Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ekonomi

JE
Website

Published by Universitas Riau

ISSN : 08537593 EISSN : 27156877 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Journal of Economics, Faculty of Economics and Business, University of Riau has a focus and scope of research articles in the fields of development economics, accounting, and management.

Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)

Articles 390 Documents

9 10 11 12 13

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA PEKANBARU Rion Wishbay '; Kurniawaty Fitri '
Jurnal Ekonomi Vol 22, No 2 (2014)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian dilakukan pada Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai dan menganalisis pengaruh motivasi secara terhadap kinerja pegawai dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru. Populasi adalah seluruh pegawai yang berjumlah 167 orang sedangkan sampel size sebanyak 63 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, demikian pula halnya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kota Pekanbaru. Hal yang dapat direkomendasikan antara lain untuk lebih meningkatkan kinerja pegawai yang diharapkan pimpinan memperhatikan job design, meningkatkan kompetensi pegawai sehingga mampu menghubungkan tugas khusus dengan pekerjaan dan menentukan teknik peralatan, dan prosedur yang harus di gunakan untuk variabel kepemimpinan, hal yang perlu di tingkatkan adalah kemampuan pemimpin dalam pemecahan masalah dan menghasilkan pelaksanaan pekerjaan yang efektif dan efisien agar dapat memperbaiki dan juga mengembangkan sikap keterampilan tingkah laku dan pengetahuan pegawai sesuai dengan ketentuan kerja. Sedangkan untuk variable motivasi, dapat di sarankan beberapa hal terkait dengan pengakuan atas keberhasilan pelaksanaan pekerjaan, memberikan kesempatan yang sama untuk mengembangkan karir.Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja, Dinas Perhubungan

PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH; SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH SEBAGAI PEMEDIASI Annie Mustika Putri; Kirmizi Kirmizi; Yesi Mutia Basri
Jurnal Ekonomi Vol 24, No 4 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

This research aims to test the influence of directly and indirectly the independentvariables of the application of the system financial accounting areas, application of government accounting standards, competencies of human resources, dependent variable quality of local government financial reports with variable mediation internal control system the government. The data used in this research is the primary data that comes from the dissemination of questionnaires to officials administering finance in a work unit (SKPD) area of the device in the city of Pekanbaru, Kampar and Rokan Hilir. The SEM analysis approach through partial least square (PLS). The results showed that implementation of the Government's accounting standards, and the competence of the human resources of the positive and significant effect, either directly or indirectly to the quality of the financial report of local government through the intervening variables, the system internal control of the Government. While the variable the application of the system financial accounting areas does not affect the of the financial reports of local government.

FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN MELAKUKAN FRAUD : ANALISIS PERSEPSI ASN KABUPATEN INDRAGIRI HULU Haeru Purwanto; Rita Anugerah; Rasuli Rasuli
Jurnal Ekonomi Vol 26, No 4 (2018): Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

This study aims to determine the effect of the pressure, opportunity, rationalization and capability factors on fraud in the government sector. The population in this study were all civil servants who worked in Regional Device Organizations in Indragiri Hulu Regency, totaling 32. The author took a sample of 5 people in each organization. Samples taken consist of Budget Users / Budget User Proxies, Finance subdivision heads, Financial Management Officials, Expenditures Treasurers, Treasurers and Goods Treasurers. The data analysis technique used in this study is a Structural Equation Modeling analysis technique.The results of this research are that pressure, opportunity and capability have a positive and significant effect on fraud in the government sector of Indragiri Hulu Regency. While rationalization has a negative and significant effect on fraud in the government sector of Indragiri Hulu Regency. There are still weaknesses in the use of internal control systems due to limited information and time, due to environmental pressure, or due to limited ability; collusion or negative collaboration of a group of people and intentional violations by superiors. Often the occurrence of unethical behavior in the form of the use of official vehicles for personal use, there are officials who use positions to request more facilities than partners / partners outside the applicable provisions and the attitude of omitting employees when other employees act detrimentally in the environment where they work.

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Dimoderasi Oleh Variabel Komitmen Organisasi Dan Informasi Asimetri Restu Agusti
Jurnal Ekonomi Vol 19, No 04 (2011)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh Kejelasan sasaran Anggaran terhadap SennjanganAnggaran dimoderasi oleh Komitmen Organisasi dan Informasi Asimetri pada Aparat PemerintahanKota Pekanbaru.Data dianalisis dengan menggunakan analisis linear berganda berdasarkan 82 unit kuesioner yangberhasil dikumpulkan dari Pejabat Eselon II, II dan IV pada unit-unit Pemerintahan Kota Pekanbaru.Hasil pengujian menemukan bahwa variabel kejelasan sasaran anggaran mempengaruhi variabelsenjangan anggaran, begitu juga variabel komitmen organisasi dan Asimetri Informasi berhasilmempengaruhi hubungan antara kejelasan sasaran anggaran dengan senjangan anggaran.

Underpricing Dan Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Sjahruddin '; Yusralaini '
Jurnal Ekonomi Vol 17, No 01 (2009)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Many research about initial public offering or shortened by IPO conducted to explain the phenomenonIPO which oppose against the theory of market efficiency, which is initial return experiencing ofunderpricing. This article is written to add literature (in) the area by taking object of initial publicoffering research in Jakarta Stock Exchange for the period of 1993 – 1997. this study show thephenomenon underpricing is also happened in Stock Exchange Jakarta. These finding supports thefinding of differ from various world comer.Hereinafter, we form the model by including some factor which theoretically and also empiricalstanding a chance can explain the phenomenon. There are three factors taken that are mount theadvantage, reputation of auditor and reputation of emission guarantor. Result of this study indicatesthat not all of three factors used in model significant statistically. We find that only the factor ofreputation of emission guarantor is related to underpriscing significantly, so also with the factorhereinafter, this study find the factor mount the advantage correlate to underpricing negatively andpositive corresponding auditor reputation but not significant.

PENGARUH FAKTOR DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (PADA PT. PERKEBUNAN XYZ PABRIK KELAPA SAWIT ABC DESA BALAI JAYA BAGAN SINEMBAH ROKAN HILIR – RIAU) Rio Marpaung
Jurnal Ekonomi Vol 21, No 01 (2013)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin kerjadan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Perkebunan XYZPabrik Kelapa Sawit ABC. Populasi untuk penelitian ini adalah seluruh karyawanpabrik yang berhubungan langsung dengan pengolahan kelapa sawit denganjumlah 116 orang. Sebelum pengumpulan data dilakukan uji validasi danreliabilitas kuisioner terhadap responden, setelah itu kemudian dilakukan analisadata secara deskriptif kuantitatif.Dari hasil penelitian ini diperoleh hasil sebagaiberikut: (1) secara bersama-sama disiplin kerja dan pengawasan kerjaberpengaruh positif terhadap produktivitas kerja. (2) secara parsial yang palingdominan mempengaruhi produktivitas kerja adalah pengawasan kerja.Kata kunci : Disiplin, Pengawasan, Produktivitas

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP APBD BERBASIS KINERJA DENGAN REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PROVINSI RIAU) Arini Arini; M. Rasuli; Nur Azlina
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia terhadap APBD berbasis kinerja dengan reward sebagai variabel moderating (studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau). Populasi dalam penelitian ini adalah Pejabat eselon II, III dan IV Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau, dengan sampel 96 responden. Pejabat eselon II, III dan IV dipilih sebagai responden dengan alasan karena mereka dianggap orang yang ikut terlibat dalam penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau yang menjadi objek dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja. (2) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja yang dimoderasi oleh reward. (3) komitmen organisasi dan kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja yang dimoderasi oleh reward.

STRATEGI KUTUP PERTUMBUHAN EKONOMI Darnilawati Darnilawati
Jurnal Ekonomi Vol 26, No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Strategi kutub pertumbuhan merupakan potensi perkembangan bagi unsur-unsue ekonomi yang ada dan dapat menarik unsur-unsur ekonomi yang tidak ada sehingga terjadi permulaan suatu proses perkembangan. Di era otonomi daerah diperlukan strategi dalam pertumbuhan ekonomi daerah dengan memprioritaskan kebutuhan lokal yang sesuai dengan potensi dan aspirasi masyarakatnya. Adpun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan teori strategi kutup pertumbuhan ekonomi dan strategi apa yang diperlukan dalam pengembangan wilayah. Dengan pemaparan secara deskriptif analisis dengan pendekatan metode riset yang telah dikumpulkan oleh orang lain dan telah dilaporkan dalam buku, artikel dalam jurnal professional ataupun bersumber dari internet.Berdasasrkan hasil penelitian maka dapat dapat dijelaskan bahwa strategi kutup pertumbuhan merupakan strategi yang didasarkan pada pertumbuhan ekonomi yang tidak seimbang atau merata. Tujuan strategi ini adalah pembangunan pada sektor-sektor utama pada lokasi-lokasi tertentu sehingga akan menyebarkan kemajuan ke seluruh wilayah,.

Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Permintaan Pembiayaan Kredit Pada PT. BANK BRI SYARIAH PEKANBARU Eriyati '
Jurnal Ekonomi Vol 19, No 01 (2011)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini dilakukan pada PT.Bank BRI Syariah Pekanbaru dengan tujuan untuk mengetahuifaktor-faktor yang mempengaruhi permintaan pembiayaan (kredit dan faktor mana yang palingdominan. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sebanyak 41respondennasabah berdasarkan rumus Slovin (e = 0,15) dengan analisis yang bersifat deskriptif. Hasil penelitianini menunjukkan bahwa faktor pelayanan memiliki dua sub faktor yaitu kecepatan proses danpelayanan pegawai,faktor selera konsumen mencakup kenyamaan kantor dan persyaratan kredit.Faktor biaya dan faktor menjalankan syariat Islam, merupakan faktor-faktor yang mempengaruhipermintaan nasabah terhadap pembiayaan (kredit) pada PT Bank BRI Syariah Pekanbaru. Darikeempat faktor di atas ,yang paling dominan mempengaruhi permintaan pembiayaan (kredit) pada PT.Bank BRI Syariah adalah faktor menjalankan syariat Islam sebanyak 23 orang responden.

Analisis Sektor Unggulan Dengan Pendekatan Location Quation Kabupaten Pelalawan Anthoni Mayes; Yusni Maulida; Toti Indrawati
Jurnal Ekonomi Vol 18, No 04 (2010)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Kebijakan desentralisasi dan otonomi daerah memberikan kesempatan/peluang bagi pemerintah danmasyarakat di daerah untuk berkembang secara mandiri. Potensi ekonomi dan keuangan perlu digalidan diolah, sehingga menghasilkan real output yang memiliki nilai tambah, laku dijual dan diekspor,yang pada akhirnya akan bermuara pada peningkatan kesejahteraan masyarakat di KabupatenPelalawan secara luas. Meskipun beberapa sektor ekonomi yang bersifat strategis masih dikendalikanoleh pusat, sesuai dengan amanat UUD 45, namun manfaat ekonomis dari sektor tersebut jugadinikmati oleh daerah dan masyarakatnya di sekitarnya baik secara lokal maupun secara regional.Perekonomian regional dapat dibagi menjadi dua sektor yaitu kegiatan-kegiatan basis dan kegiatan-kegiatan bukan basis. Dengan menggunakan pendekatan Location Quation (LQ) sektor yang dianggapbasis (LQ >1) untuk Kabupaten Pelalawan adalah sektor pertanian dengan sub sektor tanamanperkebunan, kehutanan dan tanaman bahan makanan serta sektor industri pengolahan tanpa migas.

Page 11 of 39 | Total Record : 390

9 10 11 12 13

Filter by Year

2009 2019

Filter By Issues

All Issue Vol 27, No 4 (2019) Vol 27, No 3 (2019) Vol 27, No 2 (2019) Vol 27, No 1 (2019) Vol 26, No 4 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 26, No 3 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 26, No 2 (2018) Vol 26, No 1 (2018) Vol 25, No 4 (2017) Vol 25, No 3 (2017) Vol 25, No 2 (2017) Vol 25, No 1 (2017) Vol 24, No 4 (2016) Vol 24, No 3 (2016) Vol 24, No 1 (2016) Vol 23, No 4 (2015) Vol 23, No 3 (2015) Vol 23, No 1 (2015) Vol 22, No 01 (2014) Vol 22, No 4 (2014) Vol 22, No 3 (2014) Vol 22, No 2 (2014) Vol 21, No 04 (2013) Vol 21, No 03 (2013) Vol 21, No 02 (2013) Vol 21, No 01 (2013) Vol 20, No 04 (2012) Vol 20, No 03 (2012) Vol 19, No 04 (2011) Vol 19, No 03 (2011) Vol 19, No 02 (2011) Vol 19, No 01 (2011) Vol 18, No 04 (2010) Vol 18, No 03 (2010) Vol 18, No 02 (2010) Vol 18, No 01 (2010) Vol 17, No 03 (2009) Vol 17, No 02 (2009) Vol 17, No 01 (2009) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Ando Fahda Aulia

Contact Email
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Phone
+628116903456

Journal Mail Official
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Kampus Bina Widya, Jl. HR. Subrantas Km. 12,5 Pekanbaru, Riau 28293

Location
Kota pekanbaru,

Riau

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Ando Fahda Aulia

Contact Email ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Phone +628116903456

Journal Mail Official ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Editorial Address Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Kampus Bina Widya, Jl. HR. Subrantas Km. 12,5 Pekanbaru, Riau 28293

Location Kota pekanbaru, Riau INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Ando Fahda Aulia

Contact Email
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Phone
+628116903456

Journal Mail Official
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Kampus Bina Widya, Jl. HR. Subrantas Km. 12,5 Pekanbaru, Riau 28293

Location
Kota pekanbaru,

Riau

INDONESIA