cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
James Ronald Tambunan
Contact Email
editor.jurnalwidya@gmail.com
Phone
+6281370675107
Journal Mail Official
editor.jurnalwidya@gmail.com
Editorial Address
Jalan T.B. Simatupang No. 161 B, Sunggal Medan, Medan, Sumatera Utara
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Widya
Published by Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan
ISSN : 27465411     EISSN : 28075528     DOI : 10.54593
Core Subject : Economy, Science, Social, Engineering,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Social Sciences
Ruang Lingkup (Scope); Penelitian yang dapat di yang dapat dimuat/diterbitkan pada jurnal Widya ini diutamakan bidang Teknologi Informasi, Bidang Ilmu Komputer, Bidang Informatika, Bidang Rekayasa Perangkat Lunak, Bidang Sistem Informasi, Bidang Sistem Komputer, Bidang Teknik Komputer, Teknik Perangkat Lunak, Bidang Data Sains, Bidang Ilmu Manajemen, Bidang Ekonomi & Sains, Bidang Bisnis & Informasi. Fokus (Focus) ; Bidang Penelitian dan kajian yang dapat dipublikasikan pada JURNAL WIDYA ialah : Rekayasa Perangkat Lunak, Sistem Basis Data, Aplikasi Interaktif, Multimedia, Ilmu Komputer, Fuzzy Logic, Jaringan Saraf Tiruan, Kecerdasan Buatan, Sistem Kecerdasan, Big Data, Sistem Informasi Enterprise, Rekayasa Sistem, Ekonomi & Sains, Manajemen & Bisnis, Digital Bisnis, E-commerce, Teknik Komputer, Sistem Komputer, Arsitektur Komputer, Jaringan Komputer, Soft Computing, Teknologi Pendidikan, Pendidikan Komputer, Internet of Thing, Sistem Pakar, Program Aplikasi, Database Management Ssytem, Supply Chain Management,
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 413 Documents
 36   37   38   39   40 
PENGARUH PENCAPAIAN TARGET KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Taufiq Hidayat; Taufiq Risal
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.294

Abstract

Skripsi yang berjudul “Pengaruh Pencapaian Target Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina Lubricants Cabang Belawan Divis Distribusi” merupakan hasil penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menjawab pertanyaan tentang Pengaruh Pencapaian Target Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina Lubricants Cabang Belawan Divis Distribusi. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah 32 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diolah menggunakan SPSS versi 25. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial bahwa variabel Pencapaian Target Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Lingkungan Kerja dan Beban Kerja positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina Lubricants Cabang Belawan Divis Distribusi . Dan secara simultan menunjukan bahwa variabel Pencapaian Target Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina Lubricants Cabang Belawan Divis Distribusi.
PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021 Ismeita Thiana; Citra Windy Lubis
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.296

Abstract

Penghindaran pajak (tax avoidance) adalah upaya penghindaran pajak secara legal yang tidak melanggar peraturan perpajakan untuk meminimalkan beban pajak dengan memanfaatkan kelemahan ketentuan perpajakan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, komisaris independen dan komite audit terhadap pernghindaran pajak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan data yang digunakan adalah data sekunder. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ada 7 perusahaan yang termasuk dalam Perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama 5 tahun periode pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Studi Pustaka. Komisaris Indpenden dan Komite Audit berpengaruh terhadap Penghindaran Pajak dan Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional tidak berpengaruh terhadap Penghindaran Pajak.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2017-2021 Rica Anggraini; Haervi Yunira
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.297

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Agresivitas Pajak. Variabel yang diuji dalam penelitian ini adalah Corporate Social Responsibility, Leverage dan Ukuran Perusahaan sebagai variabel independen, Variabel dependen yang digunakan yaitu Agresivitas Pajak. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Pertambangan yang terdaftar di BEI Periode 2017-2021, sebanyak 47 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 14 perusahaan yang dipilih berdasarkan metode Purposive Sampling. Teknik analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa CSR memiliki nilai signifikansi sebesar 0,358 maka secara parsial CSR tidak berpengaruh terhadap Agresivitas Pajak, Leverage memiliki nilai signifikansi sebesar 0,268 maka secara parsial Leverage tidak berpengaruh terhadap Agresivitas Pajak dan Ukuran perusahaan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,211 maka secara parsial Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Agresivitas Pajak. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa CSR, Leverage dan Ukuran Perusahaan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,201, maka secara simultan CSR, Leverage dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Agresivitas Pajak. Kesimpulan penelitian secara parsial dan simultan CSR, Leverage dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Agresivitas Pajak.
PENGARUH PELAYANAN DAN BIAYA TERHADAP KEPUTUSAN PELAKU USAHA UNTUK MENGAJUKAN SERTIFIKAT HALAL PRODUK UMKM PADA LPPOM MUI SUMUT Nazzriani Nazzriani; Jeroh Miko
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.301

Abstract

Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelayanan dan biaya terhadap keputusan pelaku usaha untuk mengajukan sertifikat halal produk UMKM pada LPPOM MUI SUMUT. Penelitian ini merupakan penelitian deskripsi kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui daftar pernyataan (questioner) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden yaitu pelaku UMKM yang mengajukan sertifikat halal produk. Pengujian hipotesis regresi linear berganda melalui uji t dan uji f. Secara parsial pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pelaku UMKM, diketahui hasil perhitungan thitung > ttabel yaitu 2,078 > 1,990 dan nilai sig 0,041 ttabel yaitu 3,155 > 1,990 dan nilai sig 0,002 ftabel yaitu 14,225 > 3,11 dan nilai sig 0,000 < 0,05 maka dapat diketahui bahwa Kualitas Pelayanan dan Biaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pelaku UMKM. Dan nilai koefisien determinan sebesar 0,270 berarti Keputusan Pelaku UMKM dipengaruhi kualitas pelayanan dan biaya sebesar 73,0%.
PENGARUH PEMAHAMAN WAJIB PAJAK, JUMLAH WAJIB PAJAK DAN KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 ORANG PRIBADI PADA KPP PRATAMA MEDAN BELAWAN Nur Iman Ndruru; Citra Windy Lubis
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.304

Abstract

Penelitian ini berlokasi di KPP Pratama Medan Belawan yag dimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman wajib pajak, jumlah wajib pajak dan kualitas pelayanan terhadap penerimaan pajak penghasilan pasal 21 orang pribadi Pada KPP Pratama Medan Belawan. Penelitian ini menggunakan sampel penelitian menggunakan sebanyak 100 responden penelitian. Penelitian ini menggunakan uji instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan uji instrumen penelitian, uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan juga kuisioner. Hasil penelitian yang di peroleh adalah pada variabel pemahaman wajib pajak tidak berpengaruh terhadap penerimaan pajak sedangkan pada variabel jumlah wajib pajak dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap penerimaan pajak pada KPP Pratama Medan Belawan. Kemudian dari hasil uji simultan diketahui bahwa pada variabel pemahaman wajib pajak, jumlah wajib pajak dan kualitas pelayanan secara bersama-sama berpengaruh terhadap penerimaan pajak penghasilan pasal 21.
PENGARUH DISIPLIN, KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MABAR FEED INDONESIA Berkat Farasi; Yuli Arnida Pohan
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.306

Abstract

Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya untuk mencapai target kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, kepemimpinan dan fasilitas terhadap kinerja karyawan pada PT. Mabar Feed Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan di PT. Mabar Feed Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 150 Karyawan PT. Mabar Feed Indonesia, dengan sampel sebanyak 110 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan fasilitas berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Hasil analisis membuktikan bahwa secara simultan disiplin, kepemimpinan dan fasilitas memberikan pengaruh sebesar 84,7% terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PERPUTARAN PERSEDIAAN DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Eka Erdianto; Ina Lisnawaty
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.307

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran persediaan, pertumbuhan penjualan dan profitabilitas pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Indonesia. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perputaran persediaan, pertumbuhan penjualan dan profitabilitas. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data sekunder, yang mana data sekunder tersebut diperoleh secara tidak langsung dari objek penelitian. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 sampel penelitian dengan data 10 perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampelnya adalah sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji hipotesis klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran persediaan tidak berpengaruh terhadap profitabilitas dengan nilai t estimasi sebesar 1,560, sedangkan pertumbuhan penjualan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas dengan nilai t estimasi sebesar 6,148. Sedangkan variabel perputaran persediaan dan pertumbuhan penjualan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, dengan nilai F hitung sebesar 26,924 pada perusahaan otomotif Indonesia.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021 Masta Romauli Sihombing; Hearvi Yunira
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.308

