cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Moh Shidqon
Contact Email
ajid.shidqon@trisakti.ac.id
Phone
+6281574360223
Journal Mail Official
abdikaryasakti@trisakti.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti Jl. Kyai Tapa No.1, RT.6/RW.16, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11440
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Trisakti
Published by Universitas Trisakti
ISSN : -     EISSN : 23390840     DOI : https://doi.org/10.25105/jet
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Trisakti (JET) has been published by Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis (LPFEB). JET is a journal for publication of undergraduate (S1) and Applied (D4) students, students of the Faculty of Economics and Business (FEB) as well as students outside of FEB and General Affairs. The frequency of JET publications is twice a year, in April and October.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,529 Documents
 38   39   40   41   42 
PENGARUH KUALITAS AUDIT, AUDIT TENURE DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDIT GOING CONCERN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2021) Vernanda Putra Pratama
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16095

Abstract

Dalam penelitian ini, tim peneliti ingin mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi keputusan auditor mengenai apakah sebuah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia harus terus melakukan bisnis seperti biasa atau tidak. Data dikumpulkan melalui penarikan sampel melalui kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan alat analisis regresi logistik menggunakan aplikasi SPSS.  Hasil temuan menunjukkan bahwa ada hubungan antara kualitas audit dan penerimaan opini audit lanjut usaha (H1), hubungan  antara masa jabatan auditor dan penerimaan opini audit lanjut usaha (H2), serta hubungan antara pertumbuhan perusahaan dan penerimaan opini audit lanjut usaha (H3).
PENGARUH PERCEIVED MOTIVATION FOR TRAINING, PERCEIVED SUPPORT FOR TRAINING, RESPONSIBLE LEADERSHIP TERHADAP TASK PERFORMANCE PADA PT. NET MEDIATAMA TELEVISI Bunga Dwi Rahayu; Wiwik Robiatul Adawiyah
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16251

Abstract

Penenlitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Motivation for Training, Perceived Support for Training, Responsible Leadership terhadap Task Performance. Penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan membagikan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode pengujian hypotesyis testing. Pengujian hipotesis menggunakan Structural Sofware SPSS versi 21. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dari 161 karyawan PT. NET Mediatama Televisi di Jakarta Selatan. Dengan metode penarikan menggunakan Purposive Sampling. Peneliti menggunakan skala likert pada penelitian dengan skor yang dialokasikan dari 1 hingga 5 untuk menunjukkan jawaban dari ''sangat tidak setuju'' hingga ''sangat setuju', Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Perceived Motivation for Training, Perceived Support for Training memiliki pengaruh positif terhadap Task Performance. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi manajer perusahaan agar dapat memperhatikan karyawannya dengan memberikan dukungan yang baik dan kepemimpinan yang bertanggung jawab serta memberikan motivasi untuk membimbing karyawan agar merasakan kepuasan dalam bekerja yang akan meningkatkan kinerja sehingga karyawan lebih berkomitmen terhadap perusahaan.
ANALISIS DATA EKSPOR KOPI INDONESIA TAHUN 1990-2020 Della Nafira; Syafri
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jangka pendek dan jangka panjang dari data ekspor kopi Indonesia. Analisis menggunakan metode Error Correction Model (ECM) dengan menggunakan data tahun 1990 – 2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai ekspor, total produksi, nilai tukar dan harga kopi serta konsumsi dalam negeri berpengaruh signifikan terhadap volume ekspor kopi baik di dalam maupun luar negeri. jangka pendek dan panjang.
ANALISIS DAMPAK PENGARUH PENDIDIKAN TERHADAP JUMLAH TENAGA KERJA INDONESIA Muhammad Ilham Rohman Ilham; Jakaria
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16535

Abstract

Jumlah penduduk yang banyak di Indonesia menjadikan Indonesia berpotensi untuk dapat memiliki jumlah tenaga kerja yang banyak. Namun sayangnya, jumlah tenaga kerja yang banyak tidak serta merta dapat membuat penduduk Indonesia mendapatkan pekerjaan. Pendidikan merupakan faktor penting yang perlu diperhatikan tidak hanya oleh Pemerintah namun juga oleh seluruh pihak yang terkait. Meneliti pengaruh pendidikan dapat mempengaruhi jumlah tenaga kerja. Pada saat ini, Indonesia menempati peringkat ke-54 dari total 78 negara dari peringkat pendidikan di dunia. Hal itu menunjukan bahwa perlu ada perbaikan dan perhatian khusus bagi pendidikan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu angka melek huruf, angka buta huruf dan jumlah tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan data dengan kurun waktu 20 tahun antara tahun 2000 – 2020. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa variabel angka melek huruf dan angka buta huruf berpengaruh positif signifikan terhadap jumlah tenaga kerja.
DETERMINASI PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA Halimy Widya Falah; Syafri
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16541

Abstract

Pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan menjadi salah satu kunci bagi Indonesia untuk terlepas dari middle trap income. Dalam meraih pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan tersebut, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi determinan yang berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi. Penelitian menggunakan teknik regresi linear berganda dengan data time series dalam rentang waktu 1981 – 2019. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa pertumbuhan ekonomi di Indonesia dipengaruhi oleh (i) perubahan teknologi, (ii) rasio kapital-tenaga kerja; (iii) kepadatan penduduk; dan (iv) tingkat pendidikan. Sementara itu, inflasi menjadi satu-satunya variabel dalam model yang tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi.
PENGARUH KUALITAS INSTITUSI DAN KINERJA MAKROEKONOMI TERHADAP ARUS MASUK FDI DI INDONESIA Rizky Kurniati Ritonga; Syafri
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16547

Abstract

Penelitian ini berfokus dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi penanaman modal asing dari sisi kualitas institusi dan kinerja ekonomi. Kualitas institusi dicerminkan dari variabel indeks kapasitas fiskal, penyeselesaian tindak kriminal oleh polisi, dan frekuensi kasus pencurian Sementara itu, kinerja makroekonomi diproksi dengan upah tenaga kerja, pertumbuhan PDRB, dan infrastruktur listrik. Penelitian ini menggunakan metode regresi data panel pada 34 provinsi di Indonesia dari tahun 2015 s.d 2021. Hasil menunjukkan bahwa indeks kapasitas fiskal dan penyelesaian tindak kriminal tidak berpengaruh terhdadap penanaman modal asing, sedangkan frekuensi kasus pencurian memiliki pengaruh negatif terhadap penanaman modal asing. Pertumbuhan PDRB dan infrastruktur listrik berpengaruh positif terhadap penanaman modal asing, sedangkan upah tenaga kerja tidak berpengaruh terhadap penanaman modal asing.
FAKTOR PENGARUH HARGA EMAS DENGAN METODE ERROR CORRECTION MODEL (ECM) Gilang Wahyu Gusnindar; Syafri
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16556

Abstract

Penelitian ini dirancang untuk mengetahui pengaruh Gross Domestik Bruto (GDP), Indeks Harga Konsumen, Suku Bunga, Nilai Tukar dan Indeks Harga Konsumen (IHSG) terhadap performa Emas yang ditunjukkan oleh harga emas periode 2011 – 2021 secara triwulanan. Penelitian ini dapat membantu memahami keputusan untuk memilih instrument investasi dalam beberapa scenario dan kondisi ekonomi. Penelitian ini menggunakan 44 data observasi. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian adalah harga emas, sedangkan variabel independennya adalah PDB, Indeks Harga Konsumen, Suku Bunga, Nilai Tukar dan IHSG. Hasil pengujian memberikan hubungan bahwa suku bunga, inflasi, dan PDB berpengaruh negatif dan tidak signifikan dalam jangka pendek, sedangkan nilai tukar berpengaruh positif dan signifikan. Berdasarkan metode ECM yang digunakan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa metodologi tersebut baik untuk dianalisis karena besaran ECT yang diterima.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN PENDANAAN, KOMITE AUDIT, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2020 Ilham Indra Cahya; Amir Faisal
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16736

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor tata Kelola perushaaan, strategi pembiayaan, komite audit, dan ekspansi bisnis terhadap nilai perusahaan. Sampel penelitian diambil dari seluruh perusahaan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara tahun 2017 dan 2020. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dan terpilih 28 perusahaan. Analisis regresi linier berganda adalah metode analisis data yang digunakan. Hasil pengujian mengungkapkan bahwa dewan komisaris dan kebijakan keuangan mempengaruhi perusahaan sedangkan kepemilikan manajerial, kepemilikan manajerial, dewan direksi, komite audit, dan pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
ANALISIS PENERAPAN PSAK 101, PSAK 102, PSAK 105 PADA KOPERASI SYARIAH KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR Muhammad Irfan Nur Rahman; Hermi
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesesuaian dari penerapan PSAK Syariah pada Koperasi Syariah Karyawan PT. Astra Honda Motor (PT. AHM), terbatas pada PSAK 101, PSAK 102, dan PSAK 105. Metode dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang didapat melalui observasi dan wawancara. Hasil pada penelitian ini yaitu penerapan PSAK Syariah pada Koperasi Syariah Karyawan PT. AHM belum sepenuhnya sesuai dikarenakan dari ketiga PSAK tersebut terdapat beberapa yang belum sesuai. Pada penerapan PSAK 101, Koperasi Syariah Karyawan PT. AHM belum sesuai dengan aturan yang berlaku dikarenakan terdapat istilah dan unsur yang berbeda dalam penyajian laporan keuangan. Pada penerapan PSAK 102, Koperasi Syariah Karyawan PT. AHM sudah sesuai dengan aturan yang berlaku dikarenakan dalam pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan yang berhubungan dengan transaksi Murabahah sudah sesuai dengan PSAK 102. Pada penerapan PSAK 105, Koperasi Syariah Karyawan PT. AHM belum sesuai dengan aturan yang berlaku dikarenakan dalam pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan yang berhubungan dengan transaksi Mudharabah terdapat perbedaan istilah mengenai dana investasi. Disarankan agar pihak Koperasi Syariah Karyawan PT. AHM lebih menyesuaikan laporan keuangan yang disajikan berdasar pada standar yang berlaku, sesuai dengan yang telah ditetapkan dalam PSAK Syariah.
EFEK MEDIASI PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA HUBUNGAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN RANTAI PASOK DENGAN KINERJA UMKM DI JAKARTA Edgar Paruli; Wahyuningsih Santosa
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i2.16862

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh praktik manajemen sumber daya manusia sebagai mediasi dari hubungan antara implementasi manajemen rantai pasok dan kinerja UMKM di Jakarta. Pada penelitian ini implementasi manajemen rantai pasok digunakan sebagai variabel independen, kinerja UMKM digunakan sebagai variabel dependen dan praktik manajemen sumber daya manusia sebagai variabel mediasi pada hubungan antara implementasi manajemen rantai pasok dan kinerja UMKM. Penelitian ini dilakukan pada UMKM manfaktur yang telah menerapkan manajemen rantai pasok di Jakarta. Sampel penelitian ini sebanyak 215 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan software AMOS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi manajemen rantai pasok memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja UMKM, praktik manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja UMKM, dan terdapat pengaruh positif antara implementasi manajemen rantai pasok terhadap kinerja UMKM yang dimediasi praktik manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini memberikan manfaat manajerial, yaitu memberikan kesempatan bagi para peneliti lain untuk memperdalam pengetahuan serta konsep teori yang telah diperoleh dalam bidang manajemen khususnya program studi Manajemen Operasional.

Page 40 of 153 | Total Record : 1529

 38   39   40   41   42 

Filter by Year

2014 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): April (In Progress) Vol. 5 No. 1 (2025): April 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): Oktober Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober Vol. 4 No. 1 (2024): April Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober Vol. 3 No. 1 (2023): April Vol. 2 No. 2 (2022): Oktober Vol. 2 No. 1 (2022): April Vol. 1 No. 2 (2014) Vol. 1 No. 1 (2014) More Issue