cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Keni
Contact Email
keni@fe.untar.ac.id
Phone
+6281807302521
Journal Mail Official
jmkfeuntar@untar.ac.id
Editorial Address
Universitas Tarumanagara Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Kampus 2 Universitas Tarumanagara Jln. Tanjung Duren Utara No. 1, Grogol, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11470
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Published by Universitas Tarumanagara
ISSN : -     EISSN : 26570025     DOI : 10.24912/jmk
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan e-ISSN 2657-0025 is a collection of articles created by students of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Tarumanagara, as a requirement to achieve Bachelor of Economics degree. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan is published every year on January, April, June, and October by Management Study Program of Faculty of Economics and Business Universitas Tarumanagara. The articles provides researches’ findings on various topics in Management, especially Human Resource Management, Entrepreneurship, Marketing Management, and Financial Management. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan contains article with topics as follows: Marketing Management Financial Management Human Resource Management Entrepreneurship Other relevant topics about Management and Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 917 Documents
 34   35   36   37   38 
Keterkaitan Antara Pengetahuan Keuangan Dan Perencanaan Keuangan Terhadap Perilaku Keuangan Individu Yohana Ika Putri; Hendra Wiyanto
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i4.6590

Abstract

This study aims to analyze and find out about the relationship between financial knowledge and financial planning to the financial behavior of individuals who have worked, are still working and who have a steady income who are domiciled in Jakarta. This study uses primary data in the form of questionnaires with total 100 respondents. The program used in this study is SMART-PLS version 3.2.7 using the Structural Equation Modeling (SEM) model. The results of this study are that there is no significant influence between financial knowledge on individual financial behavior and there is a positive and significant influence between financial planning on individual financial behavior. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui mengenai keterkaitan antara pengetahuan keuangan dan perencanaan keuangan terhadap perilaku keuangan individu yang pernah bekerja, masih bekerja dan yang berpenghasilan tetap yang berdomisili di Jakarta. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang berjumlah 100 responden. Program yang dipakai dalam penelitian ini adalah SMART-PLS versi 3.2.7 dengan menggunakan model Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dari penelitian ini adalah tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara pengetahuan keuangan terhadap perilaku keuangan individu dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan keuangan terhadap perilaku keuangan individu. 
Pengaruh Good Corporate Governance Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Maria Silvia Coo Menge; Kartika Nuringsih
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i2.11886

Abstract

The research objective was to determine the effect of good corporate governance which is proxied by managerial and institutional ownership and the effect of profitability in predicting firm value (Tobin Q) in the manufacturing industry in the consumer goods sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. The study involved 11 companies that were collected based on purposive sampling. Data in the form of company financial reports are obtained through the Indonesia Stock Exchange website. Data processing using Eviesw10 software with the results of the variable good corporate governance, especially managerial ownership, has a significant positive effect on firm value, while institutional ownership does not have a significant effect. Furthermore, profitability has a significant positive effect on firm value. The results of this study can be used as an example of a mechanism for suppressing agency conflict and as a reference in conducting studies on the creation of corporate value. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh good corporate governanceyang diproksi dengan kepemilikan manajerial dan institusionalserta efek profitabilitas dalam mempredikasikan nilai perusahaan (Tobin Q) pada industri manufaktur sektor barang konsumsi terdaftardi Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Penelitian melibatkan 11 perusahaan yang dikumpulkan berdasarkan purposive sampling. Data berupa laporan keuangan perusahaan diperoleh melalui situs Bursa Efek Indonesia. Pengolahan data menggunakan software Eviesw10 dengan hasil variabel good corporate governancekhususnya kepemilikan manajerial berpengaruh signifikan positif signifikan terhadap nilai perusahaan sebaliknya kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan. Selanjutnya profitabilitas berpengaruhi secara positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai salah satu contoh mekanisme menekan konflik keagenan serta sebagai referensi dalam melakukan kajian terhadap penciptaan nilai perusahaan.
Pengaruh Need For Achievement Dan Self-Efficacy Terhadap Entrepreneurial Intention Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara Yumili Irene Untu; Oey Hannes Widjaja
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2019): April 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i2.5098

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui bagaimana pengaruh Need for achievement (NACH) dan self efficacy (SELFEF) terhadap entrepreneurial intention (EI) pada mahasiswa fakultas ekonomi universitas tarumanagara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif yaitu dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang kemudian diolah dan dianalisis untuk mengambil kesimpulan. Populasi penelitian ini Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara. Sampel yang dipilih adalah sebanyak 100 orang  mahasiswa-mahasiswi FE Untar angkatan 2014 – 2017. Hasil dari penelitian ini mmperlihatkan bahwa factor need for achievement dan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap entrepreneurial intention pada mahasiswa fakultas ekonomi universitas tarumanagara.
Pengaruh Keterampilan Kewirausahaan, Orientasi pasar dan Orientasi Penjualan terhadap Kinerja Usaha UMKM Jessica Rizan; Louis Utama
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 4 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i4.9878

Abstract

The purpose of this study is to find out 1) To find out whether entrepreneurship skills have an influence on the performance of micro and small businesses in the culinary field in North Jakarta.2) To find out whether market orientation has an influence on the performance of micro and small businesses in the culinary sector in North Jakarta. 3) To find out whether sales orientation has an influence on the performance of micro and small businesses in the culinary sector in North Jakarta. The population in this study were entrepreneur in Jakarta. The sample used in this study was 40 respondents from micro small medium enterprises in North Jakarta. The sampling technique used was nonprobability sample with purposive sampling sampling  method. Overall the results of this study are 1) Entrepreneurial skills have an influence on the performance of micro and small businesses in the culinary field in North Jakarta, 2) Market orientation has an influence on the performance of micro and small businesses in the culinary sector in North Jakarta, 3) Sales orientation has an influence on the performance of micro small and medium enterprises in the culinary sector in North Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Untuk mengetahui apakah keterampilan kewirausahaan memiliki pengaruh terhadap kinerja usaha mikro kecil dan menengah pada bidang kuliner di Jakarta Utara. 2) Untuk mengetahui apakah orientasi pasar memiliki pengaruh terhadap kinerja usaha mikro kecil dan menengah pada bidang kuliner di Jakarta Utara. 3) Untuk mengetahui apakah orientasi penjualan memiliki pengaruh terhadap kinerja usaha mikro kecil dan menengah pada bidang kuliner di Jakarta Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah wirausaha di Jakarta. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 40 responden wirausaha di Jakarta Utara . Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu nonprobability sample dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Secara keseluruhan hasil dari penelitian ini yaitu 1) Keterampilan kewirausahaan memiliki pengaruh terhadap kinerja usaha mikro kecil dan menengah pada bidang kuliner di Jakarta Utara, 2) Orientasi pasar memiliki pengaruh terhadap kinerja usaha mikro kecil dan menengah pada bidang kuliner di Jakarta Utara , 3) Orientasi penjualan memiliki pengaruh terhadap kinerja usaha mikro kecil dan menengah pada bidang kuliner di Jakarta Utara.
Social Support, Personality Traits, Social Innovation Mempengaruhi Intensi Kewirausahaan Sosial: Entrepreneurial Attitude Sebagai Mediasi Dion Nathanael; Kartika Nuringsih
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i1.7422

Abstract

The purpose of this research is to examine whether social support, personality traits, social innovation orientation can affect social entrepreneurial intention in Tarumanagara University: entrepreneurial attitude as a mediating variable. The research method used in this study is the coefficient of determination method (R2) with the result 0,596, predictive relevance (Q2), effect size (F2), path coefficient, and hypothesis testing. The populations of this research are all Tarumanagara University students who take entrepreneurial concentration or have taken courses in social entrepreneurship. Data processing techniques using structural equation modeling by using  SmartPLS 3.0 program. The results of this study are social support, personality traits, social innovation orientation, and entrepreneurial attitude (mediating variables) significantly to predict social entrepreneurial intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui social support, personality traits, social innovation orientation mempengaruhi intensi kewirausahaan sosial di Universitas Tarumanagara: entrepreneurial attitude sebagai mediasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu koefisien determinasi (R 2 ) dengan hasil sebesar 0,596, predictive relevance (Q2 ), effect size (F2 ), path coefficient, dan pengujian hipotesis. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Tarumanagara yang mengambil konsentarasi kewirausahaan atau sudah mengambil mata kuliah kewirausahaan sosial. Teknik pengolahan data menggunakan pemodelan persamaan struktural dengan menggunakan program SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini adalah social support, personality traits, social innovation orientation, dan entrepreneurial attitude (variable mediasi) signifikan mempengaruhi intensi kewirausahaan sosial.
Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Firm Size, Dan Firm Growth Terhadap Profitabilitas Rahel Julietha; Khairina Natsir
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i2.11891

