cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 34   35   36   37   38 
PENGARUH RASIO PASAR, PROFITABILITAS, AKTIVITAS, DAN SOLVABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM (Studi Empiris Pada Perusahaan Sub Sektor Perdagangan Eceran di BEI) B31111100, YOTIE
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aim to examine the effect of market ratios (EPS), profitability (ROA), activity (TATO), and solvability (DER) to Stock Return in the Sub Sector Retail Trade Company (retail trade) at the Indonesian Stock Exchange (IDX), during the period 2010 to 2014. The population that becomes the object in this research is a sub company of the retail trade sector (retail trade) that listed in (IDX). The samples used were 15 companies which presented financial statements in accordance with sample selection criteria. The amount of data of 75 observations was analyzed using linear regression.               The result of this research indicates that not finding variable that deviates from the classical assumption so that the requirement for doing multiple linear regression analysis has been fulfilled. Based on the results of the F test (simultaneous) showed that the regression model which built had fulfilled the specification of the model eligibility (goodness of fit model test) with a probability value (significance) 0.001. Furthermore, the result of t test showed that the variable solvability ratio (DER) has a negative impact and significant on stock return and variable activity ratio (TATO) has a positive impact and significant on stock return, while the profitability ratio (ROA) and market ratio (EPS) do not have a significant impact on stock return. The result of Coefficient Determination (Adjusted R2) showed that only 21.9% of the variation ROA, EPS, TATO, and DER can explain the variation of stock return while the rest described by the other factor which is not examined in this research. Keywords: Earning Per Share (EPS), Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), and Total Asset Turnover (TATO), Stock Return.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL KAPUAS PALACE PONTIANAK admin, EKA BHEKTI PRIMA UTAMI B11109060
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Kapuas Palace Pontianak. Objek yang diteliti adalah karyawan Hotel Kapuas Palace Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 132 orang.  Dengan teknik pengambilan sampel dalam hal ini dipilih secara non probability sampling dengan teknik purposive sampling,. Dalam penelitian ini menggunakan pertanyaan terstruktur yang meliputi petanyaan tertutup, yaitu menggunakan skala likert yaitu dimana respoden menyatakan tingkat setuju atau tidak setuju. Variabel-variabel dalam penelitian ini meliputi tiga variabel independen (X), yaitu lingkungan kerja fisik (X1) dan lingkungan kerja non fisik (X2) Sebaliknya, variable dependen (Y) hanya satu yaitu kinerja karyawan. Dari hasil perhitungan analisis Regresi Berganda dengan mengunakan program SPSS 20 diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 1.704+ 0,292 + 0,596. Berdasarkan hasil analisis tersebut, secara parsial maka dapat diketahui yaitu variabel bebas yaitu Lingkungan Kerja Fisik (X1), mempunyai pengaruh positif dan siginifikan terhadap Kinerja (Y). Sedangkan Lingkungan Kerja non Fisik (X2), mempunyai pengaruh yang siginifikan terhdadap Kinerja (Y). Sedangkan secara simultan, bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik (X1), dan Lingkungan Kerja non Fisik (X2) mempunyai pengaruh secara simultan atau bersama-sama terhadap Kinerja (Y).   Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja non Fisik, Kinerja.  
Dividend Policy and Share Price Volatility: Evidence from Companies Listed in Indonesia Stock Exchange Laksana Sadewo, Puger B1024151015
Jurnal Manajemen Update Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study analyzed the importance of dividend policy which has been attracting shareholders’ attention as it might determine the return that they could earn. On the other hand, investors might have differences in their investing decision, mainly to their preference toward how volatile the company’s shares price. Share price volatility (SPV) is used as dependent variable, while the independent variables of dividend policy are measured by dividend yield (DY), dividend payout ratio (DPR), assets growth (AG), leverage (LV), firm’s size (FS), and earnings volatility (EV). The data are estimated by using regression on panel data EGLS (cross-section weight) with the basis of Fixed Effect Model. The result indicates a mixed result. Dividend yield and dividend payout ratio have a positive effect toward share price volatility, although only dividend payout ratio which has significant impact. In addition, firm’s size and earnings volatility show a positive relationship with share price volatility as well. On the other hand, firm leverage has a negative influence on share price volatility. Lastly, assets growth and share price volatility do not have a significant relationship.Allen, D. E., & Rachim, V. S. (1996). Dividend Policy and Stock Price Volatility: Australian Evidence. Applied Financial Economics, 6(2), 175-188.Al-Malkawi, H. N. (2007). Determinants of Corporate Dividend Policy in Jordan. Journal of Applied Accounting Research, 23, 44-70.Amihud, Y., & Murgia, M. (1997). Dividends, Taxes, and Signaling: Evidence from Germany. Journal of Finance, 397-408.Asghar, M., Ali Shah, S. Z., Hamid, K., & Suleman, M. T. (2011). Impact of Dividend Policy on Stock Price Risk: Empirical Evidence from Equity Market of Pakistan. Far East Journal of Psychology and Business, 4.Asquith, P., & Mullins Jr, D. W. (1983). The Impact of Initiating Dividend Payment on Shareholders' Wealth. Journal of Business, 77-96.Baltagi, B. (2005). Econometric Analysis of Panel Data. John Wiley & Sons.Baskin, J. (1989). Dividend Policy and The Volatility of Common Stock. Journal of Portfolio Management, 15, 19-25.Black, F. (1976). The Dividend Puzzle. Journal of Portfolio Management, 2, 5-8.Black, F., & Scholes, M. (1974). The Effect of Dividend Yield and Dividend Policy on Common Stock Prices and Returns. Journal of Financial Economics, 1(1), 1-22.Brama, A. (2018). Negara Terima Dividend Lebih Tinggi Daripada Tahun Lalu. Jakarta: investasi.kontan.co.id.Brennan, M. (1971). A Note on Dividend Irrelevance and the Gordon Valuation Model. The Journal of Finance, 26(5), 1115-1121.Carpi, A., & Egger, A. E. (2009). Controlling Variables. Retrieved 1 12, 2016Creswell, J. W. (2003). Research Design Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approach Second Edition. United States: Sage Publications.Diamond, J. J. (1967). Earnings Distribution and Evaluation of Shares: Some Recent Evidence. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2, 15-30.Gitman, L. J. (2006). Principles of Managerial Finance (11th ed.). Boston: Pearson Addison Wesley.Gitman, L. J., & Zutter, C. J. (2012). Principle of Managerial Finance 13th Edition. United States: Pearson.Gordon, M. J. (1959). Dividends, Earning, and Stock Prices. Review of Economics and Statistics, 2, 99-105.Green, W. H. (2003). Econometrics Analysis 5th Edition. New Jersey: Prentice Hall.Gujarati, D. (2003). Basic Econometric Fourth Edition (4 ed.). New York: McGraw-Hill.Habib, Kiani, & Khan. (2012). Dividend Policy and Share Price Volatility: Evidence from Pakistan. Global Journal of Management and Business Research, 12(5)Harmono. (2011). Manajemen Keuangan  Berbasis Balanced Scorecard Pendekatan Teori, Kasus, dan Riset Bisnis (Edisi 1). Jakarta:Bumi Aksara.Hashemijoo, M., Ardekani, A. M., & Younesi, N. (2012). The Impact of Dividend Policy on Share Price Volatility in the Malaysian Stock Market. Journal of Business Studies Quarterly, 4, 111-129.Holder, M. E., Langrehr, F., & HExter, J. L. (1998). Dividend Policy Determinants: An Investigation of the Influences of Stakeholder Theory. Financial Management, 73-82.Hooi, Albaity dan Ibrahimy.(2015). Dividen Policy and Share Price Volatility.Investment Management and Financial Innovations, 12.Hussainey, K., Mgbame, C. O., & Chijoke-Mgbame, A. M. (2011). Dividend Policy and Share Price Volatility: UK Evidence. Journal of Risk Finance, 12, 57-68.Hyde, K. (2000). Recognising Deductive Processes in Qualitative Research. Qualitative Market Research: An International Journal, 3, 82-89.Ilaboya, O. J dan M. Aggreh.(2013). Dividend Policy and Share Price Volatility.J. Asian Dev.Stud, 2(2).Jensen, G. R., Solberg, D. P., & Zorn, T. S. (1992). Simultaneous Determination of Insider Ownership, Debt, and Dividend Policies. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 27, 247-263.Jo, H., & Pan, C. (2009). Why are Firms with Entrenched Managers More Likely to Pay Dividends? Review of Accounting and Finance, 8(1), 87-116.Kyle A, Profilet dan Frank W, Bacon. (2013). Dividend Policy and Stock Price Volatility in The U.S Equity Capital Market. Proceedings of ASBBS, 20(1).Lewellen, W. G., Stanley, K. L., Lease, R. C., & Schlarbaum, G. G. (1978). Some Direct Evidence on the Dividend Clientele Phenomenon. The Journal of Finance, 33, 1385-1399.Lind, D. A., Marchal, W. G., & Wathen, S. A. (2004). Statistical Techniques in Business & Economics (12th ed.). New York: McGraw-Hill/Irwin.McManus, P. A. (2011). Introduction to Regression Model for Panel Data Analysis.Miller, M. H., & Modigliani, F. (1961). Dividend Policy, Growth, and The Valuation of Shares. The Journal of Business, 34, 411-433.Myers, S. C., & Majluf, N. S. (1984). Corporate Financing and Investment Decisions When have Information the Investors do not Have. Journal of Financial Economics 13, 187-221.Nachrowi, N. D., & Usman, H. (2002). Penggunaan Teknik Ekonometri. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.Nachrowi, N. D., & Usman, H. (2006). Pendekatan Populer dan Praktis Ekonometrika untuk Analisis Ekonomi dan Keuangan. Jakarta: LPFE Universitas Indonesia.Nazir, M. S., Nawaz, M. M., Anwar, W., & Ahmed, F. (2010). Determinants of Stock Price Volatility in Karachi Stock Exchange: The Mediating Role of Corporate Dividend Policy. International Research Journal of Finance and Economics(55).Newbold, P., Carlson, W. L., & Thorne, B. M. (2003). Statistics for Business and Economics (5th ed.). New Jersey: Pearson Education.Ngoc, Dinh Bao dan Cuong, Nguyen chi. (2016).Impacts of Cash Dividend Policy on Stock Price Volatility.Proceedings of 11th Annual London Business Research Conference.Imperial College, London, UK.Park, H. M. (2008). Linear Regression Models for Panel Data Using SAS, STATA, LIMDEP, and SPSS. Indiana: The Trustees of Indiana University.Pettit, R. R. (1972). Dividend Announcements, Security Performance, and Capital Market Efficiency. Journal of Finance, 27, 993-1007.Pettit, R. R. (1977). Taxes, Transaction Costs, and the Clientele Effect of Dividends. Journal of Financial Economics, 5, 419-436.Pettit, R., & Singer, R. (1985). Small Business Finance: A Research Agenda. Financial Management, Vol. 14 No. 3, 47-60.Rashid, A., & Rahman, A. A. (2007). Dividend Policy and Stock Price Volatility: Evidence from Bangladesh. Journal of Applied Business and Economics.Roll, R. (1988). R2. Journal of Finance, 43(3), 540-566.Santioso, Linda, & Angesti, Yosevin Gloria. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Volatilitas Harga Saham Perusahaan Manufaktur. Jurnal Ekonomi, Vol. XXIV, No. 01, 46-64Saunders, M., Lewis, P., & Thornhill, A. (2009). Research Methods for Business Students (5th ed.). England: Pearson Education.Saxena, A. K. (1999). Determinants of Dividend Payout Policy: Regulated versus Unregulated Firms. Journal of Applied Topics in Business and Economics.Schloz, J. K. (1992). A Direct Examination of the Dividend Clientele Hypothesis. Journal of Public Economics, 49, 261-285.Shah, S. A., & Noreen, U. (2016). Stock Price Volatility and Role of Dividend Policy: Empirical Evidence from Pakistan. International Journal of Economics and Financial Issues, 6, 461-472.Sadiq, Ahmad, Anjum, dan Rehman. (2013). Stock Price Volatility in Relation to Dividend Policy : A Case Study of Karachi Stock Market. Middle-East Journal of Scientific Research.1(1).Shiller, R. J. (1987). The Volatility of Stock Market Prices. Science, New Series, 235, 33-37.Stephen, Gregory dan Maurice. (2015). Effect of Dividend on Share Price Volatility in Frontier Exchanges : Kenya’s Perspective. Research Journal of Finance and Accounting, 6.Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung.Travlos, N., Trigeorgis, L., & Vafeas, N. (2001). Shareholder Wealth Effects of Dividend Policy Changes in an Emerging Stock Market. Multinational Finance Journal, 5, 87-112.Theresia, Priskilla & Arilyn, Erika Jimena (2015). Pengaruh Dividen, Ukuran Perusahaan, Hutang Jangka Panjang, Earning Volatility, Pertumbuhan Aset, Trading Volume, dan Volatilitas Harga Saham. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 17(2).Trigueiros, D. (2000). A Theoritical Definition and Statistical Description of Firm Size. Writing Paper, 1-25.Uddin, M. H., & Chowdhury, G. M. (2005). Effect of Dividend Announcement on Shareholders Value: Evidence from Dhaka Stock Exchange. Journal of Business Research.Widarjono, A. (2007). Teori dan Aplikasi Untuk Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta: Ekonosia FE Universitas Islam Indonesia.William, R. (2015). Panel Data 4: Fixed vs Random Effects Models. Indiana.Zakaria, Z., Muhammad, J., & Zulkifli, A. H. (2012). The Impact of Dividend Policy on the Share Price Volatility: Malaysian Construction and Material Companies. Internationa Journal of Economics and Management Sciences, 2(5), 1-8.Zikmund, W. G., Babin, B. J., Carr, J. C., & Griffin, M. (2010). Business Research Methods (8th ed.). United States: South-Western College.
Analisis Pengaruh Kepercayaan dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Konsumen Melalui Keputusan Pembelian Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Nasabah PT.Bank National NOBU Tbk di Pontianak) Irene, Irene B1021131127
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepercayaan dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Konsumen Melalui Keputusan Pembelian sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Nasabah PT. Bank National NOBU Tbk di Pontianak). Jenis Penelitian ini adalah penelitian Explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Masyarakat Pontianak yang tercatat sebagai nasabah Bank NOBU Pontianak. Jumlah sampel sebesar 100 responden dipilih dengan cara purposive sampling, selanjutnya pengolahan data menggunakan analisis jalur.Hasil penelitian pada analisis substruktur pertama menunjukkan secara parsial bahwa Kerpercayaan (X1) dan Citra Perusahaan (X2) berpengaruh positif terhadap Keputusan Nasabah (Y1). Hasil analisis substruktur kedua menunjukkan secara parsial Kepercayaan (X1) dan Citra Perusahaan (X2) berpengaruh secara positif terhadap Kepuasan Nasabah (Y2) melalui Keputusan Nasabah (Y1). Besarnya pengaruh langsung variabel Kepercayaan terhadap Kepuasan Nasabah yaitu sebesar 4,12% dan besarnya pengaruh langsung variabel Citra Perusahaan terhadap Kepuasan Nasabah yaitu sebesar 7,34% sedangkan pengaruh tidak langsung variabel Kepercayaan terhadap Kepuasan Nasabah melalui Keputusan Nasabah sebesar 5,795 % dan Citra Perusahaan terhadap Kepuasan Nasabah melalui Keputusan Nasabah sebesar 21,607%. Kata kunci : Kepercayaan, Citra Perusahaan, Keputusan Nasabah, Kepuasan Nasabah.            
Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Alfamart Kantor Cabang Kota Pontianak admin, Hendry Charles Gultom B11111022
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi dan keemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan yang dilatarbelakangi dari adanya fenomena yang terjadi pada kinerja karyawan di Alfamart Kantor Cabang Kota Pontianak. Penelitian ini menggunakan kompensasi dan kepemimpinan sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan di kantor Alfamart Cabang Kota Pontianak, dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 114 karyawan yang bekerja di Alfamart Kantor Cabang Kota Pontianak. Berdasarkan hasil uji regresi linear berganda, hasil menunjukan bahwa kompensasi mempunyai hubungan positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan seorang manajer mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kompensasi, Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan
PENGARUH CAR, BOPO, NPF DAN FDR PERBANKAN TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) (Studi pada Perbankan Syariah di Indonesia Tahun 2006-2013) B11108035, Rafles Riskiyadi
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri perbankan syariah mampu menunjukkan akselerasi pertumbuhan yang tinggi dengan rata-rata sebesar 40% per tahun dalam lima tahun terakhir (2006-2013), sementara rata-rata pertumbuhan perbankan nasional hanya sebesar 17% pertahun sehingga dijuluki the fastest growing industry. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), BOPO,  Non Performing Financing (NPF) dan Financing to Deposit Ratio (FDR) terhadap Return On Asset (ROA) pada Perbankan Syariah di Indonesia Tahun 2006-2013. Metode penulisan dalam skripsi ini adalah metode studi kasus dan alat analisanya adalah dengan metode kuantitatif. Penelitian menyimpulkan sebagai berikut: 1) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan CAR terhadap ROA. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,099 > 0,05), 2) Terdapat pengaruh yang signifikan BOPO terhadap ROA. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,000 < 0,05), 3) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan NPF terhadap ROA. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi > taraf signifikansi (α) 0,05 (0,141 > 0,05) dan 4) Terdapat pengaruh yang signifikan FDR terhadap ROA. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,001 < 0,05).   Kata Kunci: CAR, BOPO, NPF, FDR, Return On Asset (ROA)
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP LABA DI SUB SEKTOR PERBANKAN YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA B11112024, Selviani Rumapea
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Net Interest Margin (NIM), Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap laba dari 22 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2015. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi panel dengan menggunakan aplikasi statistik yaitu Eviews 8. Berdasarkan hasil dari penelitian ini ditemukan bahwa Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Net Interest Margin (NIM), Loan to Deposit Ratio (LDR) secara simultan berpengaruh terhadap laba. Namun, secara parsial, Non Performing Loan (NPL) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap laba. Net Interst Margin (NIM) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap laba. Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap laba.Kata kunci : Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Net Interest Margin (NIM), Loan to Deposit Ratio (LDR), Laba Agus Sartono. (2014). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi. BPFE. Yogyakarta.Dahlan, S. (2005). Manajemen Lembaga Keuangan, Kebijakan Moneter dan Perbankan Edisi Kelima . Jakarta : Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia .Defri. (2012). Pengaruh Capital Adequacy Ratio, Likuiditas dan Efisiensi Operasional Terhadap Profitabilitas Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI. Jurnal Manajemen, Vol 1 (1).Dendawijaya, Drs. Lukman, M.M. (2003). Manajemen Perbankan. Jakarta: Ghalia IndonesiaEng, T. S. (2013). Pengaruh NIM, BOPO, LDR, NPL dan CAR terhadap ROA Bank Internasional dan Bank Nasional Go Public Periode 2007-2011. Jurnal Dinamika Manajemen, Vol 1 (3).Ghozali, Imam (2006) Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi  ke 4. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Harmono. (2015) Manajemen Keuangan Berbasis Balanced Scorecard  (Pendekatan Teori, Kasus, dan Riset Bisnis), Bumi Aksara, Jakarta. Husnan, Suad, & Pudjiastuti, d. E. (2006). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan (5 ed.). Yogyakarta: UPP STIM YKPN.Idroes, Ferry, (2008).Manajemen Risiko Perbankan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.Latumaerissa.R. Julius, (2012). Bank dan Lembaga Keuangan Lain. Jakarta : Salemba Empat.Kasmir. (2012). Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya . Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada ._____ (2013). Analisis Laporan Keuangan Edisi 1 . Jakarta : Rajawali Pers ._____ (2014). Manajemen Perbankan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.Hanafi, Mamduh M, (2015). Manajemen Keuangan,  Edisi 1, Yogyakarta:  BPFE. Marliana, R., & Anan, E. (2015). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Profitabilitas pada BUSN Devisa di Indonesia. 1.Muljono, T. P. (1999). Analisa Laporan Keuangan . Jakarta : Djambatan .Munawir. (2002). Analisis Laporan Keuangan, Edisi Kedua, YPKN, Yogyakarta_____  (2010). Analisis Laporan Keuangan (4 ed.). Yogyakarta: Liberty.Riyadi, S. (2006). Banking Asset and Liability Management (Edisi ke-3 ed.). Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.Santoso, Singgih. (2014). Statistik Multivariat Edisi Revisi. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo . Simamora, Henry. (2000). Akuntansi Manajemen.Jakarta: Salemba Empat Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D . Bandung : Alfabeta ._____ (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D . Bandung : Alfabeta ._____ (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D . Bandung : Penerbit Alfabeta. 
PENGARUH KEAMANAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER (STUDI TENAGA KERJA WANITA PASCA PEMULANGAN DI KABUPATEN KUBU RAYA, KALIMANTAN BARAT) Nurmeita, Winda B1021131086
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.278 KB)

Abstract

Permasalahan tenaga kerja di negara-negara berkembang, termasuk halnya di Indonesia, berkaitan dengan sempitnya peluang kerja, rendahnya kualitas dan keterampilan tenaga kerja, angka pengangguran yang meningkat, serta rendahnya kompensasi, dan jaminan sosial sangat kecil bahkan nyaris tidak ada. Terhubung dengan keamanan kerja yang selalu mendapat perhatian besar dari setiap pekerja, merupakan hak setiap para tenaga kerja khususnya wanita dalam mendapatkan perlindungan dan keamanan selama bekerja di luar negeri. Demikian stres kerja sebagai suatu tanggapan dalam menyesuaikan diri yang dipengaruhi oleh perbedaan individu dan proses psikologis, sebagai konsekuensi dari tindakan lingkungan, situasi atau peristiwa yang terlalu banyak mengadakan tuntutan psikologis dan fisik seseorang. Oleh karena itu, turnover akan berdampak negatif bagi tenaga kerja wanita karena menciptakan ketidakstabilan terhadap kondisi tenaga kerja, menurunnya produktifitas kinerja dan suasana kerja yang tidak kondusif.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Keamanan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover (Studi Tenaga Kerja Wanita Pasca Pemulangan Di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat). Jenis Penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah Tenaga Kerja Wanita di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Jumlah sampel sebesar 100 responden dipilih dengan cara total sampling, selanjutnya pengolahan data menggunakan analisis jalur.Hasil penelitian dari analisis linear berganda menyatakan bahwa variabel Keamanan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh negatif terhadap Turnover. Hasil Nilai Ajusted R Square sebesar 0,655 menunjukkan bahwa hubungan variabel Keamanan Kerja (X1) Stres Kerja (X2) terhadap Turnover (Y) pada Tenaga Kerja Wanita Pasca Pemulangan Di Kabupaten Kubu Raya adalah sebesar 65,5 %. Sedangkan 34,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini. Maka diharapkan untuk penelitian yang akan datang sebaiknya menambahkan variabel-variabel lainnya.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BRISYARIAH KCP PONTIANAK SIANTAN B31111110, M. Ismansyah
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. BANK BRISyariah KCP Pontianak Siantan. Sampel dalam penelitian ini adalah 31 karyawan PT. BANK BRISyariah KCP Pontianak Siantan. Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Data dianalisis dengan Regresi Linier Berganda, dan menggunakan program SPSS versi 16.0. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa nilai Koefisien Determinasi yang diperoleh menunjukan nilai sebesar 0,390 yang berarti bahwa pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja dapat memberi kontribusi terhadap kinerja sebesar 39,0% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Hasil analisis uji F (Annova) menunjukkan bahwa nilai Fhitung = 8,940 lebih besar dari nilai Ftabel = 3,34, maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan secara simultan dari variabel gaya kepemimpinan partisipatif dan disiplin kerja terhadap kinerja. Hasil analisis uji t menunjukkan gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan nilai thitung = 2,099 lebih besar dari nilai ttabel = 1,701.  Dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan nilai thitung = 3,897 lebih besar dari nilai ttabel = 1,701.         Kata kunci : gaya kepemimpinan partisipatif, disiplin kerja, kinerja karyawan
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PARIWISATA, HOTEL DAN RESTORAN YANG TERDAFTAR DI BEI admin, AMMAH ATIYAH B11111041
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap harga saham. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub-sektor pariwisata, hotel dan restoran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang diteliti sebanyak 12 perusahaan dengan cara purposive sampling. Variabel yang diteliti adalah Return On Assets (ROA) dan Debt to Equity Ratio (DER) sebagai variabel bebas dan harga saham sebagai variabel terikat. Data yang digunakan merupakan data sekunder dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda (uji t, uji f dan koefisien determinasi) dengan melalui uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, dan uji autokorelasi dengan menggunakan program spss versi 16.0.   Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Return On Assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap harga saham dan variabel Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham.   Kata Kunci : Return On Assets, Debt to Equity Ratio, dan Harga Saham  

Page 36 of 163 | Total Record : 1621

 34   35   36   37   38 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue