menimbulkan pro dan kontra dari pelanggan. Masalah yang harus dipelajari adalah "Apakah kualitas layanan mempengaruhi kepuasan pelanggan di 3Store Ambasador dalam hal lima variabel kualitas layanan yaitu: bukti fisik, keandalan, jaminan, responsivitas, dan empati. Tujuan : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan kualitas layanan dengan konsep baru yang mempengaruhi kepuasan pelanggan 3Store Ambasador. Metode : Hipotesis dalam penelitian ini kualitas layanan yang terdiri dari variabel bukti fisik, keandalan, jaminan, responsivitas, dan empati memiliki efek signifikan pada kepuasan pelanggan 3Store Ambasador. Metode pengumpulan data untuk menguji hipotesis menggunakan kuesioner yang ditujukan kepada 100 responden pelanggan 3Store Ambasador. Hasil : Berdasarkan hasil t-test, setiap variabel independen yaitu bukti fisik, keandalan, responsif, jaminan, dan empati memiliki efek positif pada kepuasan pelanggan variabel (Y), yang paling berpengaruh adalah variabel jaminan, kesimpulan dari hipotesis bernomor ditolak dan hipotesis nol diterima. Kesimpulan : Adanya pengaruh secara signifikan antara kualitas pelayanan dengan konsep baru terhadap kenyamanan pelanggan dan kepuasan pelanggan. Perubahan konsep ini berhasil walaupun diperkecil dari segi tampilan tetapi pelanggan tetap merasa puas dengan kualitas pelayanannya.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas terhadap Loyalitas Karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia Reza Suriansha
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.45

Abstract

Pendahuluan : Kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan atau yang tidak dilakukan karyawan untuk mengatasi hal-hal tersebut. pihak pimpinan suatu instansi pemerintah memerlukan adanya upaya-upaya menyeluruh untuk meningkatkan motivasi kerja yang tinggi, yang nantinya diharapkan tugas-tugas yang dibebankan kepada setiap pegawai dapat berjalan sebagaimana yang diharapkan. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas terhadap loyalitas karyawan PT Television Transformation of Indonesia. Data yang dikumpulkan melalui distribusi kuesioner dan diimplementasikan kepada PT Television Transformasi Indonesia 85 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 22. Penelitian ini dilakukan selama periode Juli 2017 - Oktober 2017. Metode : Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda.  Ini juga menguji uji validitas, analisis regresi, dan assumtions klasik yang mencakup tes normalitas, tes multikolinearitas, dan tes heteroscedasticity. Hasil : Hasilnya penelitian ini tidak menemukan variabel yang menyimpang dari assumtions klasik, ini menunjukkan bahwa data yang tersedia telah memenuhi syarat untuk menggunakan model persamaan regresi linier berganda. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan variabel dan motivasi sebagian postivie secara signifikan. Kemampuan prediktif dari dua variabel pada karyawan kinerja sebesar 70,5%. Kesimpulan : Hasil pengujian dan analisis atas hipotesis bahwa Lingkungan Kerja mempengaruhi secara parsial terhadap Loyalitas Karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia, dapat dibuktikan   berpengaruh ariable signifikan.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Permintaan dan Elastisitas Harga Kedelai Di Jawa Timur Cut Nurul Aidha
Journal of Economics and Business UBS Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v8i1.46

Abstract

Kedelai adalah salah satu tanaman polong-polongan yang menjadi bahan dasar banyak makanan dari Asia Timur.Kedelai merupakan bahan pangan yang penting bagi masyarakat Indonesia, dan kedelai merupakan tanaman pangan utama selain padi, ubi, dan jagung. Kedelai merupakan bahan baku makanan yang bergizi seperti tahu dan tempe Kontribusi ekonomi yang besar dari tempe juga didukung oleh faktor budaya. Tempe merupakan bagian dari budaya pangan Indonesia. Kedelai sebagai bahan baku yang banyak digunakan, namun produksi kedelai dalam negeri tidak mampu mecukupi kebutuhan konsumsi kedelai, sehingga yang dilakukan pemerintah adalah dengan impor kedelai. Permasalahan dari penelitian ini adalah fakor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap permintaan kedelai di Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan data provinsi Jawa Timur, dengan pertimbangan bahwa Jawa Timur sebagai provinsi yang memberikan sumbangan produksi dalam negeri terbesar. Analisis ini mengguakan regresi linier berganda dimana variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah harga kedelai lokal, harga kedelai impor, jumlah penduduk dan perndapatan per kapita. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data yang diambil dari data yang dipublikasikan seperti dari BPS, Pusat Data dan Sistem Informasi Pertanian.
Pengaruh Penerapan Program Corporate Social Responsibility yang Meliputi Sektor Lingkungan, Sektor Sosial dan Sektor Ekonomi terhadap Citra Perusahaan PT. Rahman Abdijaya Di Kalimantan Selatan Mayer Abadi Siregar
Journal of Economics and Business UBS Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v8i1.47

Abstract

Nilai suatu perusahaan selalu dikaitkan dengan kondisi keuangan yang stabil, namun perlu juga memperhatikan aspek lainnya seperti aspek sosial dan lingkungan yang dimana perusahaan tersebut beroperasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan Corporate Social Reponsibility terhadap citra perusahaan. Variabel Independen dari penelitian ini adalah variabel Program Corporate Social Responsibility yang meliputi sektor lingkungan, sektor sosial dan sektor skonomi. Variabel dependennya adalah citra perusahaan. Objek dalam penelitian adalah perusahaan kontraktor tambang batubara yaitu PT. Rahman Abdijaya, Kalimantan Selatan. Populasi penelitian dalam pnelitian ini adalah masyarakat desa Paringin Selatan, Kabupaten Balangan, Kalimantan Selatan. Jumlah sampel 82 responden dengan menggunakan skala ordinal yang kemudian data tersebut diolah dengan SPSS versi 20. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisi regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa seluruh variabel independent yaitu sektor lingkungan sektor sosial dan sektor ekonomi berpengaruh secara signifikan terhadap citra perusahaan.
Effect of Exchange Rate and Inflation Rate on The Index of Property in Indonesia in Year 2013 May-2017 June Cut Nurul Aidha
Journal of Economics and Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v8i2.48

Abstract

Improved economic development after the crisis period, along with improved political and security conditions are conducive conditions for the development of the property industry. The improvement in economic conditions is reflected in macroeconomic indicators such as lower inflation rate and relatively stable exchange rate compared to the 1998 crisis period. Starting from 2003, the growth rate of property sector began to show improvement after the crisis development. This research aims to analyze the effect of exchange rate and inflation rate on the index of property in Indonesia. The data used are time series of quantitative secondary data obtained from the BPS during the period 2013 May until 2017 June. Regression model used is the method of multiple linear regression analysis. Based on the results of tests per out formed with simultaneous test (F test) show that overall the independent variables (Exchange Rate and Inflation Rate) have a significant effect on the index of property in Indonesia. The value of R2 amounting 0.467 which means exchange rate and inflation rate explanatory 46.7 percent of index property, while the rest of 53.3 percent is explained by other variables outside of the used model.
Analisis Hubungan Pemasaran Online terhadap Keputusan Pembelian pada Toko Akrilik Express.com Sri Saraswati
Journal of Economics and Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v8i2.49

Abstract

The rapid development of digital technology is supporting the use of Internet is marketing purposes such as corporate promotion by internet to attract customer awerness. PT. Indomika Utama was born on March 2002 as an custome acrylic producer for direct customer. The product has been promoted on line and also using on-line selling process to assist customer convenience and care. Since the product is customer base design (Customization product). This study aims to (1) Know the online relationship to purchasing decisions at the Acrylic express.com store (2) What online affects consumers to make purchasing decisions at express.com acrylic shop. Sampling method used is non probability sampling with sampling method saturated counted 41 respondents. Processed data used simple linear regression analysis. From the research results obtained conclusion that the characteristics of acrylic express store consumers dominated by the age of 26-30 years and female sex. In this study also concluded that online marketing has a relationship of 78.4% to consumer purchasing decisions on express.com acrylic store sites while the remaining 21.6% came from factors not examined in this study. And the tools of online marketing convenience indicators that determine consumers to make purchasing decisions at express.com acrylic stores

Page 8 of 108 | Total Record : 1072

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 6 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 2 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 1 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 5 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 4 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 3 (2024): Special Issue Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue Vol. 13 No. 1 (2024): Regular Issue Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 5 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 4 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue Vol. 12 No. 2 (2023): Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue Vol. 11 No. 2 (2022): Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 1 (2022): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 2 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School More Issue