Abstract

The purpose of this study is to examine the influence of liquidity, solvability, firm size, and firm growth on profitability on manufacturing companies in sector of consumer goods listed in Indonesia Stock Exchange in the period 2015-2019. This study used 42 samples of manufacturing companies in the consumer goods industrial through purposive sampling method. Data were accessed through the firm’s website, www.idx.co.id and www.idnfinancial.com. Data processing using software E-views11. The result of this study shows that Firm Size has a positive significant effect on profitability. Meanwhile, Liquidity, Solvability, and Firm Growth have a negetive no significant effect on profitability. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh likuiditas, solvabilitas, firm size, dan firm growth terhadap profitabilitas perusahaan manufaktur sektor consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2015-2019. Penelitian ini menggunakan 42 sampel perusahaan consumer goods melalui metode pemilihan purposive sampling. Data perusahaan diakses melalui website perusahaan, www.idx.co.id serta www.idnfinancials.com. Pengolahan data mengunakan software Eviews11. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa Firm Size berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas. Sedangkan Likuiditas, Solvabilitas, dan Firm Growth menunjukan pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap profitabilitas.
Pengaruh Kesadaran Merek, Loyalitas Merek, dan Kualitas yang Dapat Dirasakan untuk Memprediksi Minat Beli Mega Tri Novrianti Hutabarat; Herlina Budiono
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17185

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji kesadaran merek, loyalitas merek, dan kualitas yang dapat dirasakan dapat mempengaruhi minat beli produk skincare Scarlett Whitening di Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli dan menggunakan produk perawatan kulit (skincare) Scarlett Whitening di Jakarta. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui sosial media. Software yang digunakan dalam penelitian ialah SmartPLS v.3.2.2 dan analisis dengan PLS-SEM. Hasil dari penelitian ini menghasilkan variabel kesadaran merek dan loyalitas merek memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli pelanggan yang membeli dan menggunakan produk perawatan kulit (skincare) Scarlett Whitening di Jakarta. Hasil dari penelitian ini juga menyatakan variabel kualitas yang dapat dirasakan memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap minat beli pelanggan yang membeli dan menggunakan produk perawatan kulit (skincare) Scarlett Whitening di Jakarta. The purpose of this study was to examine brand awareness, brand loyalty, and perceived quality that could influence purchase intention in Scarlett Whitening skincare products in Jakarta. The population in this study are consumers who buy and use Scarlett Whitening skin care products in Jakarta. The sample in this study was 100 respondents using a non-probability sampling method with a convenience sampling technique. The data collection technique used in this study used a questionnaire distributed through social media. The software used in this research is SmartPLS v.3.2.2 and analysis using PLS-SEM. The results of this study indicate that the variables of brand awareness and brand loyalty have a positive and significant influence on the purchase intention of customers who buy and use Scarlett Whitening skin care products in Jakarta. The results of this study also state that the perceived quality variable has a positive but not significant effect on the purchase intention of customers who buy and use Scarlett Whitening skin care products in Jakarta.
Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Meditech Indonesia Riski Andriyani; M. Tony Nawawi
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17191

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Meditech Indonesia. Subjek yang terdapat dalam penelitian ini adalah sebanyak 34 responden yaitu merupakan para karyawan PT. Meditech Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel dengan adalah sampel jenuh.  Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) yang merupakan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. This research was conducted with the aim of knowing the effect of compensation on employee performance, the effect of job satisfaction on employee performance and the effect of job stress on employee performance at PT. Meditech Indonesia. The subjects contained in this study were 34 respondents, namely employees of PT. Meditech Indonesia. This study uses a sampling method with a saturated sample. Analysis of the data used in this study is Partial Least Square (PLS) which is a SmartPLS 3.0 application. The findings of this study indicate that compensation has an effect on employee performance, job satisfaction has an influence on employee performance, and job stress has no effect on employee performance.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan di Industri Kreatif Verontino Fernando Giovanni; Mei Ie
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17196

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada Industri Kreatif di Jakarta. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 51 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah PLS-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan. This study aims to determine the effect of work environment and job satisfaction on employee loyalty in the Creative Industry in Jakarta. The number of samples used in the study were 51 respondents. The sampling method used non-probability sampling with purposive technique. The data analysis method in this study is PLS-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results of the study concluded that the work environment had a positive effect on employee loyalty and job satisfaction had a positive effect on employee loyalty.
Daftar Isi Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 Keni Keni
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v4i1.17204

Abstract

Daftar Isi Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1

Page 36 of 92 | Total Record : 917

 34   35   36   37   38 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 4 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 3 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 4 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 3 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 4 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 3 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 4 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 3 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 4 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019 Vol 1, No 3 (2019): Juni 2019 Vol 1, No 2 (2019): April 2019 Vol 1, No 1 (2019): Januari 2019 More Issue