cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Surya Guntur
Contact Email
guntur@polgan.ac.id
Phone
+6282363800909
Journal Mail Official
guntur@polgan.ac.id
Editorial Address
Jl. Veteran No. 194 Medan Pasar 6 Manunggal
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Minfo Polgan (JMP)
Published by Politeknik Ganesha Medan
ISSN : 20899424     EISSN : 27973298     DOI : -
Core Subject : Science, Education, Social,
Computer Science & IT Library & Information Science Mathematics Social Sciences
Jurnal Minfo Polgan (JMP) merupakan jurnal nasional yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Informatika Politeknik Ganesha Medan terbit berkala (satu tahun dua kali yaitu Maret dan September) dengan tujuan untuk menyebarluaskan hasil riset bidang teknologi dan informasi kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan lain-lain. Jurnal Minfo Polgan (JMP) menerima kiriman artikel hasil riset bidang teknologi dan informasi yang ditulis dalam Bahasa Indonesia. Agar hasil riset bidang teknologi dan informasi yang dimuat dapat bermanfaat untuk pengembangan bidang teknologi dan informasi. Adapun ruang lingkup Jurnal Minfo Polgan adalah: 1. Sistem Pendukung Keputusan (SPK/DSS) 2. Sistem Informasi Geografis (GIS/SIG) 3. Sistem informasi skala enterprise (ERP, EAI, CRM, SCM) 4. Keamanan Sistem Informasi 5. Sistem Informasi Berbasis Web 6. Sistem Berbasis Pengetahuan & Data mining 7. Mobile Computing 8. Multimedia
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 44   45   46   47   48 
The Impact of Political Connection on Tax Avoidance; A Literature Review Dewi, I Gusti Putu Eka Rustiana; Pramanaswari, A.A Sagung Istri
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13676

Abstract

Political power has a big impact on tax legislation and tax avoidance methods. The impact of political connections on tax avoidance in Indonesia has raised significant concerns among policymakers, regulators, investors, and stakeholders. The research method is literature review research, using descriptive qualitative data technic analysis. The data used in the study is secondary data obtained through some journals such as national and international that provide previous research, book references, internet site references, news in national references, and international media references as well as various state reports related to understanding the relationship between political connections and tax avoidance is essential for developing a comprehensive framework for addressing possible abuses and ensuring fairness and transparency in the tax system. The research contributes to analyzing the strong correlation between political relations and tax avoidance.
Generate Virtual Account User ke User Didalam Sebuah Ecommerce Maulana, Rizki; Novita, Diana
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13681

Abstract

Dalam era e-commerce yang berkembang pesat, penerapan sistem pembayaran canggih menjadi suatu keharusan. Studi ini menggali ranah pembuatan akun virtual pengguna ke pengguna dalam kerangka e-commerce. Penelitian ini berfokus pada keberhasilan, keamanan, dan kegunaan metode pembayaran inovatif. Melalui pengumpulan, pemrosesan, dan analisis data yang cermat, penelitian ini mengungkap berbagai aspek pembuatan akun virtual dan dampaknya terhadap pengalaman pengguna. Web e-commerce ini menjelaskan integrasi yang mulus dari mekanisme pembayaran, meningkatkan kenyamanan transaksi dan memperkuat infrastruktur keamanan platform e-commerce secara keseluruhan. Selain itu, penelitian ini mengeksplorasi tantangan yang dihadapi selama implementasi dan menyarankan solusi strategis untuk keterlibatan pengguna yang optimal. Generate virtual account ini memberikan panduan komprehensif bagi bisnis e-commerce dan lembaga keuangan yang ingin mengadopsi atau mengoptimalkan sistem akun virtual, sehingga membuka jalan bagi peningkatan keterlibatan keuangan dan kepuasan pengguna di dunia digital. Penelitian ini menyelidiki integrasi metodologi DevOps dalam proses pengembangan dan penerapan platform e-commerce yang berfokus pada pembuatan akun virtual untuk transaksi pengguna-ke-pengguna. Dengan menggunakan tumpukan MERN (MongoDB, Express.js, React, Node.js), penelitian ini menyelidiki integrasi berbagai komponen yang mulus, menekankan penerapan aplikasi yang cepat dan efisien. Melalui penerapan praktik DevOps, termasuk integrasi berkelanjutan, pengujian otomatis, dan penerapan berkelanjutan, penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan siklus hidup pengembangan. Dengan memanfaatkan metodologi ini, platform e-commerce dapat mencapai penerapan sistem akun virtual yang cepat dan andal. Studi ini memberikan wawasan berharga mengenai penerapan praktis DevOps dalam pengembangan aplikasi web modern, menawarkan cetak biru bagi pengembang dan organisasi yang berupaya mencapai proses penerapan yang tangkas, efisien, dan andal.
Analysis of the Influence of Digital Marketing Strategies in Increasing the Accessibility and Attractiveness of Online Education Programmes: A Business and Information Technology Perspective Furbani, Widiastuti; Subekti, Rino; Bachtiar, Alfan; Kristantini, Rr. Aryanti; Efendi, Bahtiar
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13682

