cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hermalena Devi
Contact Email
jims.saburai@gmail.com
Phone
+6282279944414
Journal Mail Official
jims.saburai@gmail.com
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 468 Langkapura Kota Bandar Lampung
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Published by Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
ISSN : 27747026     EISSN : 26217937     DOI : https://doi.org/10.24967/jmb.v8i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The publication of the Saburai Management Science Journal (JIMS) is aimed at - Encouraging the development - Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 160 Documents
 11   12   13   14   15 
PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN : PT. SURYA TOTO INDONESIA TBK TANGERANG Prasetya, Q; Dewi, Ade Sandra; Ayu, Maristiana; Sari, Deviana
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v9i2.2579

Abstract

Perkembangan teknologi dari pengaruh globalisasi sekarang ini begitu pesat yang diikuti dengan perkembangan sistem informasi yang berbasis teknologi telah menyebabkan terjadinya perubahan – perubahan yang begitu cepat dalam berbagai bidang termasuk dalam bidang bisnis. Adaptasi terhadap perubahan teknologi.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansi mempengaruhi kuliatas laporan keuangan. Populasi pada penelitian ini adalah 200, dengan jumlah sampel yaitu 50 responden yang ditentukan berdasarkan teknik pengambilan sampel probability sampling. Dengan melakukan analisis data dapat disimpulka terdapat pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
Pengaruh Current Ratio, Price Earning Ratio, Net Profit Margin, Total Assets Turnover dan Debt to Equity Ratio Terhadap Return Saham Mahirun, Mahirun; Ana, Firda Rizqi; Jannati, Arih
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i1.2623

Abstract

Our research aims to test and analyze the effect of current ratio, price earning ratio, net profit margin, total asset turnover, and debt to equity ratio on stock returns in banking companies on the Indonesia Stock Exchange for the period 2017-2021. The analytical tool used is multiple linear regression with the help of SPPS software. The main findings of the research net profit margin affects the company's stock return positively and significantly and the debt to equity ratio which is an indicator of debt policy has a significant negative effect on stock returns. While the price earning ratio as an investment opportunity, although the effect is positive but not significant. Other findings of our research current ratio and total assets turnover turned out to have a negative effect, although not significant.
TANTANGAN UMKM LOKAL DALAM ALGORITMA PASAR GLOBAL Damanik, Indah Puja Claudia
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i1.2600

Abstract

Dengan pesatnya globalisasi pasar, usaha kecil dan menengah (UMKM) menghadapi tantangan yang signifikan dalam bersaing dengan perusahaan besar. Kemunculan algoritma semakin memperumit masalah ini, karena alat canggih ini memberikan keuntungan signifikan bagi perusahaan besar dibandingkan UMKM lokal yang lebih kecil. Tulisan penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tantangan yang dihadapi UMKM lokal dalam bersaing di pasar global yang didominasi oleh algoritma. Secara khusus, penelitian ini mengkaji bagaimana algoritma memberikan keunggulan bagi perusahaan besar, dan tantangan apa yang ditimbulkannya bagi UMKM lokal yang lebih kecil. Sehingga diperlukan intervensi pemerintah untuk dapat merevisi peraturan/ regulasi untuk mendukung UMKM lokal bersaing dengan algoritma. Dalam menghadapi tantangan UMKM, diperlukan adanya dorongan dengan mengembangkan platform lokal yang inklusif dan fokus pada kebutuhan dan karakteristik UMKM lokal, agar UMKM lokal kita mampu mengahadapi persaingan, askses terhadap infrastruktur digital, kebelanjutan bisnis bahkan dominasi platform besar dan melalui pengembangan strategi pemesaran yang kita buat.
ANALISIS BREAK EVENT POINT SEBAGAI ALAT PERENCANAAN LABA PADA CV. WAIDA FARM Krisdina, Tyana Feny
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i1.2739

Abstract

Tujuan Perusahaan dalam menjalankan usahanya adalah untuk mendapatkan keuntungan atau laba.. Besar kecilnya laba yang diperoleh sering menjadi sebuah ukuran sukses tidaknya manajemen Perusahaan. Hal ini menuntut pihak manajemen diminta untuk merancang perencanaan laba guna menghasilkan laba yang maksimal. Analisis break even point menjadi alat atau teknik yang digunakan terhadap perusahaan mengalami titik impas, sehingga manajemen dapat mengambil keputusan untuk merencanakan target laba perusahaan. Dalam penelitian ini, yang menjadi variabel bebas yaitu analisis BEP sedangkan variabel terikat yaitu perencanaan laba (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui break even point dan juga jumlah margin pengaman yang telah dicapai oleh CV. Waida Farm pada tahun 2022 dan 2023. Metode yang digunakan adalah metode studi kasus. Hasil penelitian menunjukan bahwa penjualan yang dilakukan CV. Waida Farm selalu berada diatas titik impas, artinya perusahaan mampu mencapai laba. Ini disebabkan karena adanya perbedaan biaya – biaya yang dikeluarkan Perusahaan setiap tahunnya.analisis yang dilakukan CV. Waida Farm pada tahun 2023 menunjukkan bahwa nilai BEP yang dicapai perusahaan sebesar Rp 8.125.013,39 pada tingkat 54 kg. Perhitungan margin of safety didapat 87,25%.
ANALISIS PENDIDIKAN DAN LATIHAN TERHADAP PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI Lumban Gaol, Rotua Astrina; Pahlepi, Reza; Dewi, Ade Sandra; Abe, Hazairin; Priyanti, Rosi
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v9i2.2593

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pegawai Dinas Penggajian Provinsi Lampung Tengah memerlukan atau tidak untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan. metode pengumpulan data yang penulis lakukan melalui penelitian lapangan adalah sebagai berikut. Penyelidikan dilakukan oleh Badan Pengelola Jalan Tol Provinsi Lampung Tengah. Metode statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan mensurvei seluruh pegawai Dinas Jalan dan Lalu Lintas Provinsi Lampung Tengah yang meliputi 85 pegawai. Berdasarkan temuan yang diuraikan, banyak yang dapat dipelajari dari lalu lintas dan pelayanan hukum Provinsi Lampung Tengah, Dinas Penggajian Provinsi Lampung Tengah hendaknya memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan sehingga termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya
FAKTOR-FAKTOR PENENTU EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI KPP PRATAMA SEMARANG BARAT PADA PEMBARUAN SISTEM INTI ADMINISTRASI PERPAJAKAN (PSIAP) Helmi, Ade
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i1.2803

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali mengenai sistem apa yang digunakan, bagaimana pelaksanaannya, dan bagaimana efektivitasnya dalam pengembangan kompetensi pegawai KPP Pratama Semarang Barat pada Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan (PSIAP). Manfaat secara teoritik dari penelitian ini untuk manajer khususnya yang membidangi Manajemen Sumber Daya Manusia berdasarkan teori Kapabilitas Dinamis (Dinamic Capabilities), yaitu sebagai bahan evaluasi atas efektivitas pengembangan kompetensi pegawai KPP Pratama Semarang Barat pada PSIAP. Manfaat secara praktik dari penelitian ini bagi KPP Pratama Semarang Barat, khususnya Kepala Subbagian Umum dan Kepatuhan Internal adalah untuk mengetahui efektivitas pelatihan yang diterapkan dalam rangka pengembangan kompetensi pegawai KPP Pratama Semarang Barat pada PSIAP. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui wawancara mendalam (in depth interview), Observasi, dan Dokumentasi. Faktor-faktor yang menjadi penentu efektivitas pengembangan kompetensi pegawai di KPP Pratama Semarang Barat terkait PSIAP di antaranya dukungan/imbauan/ajakan dari Kepala Kantor selaku Top Leader di KPP Pratama Semarang Barat, agar pegawai mau belajar lebih dalam mengenai PSIAP, kesadaran dari semua pegawai itu sendiri, agar mau untuk belajar mengenai pembaruan tersebut. Mungkin awalnya bisa dipaksakan, hingga lama-kelamaan tumbuh kesadaran dari masing-masing pegawai, mengingat kebutuhan terkait pengetahuan mengenai sistem ini akan segera datang apabila aplikasi telah running, sehingga perlu persiapan sedini mungkin, peran dari para Change Agent di KPP Pratama Semarang Barat dalam melaksanakan pelatihan, sosialisasi, maupun penyebaran informasi terbaru terkait PSIAP kepada seluruh pegawai. Temuan dalam penelitian ini adalah perlu adanya sedikit paksaan dari Kepala Kantor agar pegawai mau mempelajari secara mendalam terkait PSIAP, agar pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai khususnya terkait PSIAP ini dapat lebih efektif.
PENGARUH PENGANGGURAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI SUMATERA UTARA (PERIODE 2013-2022) Meiriza, Mica Siar; Pasaribu, Nurita; Ujung, Syaqinah; Siboro, Hotman; Sinurat, Penus
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i1.2619

Abstract

Tujuan utama dalam penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengangguran terhadap pertumbuhan ekonomi di Sumatera Utara periode 2013-2022. Metode penelitian yang digunakan yaitu integrasi antara metode kuantitatif dan kualitatif. Teknik analisis data yang digunakan berupa regresi sederhana. Penulis melaksanakan studi empiris dengan cara objek riset di Provinsi Sumatera Utara pada tahun 2013-2022. Riset ini menggunakan data sekunder yang didapat dari data publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) dan jenis data yang digunakan dalam analisis ini adalah data berskala (runtun waktu). Pengolahan data yang dilakukan peneliti yaitu dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS For Windows Release 25 dengan melakukan uji asumsi klasik dilanjutkan dengan uji hipotesis. Hasil pengujian statistik dengan bantuan aplikasi SPSS pada variabel X (Pengangguran) diperoleh nilai thitung = -1.594 sedangkan ttabel sebesar 1.85955 pada α 0,05. Hal ini berarti thitung < ttabel. Nilai signifikansi sebesar 0.150/2 = 0.75 > 0,05. Jadi H0 diterima atau Ha ditolak, yang berarti tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel X (pengangguran) terhadap variabel Y (pertumbuhan ekonomi) di Sumatera Utara periode 2013-2022.Hasil penelitian ini, secara parsial variabel pengangguran tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi.
Pengaruh Pengawasan Dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Pegawai Nurlela, Agus; Ahiruddin, Ahiruddin
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i1.3307

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan tunjangan tambahan penghasilan terhadap kinerja pegawai. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada pengaruh pengawasan dan tunjangan tambahan penghasilan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai. Sampel pada penelitian ini berjumlah 62 orang pegawai. Teknik pengumpulan data meliputi kegiatan observasi, dokumentasi dan angket. Metode analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan bantuan alat statistik SPSS versi 21.0 meliputi perhitungan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pengawasan berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 64,2 persen. Tunjangan tambahan penghasilan secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 48,4 persen. Pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa pengawasan dan tunjangan tambahan penghasilan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 68,7 persen, sedangkan sisanya sebesar 31,3 persen merupakan variasi variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci: pengawasan, tunjangan tambahan penghasilan, kinerja pegawai
Analisis Peran Literasi Keuangan Dalam Konsep Keputusan Menabung Saham Generasi Z Sari, Syara; Madyoningrum, Asri Winanti
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 2 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i2.3504

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan peran literasi keuangan yang menjadi faktor yang dapat mempengaruhi keputusan menabung saham generasi Z dan faktor apa yang paling dominan yang mendorong generasi Z untuk melakukan investasi dalam bentuk menabung saham. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Survey dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner langsung secara offline dan secara online menggunakan google form. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh penduduk dikota Bandar Lampung yang berjumlah 2.352.226 juta jiwa. Dengan menggunakan rumus Slovin maka sampel yang digunakan sebanyak 200 responden. Adapun pengujian data dengan menggunakan metode Chocran-Q dengan bantuan program SPSS ver 23. Hasil penelitian ini yaitu berdasarkan hasil uji Chocran-Q dari 20 butir pertanyaan, terdapat 9 butir pernyataan yang menentukan keputusan menabung saham generasi Z. Faktor paling dominan yang memengaruhi keputusan menabung saham generasi Z yaitu: Saya memilih menabung saham karena dapat menambah wawasan dalam berinvestasi (P7) karena memiliki nilai (YA) yang tinggi dibandingkan faktor lain yaitu sebesar 174.
Analisis Pemilihan Mitra Penggilingan Padi Berdasarkan Manajemen Resiko di Badan Milik Daerah Provinsi Banten irmansyah, Rio F; Cahyadi, Eko Ruddy; Mulyati, Heti
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i1.3567

Abstract

.

Page 13 of 16 | Total Record : 160

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 10, No 2 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 9, No 1 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 2 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 1 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 7, No 2 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 7, No 1 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 2 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 5, No 2 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 5, No 1 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMAN SABURAI Vol 4, No 1 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMAN SABURAI Vol.1 No.1 2015 More Issue