cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 106   107   108   109   110 
ANALISIS PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA ASTON PONTIANAK HOTEL AND CONVENTION CENTER B31111013, Erida Susanti Siahaan
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Based on the development of the hotel industry in Pontianak with annual hotel construction projects and with an increasing number of hotels implies the development of competition among the hotel management in giving trust to the customer for the quality of their facilities and infrastructures or their services. Pontianak is one of the cities which are considered by the hotel industry investor due to being a transit and strategic town. This research is descriptive and causal, which in form of survey. The sampling techniques used is purposive sampling techniques with the criteria used were the respondent considered to already have a job, minimum age of 17 years, at least has already used the services in the Aston Pontianak Hotel and Convention Center more than once or at least twice and had already used other hotel services in Pontianak. In this research the data is collected with a questionnaire towards 100 customer respondents. The result  from the collected data shows positive significance influence from sense, act,relate variable towards the customer loyalty in Aston Pontianak Hotel and Convetion Center, while feel, think variable has positive non-significant influence towards the customer loyalty in Aston Pontianak Hotel and Convention Center. Keywords : Experiential Marketing, Sense, Feel, Think, Act, Relate, Customer Loyalty
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN BRAND EQUITY TERHADAP LOYALITAS DENGAN MENGGUNAKAN VARIABEL MEDIASI KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG PONTIANAK B31112096, Yohanes Frederik Pangemanan
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan dan brand equity terhadap loyalitas nasabah melalui kepuasan nasabah di PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah tabungan BritAma dan Simpedes pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Pontianak. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Model analisis data yang digunakan adalah Regresi Berjenjang (Path Analysis). Berdasarkan Pengujian pertama menggunakan uji t disimpulkan bahwa variabel Kualitas Pelayanan yang diteliti terbukti secara signifikan berpengaruh secara parsial terhadap variabel  Kepuasan Nasabah dan variabel Brand Equity yang diteliti terbukti secara tidak signifikan berpengaruh secara parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah. Pengujian kedua menggunakan uji t disimpulkan bahwa variabel Kualitas Pelayanan yang diteliti terbukti secara tidak signifikan berpengaruh secara parsial terhadap variabel Loyalitas Nasabah, variabel Brand Equity yang diteliti terbukti secara signifikan berpengaruh secara parsial terhadap variabel Loyalitas Nasabah, dan variabel Kepuasan Nasabah yang diteliti terbukti secara signifikan berpengaruh secara parsial terhadap variabel Loyalitas Nasabah. Hasil pengujian pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung membuktikan bahwa pengaruh total lebih besar dibandingkan pada pengaruh langsung yaitu pengaruh Kualitas Pelayanan dan Brand Equity terhadap Loyalitas Nasabah. Ini membuktikan bahwa variabel Kepuasan Nasabah sebagai variabel mediasi (intervening) mampu untuk memperkuat variabel independen dan dependen. Kata kunci : kualitas pelayanan, brand equity, kepuasan nasabah, dan loyalitas nasabah  
STUDI KOMPARATIF BRAND EQUITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK NOTEBOOK MEREK ACER DAN ASUS DI PONTIANAK (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TANJUNGPURA) Purnamasari, Dewi B1021131069
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This study aims to examine and analyze the comparative study of brand equity on purchase decisions of acer and asus brand notebook products in Pontianak. This research uses a quantitative approach. Population in this research is students from Tanjungpura University Faculty of Business and Economics who have used Asus and Acer notebook. Number of samples each of 50 respondents Asus brand notebook and 50 respondents Asus brand notebook selected by way of purposive sampling, data obtained through questionnaires and then processing data using multiple regression analysis through SPSS20.0 program..The results of this study indicate that the brand equity element Asus Notebook more influence the purchase decision of Asus Notebook in Pontianak. From result of Determination Coefficient test (R2) that Brand Equity of Asus Notebook (73,7%) more influence consumer purchase decision compared to Brand Equity from Notebook Acer (55,1%). While the results of multiple liniear regression test indicate that only Brand Loyalty influencing Purchase Decision to Asus Notebook and Acer Notebook in Pontianak. While the other elements like Brand Awareness, Perceived Quality and Brand Association have no significant positive effect oh the Purchase Decision Asus Notebook and Acer Notebook. Keywords: Brand Equity elements, comparative study and purchase decision.            
ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA QUANTUM MULTIFINACE CABANG PONTIANAK B31110104, Angga Prasatia
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hasil kinerja karyawan itu tidak terlepas dari adanya Motivasi yang dimiliki. Kemampuan dapat dilihat dari setiap pekerjaan yang dilakukan, dan hasilnya akan terwujud jika karyawan memiliki motivasi untuk menyelesaikannya. Penelitian ini bertujuan unntuk menganalisis motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Adira Quantum Multifinace cabang Pontianak 2012. Ditinjau dari aspek motivasi internal, eksternal sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan metode pengumpulan data seperti dokumentasi, meninjau, wawancara, dan data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data hasil tanggapan responden (kuesioner). Dari populasi sejumlah 149 orang, dengan menggunakan teknik sampel random, diperoleh jumlah sampel sebanyak 59 orang. Analisis data menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif. Penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi yang terdiri atas motivasi internal dan eksternal secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Adira Quantum Multifinace cabang Pontianak tahun 2012.  Hal ini ditunjukan dengan hasil uji F dengan taraf signifikansi di bawah 0,05. Variabel motivasi internal dan motivasi eksternal berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan dengan hasil uji T, variabel independen secara parsial masing-masing mempengaruhi variabel dependen jika tingkat signifikanya dibawah 0,05. Motivasi internal dengan taraf signifikansi sebesar 0,963 dan Motivasi Eksternal dengan taraf signikansi sebesar 0,000. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi eksternal. Hal  ini menunjukkan koefisien Beta dari motivasi eksternal yang lebih besar dibandingkan dengan motivasi internal yaitu sebesar 0,986.     Kata Kunci: Motivasi, Motivasi Internal, Motivasi Eksternal, dan Kinerja  Karyawan
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Promosi dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Perumahan pada PT. Tlokoh Jaya Mandiri ( Studi Kasus Perumahan Komplek Khatulistiwa City, Jl. Kebangkitan Nasional ) Jumi, Jumiyatus Sholihah B11111109
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PERUMAHAN PADA PT. TLOKOH JAYA MANDIRI (STUDI KASUS PERUMAHAN KOMPLEK KHATULISTIWA CITY, Jl. KEBANGKITAN NASIONAL) OlehJumiyatus SholihahB11111109Dr. Barkah, SE, M.SiTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga, promosi dan lokasi terhadap keputusan pembelian perumahan pada PT. Tlokoh Jaya Mandiri (Studi kasus perumahan komplek khatulistiwa city, Jl. Kebangkitan nasional ). Metode penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif kausal, dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data dan sampel yang diambil untuk penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik penarikan sampel purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program SPPS 16.0. Berdasarkan hasil dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel kualitas produk (X1), harga (X2), promosi (X3), lokasi (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian perumahan pada PT. Tlokoh Jaya Mandiri (studi kasus perumahan komplek khatulistiwa city, Jl, Kebangkitan Nasional) (Y), artinya kualitas produk, harga, promosi dan lokasi mampu mendorong responden pada penelitian ini untuk melakukan keputusan pembelian, dengan nilai signifikan sebesar 51,5 % sedangkan sisanya sebesar 48,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : kualitas produk, harga, promosi lokasi, keputusan pembelian DAFTAR PUSTAKAAlma, Buchari. (2003), Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung : CV. Alfabeta.Alma, Buchari. (2011). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung : Penerbit Alfabeta.Bagus Wijaya, Yayan. (2015).“Pengaruh Harga, Promosi dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Rumah di Perumahan Puri Asri Kota Kediri”.Dewi Citra, Ira ( 2014 ) “Pengaruh Harga, Lokasi, Bangunan dan Lingkungan terhadap pengambilan keputusan pembelian Rumah Tipe 70 di Kota Pontianak”Duwi Priyatno, (2010). Teknik Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian dengan SPPS dan Tanya Jawab Ujian Pendadaran.Yogyakarta: Gaya Media.Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPPS 19 (Edisi Kelima) Semarang : Universitas Diponegoro.Kotler, Philip dan Keller Kevin Lane, 2007. Manajemen Pemasaran Edisi 11 Jilid 1. Jakarta: Indeks-Prentice Hall.                                                                        