cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 32   33   34   35   36 
ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, HARGA DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP MINAT BELI ULANG PRODUK GITAR FENDER DI KOTA PONTIANAK admin, GUSTI AKHMAD ZUHDI B11109072
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitiaan ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, kualitas produk, harga dan kelompok referensi terhadap minat beli ulang produk gitar Fender di Kota Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah kalangan musisi di Pontianak yang pernah membeli produk gitar Fender. Jumlah sampel sebesar 100 responden dipilih dengan cara purposive sampling, selanjutya pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan citra merek, kualitas produk, harga dan kelompok referensi berpengaruh signifikan tehadap minat beli ulang. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa citra merek, kualitas produk, harga dan kelompok referensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang. Kemampuan keempat variabel tersebut dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap minat beli ulang adalah sebesar 69,1% sedangkan sisanya sebesar 30,9% dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian. Kata Kunci   :  citra merek, kualitas produk, harga, kelompok referensi dan minat beli ulang
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA PENDIDIKAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI SMK KRISTEN IMMANUEL 1 PONTIANAK (Studi Kasus Pada Siswa-Siswi SMK Kristen Immanuel 1 Pontianak angkatan 2013 dan 2014) B31111049, Wahyuni
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this study is  to examine and analyze the influence of technical quality, functional quality and corporate image on customer satisfaction at SMK Kristen Immanuel 1 Pontianak. Population in this research is all students of batch 2013 and 2014 SMK Kristen Immanuel 1 Pontianak. The number of samples of this study are 100 students of batch 2013 and 2014. For data analysis, the writer uses multiple linear regression analysis, the coefficient of determination, the t-significance test. The error rate (significance) used in this study is 5%. Prior to the regression analysis, the writer also perform classic assumption test, so this research model is free from problems of multikolienaritas (correlations between variables) and the problem of data normality. All data analysis is performed using IBM SPSS version 20 program. Results of the study found (1) the technical quality has negative and does not have significant effect on satisfaction of Students of SMK Kristen Immanuel 1 Pontianak (2) the functional quality has positive and significant effect on satisfaction of Students of SMK Kristen Immanuel 1 Pontianak (3) the corporate image has positive and significant effect to the satisfaction of Students of SMK Kristen Immanuel 1 Pontianak. Keyword : Technical Quality, Functional Quality, Corporate Image, Satisfaction
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhdap Kinerja Akaryawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat B31111149, DEDI IRAWAN
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat. Selain itu juga mendapatkan bukti empiris seberapa besar pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan spiritual terhadap kinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan kuesioner pada Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat, dengan jumlah populasi sebanyak 57 orang. Sedangkan sampel yang diambil sebanayak 40 responden. Data yang diperoleh tersebut kemudian dianalisis menggunakan teknis analisis statisti kdeskriptif dan analisis Regresi linier berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat Kata kunci :kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat
Pengaruh Citra Merek (Brand Image) dan Kepercayaan Merek (Brand Trust) Terhadap Loyalitas Merek (Brand Loyalty) (Studi pada Pengguna Kartu Prabayar Simpati di Kota Pontianak) admin, JAJANG SATRIA B11111072
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan dunia usaha saat ini telah diwarnai strategi citra merek dan kepercayaan merek yang bertujuan untuk mempertahankan pelanggan dan menciptakan perasaan puas yang akan membangun hubungan jangka panjang. Kartu prabayar simpati merupakan salah satu perusahaan yang dikenal oleh masyarakat. Dengan adanya berbagai merek kartu prabayar, maka berdampak pula pada ketatnya persaingan untuk mendapatkan pelangggan. Dalam bidang produk citra merek dan kepercayaan merek merupakan hal yang utama, jika citra merek dan kepercayaan merek dibina dengan baik maka akan memberikan gambaran yang baik pada produk namun kartu prabayar simpati belum menyentuh kepada usaha peningkatan citra merek dan kepercayaan merek. Ini dapat dilihat dari top band index. Berdasarkan fenomena tersebut, penurunan top brand index mengindikasikan adanya usaha yang belum menyentuh pada citra dan kepercayaan merek dari kartu prabayar simpati terhadap loyalitas merek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek dan kepercayaan merek terhadap loyalitas merek. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dalam bentuk deskriptif dan kausal. Metode pengambilan sampel dengan metode purposive sampling menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada 100 orang responden. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen yang menggunakan kartu prabayar simpati di Kota Pontianak. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel citra merek terhadap kepercayaan merek, kepercayaan merek terhadap loyalitas merek dan citra merek terhadap loyalitas merek. Serta dalam pengujian menggunakan analisis path atau analisis jalur hasil penelitian ini juga menunjukkan adanya pengaruh tidak langsung antara variabel citra merek terhadap  variabel loyalitas merek.   Kata Kunci: Citra Merek, Kepercayaan Merek, Loyalitas Merek  
PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2014) admin, INTAN APRILIANA PUTRI B11112152
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Corporation in expansion must give attention to both of social aspect (people) and environment aspect be sides economics aspect (profit). The objectives of this research to know the Corporate Social Responsibility Disclosure and to analize the influence of financial performance corporate to Corporate Social Responsibility on manufactur corporate which is listed on BEI in 2011 until 2014 periods. The population of this research is 148 corporate which is listed as manufactur corporate on BEI 2014 period. The sample of this research was getting by purposive sampling method, so the sample is 17 corporate in 4 periods, but in the procces of the research, there are five corporate indicated as outlier data, so there are 12 corporate in 4 periods which is used as sample in this research. The analysis technique used is multiple linear regression analysis with SPSS 16.00. The result of this research shows that size variable has a positive but doesn’t have a significant influence to corporate social responsibility disclosure. Leverage (DER) variable has a negative and significant influence to corporate social responsibility disclosure, and profitability (ROA) variable has a negative but doesn’t have a significant influence to corporate social responsibility disclosure. Size, leverage (DER), and profitability (ROA) have an influence to corporate social responsibility disclosure simultaneously.   Keywords: Corporate Social Responsibility Disclosure, Financial Performance, CSR Indeks, Corporate Size, Return On Asset, Debt To Equity Ratio.
MONITORING THE IMPACT ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN RB SAMBAS ARTA (Study at BPR SAMBAS ARTA ) B31111151, TIWI EKA NURINDAH SARI
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The impact of supervision on employee performance becomes very important . because supervision is conduct management activities in observation of human resources in the organization . supervision consisting of active and passive surveillance . The objective of this study to determine the effect of passive surveillance on employee performance . object of this study are employees of BPR Sambas Arta . Data collection is done by distributing questionnaires to 30 respondents . data analysis was performed using SPSS 17. based on the results of research conducted active surveillance was found to have a significant influence on the performance of employees amounted to 3.689 . Passive surveillance has a significant influence on the performance of employees amounted to 2,995 . Key words : Active and Passive Monitoring ,  Employee Performance
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. ASKRINDO (PERSERO) CABANG PONTIANAK B1025131007, ERINA TABITA
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Askrindo (Persero) Cabang Pontianak. Penelitian ini mengadopsi dari penelitian yang dilakukan oleh Joelanda (2011) dengan metode penelitian asosiatif dapat dibangun suatu teori yang berfungsi untuk menjelaskan, meramalkan dan mengontrol suatu gejala/fenomena. Pengumpulan data menggunakan data primer diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Askrindo (Persero) Cabang Pontianak. Sampel dalam penelitian ini menggunkan sampling sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel yakni sebanyak 21 orang. Adapun jumlah populasi dan sampel yang akan diteliti pada PT. Askrindo (Persero) Cabang Pontianak. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Askrindo (Persero) Cabang Pontianak, dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 yang lebih kecil daripada α 0,05. Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Askrindo (Persero) Cabang Pontianak, dengan nilai signifikansi sebesar 0,044. Kata Kunci : Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH PT. PEGADAIAN CABANG PONTIANAK B31111135, Alexander Jorgi
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study is done with a view to analyze influence the quality of service, customer satisfaction with confidence PT. Pegadaian Cabang Pontianak and analyze influence the quality of service for customer satisfaction. The population of the research is all customers PT. Pegadaian Cabang Pontianak. Sample withdrawal used technique purposive sampling. The get as many as 100 respondents. Data collection method done with the questionnaire. The method of analysis research conducted it uses path analysis with a significantly by 5 %. The result showed that the partial quality of services and satisfaction influential positive and significant directly to trust customers. And quality of services influential positive and significantly to customer satisfaction. The conclusion of research is when quality of services and satisfaction applied increased, then trust customers is increased. Advice to researchers next to stay consider variabel quality of services and satisfaction as factor forming trust customers. In addition to develop a result of research is expected to increase variable another as commitment. Keywords: the quality of service, satisfaction, trust and PT. Pegadaian Cabang Pontianak.
PENGARUH MEREK, HARGA, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PAKET INTERNET TELKOMSEL DI FAKULTAS EKONOMI UNTAN admin, Nanang Fauji B11112042
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of Brand, Price and Quality Products Buying Decision Against Telkomsel internet packages at the students of the Faculty of Economics, University Tanjungpura. Data were collected by questionnaire. The sampling technique used was purposive sampling technique with a sample size of 100 respondents. Its population is a student at the Faculty of Economics, University Tanjungpura Pontianak. The analysis technique used using SPSS version 23. Based on the feasibility test models obtained significance value <0.05, making it feasible to use the model. The results of this study show that 1) Brand and Quality of Products proven to significantly influence the purchase decision. 2) The price does not significantly influence the purchase decision. Keyword : Brand, price, product quality, and purchase decisions
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AWAK MOBIL TANGKI PT ELNUSA PETROFIN TBBM PONTIANAK B31111098, Muhammad Rasib
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah Pelatihan, Disiplin dan Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Awak Mobil Tangki PT Elnusa Petrofin TBBM Pontianak. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang merupakan Awak Sopir Tangki (AMT) pada PT. Elnusa Petrofin TBBM Pontianak yang berjumlah 92 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal. Jumlah sampel sebanyak 92 orang karyawan. Alat analisis penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa variabel Pelatihan, Disiplin dan Kompensasi berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan Awak Mobil Tangki PT Elnusa Petrofin TBBM Pontianak. Variabel bebas (Pelatihan, Disiplin dan Kompensasi) dinyatakan mampu menjelaskan varians variabel terikat (Kinerja Karyawan) sehingga model yang digunakan dalam penelitian ini mampu menjelaskan dan memprediksi atau model layak untuk digunakan. Perhitungan statistik memperlihatkan bahwa variabel kompensasi ternyata mempunyai nilai pengaruh yang lebih besar dibandingkan dengan variabel disiplin dan pelatihan dalam mempengaruhi baik buruknya kinerja karyawan Awak Mobil Tangki Pada PT Elnusa Petrofin TBBM Pontianak Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin, Kompensasi, Kinerja

Page 34 of 163 | Total Record : 1621

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue