cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 120   121   122   123   124 
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BUBUK KOPI MEREK CAP OBOR DI KOTA PONTIANAK B11107171, RUDI
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan ini berjudul “Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Bubuk Kopi Merek Cap Obor Di Kota Pontianak”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Bauran Pemasaran apa saja yang mempengaruhi keputusan Pembelian Bubuk Kopi Merek Cap Obor Di Kota Pontianak. Variabel yang berkaitan dengan penelitian ini adalah variabel bebas, dalam penelitian ini adalah bauran pemasaran yang terdiri dari produk (X1), harga (X2), tempat (X3), promosi (X4). Variabel terikat, dalam penelitian ini adalah keputusan pembelian kopi bubuk merek cap Obor di Kota Pontianak. Sampel ini diambil dengan metode pursive sampling dengan jumlah sampel adalah orang yang sebagai konsumen (user) juga berperan sebagai pengambil keputusan (decider) dalam mengkonsumsi kopi bubuk Cap Obor. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan ada pengaruh signifikan positif dari variabel produk terhadap keputusan pembelian konsumen pada kopi bubuk Cap Obor, ada pengaruh signifikan positif dari variabel produk dan tempat  terhadap keputusan pembelian konsumen pada kopi bubuk Cap Obor di Pontianak, ada pengaruh signifikan negatif dari variabel harga dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen pada kopi bubuk Cap Obor di Pontianak. Dari hasil analisis yang diperoleh dari penelitian ini, penulis memberikan saran untuk PD Obor Pontianak untuk meningkatkan kualitas produk dan keanekaragaman produk dari kopi bubuk Cap Obor dan juga memberikan cara promosi yang lebih bervariasi daripada hanya lewat media cetak dan potongan harga pada member sehingga pengetahuan masyarakat mengenai produk bubuk kopi merek Cap Obor  tidak hanya terbatas melalui media cetak yang tanpa memperlihatkan bentuk produk dari bubuk kopi merek Cap Obor. Kata kunci : produk, harga, promosi, tempat dan signifikan
Analisis Pengaruh Current Ratio, Perputaran Aktiva dan Rasio Leverege Terhadap Return on Asset Pada Perusahaan Ritel Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2006-2010 B31107070, Martha Reny Banjau
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan rasio likuiditas, perputaran aktiva, dan leverage perusahaan retail dan untuk menganalisis pengaruh rasio likuiditas, perputaran aktiva, dan Leverage secara parsial dan simultan terhadap Return On Asset perusahaan Ritel pada periode 2006-2010. Rasio likuiditas diwakili oleh Current Ratio, perputaran aktiva diwakili oleh Total Asset Turnover dan Leverage diwakili Debt to Equity Ratio. Terdapat 7 perusahaan retail yang dijadikan sampel dengan teknik pengambilan sampel purposive judgement sampling berdasarkan penilaian peneliti bahwa objek yang dijadikan sampel adalah objek yang paling baik dan sesuai dengan tujuan penelitian. Regresi linier berganda digunakan sebagai teknik analisis untuk mengetahui pengaruh variable bebas yang terdiri dari rasio likuiditas, perputaran aktiva, leverage secara parsial dan simultan terhadap Return On Asset perusahaan retail periode 2006-2010. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa semua rasio tumbuh secara positif atau mengalami kenaikan dan kinerja ketiga rasio tersebut secara umum tergolong baik. Hasil uji regresi linier berganda menunjukan bahwa secara simultan Current Ratio (CR), total asset turnover, dan Debt to total asset ratio mempengaruhi variable terikat yaitu return on asset perusahaan retail pada periode 2006-2010. Namun secara parsial hanya DER yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap return on asset sedangkan CR dan DER tidak berpengaruh terhadap return saham . Kata kunci : Return on Asset , Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turover ABSTRACT The purpose of this study was to determine the development of the liquidity ratio, asset turnover, and leverage the company's retail and to analyze the effect of the liquidity ratio, asset turnover, and leverage partially and simultaneously on Return on Assets pharmaceutical companies in the period 2006-2010. The liquidity ratio is represented by the Current Ratio, represented by asset turnover Total Asset Turnover and Leverage Debt to Equity Ratio represented. There are 7 companies retail sampled by purposive sampling technique based on the evaluation judgment sampling that researchers sampled objects are objects that best match the purpose of research. Multiple linear regression analysis is used as a technique to determine the effect of independent variables consisting of the liquidity ratio, asset turnover, leverage partially and simultaneously on Return on Assets retailers period 2006-2010. These results indicate that all the positive growth rate or increased and the performance of the three ratios are generally quite good. The results of multiple regression test showed that simultaneous Current Ratio (CR), total asset turnover, and debt to total assets ratio variable affecting the return on assets tied to retail companies in the period 2006-2010. But only partially DER positive and significant impact on return on assets, while CR and DER no effect on stock returns. Keywords: Return on Assets, Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Total Asset Turover
pengaruh Loan to Asset Ratio (LAR), Return on Asset (ROA), Debt Equity Ratio (DER), Price Book Velue (PBV) dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), terhadap Price Earnig Ratio (PER) Perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI period B11108157, Rajib
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada saat Industri perbankan Indonesia telah mengalami pasang surut. Sejak  juni 1983, keberadaan bank-bank komersial hanya sebagai penyalur kredit dari Bank Indonesia di tambah lagi masih besarnya campur tangan Bank Indonesia sebagai bank sentral dalam berbagai hal. Sejak tahun 1983, bisnis perbankan berkembang dengan adanya berbagai macam deregulasi pemerintah, dimana berlakunya liberalasasi tingkat bunga dan pagu kredit. Deregulasi ini berupaya untuk meningkatkan akses  masyarkat terhadap financial market yang pada akhirnya dapat mendorong perbankan ke arah kompetisi yang efisien dan sehat dengan adanya kemudahan dalam mendirikan suatu bank. Dalam perkembangnnya, bank membutuhkan dana yang lebih besar. Banyak para pelaku perbankan berpendapat kekurangan dana tersebut menjadikan go public sebagai pilahan terbaik, menghimpun dana masyarkat dari penjualan saham di bursa efek. Penelitian ini betujuan untuk menguji pengaruh Loan to Asset Ratio (LAR), Return on Asset (ROA), Debt Equity Ratio (DER), Price Book Velue (PBV) dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), terhadap  Price Earnig Ratio (PER) Perusahaan Perbankan yang  terdaftar di BEI periode 2006-2010. Data yang digunakan dalam  penelitian ini adalah data panel dimana jumlah data cross section adalah sembilan belas perusahaan dan data time series tahunan lima tahun. Jumlah data pengamatan sebesar sembilan puluh lima pengamatan diperoleh dari Laporan Keuangan tahunan  Perusahaan  Perbankan yang terdaftar di BEI  periode 2006-2010  yang  diterbitkan oleh Bank Indonesia. Aanalisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda (multiple regression). Hasil  penelitian menunjukkan bahwa variabel ROA  berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap PER, sedangkan variabel LAR menunjukan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap PER, sedangkan DER menunjukan pengaruh negatif dan signifikan terhadap PER, PBV dan BOPO berpengaruh signifikan terhadap PER. Kata kunci : PER, LAR, ROA, DER, PBV dan BOPO
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Sektor Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2013) B11111085, RIA SEPTIANARIA SEPTIANA B11111085
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Factors of Ownership and Dividen Policy could have an impact on Debt Policy, depending on the severity of agency conflict. The purpose of this research was to find out the effect of managerial ownership, institutional ownership, and dividend policy on debt policy. Sample of 15 companies belongs to the consumption goods industry listed on Indonesia Stock Exchange is selected using the purposive sampling tehnique. Data analysis uses multiple reggresion model. The result shows that (1) manage­rial ownership has a negative effect and significant on debt policy (2) institusional ownership has a positive effect but not significant on debt policy (3) dividend policy has a negative effect toward debt policy. Keywords : Manajerial Ownership, Institutional Ownership, Dividend Policy, and Debt Policy  
Hubungan Kompetensi dan Audit Fee Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus Pada KAP Syarbini Ikhsan Di Kota Pontianak) B41110148, Sabirin
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Profesi Akuntan Publik (auditor) ibarat “pedang mata dua”, di satu sisi auditor harus memperhatikan kredibilitas dan etika profesi, namun di sisi lain juga harus menghadapi beberapa hal dari klien yang dapat mempengaruhi dalam hal pengambilan keputusan. Jika auditor tidak mampu menolak seperti misalnya pengaruh dalam hal keuangan maka profesionalitas auditor telah berkurang dan bisa mempengaruhi kualitas audit. Sedangkan pada kenyataannya persaingan usaha saat ini semakin ketat, baik sektor industri barang maupun industri jasa. Termasuk pada jasa Kantor Akuntan Publik, dan satu-satunya cara untuk dapat berkompetisi dengan sukses dan terus menjaga eksistensinya, Kantor Akuntan Publik mampu meningkatkan kualitas pelayanan ataupun kualitas jasanya dalam hal ini kualitas audit dari hasil proses audit yang dilakasanakan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan menguji bukti secara empiris pengaruh dari kompetensi dimensi pengetahuan dan pengalaman, serta audit fee yang diberikan KAP kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 18 responden yaitu auditor yang tergabung dalam Kantor Akuntan Publik Syarbini Ikhsan di Pontianak. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kompetensi dimensi pengetahuan dalam pengalaman, dan variabel independen yang kedua adalah audit fee, sedangkan variabel dependentnya adalah kualitas audit. Metode pengumpulan data adalah dengan menggunakan penyebaran kuesioner.Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan analisis diskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi dimensi pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Sehingga semakin dalam, luas serta semakin tinggi tingkat pengetahuan seorang auditor maka kualitas audit yang dihasilkan akan semakin baik.   Keywords       : Pengetahuan, Pengalaman, Audit fee, Kualitas Audit
PERBANDINGAN RETURN SAHAM, VOLUME PERDAGANGAN SAHAM DAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI PADA PERUSAHAAN PUBLIK YANG TERDAFTAR DI BEI B11111049, Durisliani
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the difference on stock returns, trading volume andfirm performance before and after mergers and acquisitions on bidding firms.Corporate performance is measured by using financial ratio: Current Ratio, Debtto Total Assets Ratio, Debt To Equity Ratio, Total Asset Turn Over, Return onAssets, Return on Equity, and Earning Per Share. Quantitative method is used inthis research, take the data of non-industrial public company finance which hadconducted mergers and acquisitions and announce its activity in the period 20062008,statisticparametricisusedtoanalyzedata.PairedSampleTTestisusedtoanswerhypothesis.The sampling method using purposive sampling and obtaineda sample of 15 companies.The results from this research show that parcial study in 9 variabel, stock returns,trading volume, Current Ratio, Debt to Total Assets Ratio, Debt To EquityRatio,Total Asset Turn Over, Return on Assets, Return on Equity, and Earning PerShare that not show the significant difference before and after mergers andacquisitions in 5 years before and after merger and acquisitions.Keywords: Mergers and acquisitions, stock returns, trading volume, financialperformace.
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK MDR CABANG PONTIANAK B31107189, Ananda Dwi Raharja
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peranan Sumber Daya Manusia yang berkualitas merupakan suatu kekuatan yang di miliki oleh perusahaan dalam menghadapi persaingan dengan perusahaan lain. Oleh karna itu, di perlukan kepuasan kerja bagi karyawan agar dapat bekerja dengan lebih baik dalam pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank MDR Cabang Pontianak. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Teknik pengumpulan data melalui : observasi dan kuisioner. Teknik pengambilan sample mengunakan propotional stratified random sampling. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif. Kesimpulan dari penelitian adalah kepuasan karyawan terhadap faktor finansial,fisik,sosial dan psikologi, berada pada kategori sedang. Kata Kunci : Faktor Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank MDR Cabang Pontianak. ABSTRACT The role of quality human resources is a strength which is owned by the company in competition with other companies. By because it is, in need of job satisfaction for employees to work better in achieving corporate goals. Purpose of this study was to determine the factors of job satisfaction of employees at PT. MDR Bank Branch Pontianak. The method used is survey method. Data collection techniques: observation and questionnaires. Sampling technique using a proportional stratified random sampling. Techniques of data analysis using descriptive statistics. The conclusion of the study is the satisfaction of employees against the financial factors, physical, social and psychological, is the category of being. Keywords: Employee Job Satisfaction Factors PT. MDR Bank Branch Pontianak.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Barat B31111084, MELKY ERIK BONAR LAMHOT PANGARIBUAN
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting untuk menentukan dan mempengaruhi tercapai tidaknya tujuan suatu organisasi atau dengan kata lain sumber daya manusia merupakan titik kunci kelangsungan hidup suatu organisasi. Memahami pentingnya keberadaan sumber daya manusia di era global saat ini, merupakan salah satu cara yang dilakukan oleh organisasi adalah dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menguji, dan menganalisis. pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Barat sebanyak 128 orang. Sempel penelitian ini diambil di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Barat sebanyak 56 orang dengan metode “Proportionate Stratified Random Sampling”. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dan uji hipotesis menggunakan uji t (parsial) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.     Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai
Analisis Siklus Konversi Kas, Solvabilitas, Dan Perputaran Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Industri Pertambangan Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2012 B31109026, Ayu Lestari
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Profitabilitas perusahaan dapat dilihat dari kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba. Modal kerja merupakan unsur yang sangat penting dalam menjalankan usaha. Siklus Konversi Kas (CCC) yang dijadikan sebagai ukuran perusahaan mampu menganalisis berapa lama dana perusahaan terikat dalam modal kerja. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh siklus konversi kas, solvabilitas, dan perputaran modal kerja terhadap profitabilitas dimana profitabilitas sebagai variabel dependent sedangkan siklus konversi kas, solvabilitas, dan perputaran modal kerja sebagai variabel independent. Penelitian ini menggunakan program spss 16.00. Sensus dalam penelitian ini sebanyak 24 industri pertambangan yang tercatat di BEI tahun 2009-2012. Analisis data dilakukan dengan menggunakan  analisis deskriptif, analisis regresi berganda, determinasi koefisien, uji penyimpangan asumsi klasik, uji t atau uji parsial, dan uji f atau uji simultan. Dari hasil penelitian ini secara simultan menunjukkan bahwa siklus konversi kas, solvabilitas, dan perputaran modal kerja berpengaruh terhadap profitabilitas. Sedangkan secara parsial hanya terdapat 1 variabel independent yang berpengaruh terhadap profitabilitas yaitu solvabilitas. Selain itu, korelasi yang terjadi antara siklus konversi kas, solvabilitas, dan perputaran modal kerja terhadap profitabilitas menunjukkan bahwa variabel dependent dan variabel independent memiliki hubungan yang kuat.   Kata Kunci : Siklus Konversi Kas (CCC), Solvabilitas, Perputaran Modal Kerja, Profitabilitas (ROI), uji deskriptif, regresi berganda, determinasi koefisien, uji penyimpangan asumsi klasik, uji t dan uji f.
ANALISIS PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN YANG GO PUBLIC ( STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE TAHUN 2007-2012) B31110080, AYU ANNISA DEWI
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rasio modal kerja dengan variabel Working Capital Turnover, rasio siklus kas dengan variable Cash Conversion Cycle, dan rasio hutang dengan variabel Debt to Equity Rasio terhadap profitabilitas pada sektor farmasi di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2007-2012. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan tingkat signifikan α = 5%. Pengerjaan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Working Capital Turnover memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Profitabilitas. Sedangkan Cash Conversion Cycle memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap Profitabilitas, Debt to Equity Ratio memiliki pengaruh signifikan terhadap Profitabilitas.   Kata kunci : Working Capital Turnover, Cash Conversion Cycle, dan Debt to   Equity Rasio, Profitabilitas

Page 122 of 163 | Total Record : 1621

 120   121   122   123   124 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue