cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 11   12   13   14   15 
ANALISIS KOMPARATIF KUALITAS DAN MANFAAT SMARTPHONE SAMSUNG DAN IPHONE REVELINO ANDRIE DITA ADITAMA, WAN B11111092; ADITAMA, WAN REVELINO ANDRIE DITA B11111092
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dibuat bedasarkan ketertarikan untuk membandingkan smartphone Samsung dan Iphone yang terlihat di market share dari perempatan tahun pertama 2016 dan 2017. Tujuan penelitian ini membuat perbandingan smatphone Samsung dan Iphone berdasarkan varibel kualitas produk, manfaat utilitarian, dan manfaat hedonis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode komparatif, yaitu metode penelitian yang bersifat membandingkan produk dengan indikator yang diambil dari variabel yang telah ditentukan. Populasi dalam penelitian ini tidak diketahui jumlahnya secara pasti, maka dari itu dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data sampel. Variable yang digunakan dalam penelitian ini memiliki indikator masing-masing untuk menilai suatu perbandingan produk, variabel kualitas produk menggunakan indikator ketahanan body, ketahanan mesin, fitur, speaker (audio), personal hotspot, daya tampung penyimpanan, RAM, serta sitem operasi. Variabel manfaat utilitarian memiliki indikator manfaat kualitas, manfaat kemudahan, dan manfaat biaya. Manfaat hedonis menggunakan indikator kepuasan status sosial, kepercayaan diri, serta pengakuan dari orang lain. Dalam penelitian ini jumlah responden yang diambil adalah 50 orang pengguna Samsung dan 50 orang pengguna Iphone.Hasil dari penelitian bahwa smartphone Samsung dan Iphone memiliki kedudukan yang sama-sama tinggi berdasarkan kualitas Produk, terdapat perbedaan yang signifikan antara smartphone Samsung dan Iphone berdasarkan manfaat utilitarian, serta terdapat perbedaan yang signifikan antara smartphone Samsung dan Iphone berdasarkan manfaat hedonis.Kata Kunci :  Kualitas Produk, Manfaat Utilitarian, Manfaat Hedonis, Smartphone Samsung, Smartphone Iphone DAFTAR PUSTAKA Ahmad Ubaidilah dan Nuraeni. (n.d.). Pengaruh Kualitas dan Word Of Mouth Communication terhadap Keputusan Pembelian Studi Pada Toko Emas Ari Jaya. Jurnal Ilmu Sosial dan Politik .Ahyani, A. (1985). Perencanaan Sistem Produksi. Yogyakarta: BPFE.Aiken, L. R. (1997). Psychogolical 'lesting and Assesment. Boston: Allyn and Bacon.Armstrong, P. K. (2001). Prinsip-Prinsip Pemasaran Jilid 1 Edisi 8. Jakarta: Erlangga.Babin. (1994). Work and or Fun; Measuring Hedonic and Utilitarian Shoping Value. Journal of Consumer Research , 644-654.Elizabet Hirschman & Moris E. Holbrook. (1982). Hedonic Constamtion Emergging Concepts, Methods, and Propotions. Jurnal Of Marketing , 92-101.Hernowo, R. A. (2005). Pengaruh Manfaat Hedonis Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Nevada di Matahari. Tesis .Hill, S. (2013, Maret 14). A history of Samsung’s Galaxy phones and tablets, from the S1 to the S4. Retrieved Mei 27, 2018, from digitaltrends.com: A history of Samsung’s Galaxy phones and tablets, from the S1 to the S4J, J. S. (2010). Percivied value, satisfaction, and behavioral intention: The role of familiarity in Korean restaurant. International Journal Hospitality Management , 2-13.James F Engel, R. D. (1995). Consummer Behavior 8 Edition. The Dryden Press Series in Marketing.Johnson, L. (2018, April 20). Samsung Galaxy S history: from iPhone copycat to dazzling design. Retrieved Mei 27, 2018, from teachradar: https://www.techradar.com/news/samsung-galaxy-s-historyKusum Ailawadi Keren Gedenk Scott A. Neslin. (2001). Pursuing The Value Conscious Consumer: Store Brand Versus National Brand Promotion. Journal of Marketing , 71-89.Lamarto, Y. (1984). Konsultan Manajemen. Jakarta: Erlangga.Lee, J. O. (2006). The effects of ultilitarian and hedonic online shoping value on consumer preference and intention. Journal of Business Research , 11160-1166.Mawston. (2011). Penjualan Turun, Samsung Seharusnya Pilih Android Volume 1.Nazir, M. (2005). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.Nurgiyantoro, B. (2004). Statistik Terapan untuk Penelitian Ilmu-ilmu Sosial. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.Philip Kotler dan Gary Amstrong. (2006). Prinsip-Prinsip Manajemen. Jakarta: Erlangga.Prawirosentono, S. (2002). Filosofi Baru Tentang Manajemen Mutu Terpadu Total Quality Management Abad 21 Studi Kasus dan Analisis. Jakarta: Bumi Aksara.Rakhmat, J. (2004). Metode Penelitian Komunikasi. Bandung: Rosdakarya.Rambat Lupiyado dan A. Hamdani. (2009). Manajemen Pemasaran Jasa. Jakarta: Salemba Empat.Rizana, A. Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Harga, dan Promosi Tehadap Loyalitas dengan Minat Beli Ulang Sebagai Variabel Intervening.Salam, B. (1997). Etika Sosial : Asas Moral Dalam Kehidupan Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.Sangaji, E. M. (2013). Perilaku Konsumen. Yogyakarta: Andi Ofset.Segan, S. (2013, Maret 12). Samsung’s Smartphone History: From Zero to Galaxy S4. Retrieved Mei 27, 2018, from Pcmag.com:Shomali, M. A. (2005). Relativime Etika : Menyisi Perdebatan Hangat dan Menarik Wawasan Baru Tentang Dasar-dasar Moralitas. Jakarta: Serambi.Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan Pendakatan Kuantitaif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.Uyanto, S. (2006). Pedoman Analisis Data dengan SPSS. Yogyakarta: Graha Ilmu.Wijayanti, T. (2017). Marketing Plan dalam Bisnis Third Edition. Jakarta: Elex Media Komputindo.Zaki, A. (2008). E-LIFE STYLE. Jakarta: Salemba Infotek.  
THE EFFECT OF COUNTRY OF ORIGIN AND PERCEIVED QUALITY ON PURCHASE INTENTION (BRAND IMAGE AS THE MEDIATING ROLE CASE STUDY : VIVO SMARTHPHONE IN PONTIANAK) dini, Dini Dwi Damayanti B1024131002
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

THE EFFECT OF COUNTRY OF ORIGIN AND PERCEIVED QUALITY ON PURCHASE INTENTION (BRAND IMAGE AS THE MEDIATING ROLE CASE STUDY : VIVO SMARTPHONE IN PONTIANAK) ABSTRACTAs the impact of technology many producers of smartphone in international scale are compete to win the market competition also becoming the main option and embedded in customer mind. Including in technology sector by doing innovation and invention in order to be choosen by the customers. the last decades people only know about cell phone or handphone just has limited function. But today is already change to be smartphone that has so many function to fulfill the customer needs so it needed the smartphone with fast and precise. Recently, the producers of smartphone from China do massive marketing to increase the brand presence in the market. There are several factors that can be determinant of success to create the purchase intention among those, Country of Origin, Perceived Quality, and Brand Image that appeared on each individual. Brand image is also become the mediating role. In this research are using questionnaires as the main research instument. The research are conduct 100 respondents in Pontianak city were selected based on purposive sampling. SPSS 17.0 software used to complete the quantitative data. The result show that Perceived Quality has significant influence on brand image, country of origin, perceived quality and brand image also has significant influences on purchase intention. However, country of origin didn’t give any significant influences result on brand image of Vivo Smartphone in Pontianak.Keywords : Country of Origin, Perceived Quality, Brand Image and Purchase Intention.