Kotler, Philip & Keller, Kevin Lane, 2008. Manajemen Pemasaran Edisi 13 Jilid 3. Jakarta: Erlangga.Kotler, Philip (2001). Manajemen Pemasaran di Indonesia : Analisis, Perencanaan, Implementasi dan Pengendalian. Salemba Empat, Jakarta.Kotler, Philip (2009). Manajemen Pemasaran Edisi 13 Jilid 1. Edesi Bahas Indonesia. Jakarta : Erlangga.Kotler, Philip (2012), Manajemen Pemasaran, Jilid 1, Edisi Milenium, Jakarta, Prehallindo.Kotler, Philip dan Gary Amstrong, 2012. Prinsip-prinsip Pemasaran. Jilid 1. Erlangga. Jakarta.Purnomo, Slamet. (2015). “Analisis Pengaruh Promosi, Kualitas Produk Dan Brand Image Motor Matic Merek Honda Terhadap Keputusan Pembelian ( Studi Kasus Pengguna Sepeda Motor Matic Honda di Kota Pontianak )”. Prasetyo, Joko. (2005). “Pengaruh Produk, Harga, Promosi, Saluran Distribusi, Dan Kelompok Referensi Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Vario Di Kota Pontianak”Riski. ( 2015 ) “ Analisis Pengaruh Harga, Kualitas Layanan dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen dan Terhadap Word Of Mount (WOM)”Sugiyono. (2014). “Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D”. Bandung: Alfabeta.Sugiyono. (2013). Statistik Untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta.Sutra Syah, Yulya Citra. (2015) “Pengaruh Produk, Harga dan Lokasi Terhadap Pembelian Perumahan Di Kota Padang Dengan Keluarga Sebagai Variabel Pemoderasi ( Studi Kasus Pada PT Hati Prima Griya Elok)”Tjiptono, Fandy. 2008. Strategi Bisnis Pemasaran. Andi. YogyakartaTjiptono, Fandy. 2002. Strategi Bisnis Pemasaran. Andi. YogyakartaWidya, Suzy dan Fifilia Triastuti, Erna. (2009). “ Analisis Pengaruh Produk, Harga, Promosi dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Rumah ( Studi pada Perumahan Graha Estetika Semarang).www.kprbersubsidi.com.2015
ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN AKTIVITAS TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PERUSAHAAN SUB-SEKTOR PERTAMBANGAN BATU BARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA B11109009, Yulius Caesar
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh likuiditas, leverage dan aktivitas terhadap return on asset baik secara parsial maupun simultan pada perusahaan sub-sektor pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2011. Populasi dalam penelitian ini perusahaan sub-sektor pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2011. Sampel yang diteliti sebanyak 15 perusahaan dengan cara Purposive sampling. Variabel yang diteliti meliputi likuiditas (CR), leverage (DR), aktivitas (TATO) sebagai variabel bebas dan profitabilitas (ROA) sebagai variabel terikat. Data diproleh melalui data skunder dari BEI dan dianalisis menggunakan regresi berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesi secara simultan menunjukkan bahwa variabel likuiditas (CR), leverage (DR) dan aktivitas (TATO) berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas (ROA) dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel likuiditas (CR) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap profitabilitas (ROA) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,358 > 0,05, sedangkan variabel leverage (DR) dan aktivitas (TATO) berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas (ROA) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,003 < 0,05 dan pada aktivitas tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Kata kunci : likuiditas, leverage, aktivitas dan return on asset.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR CABANG PONTIANAK B11108176, Bayu Saputra
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Era globlisasi dunia usaha ditandai dengan terbukanya persaingan yang ketat di segala bidang, termasuk pada BUMN, Hal ini merupakan suatu tantangan bagi pelaksanaan pembangunan bangsa Indonesia. Organisasi organisasi mengahadapi tantangan untuk mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar memiliki keahlian khusus sehingga mampu bersaing dengan dunia usaha. Perilaku pegawai sangat dipengaruhi oleh komitmennya di dalam sebuah organisasional yang mereka laksanakan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat, maka agar pegawai mempunyai komitmen organisasional yang tinggi, setidaknya pekerjaan yang dibebankan harus dapat dirasakan sebagai sesuatu yang bermanfaat, baik bagi dirinya sendiri, orang lain maupun bagi kepentingan organisasional. Kinerja pegawai merupakan salah satu indikator keberhasilan operasional suatu organisasional dalam mencapai tujuan, begitu juga dengan PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Komitmen Organisasional terhadap kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) Kantor Cabang Pontianak. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang berjumlah 85 orang (tidak termasuk kepala kantor) pada PT. PLN (Persero) Kantor Cabang Pontianak dan jumlah sampel sebanyak 85 orang dengan menggunakan sampel sensus. data diperoleh dari PT. PLN (Persero) Kantor Cabang Pontianak dari tahun 2007-2011. Teknik analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antara variabel satu dengan yang lain. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable bangga menjadi bagian organisasi (X1) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Membanggakan organisasi kepada orang lain (X2) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, peduli terhadap nasib organisasi (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, bahwa Gembira memilih bekerja pada organisasi ini (X4) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Kesamaan nilai (X5) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai dan Bekerja melampaui target (X6) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Kata kunci : Komitmen Organisasi dan Kinerja Pegawai.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TEHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL HONDA DI PONTIANAK (Studi Kasus Pelanggan Yang Memakai Mobil Honda) B31109095, BUDHI SETIAWAN