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba pada sektor farmasi yang terdaftar pada bursa efek indonesia periode 2017-2021. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan dan manajemen laba. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data sekunder yang dimana data sekunder di peroleh tidak secara langsung dari objek penelitian. Jumlah sampel yang digunakan di dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 40 sampel penelitian dengan menggunakan data sebanyak 8 perusahaan. Metode penelitian yang digunakan di dalam penelitian adalah metode kuantitatif dan teknik pengambilan yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini yaitu profitabilitas tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, kemudian leverage memiliki pengaruh terhadap manajemen laba dan untuk ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh terhadap manajemen laba. Secara simultan variabel profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan secara bersama-sama berpengaruh terhadap manajemen laba pada perusahaan sektor farmasi periode 2017-2021.
PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT WULAN WINDY Salvador Situmorang; Yuli Arnida Pohan
Jurnal Widya Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.329

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan Rumah Sakit Umum Wulan Windy. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sumber data sekunder dan data primer. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah sebanyak 91 responden. Objek penelitian ini bertempat di RSU Wulan Windy. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pada variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention pada RSU Wulan Windy sedangkan pada variabel stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention pada RSU Wulan Windy. Secara simultan dapat diketahui bahwa pada variabel kepuasan kerja, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention pada RSU Wulan Windy.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA PROVIDER TELKOMSEL (STUDI KASUS MAHASISWA UNIVERSITAS POTENSI UTAMA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS) Rahayu Amelia; Austin Alexander Parhusip
Jurnal Widya Vol. 5 No. 2 (2024): Vol 5 No 2 (2024)
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widyaloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan : (1) untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif dansignifikan harga terhadap kepuasan konsumen pengguna provider Telkomsel (Studi KasusMahasiswa Universitas Potensi Utama Fakultas Ekonomi dan Bisnis, (2) untuk mengetahuiapakah terdapat pengaruh positif dan signifikan kualitas pelayanan terhadap kepuasankonsumen pengguna provider Telkomsel (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Potensi UtamaFakultas Ekonomi dan Bisnis, (3) untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif dansignifikan kepercayaan merek terhadap kepuasan konsumen pengguna provider Telkomsel(Studi Kasus Mahasiswa Universitas Potensi Utama Fakultas Ekonomi dan Bisnis, (4) untukmengetahui apakah ada pengaruh harga, kualitas pelayanan dan kepercayaan merek terhadapkepuasan konsumen pengguna provider Telkomsel (Studi Kasus Mahasiswa Universitas PotensiUtama Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif,jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Teknik pengumpulan data dalampenelitian ini menggunakan kuesioner atau angket yang diberikan kepada MahasiswaUniversitas Potensi Utama Fakultas Ekonomi dan Bisnis, analisis data menggunakan uji regresilinear berganda dan statistic deskriptif. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakanSPSS 25 for windows. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa harga tidakberpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pengguna provider Telkomsel(Studi Kasus Mahasiswa Universitas Potensi Utama Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan nilaisig sebesar 0,265, kualitas pelayanan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadapkepuasan konsumen pengguna provider Telkomsel (Studi Kasus Mahasiswa Universitas PotensiUtama Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan nilai sebesar sig 0,264, kepercayaan merekberpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pengguna provider Telkomsel(Studi Kasus Mahasiswa Universitas Potensi Utama Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan nilaisig sebesar 0,003. Harga, kualitas pelayanan dan kepercayaan merek secara simultanberpengaruh terhadap kepuasan konsumen pengguna provider Telkomsel (Studi KasusMahasiswa Universitas Potensi Utama Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan nilai sig sebesar0,010.

Page 38 of 42 | Total Record : 413

 36   37   38   39   40 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026): Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 6 No. 2 (2025): Vol 6 No 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Vol 6 No 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Widya (Oktober 2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Widya (April 2025) Vol. 5 No. 2 (2024): Vol 5 No 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024): Vol 5 No 1 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024 Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024 Vol. 4 No. 2 (2023): Vol 4 No 2 (2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Vol 4 No 1 (2023) Vol. 3 No. 2 (2022): Vol 3 No 2 (2022) Vol. 3 No. 1 (2022): Vol 3 No 1 (2022) Vol. 2 No. 2 (2021): Vol 2 No 2 (2021) Vol. 2 No. 1 (2021): Vol 2 No 1 (2021) Vol. 1 No. 2 (2021): Vol 1 No 2 (2021) Vol. 1 No. 2 (2020): Vol 1 No 2 (2020) Vol. 1 No. 1 (2020): Vol 1 No 1 (2020) More Issue