cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hardika Muhammad Fatih Fatih
Contact Email
hardikamf@stiepancasetia.ac.id
Phone
+6281254657435
Journal Mail Official
lppm@stiepancasetia.ac.id
Editorial Address
Jl. Ahmad Yani Km. 5,5 Komplek Waringin, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia
ISSN : 1858022X     EISSN : 27460266     DOI : http://doi.org/10.35972/kindai.v18i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL Kindai adalah peer-review jurnal yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Pancasetia Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia Banjarmasin. Kindai pertama kali terbit dalam versi cetak pada tahun 2003 dan sejak tahun 2016 telah berubah menjadi versi online dengan OJS. Jurnal ini merupakan penyebarluasan hasil penelitian mengenai ilmu Manajemen dan Akuntansi. KINDAI mendukung pemanfaatan Open Journal System sebagai portal jurnal yang terbuka online yang dapat diakses oleh siapa saja yang membutuhkan. Semoga keberadaan jurnal ini membawa manfaat bagi peneliti yang ingin mempublikasikan tulisannya kepada khalayak umum.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 13 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 20 No 2 (2024): KINDAI" : 13 Documents clear
PENERAPAN METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKURAN KINERJA KOPERASI SAWIT BORNEO AGROSINDO SENTOSA KABUPATEN TANAH LAUT pertiwi, putri tunjung; Sutrisno
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1525

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengukur kinerja Koperasi Sawit Borneo Agrosindo Sentosa (BAS) di Kabupaten Tanah Laut dengan menggunakan pendekatan Balanced Scorecard. Kemudian, berdasarkan hasil analisis Balanced Scorecard akan diketahui hal yang seharusnya dilakukan oleh koperasi BAS agar kinerja koperasi meningkat. Dari tahun 2019-2022 Sisa Hasil Usaha (SHU) koperasi mengalami peningkatan namun pada tahun 2022- 2023 SHU mengalami penurunan. Dengan melakukan analisis kinerja koperasi menggunakan metode Balanced Scorecard, akan memberikan pemahaman bukan hanya dari perspektif keuangan saja tapi juga dari perspektif non-keuangan. Hasil pengukuran kinerja koperasi menggunakan metode Balanced Scorecard menunjukkan kinerja koperasi ditotal dengan nilai sebesar 0,7, yang menunjukan bahwa kinerja koperasi dikategorikan baik. Kata kunci: Balanced Scorecard, Kinerja, Koperasi
PERAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA STAF ORGANISASI WIJABA Fatchurrohman, Mochamad; Nafiqoh, Anin
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1569

Abstract

The aim of the research is to explain the role of organizational culture in improving the work performance of WIJABA organizational staff. The research design used in this research is a qualitative method. Going through several stages of observation, requesting permission for the author to research, and conducting interviews. The data source was obtained from primary data through field research, namely interviews with division managers within WIJABA a. The research results show: (1) organizational culture is a habit or behavior that develops from the beginning and is passed down from generation to generation in a community or group so that it continues until there are new members and so on. (2) work performance is the achievement achieved by each individual or team where the achievement has achieved or even exceeded the given target. (3) the role of organizational culture in improving work performance, namely: staff need to improve and develop new innovations, well-maintained communication skills influence leader trust. Therefore, it is important to have weekly meetings to find out the progress of each staff. Keywords: Organizational Culture, Job Performance, Organization Staff, Wijaba
KEYAKINAN DAN KESEDIAAN MICRO MERCHANT MEMBAYAR SETTLEMENT EXPENSE DAN MERCHANT DISCOUNT RATE PENGGUNAAN QRIS UNTUK MENINGKATKAN SUSTAINABILITY REPORTING PADA COFFEE SHOP DI KARAWANG Aulia, Aulia Nur Endayani; Lukita, Carolyn; Arimurti, Trias
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1572

Abstract

This research aims to find out how confident and willing Micro, Small and Medium Size Enterprises (MSMEs) are to pay the settlement and Merchant Discoount Rate (MDR fees for using QRIS at micro merchant coffee shops in Karawang to improve their business sustainability reports. This research used descriptive and narrative qualitative methods, as well as interview, observation, and documentation data collection methods. The scope of the research focuses on micro-merchants in the Food and Beverage (FnB) Coffee Shop sector, the research locus in Karawang, with the number of coffee shops taken being 4. The results of this research explain that micro-merchant coffee shops in Karawang are confident and willing to pay settlement fees and merchant discount rates set by Bank Indonesia. Currently, there is minimal research that addresses the theme of confidence and the willingness of micro merchants to pay the settlement and MDR fees on QRIS to improve business sustainability reports. Researchers hope this research can become research literature material for MSMEs that have implemented QRIS in their business and Bank Indonesia. This research can be a consideration in determining settlement fees and MDR in an absolute and fair manner, both for merchants and their business customers. Keywords: QRIS, Settlement Fees, MDR, Sustainability Report, Merchant
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK KALTENG Kusumawardani, Vivi Pancasari; Meiske Claudia
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1610

Abstract

Abstrak: Kinerja dari para pegawai dapat menentukan keberhasilan dalam hal pelayanan terhadap nasabah. Kinerja pegawai PT. Bank Kalteng yang merupakan faktor kunci dalam melayani nasabah dengan baik dapat ditingkatkan melalui peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Kultur Organisasi yang berpusat pada kualitas dan tingkat pelayanan. Manajemen Sumber Daya Manusia mempunyai fungsi penting dalam pengembangan organisasi karena kualitas pelayanan yang baik bergantung pada kualitas SDM. Begitu pula, kultur organisasi yang baik memengaruhi perilaku dan efektivitas kinerja pegawai. Artikel ini bermaksud untuk membahas efek Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kultur Organisasi berkenaan dengan performa pegawai di Bank Kalteng. Dengan menggunakan studi literatur sebagai metode penulisan artikel, penelitian ini memberikan wawasan tentang strategi manajerial yang dapat meningkatkan kinerja para pegawai melalui pengembangan maupun pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kultur Organisasi yang merupakan elemen penting untuk mencapai kesuksesan suatu organisasi. Oleh karena itu, pengelolaan SDM dan kultur organisasi menjadi fokus utama dalam penelitian ini sebagai landasan untuk mencapai tujuan kesuksesan dari PT. Bank Kalteng.   Kata kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kultur Organisasi, Kinerja Pegawai
LITERASI KEUANGAN, SIKAP KEUANGAN, LOCUS of CONTROL PADA KEPUASAN FINANSIAL Putra, Edrick Purnama
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1630

Abstract

Penelitian dilakukan pada mahasiswa akuntansi STIE di Kota Palangkaraya. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan dan locus of control terhadap kepuasan finansial mahasiswa akuntansi STIE di Kota Palangkaraya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis regresi berganda dengan populasi yaitu mahasiswa akuntansi STIE di Kota Palngkaraya 115 mahasiswa. Metode pengambilan sampel menggunakan sensus. Sampel penelitian berjumlah 115 mahasiswa. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial literasi keuangan, sikap keuangan dan locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan finansial. Koefisien Determinasi (R²) dengan nilai 0,854 atau 85,4% variabel dependent dipengaruhi oleh literasi keuangan, sikap keuangan dan locus of control secara simultan, sementara sisanya 14,6% dipengaruhi oleh variabel lain tidak diteliti Kata kunci: Literasi Keuangan, Sikap Keuangan, Locus of Control, Kepuasan Finansial
AKUNTANSI HIJAU DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA KINERJA KEUANGAN Pribowo, Heru
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1631

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitiaan membuktikan pengaruh green accounting dan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan periode 2021-2023. Penelitian menggunakan data sekunder yaitu laporan keuangan, PROPER dan analisis regresi berganda. Sampel yaitu perusahaan pertambangan berjumlah 35. Metode pengambilan sampel menggunakan kriteria sesuai dengan tujuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh green accounting dan corporate social responsibility secara positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Koefisien Determinasi (R²) sebesar 0,111 atau 11,1% kinerja keuangan di pengaruhi oleh green accounting dan corporate social reesponsibility, sementara sisanya 88,9% dipengaruhi variabel lain tidak diteliti. Kata kunci: Kinerja Keuangan, Green Accounting, Corporate Social Responsibility
MINAT INVESTASI MAHASISWA DI PASAR MODAL YANG DIDETERMINASI OLEH PENGETAHUAN INVESTASI, MANFAAT INVESTASI DAN MODAL MINIMAL INVESTASI (STUDI PADA MAHASISWA STIE PANCASETIA BANJARMASIN) Jusman, Jumriaty; Lestari, Tina
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1635

Abstract

Abstrak: Perusahaan sekuritas dan lembaga keuangan juga dapat berkontribusi dengan memberikan informasi yang transparan dan mudah dipahami mengenai produk investasi yang mereka tawarkan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui minat investasi mahasiswa di pasar modal yang dideterminasi oleh pengetahuan investasi, manfaat investasi dan modal minimal investasi pada mahasiswa STIE Pancasetia Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah Berdasarkan hasil analisis regresi, yang menunjukkan bahwa Pengetahuan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Minat Investasi. Meskipun nilai koefisien variabel manfaat cenderung menunjukkan peningkatan terhadap Minat Investasi, akan tetapi pengaruh ini tidak signifikan. Variabel Modal Minimal menunjukkan pengaruh yang sangat signifikan terhadap Minat Investasi dengan nilai koefisien positif menunjukkan bahwa peningkatan dalam ketersediaan atau kemudahan akses terhadap modal minimal secara signifikan meningkatkan Minat Investasi. Kata kunci: Minat Investasi, Pengetahuan Investasi, Manfaat Investasi, Modal Minimal Investasi
UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP AUDIT REPORT LAG: KUMPULAN JURNAL Aprinansi
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1636

Abstract

Laporan keuangan disajikan kepada publik umumnya laporan keuangan diaudit oleh auditor eksternal. Tujuannya, mendapatkan legitimasi dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap keakuratan dan validitas laporan keuangan. Proses audit memerlukan waktu sehingga berdampak ketepatan waktu penyajian laporan keuangan. Keterlambatan publikasi laporan keuangan, menjadi indikasi terdapat masalah laporan keuangan perusahaan. Tujuan penelitian untuk membuktikan pengaruh ukuran perusahaan, leverage dan profitabilitas terhadap audit repot lag. Metode penelitian menggunakan explanatory research. Hasil penelitian, profitabilitas tidak berpengaruh negative terhadap audit report lag. Ukuran persahaan berpengaruh positif dan negatif terhadap audit report lag. Leverage berpengaruh positif terhadap audit report lag. Penelitian, hanya terfokus pada hasil-hasil penelitian sebelumnya sehingga menggambarkan kondisi variabel-variabel diteliti tentang audit report lag. Kata kunci: Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, Audit Repot Lag
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA Indriani, Made; Harnida, Muthia; Nurhayati, Netty Nurhayati
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1642

Abstract

Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage dan kebijakan dividen terhadap harga saham baik secara parsial maupun simultan pada Perusahaan Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di BEI. Sampel yang digunakan adalah 40 data perusahaan dari 8 perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI untuk periode 2018 – 2022. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial, profitabilitas (ROA) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap harga saham, leverage (DER) berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham dan kebijakan dividen (DPR) berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham. Sedangkan secara simultan profitabilitas, leverage dan kebijakan dividen berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan pembagian proporsi pengaruh sebesar 45%. Kata kunci: : Profitabilitas, Leverage, Kebijakan Dividen, Harga Saham, Signalling Theory
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BANK SYARIAH INDONESIA DI KALIMANTAN SELATAN Asy'ari, Abul Hasan
KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i2.1667

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh ekuitas merek yang terdiri dari persepsi kualitas, kesadaran merek, citra merek, loyalitas dan asosiasi merek terhadap loyalitas nasabah BSI. Populasi adalah seluruh nasabah BSI di Kalimantan Selatan sedangkan sampel penelitian berjumlah 138 responden. Hasil penelitian (1) persepsi kualitas, kesadaran merek, citra merek, loyalitas merek dan asosiasi merek mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas nasabah BSI. (2) Secara parsial persepsi kualitas dan loyalitas merek mempunyai pengaruh signifikan, sedangkan kesadaran, citra, dan asosiasi merek tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah BSI. Kata kunci: Persepsi Kualitas, Kesadaran Merek, Citra Merek, Loyalitas Merek, Asosiasi Merek, Loyalitas Nasabah

Page 1 of 2 | Total Record : 13

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21 No 3 (2025): KINDAI Vol 21 No 2 (2025): KINDAI Vol 21 No 1 (2025): KINDAI Vol 20 No 3 (2024): KINDAI Vol 20 No 2 (2024): KINDAI Vol 20 No 1 (2024): KINDAI Vol 19 No 3 (2023): KINDAI Vol 19 No 2 (2023): KINDAI Vol 19 No 1 (2023): KINDAI Vol 18 No 3 (2022): KINDAI Vol 18 No 2 (2022): KINDAI Vol 18 No 1 (2022): KINDAI Vol 17 No 3 (2021): KINDAI Vol 17 No 2 (2021): KINDAI Vol 17 No 1 (2021): KINDAI Vol 16 No 3 (2020): KINDAI Vol 16 No 2 (2020): KINDAI Vol 16 No 1 (2020): KINDAI Vol 15 No 1 (2019): KINDAI Vol 14 No 3 (2018): KINDAI Vol 14 No 2 (2018): KINDAI Vol 14 No 1 (2018): KINDAI Vol 13 No 4 (2017): KINDAI Vol 13 No 3 (2017): KINDAI Vol 13 No 2 (2017): KINDAI Vol 13 No 1 (2017): KINDAI More Issue