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to determine and provide empirical evidence about whether the variable quality of product, price and brand image influence on purchase decisions Honda In Pontianak (case studies of customers who use the car Honda) This study used multiple linear regression analysis using SPSS 16. The population used is the public Pontianak with the criteria User Car Honda. The samples used were 100 people on the community of Pontianak by purposive sampling method. The results of multiple regression analysis that has been done shows that, Y = 0,311X1 + 0,276X2 + 0,308X3. The independent variables that most influence on the dependent variable is the variable quality of product (0,311), followed by a variable price (0.276 and the last is the variable of brand image (0,308). The results of the t test to prove that all the independent variables (product quality, price and brand image) has a positive effect on the dependent variable, namely the purchase decision honda car. the coefficient of determination (adjusted R2) obtained amounted to 0.633. this means 63.33% purchasing decisions are influenced by the variable quality of the product, price and brand image, and the remaining 36.67% influenced by other variables. Keywords: product quality, price, brand image and purchasing decisions.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Study Pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM, Pertambangan dan Energi Kabupaten Mempawah admin, Khairul Khazami B11111052
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha, Kecil Menengah, Pertambangan dan Energi (PERINDAGKOPTAMBEN) Kabupaten Mempawah di Mempawah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM, Pertambangan dan Energi Kabupaten Mempawah di Mempawah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif bentuk deskriptif. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 48 orang dan menggunakan teknik sensus dalam pemilihan  sampel penelitian. Data dikumpulkan dengan metode angket dengan skala likert dan dokumentasi. Uji persyaratan  analisis menggunakan uji normalitas, uji linieritas, uji heteroskodastistas, dan uji multikolinieritas. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS v.16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM, Pertambangan dan Energi Kabupaten Mempawah, dan variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM, Pertambangan dan Energi Kabupaten Mempawah. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai
ANALISIS PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN BRAND AWARENESS TERHADAP MINAT PEMBELIAN ULANG SUSU KENTAL MANIS FRISIAN FLAG DI KOTA PONTIANAK MAHARDIKA B11109067, MUHAMMAD FAJAR
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan industri barang konsumsi saat ini semakin ketat, hal ini dapat dilihat dari banyaknya kompetitor yang bermunculan dan saling menawarkan kelebihannya kepada konsumen. Produk barang konsumsi meliputi makanan, minuman dan salah satu barang konsumsi yang menjadi kebutuhan adalah susu kental manis. Untuk menghadapi persaingan PT. Frisian Flag Indonesia dengan produk susu kental manis Frisian Flag tentunya menciptakan daya tarik iklan dan brand awareness yang baik agar menarik minat pembelian ulang susu kental manis Frisian Flag. Hal inilah yang mendorong dilakukannya penelitian ini untuk menganalisis pengaruh daya tarik iklan dan brand awareness terhadap minat pembelian ulang. Dalam penelitian ini indikator daya tarik iklan meliputi meaningful, distinctive dan believable, sedangkan indikator brand awareness antara lain recall, recognition, purchase dan consumption serta indikator minat pembelian ulang adalah minat eksploratif, referensial, transaksional dan preferensial. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah daya tarik iklan dan brand awareness sebagai variabel independen sedangkan minat pembelian ulang sebagai variabel dependen. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Sampel pada penelitian ini adalah 110 orang responden dengan kriteria sampel konsumen yang berumur 17-50 tahun, pernah menyaksikan iklan dan pernah mengkonsumsi susu kental manis Frisian Flag dalam tiga bulan terakhir di Kota Pontianak. Data pada penelitian ini diperoleh melalui kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil uji validitas menunjukkan setiap variabel memiliki indikator – indikator pertanyaan yang valid, sedangkan hasil uji reliabilitas menyatakan bahwa keseluruhan variabel adalah reliabel. Hasil pengujian dengan analisis linier berganda menunjukkan bahwa daya tarik iklan dan brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian ulang baik secara parsial maupun simultan. Kata kunci : daya tarik iklan, brand awareness, minat pembelian ulang.

Page 108 of 163 | Total Record : 1621

 106   107   108   109   110 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue