cover
Contact Name
Herdian Bhakti
Contact Email
nfo@idpublishing.org
Phone
+62813133 32424
Journal Mail Official
jacis@idpublishing.org
Editorial Address
Gg. Broto Manunggal V, Brajan, Tamantirto, Kec. Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Journal Automation Computer Information System (JACIS)
ISSN : -     EISSN : 27978443     DOI : https://doi.org/10.47134/jacis
JACIS: Journal Automation Computer Information System is officially registered in the Centre for Data and Scientific Documentation (PDDI), Indonesia Institute of Science with ISSN Number 2797-8443 (online). JACIS: Journal Automation Computer Information System is published twice, in May and November. JACIS accept and publish the result of research in the field of Computer Science and Informatics. JACIS has a focus and scope : 1. computer science: Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Mining, Expert System, Decision Support System 2. Informatics: Web Programming, Mobile Computing, Computer Networks, information system, Database Systems, Security Systems. JACIS: Journal Automation Computer Information System is Open - Access Journal indexed by Google Scholar. Every article submitted to the JACIS: Journal Automation Computer Information System will be reviewed within 8-10 weeks and published when the similarity/plagiarism index is under 25% checked by Ithenticate/Turnitin. To submit article to JACIS: Journal Automation Computer Information System, please kindly follow our guidelines: Author Guidelines
Articles 92 Documents
Simulasi Agent-Based dalam Prediksi Turnover dan Strategi Retensi Karyawan Davissyah, Asfa; Januart, Farel Indra; Yaqin, Muhammad Ainul
Journal Automation Computer Information System Vol. 6 No. 1 (2026): Mei (In Progress Issue)
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jacis.v6i1.157

Abstract

Tingginya tingkat perputaran (turnover) karyawan menimbulkan tantangan operasional yang signifikan pada industri padat karya seperti peternakan ayam. Penelitian ini menerapkan metode Agent-Based Modeling (ABM) menggunakan sistem ERP berbasis spreadsheet  untuk memprediksi dinamika turnover dan mengevaluasi efektivitas strategi retensi. Menggunakan data historis Human Capital, kami mensimulasikan perilaku 200 agen heterogen selama periode 24 bulan di bawah tiga skenario eksperimental: Baseline (Kontrol), Bonus Finansial, dan Jenjang Karir (Career pathing). Simulasi menunjukkan bahwa penerapan Career pathing menghasilkan penurunan tingkat turnover tahunan dari 70,65% (skenario kontrol) menjadi 60,87%, yaitu berkurang sebesar 9,78 poin persentase, sehingga menjadikannya intervensi paling efektif secara operasional. Temuan ini sejalan dengan literatur yang menyatakan bahwa pengembangan profesional mengurangi intensi keluar karyawan. Namun, analisis biaya-manfaat mengungkapkan sebuah paradoks: penerapan Career pathing secara universal menyebabkan defisit finansial yang masif akibat tingginya biaya retensi, sedangkan skenario Kontrol justru paling efisien secara finansial meskipun tingkat atrisinya tinggi. Studi ini menyimpulkan bahwa meskipun insentif non-finansial efektif menstabilkan tenaga kerja, penerapannya harus ditargetkan secara selektif menggunakan pendekatan berbasis data untuk menjamin kelayakan finansial
Implementasi Sistem Informasi Audit Mutu Internal Berbasis Web di Universitas Negeri Gorontalo Gafur, Abdul Wahid; H Dai, Roviana; Syaiful Rijal , Bait; Padiku, Indhita R; Polin, Muchlis; Dwinanto, Arif
Journal Automation Computer Information System Vol. 6 No. 1 (2026): Mei (In Progress Issue)
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jacis.v6i1.147

Abstract

Audit Mutu Internal (AMI) merupakan komponen utama dalam Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang berperan penting dalam memastikan ketercapaian standar mutu akademik dan non-akademik di perguruan tinggi. Meskipun AMI menjadi bagian integral dari siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan), pelaksanaannya masih menghadapi kendala terkait keterlacakan proses, konsistensi pelaporan, dan pemantauan tindak lanjut audit yang belum terintegrasi secara optimal, khususnya di Universitas Negeri Gorontalo. Selain itu, kajian empiris terkait implementasi sistem informasi AMI berbasis web masih relatif terbatas. Penelitian ini bertujuan mengimplementasikan sistem informasi Audit Mutu Internal berbasis web untuk mendukung penjaminan mutu perguruan tinggi. Sistem dikembangkan menggunakan pendekatan Waterfall dengan memanfaatkan framework Laravel dan basis data MySQL. Fitur utama sistem meliputi pengelolaan pengguna, pengisian instrumen audit terstandar, monitoring progres audit, pengelolaan temuan audit, serta pelaporan yang terintegrasi dengan siklus PPEPP. Validasi sistem dilakukan melalui pengujian black-box, unit testing, dan User Acceptance Testing (UAT). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang diimplementasikan mampu meningkatkan keterlacakan proses audit, konsistensi pelaporan, serta efektivitas pemantauan tindak lanjut audit. Dengan demikian, sistem ini berkontribusi dalam mendukung implementasi SPMI yang lebih transparan, akuntabel, dan berkelanjutan

Page 10 of 10 | Total Record : 92