Abstract

The digital age has significantly changed the education paradigm. Online education is becoming increasingly popular as an effective and flexible alternative for individuals who want to improve their skills without being bound by geographical and time constraints. However, the success of online education relies heavily on effective digital marketing strategies to increase its accessibility and appeal. The main objective of this study is to analyse the impact and effectiveness of digital marketing strategies in increasing the accessibility and attractiveness of online education programs, focusing on business and information technology perspectives. The research method used in this study is a literature review with a qualitative approach and descriptive analysis. In this context, the literature review will be conducted with a focus on collecting, reviewing and analysing relevant literature from 1981 to 2024. The study results show that digital marketing strategies have a very important role in increasing the accessibility and attractiveness of online education programmes. In particular, the integration between business aspects and information technology is the key to success in optimising marketing performance and achieving business goals of online education institutions.
Strategi Electronic Word Of Mouth Sebagai Teknik Pemasaran Bolu Susu Lembang Kristanto, Yudi; Saraswati, Ririn Uke; Hamid, Satim
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13683

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi electronic Word of Mouth sebagai tenik memasarkan bolu susu lembang. Penelitian ini di lakukan di Pabrik Bolu Susu Lembang yang juga merupakan pabrik tahu susu dan setiap kulienr yang etrbuat dari bahan dasar susu sapi. Analisis data menggunakan analisa kualitatif melalui triangulasi yang terdiri dari wawancara mendalam terhadap owner sekaligus manajer operasional pabrik bolu susu lembang, observasi partisipatif dimana peneliti juga bertindak sebagai pembeli, serta documentasi yang mendukung data-data penelitian yang diperoleh melalui wawancara mendalam dan observasi partisipatif. Hasil penelitian menemukan bahwa strategi pemasaran electronic Word of Mouth sangat efektif sebagai salah satu strategi dalam memasarkan produk karena melihat kondisi zaman sekarang dengan merebaknya media komunikasi dan informasi maka pemasaran lebih efektif dan efisien dengan menggunakan elektronik Word of Mouth
Exploring the Potential of ChatGPT Integration in HRM for SMEs: Enhancing Productivity, Stimulating Creativity, and Promoting Sustainable Business Innovation Rosandy, Doni Arie
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13684

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) often face limitations in terms of quantity and quality of human resources. These limitations can hinder MSMEs' ability to innovate and compete in an increasingly complex market. The utilization of technology can assist MSMEs in enhancing operational efficiency. However, not all MSMEs are capable of adopting advanced technology due to resource constraints and limited technological understanding. The aim of this research is to investigate the potential and effectiveness of integrating ChatGPT into Human Resource Management Systems (HRMS) for MSMEs, with a focus on enhancing productivity, stimulating creativity, and fostering sustainable business innovation. The research method employed is a literature review with a qualitative approach and descriptive analysis. The literature review is utilized to explore relevant literature from Google Scholar for the period 2018-2024. The study findings indicate that in the continually evolving digital era, technology integration such as ChatGPT in HRMS for MSMEs holds significant potential for enhancing operational efficiency, productivity, creativity, and business innovation. Through the implementation of this strategy, MSMEs can optimize their human resource management, create significant added value, and strengthen their position in an increasingly competitive business environment.
Exploring the Role of Organizational Culture in Developing Organizational Citizenship Behavior (OCB) through the Implementation of Learning Organization and Information Technology in SMEs Ningsih, Susilowati; Tyas, Ari Anggarani Winadi Prasetyoning
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13687

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) refers to employees' extra-role behaviors that support the overall functioning of an organization. In the context of Small and Medium Enterprises (SMEs), the combination of a strong organizational culture, the implementation of a learning organization approach, and the utilization of Information Technology (IT) can create synergies that foster the development of OCB. The aim of this research is to explore how organizational culture can foster OCB through the implementation of a learning organization and information technology in SMEs. This study is a literature review employing a qualitative approach. Data were collected from scholarly articles obtained through Google Scholar from 1995 to 2024 using relevant keywords. The findings indicate that in the context of globalization and rapid technological advancement, the role of organizational culture, the implementation of learning organization concepts, and the use of information technology are key factors in developing OCB in MSMEs. OCB, encompassing voluntary behaviors beyond official duties, has a significant positive impact on productivity and overall organizational performance. A strong organizational culture, the principles of a learning organization, and prudent information technology usage can synergistically work to enhance OCB in SMEs.
The Role of Change Management Strategies in Preparing Large Organizations in the Globalization Era: Leadership, Communication, Information Technology, and Employee Participation in Business Dynamics Bakir; Tyas, Ari Anggarani Winadi Prasetyoning
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13689

Abstract

The era of globalization signifies an increase in competition in the global market, with large organizations facing pressure to continuously adapt to rapid and complex changes in the global business environment. Information technology plays a pivotal role in business transformation in the digital era. The development of new technologies and changes in IT infrastructure affect how organizations operate and compete in the global market. The aim of this research is to investigate the influence of change management strategies on the readiness of large organizations in the globalization era. The primary focus of this research is to understand the roles played by four key factors: leadership, communication, information technology, and employee participation in addressing business dynamics in the globalization era. This research method involves a literature review with a qualitative approach and descriptive analysis. The literature review was conducted by gathering, reviewing, and synthesizing relevant scholarly articles found through searches on Google Scholar within the timeframe of 2001-2024. The study results indicate that in the ever-changing and evolving era of globalization, large organizations must be prepared to adapt quickly to remain relevant and competitive. The implementation of change management strategies is crucial in ensuring organizational readiness to face modern business dynamics. The influence of these strategies is highly significant and involves various factors such as leadership, communication, information technology, and employee participation. Strong leadership, effective communication, leveraging advanced information technology, and high employee participation are essential elements of these strategies. Therefore, one of the recommendations that can be drawn from this research is that organizations should focus on developing strong and visionary leadership to inspire and guide the organization through the change process.
Pengaruh Peran Kepemimpinan Berbasis Dukungan dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Kantor Kelurahan Leuwigajah Agustina, Aulia; Gunawan, Gunawan
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13691

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untuk melihat bagaimana kepemimpinan peran di Kantor Daerah Leuwigajah berdasarkan motivasi dan dukungan pekerjaan mempengaruhi kesejahteraan karyawan. Sebuah kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data dalam penelitian kuantitatif ini. Karyawan Kantor Kelurahan Leuwigajah yang dipilih secara acak termasuk dalam sampel penelitian ini. Data tersebut Menggunakan teknik regresi linear ganda untuk analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan berbasis dukungan memengaruhi kesejahteraan karyawan secara signifikan, seperti yang ditunjukkan oleh motivasi kerja dan peran kepemimpinan berbasis dukungan. Selain itu, terdapat hubungan antara peran kepemimpinan berbasis dukungan dan motivasi kerja dalam mempengaruhi kesejahteraan karyawan. Studi ini menunjukkan bahwa manajemen Kantor Kelurahan Leuwigajah harus mempertimbangkan peran kepemimpinan yang mendorong dan mendukung karyawan untuk meningkatkan kesehatan mereka. Oleh karena itu, dapat diciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan memuaskan. Pada akhirnya, kinerja dan keinginan keseluruhan organisasi akan mendapat manfaat dari ini.
Strategi Penguatan Pemasaran Kelompok Tenun Ikat Di Rumah Galeri Desa Hambapraing Kecamatan Kanatang Nau, Fransiskus Landu; Lena , Sifra Varah Veronika
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13692

Abstract

Strategi penguatan pemasaran kelompok tenun ikat di Rumah Galeri Desa Hambapraing, sebuah inisiatif lokal yang bertujuan untuk mempromosikan warisan budaya dan ekonomi lokal melalui seni tradisional tenun ikat. Penelitian dilakukan di Desa Hambapraing Kecamatan Kanatang, yang merupakan lokasi pusat industri tenun ikat di wilayah tersebut.Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam dengan anggota kelompok tenun ikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rumah Galeri Desa Hambapraing memiliki potensi besar untuk meningkatkan pemasaran produk tenun ikat. Namun, tantangan-tantangan seperti keterbatasan akses pasar, kurangnya pemahaman tentang pemasaran modern, dan persaingan dengan produk serupa memerlukan strategi yang tepat. Dalam merespon temuan tersebut, penelitian ini menyarankan beberapa strategi penguatan pemasaran, termasuk pengembangan identitas merek yang kuat, peningkatan kualitas produk melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan, produk, peningkatan akses pasar melalui pemanfaatan teknologi digital dan media sosial, serta kemitraan dengan pelaku industri dan lembaga pemerintah terkait. Implementasi strategi-strategi ini diharapkan dapat membantu meningkatkan daya saing kelompok tenun ikat dalam pasar lokal maupun global, serta memberikan kontribusi positif bagi pembangunan ekonomi dan pelestarian budaya lokal.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Distribusi Jakarta Raya Miftahudin, Miftahudin
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13693

Abstract

Pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang baik tentunya dapat memberikan kenyamanan bagi karyawan suatu perusahaan. Lingkungan kerja mempunyai peran dalam memberikan kenyamanan baik secara fisik maupun secara psikologis kepada karyawan di lingkungan perusahaan, lingkungan yang baik tentunya bisa jadi dapat meningkatkan kinerja karyawan suatu perusahaan, begitu pula sebaliknya apabila lingkungan kerja kurang tenang akan dapat mempertinggi tingkat kesalahan yang mereka lakukan. Penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dengan variabel lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada PT. PLN Distribusi Wilayah Jakarta Raya dengan lokasi kerja di Cempaka Putih.. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Distribusi Wilayah Jakarta Raya. Penelitian ini menggunakan metode dekriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dan data pustaka. Dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh berjumlah 62 karyawan pada PT. PLN Distribusi Wilayah Jakarta Raya dengan teknik analisis data regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara parsial antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Distribusi Wilayah Jakarta Raya. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi untuk penelitian selanjutnya.

Page 46 of 106 | Total Record : 1052

 44   45   46   47   48 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 1 (2026): Artikel Penelitian Vol. 14 No. 2 (2025): Artikel Penelitian Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian Vol. 13 No. 2 (2024): Artikel Penelitian Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Artikel Penelitian Juni 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Artikel Penelitian 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Article Research March 2023 Vol. 11 No. 2 (2022): Article Research Vol. 11 No. 1 (2022): Article Research Vol. 10 No. 2 (2021): Article Research Vol. 10 No. 1 (2021): Article Research Vol. 9 No. 2 (2020): Article Research Vol. 9 No. 1 (2020): Article Research More Issue