cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Teknologi
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Jurnal Manajemen Teknologi merupakan salah satu publikasi ilmiah yg diterbitkan oleh SBM ITB, dalam kerangka untuk mendorong pengembangan praktik dan teori manajemen di Indonesia melalui penyebarluasan temuan-temuan hasil riset di bidang sains dan kasus manajemen. Jurnal ini dikenal secara luas dikalangan praktisi dan akademisi di Indonesia sebagai 'The Indonesian Journal for the Science of Management' yang mencakup bidang-bidang antara lain: Knowledge and People Management, Operations and Performance Management, Business Risk, Finance and Accounting, Entrepreneurship, Strategic Business and Marketing and Decision Making and Strategic Negotiation. Jurnal Manajemen Teknologi ( ManTek ) sudah terakreditasi "B" berdasarkan Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional Nomor: 81/DIKTI/Kep/2011. Masa Berlaku 5 (lima) tahun sejak tanggal ditetapkan. Dan terindeks oleh Indonesian Publication Index (IPI), Google Schoolar. Print ISSN: 1412-1700; Online ISSN: 2089-7928
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
Search results for , issue "Vol 10, No 1 2011" : 7 Documents clear
Integritas Moral dalam Konteks Pengambilan Keputusan Etis Wisesa, Anggara
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (89.132 KB)

Abstract

Kajian manajemen sangat lekat dengan penggunaan istilah integritas, terutama dalam konteks perilaku organisasi dan kepemimpinan. Meski demikian, banyak konseptualisasi istilah tersebut yang multitafsir dan bahkan rancu sebagai akibat penitikberatan pada perilaku atau karakter tertentu, termasuk kejujuran. Pada kenyataannya hal-hal tersebut berbeda dan tak dapat disamakan. Berbicara tentang integritas berarti berbicara tentang konsistensi antara dua hal, yaitu pikiran dan tindakan, dalam bentuk pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan etis melibatkan proses penalaran etis yang di dalamnya mengolaborasi kesadaran moral dan kemampuan moral kognitif seseorang yang pada akhirnya diwujudkan di dalam proses tindakan sebagai bentuk implementasi keputusan yang diambil. Kesulitan analisa integritas dengan hanya menekankan perilaku etis adalah karena meski tindakan etis yang dilakukan sama, tindakan etis itu dapat dilandasi oleh motif-motif yang berbeda. Hal ini terkait dengan proses pengambilan keputusan etis yang di dalamnya kemampuan moral kognitif berperan. Menggunakan pendekatan teori perkembangan moral kognitif, integritas harus dimaknai sebagai loyalitas kepada prinsip dan nilai moral universal, dan bukan kepada prinsip dan nilai moral yang dipegang pada taraf individu, organisasi, ataupun masyarakat.Kata kunci: integritas, konsistensi moral, motivasi etis, perilaku etis, perilaku organisasi
Non-Financial Performance Measurement for Shariah Banks : A Survey to Masyarakat Ekonomi Syariah (MES) Surakarta Astuti, Septin Puji; Astika, Hari
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (351.946 KB)

Abstract

Measurement of non-financial performance in shariah banks is needed to enhance their market share and to maintain their long-term sustainability. The main aim of this research is to show the position of shariah banks in Surakarta in respect with their non-financial aspects (i.e. product, service, human resource and image) based on opinions given by members of Shariah Economic Society (MES) of Surakarta. Extent analysis for Fuzzy Analytic Hierarchy Process is employed to measure the non-financial performance of the banks. The result indicates that the first two banks with best non-financial performance are BMI and BSMKeywords:  Shariah bank, extent analysis, fuzzy analytic hierarchy process, service performanc
Corporate Entrepreneurship di Sektor Pelayanan Publik Studi Kasus: Badan Pelayanan Terpadu Kota dan Kabupaten Bandung Ghina, Astri; Larso, Dwi
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.129 KB)

Abstract

Corporate Entrepreneurship (CE) merupakan konsep penting untuk melakukan pembaharuan terhadap birokrasi yang selama ini dijalankan demi meningkatkan efisiensi dan keefektifan kinerja pemerintah dalam memberikan  pelayanan  prima  kepada masyarakat. Penelitian  ini menguji  hubungan  antara orientasi entrepreneurial dan kepemimpinan entrepreneurial terhadap kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat. Alat  yang  digunakan  untuk mengukur CE  adalah  Entrepreneurial Orientation  Survey (EOS) dan Entrepreneurial Leadership Questionnaire (ELQ). Metode yang digunakan untuk memahami dan menjelaskan fenomena tersebut adalah dengan melakukan survei responden terhadap 204 yang bekerja di intansi pelayanan publik di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu (BPPT) Kota dan Kabupaten Bandung. Analisis jalur (Path Analysis) digunakan untuk menguji pengaruh orientasi entrepreneurial dan  kepemimpinan  entrepreneurial  terhadap  kepuasan  kerja  dan  kepuasan  masyarakat.  Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan  yang  positif  dan  signifikan  antara  orientasi entrepreneurial, kepemimpinan entrepreneurial terhadap kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat. Hal Ini berarti bahwa semakin tinggi orientasi entrepreneurial dan kepemimpinan entrepreneurial maka kinerja pemerintah yang ditinjau dari kepuasan dari kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat akan semakin meningkat. Hasil pengukuran EOS dan ELQ menunjukan adanya perbedaan karakteristik yang  berarti  antara BPPT di Kota Bandung  dan Kabupaten Bandung,  yang  ditinjau  dari  orientasi entrepreneurial, kepemimpinan entrepreneurial, kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat.Kata  kunci: corporate entrepreneurship, entrepreneurship, path analysis, pelayanan  publik
Pengaruh Nilai-Nilai Personal dalam Perspektif Dimensi Multikultural terhadap Kinerja Tim dengan Kepemimpinan Kolaboratif sebagai Variabel Moderator Gustomo, Aurik; Hutagaol, M. Parulian; Mangkuprawira, Sjafri; Putro, Utomo Sarjono
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (366.229 KB)

