cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 39 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol 2, No 4 (2017): November" : 39 Documents clear
Pengaruh kinerja ekonomi dan manajemen bank Merissa Rizki Arviana Bachri; Ardi Paminto; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.2153

Abstract

Bank is an institution that acts as a financial intermediary between parties who have the funds with the parties who need funds as well as an institution that serves to facilitate the flow of payment traffic. Therefore, banks must maintain public confidence and are required to achieve high profitability because profitability describes the success of management in generating profits.This study aims to determine the effect of economic performance factors and bank management factors seen from the financial ratios to the profitability of Bank Persero in Indonesia during the period 2007-2015. While the factor of bank management is measured through Debt to Equity Ratio (DER) as X1 and Current Ratio as X2 Economic performance factors are described by the interest rate of Bank Indonesia (BI rate) as X3 and inflation as X4. The profitability of Bank Persero is measured through Return on Assets (ROA) as Y.The object of research in this study is a banking company Persero listed in Indonesia Stock Exchange Period 2007-2015 (9 years). Where the analytical tool used is multiple linear regression analysis.Result of research indicate factor of economic performance, BI rate have positive influence and not significant to ROA. Similarly, inflation shows a positive and insignificant effect on ROA.While the bank management factor, DER has a negative and significant influence on ROA. While Current Ratio have negative effect and not significant to ROA
Pengaruh right issue, likuiditas dan profitabilitas terhadap return saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia Yudiyanto Yudiyanto
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.519

Abstract

Perusahaan manufaktur mempunyai kontribusi yang besar dalam pembentukan produk domestik bruto di Indonesia. Pada umumnya, perusahaan manufaktur merupakan industri sekunder yang menciptakan produksi buatan pabrik dan dilakukan secara besar-besaran. Berdasarkan 18 perusahaan yang diambil sebagai sampel yang mewakili seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2015, ditemukan fenomena gap yaitu perkembangan rata-rata return saham perusahaan manufaktur yang melakukan pengumuman right issue tahun 2013-2015 bergerak fluktuatif. Berfluktuatifnya perkembangan rata-rata return saham dari tahun 2013 sampai 2015, juga turut membuat timbulnya fenomena pada rasio keuangan khususnya likuiditas dengan proksi Current Ratio (CR) dan profitabilitas dengan proksi Return on Asset (ROA). Hasil penelitian menunjukkan right issue, likuiditas dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap return saham pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil pengujian berdasarkan koefisien determinasi diperoleh R square adalah 0,297, hal ini berarti bahwa right issue, likuiditas dan profitabilitas dapat menerangkan return saham pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebesar 29,7%. Adapun nilai koefisien korelasi (R) adalah 0,545 atau 54,5%, hal ini menunjukkan bahwa pengaruh right issue, likuiditas dan profitabilitas dapat menerangkan return saham pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia adalah sedang/cukup.
Pengaruh debt to equity ratio, arus kas operasi dan earning per share pada return saham Siti Raudhatul Jannah; F. Defung; Rizky Yudaruddin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.1137

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh. Terhadap pendapatan kembali saham (DER), arus kas operasi (AKO) dan Earning Per Share (EPS) terhadap Return Saham. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Return Saham. Variabel independen dalam penelitian ini adalah. (DER), Operation Cashflow (AKO) dan Earning Per Share (EPS). Populasi dalam penelitian ini 14 Perusahaan Makanan dan Minuman Konsumen tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 2011-2015. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sampel sebanyak 9 perusahaan. Metode analisis data menggunakan model regresi. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa debt to equity ratio (DER) negatif tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Pengaruh arus kas operasi (AKO) berpengaruh positif terhadap return saham dan Earning Per Share (EPS) negatif tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham.
Penerapan teori permainanan persaingan produk mobil low cost green car (LCGC) toyota agya dan daihatsu ayla di samarinda Indah Fitriani; Anis Rachma Utary; Musdalifah Azis
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.901

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan Teori Permainan Pada Persaingan Mobil Low Cost Green Car (LCGC) Toyota Agya Dan Daihatsu Ayla Di Samarinda dalam strategi pemasaran yang optimal serta seberapa besar nilai permainan yang dihasilkan. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penggunaan wawancara, dan penggunaan kuisoner yang dianalisa dengan memasukkan data ke dalam metode penyelesaian permainan dengan perhitungan matematika yaitu metode Aljabar. Hasil penelitian menggunakan perhitungan metode Aljabar dapat diketahui bahwa strategi optimum bagi Toyota Agya jika Toyota Agya menggunakan 0,394 waktunya untuk memainkan strategi desain interior dan eksterior serta 0,605 waktunya untuk memainkan strategi iklan. Sedangkan strategi optimum bagi Daihatsu Ayla jika menggunakan 0,631 waktunya untuk memainkan strategi penetapan harga dan 0,368 waktunya untuk memainkan strategi iklan. Dari strategi optimum yang dimainkan didapat juga nilai permainan yang dimenangkan oleh Toyota Agya berjumlah 13 orang dan kekalahan Daihatsu Ayla berjumlah 13 orang, sehingga permainan ini berjumlah nol dari dua orang. Penerapan teori permainan dapat dilakukan untuk mendapatkan strategi optimum dan nilai permainan bagi Toyota Agya dan Daihatsu Ayla.
Faktor – faktor yang mempengaruhi rentabilitas bank (studi pada bank umum swasta nasional yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2011 – 2015) Sulistiono Nugroho; Michael Hadjaat; M. Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.1390

Abstract

Bank adalah sebagai lembaga keuangan yang menghimpun dana dan menyalurkan dana ke masyarakat, yang memiliki peranan penting sebagai penunjang roda perekonomian suatu negara serta meningkatkan taraf hidup masyarakat. Apabila suatu perusahaan perbankan mengalami kegagalan maka berdampak pada terpuruknya kegiatan ekonomi dalam jangka panjang, dan masyarakat serta unit-unit ekonomi yang membutuhkan dana akan kesulitan memperoleh dana dalam bentuk pemberian kredit. Untuk itu perlu dilakukan serangkaian analisis kinerja yang digunakan dalam mendeteksi kegagalan suatu perbankan sedini mungkin dengan menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi  Rentabilitas Bank yang diukur menggunakan Return On Assets. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Net Interest Margin, Biaya Operasional Pendapatan Operasional, Loan to Deposit Ratio, dan Net Profit Margin terhadap Rentabilitas Bank yang diukur menggunakan Return On Assets serta melihat bagaimana tingkat kinerja dan kesehatan Bank Umum Swasta Nasional. Data yang diperoleh dari laporan keuangan publikasi yang diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia dengan periode waktu tahun 2011 sampai 2015. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 35 Bank Umum Swasta Nasional dengan jumlah sampel sebanyak 21 Bank dengan melewati tahap purposive sampling. Alat analisis yang digunakan untuk mendukung perhitungan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS Statistic versi 20. Hasil dari penelitian bahwa   Capital Adequacy Ratio dan Biaya Operasional Pendapatan Operasional berpengaruh negatif signifikan terhadap Rentabilitas (Return On Asstes). Kemudian Net Interest Margin dan Net Profit Margin berpengaruh positif signifikan terhadap Rentabilitas (Return On Asstes). Sedangkan Non Performing Loan dan Loan to Deposit Ratio berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Rentabilitas (Return On Asstes).
Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan terhada kinerja karyawan Muhammad Rizki; Yonathan Pongtuluran; Doddy Adhirmursandi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.554

Abstract

Disiplin kerja, motivasi dan kepemimpinan merupakan salah satu dari beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Disiplin Kerja, motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah Mandiri Samarinda. Penelitian dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda seperti versi SPSS 20 dalam data yang dianalisis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa hipotesis Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan dan pengujian hipotesis Motivasi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT Bank Syariah Mandiri, Samarinda.
Pengaruh pengembangan karir, efikasi diri (self-efficacy) dan hubungan baik atasan dan bawahan (leader-member exchange) terhadap kinerja karyawan Rahmat Saputro Trinandes; Yana Ulfah; Gusti Noorlitria A
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.957

Abstract

ABSTRACTRahmat Saputro trinandes, 2016. The influence of career development, self-efficacy and leader-member Exchage the performance of employees of PT Astra International Tbk Daihatsu Branch Samarinda. (Guided by Dr. Hj. Yana Ulfah, SE., M.Si, Ak, CA., M.Si and Dr. Gusti Noorlitria Achmad, SE., MM)This study aimed to test whether career development, self-efficacy and leader-member Exchage significant influence on employee performance. The independent variables in this study is career development, self-efficacy and leader-member Exchage. While the dependent variable is employee performance. This research was conducted at PT Astra International Tbk Daihatsu Samarinda Branch consisting of 34 persons as respondents.This research is quantitative. The data collection is done by collecting a questionnaire to examine career development, self-efficacy and leader-member Exchage partially. Analysis of data using multiple linear regression. These results indicate the career development variables have a significant influence on employee performance, whereas the variable self-efficacy and leader-member variables have a significant influence on employee performance. Keywords: career development, self-efficacy and leader-member Exchage and performance.
Pengaruh brand equity terhadap keputusan pembelian pada produk kamera merek canon yang ada di samarinda Donny Hermawan; Suharno Suharno; Gusti Noorlitaria A
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Brand Equity Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Kamera Merek Canon yang ada di Samarinda. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 75 konsumen yang ditarik dengan metode non  probability  sampling.  Alat  analisis  yang  digunakan  pada  penelitian  inni  adalah regresi linier berganda dengan bantuan program IBM Statistical Product and Service Solution (SPSS) 22 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dari hipotesis yang diajukan dengan hasil t test dimana X1 = 4,363; X2 = 0,794; X3 = 0,438; X4 = 2,057. Nilai positif variabel kesadaran Merek, asosiasi Merek, Persepsi Kualitas, dan loyalitas merek terdapat hubungan yang sedang.
Pengaruh konflik peran dan ambiguitas peran terhadap kinerja karyawan dengan kecerdasan emosional sebagai variabel pemoderasi Dwi Rohmawati K; Gusti Noorlitaria; Syaharuddin Y Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.969

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Emotional Quotient Sebagai Variabel Sedang (Karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk di Samarinda). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh role conflict, role ambiguity dan emotional quotient sebagai variabel moderat terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pusat PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk di Samarinda. Untuk mengumpulkan informasi untuk penelitian ini, saya menggunakan survei sensus untuk mengumpulkan informasi lengkap dari semua peserta dalam populasi yang berjumlah sekitar 125 orang. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer, wawancara dan kuesioner. Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Likuasaan (MRA) dan Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Interaksi antara konflik peran dengan kecerdasan emosi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk di Samarinda, 2) Interaksi antara ambiguitas peran dengan kecerdasan emosi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk di Samarinda, 3) Peran konflik dan ambiguitas peran secara simultan signifikan. berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk di Samarinda.
Pengaruh pemecahan saham terhadap harga saham dan volume perdagangan saham pada perusahaan go public di bursa efek indonesia (periode 2011-2016 Irma Amrianti Nasir; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.2394

Abstract

The purpose of this research is to know the difference of stock price and trading volume activity before and after the existence of stock splits in the Indonesia Stock Exchange. The price share and trading volume activity used in this research is from the companies that are doing stock splits which consist of 47 companies at five days before and five days after stock splits in the year range of time between 2011-2016 period of research. Data analysis tool uses the test of Paired Sample T-Test.The results of the research indicate that there is a significant effect on the stock price and there is no any significant effect on the trading volume activity before and after stock splits. This research also shows the difference of stock price before and after the stock splits with the result of 111.47881 with 0.002 significance. Due to the significance 0.05 (0.002 0.05), it can be interpreted that there is a significant difference of the stock price before and after stock splits. Meanwhile, for the difference of trading volume activity, the result is 503,789,7915 with 0.649 significance, due to the significance 0.05 (0.649 0.05), it can be interpreted that there is an insignificant trading volume activity before and after stock splits. Keywords: Stock Splits, Stock Price, Trading Volume Activity

Page 1 of 4 | Total Record : 39

 1   2   3   4 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020): April Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue