cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
OTONG KARYONO
Contact Email
okar@unma.ac.id
Phone
+622338891517
Journal Mail Official
pps@unma.ac.id
Editorial Address
Jl. K.H. Abdul Halim No. 103 Telpn. 02338891517 Majalengka Jabar
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Dialogika Manajemen dan Administrasi
Published by Universitas Majalengka
ISSN : 27163563     EISSN : 27209865     DOI : https://doi.org/10.31949/dialogika
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal DIALOGIKA : Manajemen dan Administrasi as a scientific media in the field of management and administration, for academics, researchers, practitioners and observers to publish research articles or conceptual articles (ideas) on problems and developments in management and administration in Indonesia. The scope of the articles published in this journal includes: Management, Public Administration, Education Management, and other fields
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023" : 5 Documents clear
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI ANGKATAN KERJA WANITA DALAM BERWIRAUSAHA Purwoningsih Haris
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.3751

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja dan faktor mana yang lebih dominan berpengaruh terhadap partisipasi angkatan kerja wanita dalam berwirausaha. Jenis penelitian yag digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian merupakan seluruh angakatan kerja wanita yang berwirausaha di Kec. Tanete Riattang Kab. Bone. Sampel penelitian sebanyak 100 orang responden dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner (angket). Penelitian bersifat eksplorasi dan belum memiliki variabel yang jelas, karena itu akan dirumuskan variabel yang akan digunakan, untuk memudahkan perumusannya digunakan dua faktor utama beserta sub faktornya yaitu faktor internal yang terdiri dari 15 sub faktor dan faktor eksternal yang terdiri dari 13 sub faktor, kemudian diuji menggunakan teknik deskriptif persentase, uji validitas & reabilitas, uji prasyarat analisis faktor yaitu uji Kaiser Mayor Oikin (KMO) dan uji Barlett, serta Analisis Faktor. Berdasarkan uji validitas dan realibilitas dihasilkan masing-masing 10 rumusan sub faktor internal & eskternal yang berkorelasi signifikan, masing-masing dari faktor tersebut setelah diuji KMO dan Bartlett juga dinyantakan signifikan dan berpengaruh untuk kemudian dilanjutkan melakukan uji analisis faktor. Berdasarkan uji analisis faktor dan hasil Rotated Component Matrix, 10 sub faktor internal tersebut dikelompokkan menjadi 3 faktor diberikan nama faktor keinginan pribadi, keadaan, dan membantu perekonomian keluarga dengan faktor yang paling dominan berpengaruh adalah faktor keinginan pribadi,nilai varians 23,366%. Sub faktor eksternal dikelompokkan menjadi 2 faktor yaitu faktor peluang dan besarnya potensi berwirausaha dengan faktor yang paling dominan adalah faktor lingkungan, nilai varians 24,727%.
ANALISIS DESKRIPTIF GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIV (PERSERO) KABUPATEN BONE Irmayani Irmayani
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.3752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penerapan gaya kepemimpinan dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada pada pabrik gula PT. Perkebunan Nusantara XIV (persero) Kabupaten Bone. Penulis menggunakan metode field research (penelitian lapangan) dengan melakukan observasi, wawancara, dokumentasi dan kuisioner untuk memperoleh data dari masalah tersebut,. Selanjutnya dalam menganalisis data, penulis melalui     tiga tahap kegiatan yaitu seleksi data, klasifikasi data, dan sistematika data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan mean (rata-rata) dari 20 responden dan diberikan 10 pertanyaan dalam bentuk kuisioner yang terdiri 5 pertanyaan untuk variable gaya kepemimpinan berdasarkan dari rata-rata tersebut maka sangat jelas bahwa pemimpin menerapkan gaya kepemimpinan dalam pengembangan keputusan. Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah sikap disiplin, motivasi kerja, kompensasi atau insentif, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, pelatihan terhadap karyawan, perkembangan teknologi, delegasi tugas, dan komunikasi yang kuat.
PENGARUH HARGA DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA LAYANAN APLIKASI VIDIO Mitalia Mitalia
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.7568

Abstract

Perkembangan bisnis di dunia saat ini telah melegit dengan pesat didukung dengan peningkatan teknologi, keadaan ini mendorong timbulnya persaingan di antara pelaku bisnis, sehingga mereka diharapkan memiliki strategi yang bersifat kompetitif, terus-menerus melakukan improvisasi, dan berinovasi untuk mempertahankan basis pelanggan mereka. Harga dan kualitas layanan elektronik dirancang sebagai strategi yang paling sesuai untuk memenuhi keinginan dan harapan pelanggan. Penelitian dilakukan untuk mengevaluasi pengaruh Harga dan e-service quality terhadap keputusan pembelian pada aplikasi layanan Vidio. Data penelitian ini dikumpulkan dari 100 responden yang mengisi kueisoner secara online yang disebarluaskan melalui google form kemudian data diolah dengan metode kuantitatif Penelitian ini dilakukan pada individu yang telah atau sedang menjadi pelanggan langganan SVOD Vidio. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa Harga memiliki dampak negatif yang tidak signifikan pada keputusan pembelian, sementara e-service quality memiliki dampak negatif terhadap keputusan pembelian aplikasi Vidio.
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KBU BAYUNG LENCIR KABUPATEN MUSI BANYUASIN Rheci Sahputra; Pipen Wahyudi; Julianto Ghozali
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.7893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh K3, Lingkungan kerja terhadap tingkat Produktivitas Kinerja karyawan di PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Data penelitian ini diperoleh dari 100 responden yang mengisi kuisoner secara online yang disebarluaskan melalui google form kemudian data diolah dengan metode kuantitatif agar dapat menghasilkan jawaban menyeluruh mengenai pengaruh dua variabel, yaitu Kesehatan dan keselamatan, lingkungan kerja terhadap tingkat produktivitas kinerja karyawan PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa K3 berpengaruh negatif terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan di PT KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Ketika K3 tidak diterapkan maka Tingkat Produktivitas kerja karyawan akan menurun pada PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Sedangkan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan di PT KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Ketika Lingkungan kerja positif maka Tingkat Produktivitas kerja karyawan akan meningkat pada PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin.
PERAN PASAR DESA DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT MENURUT PRESPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus: Pasar “Beringin” Desa Bulangan Kecamatan Dukun Kabupaten Gresik) Nafidatun Nikmah; Kholifatur Rosidah
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.7958

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan sejauh mana pentingnya peran pasar desa terhadap perekonomian masyarakat. Pasar desa adalah pasar tradisional yang berkedudukan di desa dan dikelola serta dikembangkan oleh Pemerintah Desa dan masyarakat desa. Dimana Pasar desa Bulangan ini sangat menguntungkan bagi warga desa sendiri yang terlibat langsung, selain dimudahkan dalam akses jual beli barang, juga mampu meningkatkan ekonomi pedagang yang merupakan masyarakat desa. Semakin berkembangnya pasar desa maka semakin mensejahterakan kehidupan dan pendapatan warga di desa ini. Teknik analisis dengan melakukan pendekatan kualitatif, dan Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dengan pedagang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran pasar desa dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat telah berhasil hal ini terbukti dari masih banyaknya masyarakat yang menggantungkan mata pencahariannya pada pasar desa ini dengan penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhannya. dan pengeluaran yang minim bagi masyarakat ekonomi lemah, sehingga mampu memenuhi kebutuhannya. Tinjauan ekonomi Islam terhadap peran pasar “Beringin” desa Bulangan bisa dilihat dari kemaslahatan pedagangnya, adanya pasar ini sangat membantu terlebih maslahah yang masyarakat rasakan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 2 (2025): Juni 2025 (in Press) Vol 6 No 1 (2024): Desember 2024 (In press) Vol 5 No 2 (2024): Juni 2024 Vol 5 No 1 (2023): Desember 2023 Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023 Vol 4 No 1 (2022): Desember 2022 Vol 3 No 2 (2022): Juni 2022 Vol 3 No 1 (2022): Oktober - Maret Vol 2 No 02 (2021): April - September Vol 2 No 2 (2021): April - September Vol 2 No 1 (2020): Oktober - Maret Vol 1 No 2 (2020): April - September Vol 1 No 1 (2019): Oktober - Maret More Issue