Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL
Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL is a journal that publishes current original research on business studies using an interdisciplinary perspective. This publication contains various scientific writings in the form of research results, theoretical and conceptual studies, practical applications from academics and business practitioners. The following are suggested areas of interest: Marketing Management Information System Human resources Entrepreneurship Operation Management Consumer Behavior Financial Strategic Management Taxation Corporate Governance Auditing Business Ethics Knowledge Management
Articles
201 Documents
<![CDATA[Pengaruh Kurs Rupiah, Inflasi, Dan Harga Minyak Mentah Dunia Terhadap Indeks Harga Saham Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Ananda, Dhea Rahmadani]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 11, No 4 (2023): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v11i4.11102
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, baik secara parsial maupun simultan, pengaruh variabel Kurs Rupiah, Inflasi dan Harga Minyak Mentah Dunia Terhadap Indeks Harga Saham Perusahaan Sektor Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019 baik secara parsial maupun simultan. Periode pengamatan selama 5 tahun yaitu periode 2015-2019 yang di publikasikan Bank Indonesia dan Bursa Efek Indonesia dengan teknis analisis data dan menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil perhitungan uji F (simultan) menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Kurs Rupiah, Inflasi dan Harga Minyak Mentah Dunia terhadap Indeks Harga Saham Perusahaan Sektor Pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Dari hasil uji T (parsial) menunjukkan bahwa variabel Kurs Rupiah secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Sektor Pertambangan, variabel Inflasi terdapat berpengaruh negatif signifikan terhadap Indeks Harga Saham Sektor Pertambangan dan variabel Harga Minyak Mentah Dunia terdapat berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Sektor Pertambangan.]]>
<![CDATA[Analisis Kualitas Website terhadap Kepuasan Pengguna Alodokter dengan Metode Webqual 4.0 ]]>
<![CDATA[Putri, Fahrisa Rahma]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 11, No 3 (2023): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v11i3.10465
<![CDATA[Berkembangnya dunia digital memberikan kepuasan pengguna internet yang sekarang berperan pula dalam membantu permasalahan kehidupan masyarakat seharihari dalam berbagai bidang termasuk pada bidang kesehatan yang sering disebut Health-Tech. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kualitas website pada Health-Tech mampu mempengaruhi kepuasan penggunanya pada website Alodokter. Alodokter merupakan website Health-Tech kesehatan pertama yang dibuat oleh anak bangsa Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian yang membahas tentang kualitas website dengan menggunakan metode Webqual 4.0 pada sistem informasi. penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melakukan survey penelitian pada pengguna website Alodokter dengan kriteria tertentu dan kemudian hasil penelitian diolah menggunakan SPSS ver 25. Hasil penelitian menunjukkan hasil bahwa variabel pada webqual 4.0 yaitu kualitas penggunaan, kualitas informasi dan kualitas interaksi layanan berpengaruh sebesar 55% terhadap kepusaan pengguna dengan nilai R square 0,555. pada uji F dihasilkan nilai F hitung 54,466, kemudian pada uji t variabel kualitas penggunaan, kualitas informasi dan kualitas interaksi layanan masing-masing memiliki nilai t hitung 0,858< 1,97824, 6,838>1,97824 dan 3,665>1,97824. ]]>
<![CDATA[Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Front Office Department Pada Hotel Grand Victoria Samarinda ]]>
<![CDATA[Firdaus, Zainuddin]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 11, No 2 (2023): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v11i2.10044
<![CDATA[Front Office Department pada hotel dapat dikatakan sebagai ujung tombak hotel. Departemen tersebut bertugas penting untuk memenuhi target penjualan kamar hotel maupun even serta pusat informasi untuk tamu. Dalam mencapai tujuannya, peran kepemimpinan manajer sangat penting untuk meningkatkan kinerja. Kinerja karyawan tidak akan efektif jika tidak ada keselarasan antara pemimpin dan bawahannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan kepemimpinan dalam peningkatan kinerja karyawan Hotel Grand Victoria Samarinda. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif yang dimulai dari berbagai data yang berhasil dikumpulkan peneliti di lapangan. Data tersebut baik dari studi pustaka dan penelitian lapangan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa manajer dinilai berhasil meningkatkan kinerja karyawan front office dilihat dari kemampuan handle pelayanan, permintaan, dan complaindari tamu sangat baik. Kuantitas kinerja karyawan di juga mengalami kenaikan hingga 70% dari jumlah kamar dalam satu bulan penuh. ]]>
<![CDATA[Brand Equity dan Brand Trust dalam Pengukuran Minat Beli Ulang Produk Fashion Di Zalora ]]>
<![CDATA[Erawan, Fauziyyah Ananda]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 11, No 4 (2023): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v11i4.11716
<![CDATA[Zalora merupakan bagian dari Global Fashion Group terbesar untuk pasar negara berkembang yang didirikan pada tahun 2012 dan merupakan e-commerce fashion dengan banyak peminat yang cukup tinggi berdasarkan data top brand award tahun 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: brand equity dan brand trust berpengaruh terhadap minat beli ulang produk fashion di Zalora pada mahasiswa Universitas Mulawarman. Adapun sampel pada penelitian ini ialah 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dengan kriteria responden mahasiswa Universitas Mulawarman, memiliki aplikasi Zalora, pernah melakukan pembelian di Zalora minimal satu kali. Data diambil melalui kuesioner yang disebar menggunakan Google Forms. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan data diolah menggunakan program aplikasi SPSS Statistics 25. Berdasarkan hasil penelitian dan pengolahan data yang dilakukan, didapatkan hasil bahwa: 1) Brand equity secara parsial mempengaruhi minat beli ulang Zalora. 2) Brand trust secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang Zalora. 3) Brand equity dan brand trust secara simultan memiliki pengaruh terhadap minat beli ulang Zalora.]]>
<![CDATA[Pengaruh Reward dan Punishment serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Back Office pada Hotel Harris Samarinda ]]>
<![CDATA[Dani, Meilia Burnia]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 11, No 3 (2023): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v11i3.10967
<![CDATA[AbstrakTujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh Reward (X1) dan Punishment (X2) serta Motivasi Kerja (X3) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Back Office pada Hotel Harris Samarinda. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif untuk mengetahui pengaruh antara tiga variabel. Teknik Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh karyawan Back Office Hotel Harris Samarinda sebanyak 30 Responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan Software Statistik SPSS versi 22. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya pengaruh yang signifikan antara Reward (X1) dan Punishment (X2) serta Motivasi Kerja (X3) Terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa variabel Reward (X1) dan Punishment (X2) serta Motivasi Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa variabel Reward (X1) secara parsial Tidak berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y) dan Punishment (X2) secara parsial Tidak berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y) serta Motivasi Kerja (X3) secara parsial Tidak berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y).Kata Kunci: Reward, Punishment, Motivasi Kerja, Kinerja.]]>
<![CDATA[Perhitungan Harga Saham Perbankan BUMN yang Terdaftar di BEI Periode 2013-2020 ]]>
<![CDATA[Choirinnisa, Eva]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 11, No 2 (2023): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v11i2.10211
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan dan kinerja sosial terhadap harga saham perbankan BUMN yakni BRI, BNI, Bank Mandiri, dan BTN periode 2013-2020. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif asosiatif.. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi dan studi kepustakaan . Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA, LDR, CAR, dan Pengungkapan CSR secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Sedangkan, secara parsial ROA, CAR, dan Pengungkapan CSR tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Harga Saham. Sehingga, hanya LDR yang berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham.]]>
<![CDATA[Keputusan Berkunjung Wisatawan Pada Destinasi Wisata Pemancingan Warip Di Kabupaten Paser ]]>
<![CDATA[Indawati, Feni]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 12, No 3 (2024): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v12i3.12066
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan secara simultan variabel Lokasi dan Fasilitas terhadap Keputusan Berkunjung wisatawan pada Destinasi Wisata Pemancingan Warip di Kabupaten Paser. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasi dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan penetuan responden oleh kriteria tertentu, Jumlah populasi dalam penelitian ini tidak diketahui. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden wisatawan yang pernah berkunjung pada Destinasi Wisata Pemancingan Warip. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya dengan menggunakan skala Likert 1-5. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukan lokasi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan berkunjung. Sedangkan variabel Fasilitas berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Berkunjung.]]>
<![CDATA[STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN DI MASA PANDEMI DAN ENDEMI PADA “OUTCAST BARBERSHOP" SAMARINDA ]]>
<![CDATA[Annisa, Faradilla]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 12, No 1 (2024): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v12i1.12065
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan mengevaluasi efektifitas penerapan strategi pemasaran dalam meningkatkan volume penjualan di masa pandemi dan endemi pada “Outcast Barbershop”. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan penelitian studi kasus dan datanya bersumber dari data primer dan sekunder. data primer didapatkan melalui hasil dari observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Adapun tahapan analisis data yang dilakukan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan terakhir verifikasi atau penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menurut penulis bahwa volume penjualan pada “Outcast Barbershop” mengalami peningkatan karena strategi pemasaran yang di lakukan pada masa pandemi. Adapun hal yang mempengaruhi volume penjualan adalah kondisi serta kemampuan penjual dalam memasarkan produk dan jasa, kondisi pasar atau kebutuhan konsumen, modal untuk mengoperasikan usaha, kondisi organisasi perusahaan, promosi yang diberikan oleh perusahaan. Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah “Outcast Barbershop” menerapkan beberapa tindakan seperti menerapkan protokol kesehatan, memberikan harga yang terjangkau, hingga melakukan perpindahan tempat usaha ke kawasan strategis. Bauran pemasaran yang diterapkan pada masa endemic yang dilakukan oleh “Outcast Barbershop” seperti meningkatkan media sosial, pembaharuan fasilitas, hingga pembaharuan standar operasional prosedur.]]>
<![CDATA[Pengaruh Citra Merek, Kepercayaan Pelanggan dan Endorsement Andini Saras Terhadap Keputusan Pembelian Produk Looké Cosmetics di Twitter ]]>
<![CDATA[Triyonoputri, Alifia Nurul Kusuma]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 12, No 4 (2024): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v12i4.12698
<![CDATA[Pemasaran digital menjadi strategi utama dalam mengembangkan bisnis khususnya industri kecantikan di masa pandemi. Perusahaan yang berbasis menjual produk juga mengandalkan pemasaran digital untuk mempromosikan produk yang sudah mereka miliki ataupun ingin meluncurkan produk baru, salah satunya dengan menggunakan influencer sebagai mitra pemasaran digital untuk berkomunikasi bersama pengikut influencer tersebut. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui bagaimana pengaruh citra merek, kepercayaan pelanggan dan endorsement seorang influencer terhadap keputusan pembelian produk Looké Cosmetics. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan di media sosial Twitter dengan teknik purposive sampling untuk pengambilan sampel yang berjenis sumber data primer yang diambil menggunakan Google Form. Sampel yang digunakan sebanyak 150 dan teknik analisis data menggunakan uji asumsi dasar, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek, kepercayaan pelanggan dan endorsement berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian. Selain itu, citra merek dan endorsement tidak berpengaruh secara parsial, namun kepercayaan pelanggan berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian. Perusahaan dan influencer lebih melakukan strategi pemasaran yang lebih efektif untuk meningkatkan keputusan pembelian produk Looké Cosmetics.]]>
<![CDATA[Analisis Sistem Akuntansi Penerimaan Kas Dari Piutang Pada UD. Mie Kalimantan ]]>
<![CDATA[Ayuni, Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Vol 12, No 2 (2024): Jurnal Administrasi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54144/jadbis.v12i2.12162
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penerapan sistem akuntansi penerimaan kas dari pelunasan piutang pada UD. Mie Kalimantan telah sesuai dengan unsur-unsur pengendalian internal. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Fokus dalam penelitian ini adalah sistem pengendalian internal, sistem akuntansi penerimaan kas dan piutang. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan unsur-unsur pengendalian internal dan berdasarkan simbol-simbol flowchart. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan hanya terdapat 1 unsur yang sesuai dengan unsur-unsur sistem pengendalian internal yaitu pada karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggung jawabnya. Unsur-unsur sistem pengendalian yang pertama yaitu organisasi, kedua sistem otorisasi dan prosedur pencatatan, ketiga praktik yang sehat dan keempat yaitu karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggung jawabnya. Dilihat dari tidak adanya pemisahan fungsi secara tegas seperti bagian administrasi, pimpinan dan manager sehingga tugas yang dijalankan tidak efektif. Prosedur penerimaan kas dari piutang pada UD. Mie Kalimantan kurang efektif karena adanya perangkapan dari fungsi yang ada, maka perlu adanya bagan alir.]]>
