cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sularso Budilaksono
Contact Email
sularso2007@gmail.com
Phone
+6289608751887
Journal Mail Official
sularso2007@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pangeran Diponegoro No.74, RT.2/RW.6, Kenari, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10430, Lantai 4 Gedung B
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
Psikologi Kreatif Inovatif
Published by Universitas Persada Indonesia YAI
ISSN : 28083849     EISSN : 28083849     DOI : -
Core Subject : Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Public Health Social Sciences Other
Innovative Creative Psychology as publication of scientific articles in the field of Psychology, both Clinical Psychology and Industrial Psychology.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 67 Documents
 3   4   5   6   7 
Dukungan Sosial Teman Sebaya Dengan Motivasi Berprestasi Pada Mahasiswa Di Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I Muhammad Ilham; Inayah Wibawanti; Rilla Sovitriana
Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 2 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 2 Maret 2022
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i2.2496

Abstract

Motivasi berprestasi yaitu usaha pada tiap individu dalam mengerahkan seluruh kemampuannya untukmenjalankan semua kegiatan yang sudah menjadi tugas dan tanggung jawabnya untuk mencapai targettargettertentu yang harus dicapainya, Pada masa SMA dan perkuliahan, mahasiswa mengalamiperalihan masa dan kewajiban yang berbeda dari bangku sekolah sebelumnya. mengetahui hubunganantara dukungan sosial dan kepercayaan diri dengan motivasi berprestas pada mahasiswa angkatan 2019di fakultas psikologi universitas persada indonesia Y.A.I. Sebagai makhluk sosial, manusiamembutuhkan manusia lain dalam hidupnya. Begitupun dengan mahasiswa baru, hadirnya teman yangdapat mendukung proses belajarnya akan lebih meningkatkan motivasinya dalam berprestasi di bangkuperguruan tinggi hal ini dinamakan dengan dukungan sosial teman sebaya, Dalam motivasi berprestasisendiri kepercayaan diri yang dimiliki mahasiswa juga mempunya peran yang cukup penting, karenakepercayaan pada kemampuan dan dirinya sendiri akan berpengaruh bagaimana individu akanmengambil sikap dan keputusan yang akan mempengaruhi motivasi berprestasi individu. Sampelpenelitian ini berjumlah 136 orang metode analisis ini menggunakan Multivairate Correlation.Berdasarkan hasil analisis diperoleh (+) r = 0,381. Maka dapat dinyatakan bahwa ada hubungan antaradukungan sosial teman sebaya dan kepercayaan diri dengan motivasi berprestasi pada mahasiswaUniversitas Persada Indonesia Y.A.I angkatan 2019.
EFIKASI DIRI PADA DISABILITAS DI SASANA BINA DAKSA BUDI BHAKTI JAKARTA Kireina Antalya; Rilla Sovitriana
Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 2 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 2 Maret 2022
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i2.2497

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kematangan emosi dankomunikasi interpersonal antar warga binaan dengan efikasi diri pada disabilitas di SasanaBina Daksa Budi Bhakti Jakarta. Jenis penelitian ini adalah penelitian dengan metodekuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 40 warga binaan yang ada di panti SasanaBina Daksa Budi Bhakti. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan teknikSampling Jenuh (Sensus). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitianadalah Skala Efikasi Diri dengan koefisien validitas sebesar 0,259 hingga 0,703 danreliabilitas alpha 0,854 ; Skala Kematangan Emosi dengan koefisien validitas sebesar 0,306hingga 0,626 dan reliabilitas alpha 0,810 ; Skala Komunikasi Interpersonal dengankoefisien validitas sebesar 0,191 hingga 0,659 dan reliabilitas alpha 0,853. Berdasarkanhasil analisis penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara kematanganemosi dengan efikasi diri sebesar 0,491 dan terdapat hubungan positif antara komunikasiinterpersonal dengan efikasi diri sebesar 0,373. Selanjutnya, hasil analisis data denganmenggunakan multivariate correlation menggunakan SPSS 22.0 for Windows diperolehkoefisien korelasi R = 0,657. Hal ini menunjukkan bahwa adanya hubungan kematanganemosi dan komunikasi interpersonal antar warga binaan dengan efikasi diri pada disabilitasdi Sasana Bina Daksa Budi Bhakti Jakarta
PENGARUH ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. MASAJI TATANAN KONTAINER INDONESIA Adam Al Ghifari; Inayah Wibawanti
Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 Juli 2022
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2502

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh antarabudaya organisasi dan komitmen organisasi dengan kinerja karyawan di PT. Masaji Tatanan KontainerIndonesia. Sampel pada penelitian ini berjumlah 97 subjek dengan metode pengambilan datamenggunakan Teknik non probability sampling yaitu sampel jenuh. Teknik penentuan sampelbila semua populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasirelatif kecil. Istilah lain dari sampel jenuh adalah sensus, maksudnya adalah semua populasidijadikan sampel. Alat ukur yang digunakan adalah skala kinerja (20 item, α = 0,890), skala budayaorganisasi (32 item, α = 0,950), skala komitmen organisasi (20 item, α = 0,928). Hasil penelitian inimenunjukkan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara budaya organisasi dengan kinerjakaryawan sebesar 0,762, dan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara komitmen organisasidengan kinerja karyawan sebesar 0,551. Selanjutnya, hasil analisis data regresi linear gandamenggunakan program komputer SPSS (Statical Product and Service Solution) versi 22.0 for windowsdiperoleh koefisien korelasi R = 0,773.
HUBUNGAN ANTARA SELF EFFIKASI DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGANSTRESS AKADEMIK PADA PEMBELAJARAN DARING DI KALANGAN MAHASISWA UPI YAI ANGKATAN 2019 Najmi Hayati; Tatiyani Tatiyani
Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 Juli 2022
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2503

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada hubungan antara selfeffikasidan dukungan sosial dengan stress akademik pada pembelajaran daringdi kalangan mahasiswa UPI YAI Angkatan 2019. Dalam penelitianmenggunakan tiga variabel self effikasi, dukungan sosial, dan stress akademik.Populasi yang jumlah anggota yang terdaftar sebanyak 207 orang laki-laki danperempuan dan sampel berjumlah 136 laki-laki dan perempuan. Pengumpulandata menggunakan skala likert dan pengambilan sampel menggunakan conviencesampling. Hasil uji validitas stress akademik 46 item valid dan 2 gugur, selfeffikasi 17 item valid dan 7 gugur, dukungansosial 29 item valid dan 3 gugur.Hasil penelitian diperoleh hasil rx1y sebesar 0.851dan p sebesar 0.000 maka Ho2= ditolak . Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antaradukungan sosial dengan stress akademik dikalangan mahasiswa UPI YAIangkatan 2019 di terima. Diperoleh nilai R sebesar 0.898 dan R2 sebesar 0.807dengan p < 0.05. Hal itu stress self effikasi dan dukungan sosial dengan stressakademik pada mahasiswa UPI YAI Angkatan 2019 diterima.
HUBUNGAN KONSEP DIRI DENGAN MAKNA HIDUP PADA PEKERJA SEKS KOMERSIAL (PSK) YANG MENJALANI REHABILITASI DIPANTI SOSIAL BINA KARYA WANITA HARAPAN MULIA JAKARTA BARAT Putri Rembulan
Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 Juli 2022
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2504

Abstract

Manusia adalah sebagai makhluk sosial, yang tidak terlepas dari hubungannya dengan individusatu dengan yang lainnya. Banyak perkembangan dan peristiwa yang terjadi di lingkungan sosialyang membuat manusia harus berfikir dan memilih kehidupan yang harus dijalani. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan konsep diri dengan makna hidup pada pekerjaseks komersial (PSK) yang menjalani rehabilitasi dipanti sosial bina karya wanita harapan muliaJakarta Barat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah konsep diri sedangkan untuk variabelterikatnya adalah makna hidup. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang berdasarkanmetode pengambilan sampel sensus atau sampel jenuh. Hasil validitas dan rehabilitasimenggunakan SPSS versi 15.00 for windows. Validitas konsep diri sebesar 0.449-0.697 danvaliditas makna hidup sebesar 0.437-0.862. Hasil dari data bivariate correlation diperoleh rsebesar 0.302 artinya ada hubungan kearah positif antara konsep diri dengan makna hidup.Berdasarkan analisa diatas dapat disimpulkan bahwa ada hubungan kearah positif antara konsepdiri dengan makna hidup pada pekerja seks komersial (PSK) yang menjalani rehabilitasi dipantisosial bina karya wanita harapan mulia Jakarta Barat.
PENGARUH KEPRIBADIAN HARDINESS DAN STRATEGI COPING TERHADAP BURNOUT PADA PEKERJA DI MASA PANDEMI COVID-19 Reininda Anugrah Hayati; Inayah Wibawanti
Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 Juli 2022
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2505

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepribadian hardiness danstrategi coping terhadap burnout pada pekerja di masa pandemi COVID-19. Metodepengambilan sampel yang digunakan adalah teknik convenience sampling. Respondendalam penelitian ini adalah 385 pekerja di Jakarta. Instrumen penelitian inimenggunakan tiga model skala Likert, yaitu skala Burnout, skala KepribadianHardiness, dan skala Strategi Coping. Teknik analisis data yang digunakan dalampenelitian ini adalah analisis regresi linear. Hasil uji hipotesis kepribadian hardinessterhadap burnout diperoleh nilai koefisien t hitung sebesar -16,901 dengan sig 0.000;(p) <0.05, maka H01 ditolak dan Ha1 diterima. Sedangkan strategi coping terhadapburnout diperoleh nilai koefisien t hitung sebesar -15,705 dengan sig 0.000; (p) <0.05,maka H02 ditolak dan Ha2 diterima. Diperoleh F hitung sebesar 184,695 dengan sig0.000; (p) <0.05. H03 ditolak dan Ha3 yang berbunyi ada pengaruh kepribadianhardiness dan strategi coping terhadap burnout pada pekerja di masa pandemi COVID-19 diterima. Secara simultan, kepribadian hardiness dan strategi coping memberikankontribusi sebesar 51,2%. Secara parsial, kepribadian hardiness memberikankontribusi sebesar 44,7% dan strategi coping sebesar 6,5%.
DUKUNGAN SOSIAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PADA MASA PENSIUN KARYAWAN DI PERUMPERURI KARAWANG Yunita Amelia; Tatiyani Tatiyani; Rilla Sovitriana
Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 Juli 2022
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2506

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara dukungan sosial dankepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di PerumPeruri Karawang. Dalam penelitian ini menggunakan tiga variable dukungan sosial, kepribadian,dan penyesuaian diri. Populasi yang jumlah anggota terdaftar sebanyak 67 orang karyawan yangakan memasuki masa pensiun. Pengumpulan data menggunakan skala likert dan pengambilansampel menggunakan purposive sampling. Hasil uji validitas penyesuaian diri 14 item valid dan2 item gugur, dukungan sosial 23 item valid dan 1 item gugur, kepribadian 15 item valid dan 2item gugur. Hasil penelitian diperoleh hasil rx1y sebesar 0,883 dan p sebesar <0,001 (p<0,05) makaHo2 = ditolak. Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara dukungansosial dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasukimasa pensiun di Perum PeruriKarawang di terima. Hasil analisis rx2y = 0,952 dan p sebesar <0,001 maka Ho2 = ditolak.Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara kepribadian denganpenyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum Peruri Karawangdi terima. Diperoleh nilai R sebesar 0,952 dan R2 sebesar 0,907 dengan dengan p < 0,05. Hal iniberarti (Ho3) yang berbunyi ditolak dan (Ha3) yang berbunyi ada hubungan antara dukungansosial dan kepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masapensiun di Perum Peruri Karawang diterima.

Page 7 of 7 | Total Record : 67

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2021 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Psikologi Kreatif Inovatif Vol 3 No 2 Juli 2023 Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Psikologi Kreatif Inovatif Vol 3 No 1 Maret 2023 Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 November 2022 Vol 2 No 3 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 3 Juli 2022 Vol 2 No 2 (2022): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 2 No 2 Maret 2022 Vol 1 No 1 (2021): Psikologi Kreatif Inovatif Vol 1 No 1 November 2021 Vol 1 No 1 (2021): Vol 1 No 1 Bulan April 2021