Abstract

Perubahan lingkungan bisnis yang dinamis menuntut perusahaan untuk mengembangkan kemampuan organisasi terutama dalam kecepatan mengambil keputusan. Oleh karena itu perusahaan harus memberdayakan para pegawainya dengan membangun pendekatan organisasi organik. Karakteristik organisasi organik adalah dengan mengedepankan pengembangan tim-tim kerja. Riset ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai-nilai personal berbasis dimensi multikultural terhadap kinerja tim dengan mempertimbangkan kepemimpinan kolaboratif sebagai variabel moderatornya. Riset ini sesuai dengan kondisi perusahaan di Indonesia karena adanya keberagaman etnik di antara para pegawainya.Kata kunci: nilai-nilai personal, multikultural, kinerja tim, kepemimpinan kolaboratif
Analisis Dinamika Kolaborasi antara Badan Rehabilitasi dan Rekontruksi Aceh dan Nias (BRR) dengan Lembaga Donor Pasca Tsunami 2004 menggunakan Drama Theory Mangkusubroto, Kuntoro
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Indikator kelengkapan peran individu digunakan untuk mengukur kinerja tim. Sedangkan nilai-nilai personal menggunakan kombinasi dari dimensi multikultural yang diambil dari Hofstede and Trompenaars. Dan kepemimpinan kolaboratif sebagai variabel moderator menggunakan faktor-faktor dari Collaborative Leadership Turning Point (2001). Pengambilan data dengan menyebarkan kuesioner ke para pegawai PT Jasa Marga (Persero), Tbk, dan selanjutnya diolah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.Riset ini menunjukan bahwa terdapat tiga variabel yang memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja tim. Variabel-variabel tersebut adalah long term orientation, power distance, and neutral affective. Variabel power distance dan neutral affective memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja tim setelah diperkuat oleh variabel kepemimpinan kolaboratif.Kata kunci: Kolaborasi, Dilema, Drama Theory, Tsunami, BRR, Rehabilitasi dan Rekonstruksi
Macroeconomic Stress-Test and Sensitivity Analysis of Financial Industry Credit Risk: An Example from The US Market Nugroho, Anggoro Budi
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This paper seeks to implement simple stress-test analysis using OLS method to understand banking industry sensitivity to macroeconomic risk in US financial market from 2005 to 2008.Some observations made upon a couple of variables such as exchange rates of five world currenciesto US dollar, short and long-term US Treasury Bills rates, US inflation rate, the central bank's discount rate, and other two sort of banks' interest rates being bank primeloan and home mortgage rate.These independent variables were estimated in four different constructs for their influence to delinquency risk,, the type of credit risk that banking industry is basically dealing with in common. The findings resulted in fact that Australian Dollar (AUD) is the riskiest currency to banks's credit loss during the period. Similar positive impact were aalso shown by the bank primeloan rate, and federal funds rate, meaning that US central bank's monetary policy still has significant impact to the industry's basic risk.. When exchange rates observation window was extended to further previous year, Japanese Yen was found the most volatile.Keywords: Credit Risk, Stress-Test, Macroeconomic Risks, Delinquency Rate, Sensitivity Analysis, Central Bank Discretion.
Process of Privatization: International Initial Public Offering (IPO) of an Indonesian State-Owned Enterprise (SOE) Mangkusubroto, Kuntoro
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This paper describes process of privatization through international initial public offering (IPO) of an Indonesia State Owned Enterprice (SOE). The case referred to in this paper is PT Tambang Timah, an Indonesian Mining SOE, which previously suffered from fundamental change in the industry but was successfully turned around prior to its IPO. The discussion starts with the background on privatization of SOEs  by  highlighting  the  historical  policies  of Government  toward  SOEs,  environmental  changes leading to improving performance of SOEs, and IPO as an alternative to improving SOE's performance. It followed by a summary description of a successful turn-around and privatization of PTTambang Timah as the case example. It concluded with some lessons learned from the process as well as the specific case.Keywords: Initial public offering, PT Tambang Timah, mining

Page 1 of 1 | Total Record : 7