REAKSI PASAR TERHADAP PERISTIWA PENGUMUMAN KENAIKAN SUKU BUNGA BANK SENTRAL AMERIKA SERIKAT 17 DESEMBER 2015 (STUDI EMPIRIS TERHADAP PERUSAHAAN - PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM INDEKS LQ 45) B31112053, Edi Mulyono
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Information is aa primary need for the capital market?s investors. Economic events overseas that contain relevant information for investors will cause the market reaction and reflected by changes in stock prices and changes in trading volume activity. This reaction can be measured by abnormal return and trading volume activity changes.Thisresearch is an event study which is aimed to findempirical evidence of the Indonesian capital market reaction to economic events the announcement of The Feed-rate increase. In addition, this study attempted to examine the extent to which the implementation of the efficient market hypothesis in the Indonesia Stock Exchange. The population in this study are all stocks included in LQ45 during the study period. While the selection of the sample taken through purposive sampling with criteria for stock companies that do corporate action during the event period. One t test (t-test) was used to test whether the average abnormal return significant value on the day around the events that prove the existence of market reaction. While testing the difference between two average - average abnormal return and trading volume activity was used to test the reaction of the difference between before and after the occurrence of The Feed-rate increase. The results of the study significant abnormal return on a five-day event period, indicating that the market reacts to economic events and socio-political events. But the results of different test average abnormal return period before and after the event did not show significant results. So also with the different test results of the average trading volume activity did not show significant results. Keywords : the content of the relevant information , the market reaction , event study , abnormal return , trading volume activity.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PONTIANAK KOTA admin, ANDRI B11110101
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap tingkat keusan pegawai Kantor Kecamatan Pontianak Kota. Populasi sejumlah 31 pegawai, sedangkan untuk jumlah sampel adalah 30 orang. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, sedangkan analisis data menggunakan presentasi dan  analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan matriks korelasi antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja diperoleh r=0,095 dengan probabilitas=0,309 < 0,05, Ho diterima, yang berarti tidak terdapat hubungan signifikan antara motivasi dan kepuasan kinerja. Secara parsial terbukti, Motivasi kerja (X1) tidak berpengaruh significant dan positif terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Kecamatan Pontianak Kota (Y). Matriks korelasi antara kepuasan kerja dengan lingkungan kerja diperoleh r=413 dengan probabilitas=0,012 < 0,05, Ho ditolak, yang berarti terdapat hubungan signifikan antara lingkungan dan kepuasan kinerja. Secara parsial terbukti,  lingkungan  kerja (X2) berpengaruh significant dan positif terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Kecamatan Pontianak Kota (Y). Untuk menguji pengaruh antara motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara bersamaan terhadap kepuasan kerja (Y), maka dilakukan uji F. Berdasarkan hasil perbandingan antara Fhitung (5,755,510) > Ftabel, artinya H0 ditolak. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh significant dan positif pada kepuasan kerja pegawai Kantor Kecamatan Pontianak Kota. Berdasarkan presentase didapatkan bahwa tingkat motivasi kerja dan lingkungan pegawai Kantor Camat Kecamatan Pontianak Kota memiliki kertekaitan yang cukup significant dengan tingkat kepuasan kerja pegawai.   Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Pegawai    
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PDAM TIRTA KHATULISTIWA PONTIANAK VILASARIE, FENIE B1021151001
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK     Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Khatulistiwa Pontianak. Penelitian ini adalah penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PDAM Tirta Khatulistiwa Pontianak. Jumlah sampel 70 dipilih dengan metode insidental sampling, selanjutnya pengolahan data menggunakan agresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan  signifikan terhadap turnover intention sedangkan lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Khatulistiwa Pontianak. Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Turnover Intention DAFTAR  PUSTAKA                                                                                                                                             Agus. A. P & Intan Kusumadewi (2016)” Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kepuasan Atas Gaji Terhadap Turnover Intention Karyawan (PT. Adira Semesta Idustry Cabang Ii Sumedang)” Jurnal J-Ensitec. Vol. 3 No. 1. pp. 14-20 Ferdinand, Augusty, 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Firdaus. S., et al. (2017)”Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Supranusa Indogita Tbk. Sidoarjo”, Jurnal Manajemen Branchmark. Vol. 3 No. 3. pp. 733-745 Fuaidah, N.R., et al. (2018)” Pengaruh Kompensasi Karyawan dan Lingkungan Kerja Karyawan Terhadap Turnover Intention (Studi pada Karyawan Auto2000 Malang-Sutoyo”, Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 60 No. 2, pp. 192-198 Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IMB SPSS. Semarang: Badan Penerbit Undip Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IMB SPSS. Semarang: Badan Penerbit Undip Halimah.T.N., et al (2016)”Pengaruh Job Insecurity, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pramuniaga di Gelael Supermarket (Studi Kasus pada Gelael Superindo Kota Semarang)”, Journal of Management. Vol. 2 No.2 Hasibuan, 2001. Manajemen Sumber daya manusia, Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara Hasibuan, 2014 . Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Bumi Aksara Irvianti. L. S & Renno Eka Verina (2015)” Analisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja  dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Xl Axiata Tbk Jakarta” Binus Business Review. Vol.6 No.1. pp. 117-1126 Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat Nasution. M. I (2017)” Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Medical Representative” MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen. Vol. 7 No. 3. pp. 407-428 Nitisemito, Alex S. 1986. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta: Ghalia Indonesia Notoprawior. F. R. 2016. “ Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Graha Sumber Berkah)” Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta P. Siagian. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara. Priyatno, Duwi. 2010. Paham Analisa Statistik Data Dengan SPSS. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Media Kom Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: Andi Offset Sedarmayanti. 2001. Dasar-Dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran: Suatu Pengantar. Bandung: Mandar Maju Sopiah, 2010. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Andi Offset Sufren dan Yonathan Natanael, 2013. Mahir Menggunakan SPSS Secara Otodidak. Jakarta: PT Elex Media Komputindo Sugiyono. 2014. Metode penelitian. Bandung: ALFABETA.Sugiyono. 2017. Metode Penelitian, Bandung: ALFABETA Sule Tisnawati dan Kurniawan Saefullah. 2018. Pengantar Manajemen. Depok: PRENADAMEDIA GROUP Waspodo. A. A (2013)” Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention  Pada Karyawan PT. Unitex di Bogor” Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI). Vol. 4 No. 1. pp. 97-115 Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Pengaruh Store Atmosphere, Hedonic Shopping Motivations dan Fashion Involvement Terhadap Perilaku Impulse Buying (Studi Pada Konsumen Toko Aksesoris Stroberi di Kota Pontianak) admin, Dwina Wirandita B1021131016
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere, hedonic shopping motivations dan fashion involvement terhadap perilaku impulse buying pada konsumen toko aksesoris Stroberi di Kota Pontianak. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif, dan teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen toko aksesoris Stroberi di Kota Pontianak, dengan jumlah sampel sebesar 100 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan alat analisis yaitu analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa store atmosphere, dan fashion involvement berpengaruh signifikan terhadap perilaku impulse buying, sedangkan hedonic shopping motivations tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku impulse buying. Kemampuan ketiga variabel tersebut dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap perilaku impulse buying adalah sebesar 41,9% sedangkan sisanya sebesar 58,1% dijelaskan oleh faktor lain diluar model penelitian. Kata Kunci : store atmosphere, hedonic shopping motivations, fashion involvement, impulse buying, toko aksesoris
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA KAPAL & BARANG DI PUSAT PELAYANAN SATU ATAP (PPSA) DIVISI RENDAL OPERASI PT IPC TERMINAL PETIKEMAS PERWAKILAN PONTIANAK B31112071, DIEGO ATRIFANY
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Changes in the business environment that has constantly evolving in harbor service industry is an opportunity for businesses today. This is a challenge for the providers of port services at the One-Roof Service Center of Rendal Operations Division PT IPC Container Terminal Pontianak Representatives in an effort to provide better service for the customers. This study aims to analyze how much influence the dimensions of service quality, which are the quality of technical, functional quality, corporate image on customer satisfaction in One-Roof Service Center Rendal Operations Division PT IPC Container Terminal Representative Pontianak. The population in this study is the overall service users of ships and good in One-Roof Service Center IPC Container Terminal Pontianak Representative who are still actively using ships and goods services. The sample in this study were 50 respondents using purposive sampling technique. Data analysis model used is the Multiple Linear Regression. Based on hypothesis testing using T test has been concluded that the three independent variables analyzed were proved significantly and affect partially on the dependent variable of customer satisfaction. Then through the F test found out that the variable of quality of technical, functional quality, and corporate image are simultaneously affect the dependent variable of customer satisfaction. Figure adjusted R Square, 0.770 shows that the dimensions of service quality is the quality of technical, functional quality and corporate image is able to explain collectively to the customer satisfaction in One-Roof Service Center IPC Container Terminal Pontianak Representative by 77%, while the rest are influenced by other variables not examined in this study. Keywords: service quality, quality of technical, functional quality, corporate image, customer satisfaction
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PERSONAL SELLING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SPRING BED EVERISE PADA PD. SINAR KOTA B31111023, Albertus
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The development of the world currently running rapidly, thus creating an increasingly tight business competition. By karna that PD. Sinar Kota saw opportunities with market products namely spring bed Everise. Spring bed Everise is already currently demand by consumers in meeting the needs of the bed. This study aimed to analyze the effect of product quality, price and personal selling on purchase decisions in PD. Sinar Kota. Quantitative research causal form. The population in this study is the consumer in PD. Sinar Kota and who have made a purchase of at least two times. This study using purposive sampling, sample in this study of 100 people. The data analysis used is multiple linear regression. Analysis techniques are used i.e. multiple linear regression analysis using SPSS program version 16.0. The results of the analysis of the data obtained simultaneously shows that product quality, price and personal selling effect significantly to purchasing decisions, with a value of significance 0.000. Partially the quality products (0.395) and personal selling (0.666) influential positive (unidirectional) against the decision of the purchase price, but the negative effect (no unidirectional) as seen from table T with a value of Beta (-0.146) against the decision of the purchase. Adjusted R Square value of 91,2%, the balance while of 8,8% is another factor is not scrutinized in this study. keywords: product quality, Pricing, personal selling, purchasing decisions
PENGARUH PRICE EARNING RATIO (PER), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN DEVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Yanuarti, Enggal Saras
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKNilai perusahaan dapat diartikan sebagai persepsi investor terhadap perusahaan yang sering dikaitkan dengan harga saham. Kenaikan atau penurunan harga saham berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh price earning ratio (PER), debt to equity ratio (DER) dan devidend payout ratio (DPR) terhadap nilai perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Objek perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Berdasarkan hasil dari Purposive Sampling menghasilkan sampel penelitian yang digunakan sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan adalah sebanyak 13 perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda untuk memperoleh gambaran menyeluruh mengenai hubungan antara variabel dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 20. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel PER memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan variabel DER dan DPR tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara simultan PER, DER dan DPR berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci : Nilai Perusahaan, Price earning ratio (PER), Debt to equity ratio (DER) dan devidend payout ratio (DPR) DAFTAR PUSTAKAHasnawati, Sri. 2005. Dampak Set Peluang Investasi terhadap Nilai Perusahaan Publik di Bursa Efek Jakarta. Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia.9 (2). Husnan, Suad dan Enny Pudjiastuti. 2004. Dasar-Dasar Manajemen Keuangan (Edisi 4). UPP AMP YKPN, Yogyakarta.Raharjo, Eko. 2007. Teori Agensi dan Teori Stewarship dalam Persepsi Akuntansi. Vol. 2, No. 1. Fokus Ekonomi.Rompas, Gisela Prisilia.2013. Likuiditas Solvabilitas dan Rentabilitas terhadap Nilai Perusahaan BUMN yang terdaftar BEI. Vol.1, No.3, Hal 252-262. Jurnal EMBA. Universitas Sam Ratulangi: Manado.Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.Tandelilin, Eduardus. 2010. Portofolio dan Investasi Teori dan Aplikasi. Kanisius: Yogyakarta.Wijaya, L. R. P., dan B. A. Wibawa. 2010. Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan, Kebijakan Dividen, Profitabilitas, dan Kepemilikan Insider Terhadap Nilai Perusahaan. Kumpulan Makalah, Simposium Nasional Akuntansi (SNA) XIII, Purwokerto.
Pengaruh Likuiditas, Ukuran Perusahaan, dan BI-Rate Terhadap Yield Obligasi Korporasi ( Studi Kasus pada Sektor Industri Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2016) Tandra, Hansen Tandra B1021141036
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi yield obligasi. Karena hasil dari yield obligasi tersebut dapat mencerminkan kinerja dari suatu obligasi yang nantinya berguna sebagai informasi dalam pengambilan keputusan oleh investor. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data obligasi perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2016. Variabel penelitian yang digunakan adalah rasio  likuiditas (Current Ratio), ukuran perusahaan (Ln Total Asset), BI-Rate, dan yield obligasi (Yield to Maturity). Teknik analisis pada penelitian ini adalah regresi data panel dengan menggunakan Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Fixed Effect Model yang digunakan untuk interpretasi penelitian dengan rincian pengaruh setiap variabel berikut : (1) Rasio Likuiditas (Current Ratio) berpengaruh negatif tidak signifikan, (2) Ukuran Perusahaan (Ln Total Asset) berpengaruh negatif signifikan, (3) BI-Rate berpengaruh positif signifikan.Kata Kunci : Yield obligasi, Rasio Likuiditias, Ukuran Perusahaan, BI-Rate, Regresi data panel

Page 13 of 163 | Total Record : 1621

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue