cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 42 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 5, No 4 (2020)" : 42 Documents clear
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR SERTA SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BUKOPIN SYARIAH CABANG SAMARINDA Ade Wulan Islamiati; Sukisno Selamet Riadi; Siti Mari
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6331

Abstract

Ade Wulan Islamiati, 2019. the Effect of Organizational Commitment and Career Development, with Self-Efficacy toward Performance Employee of PT. Bank Bukopin Syariah Cabang Samarinda, under the guidance of Prof. Dr. Sukisno S. Riadi, SE., MM. and Dr. Siti Maria, SE., Msi.The purpose of the reaserch to examine whether the organizational commitment, career development, and self-efficacy towards performance employee of PT. Bank Bukopin Syariah Cabang Samarinda. The independent variable of this research as organizational commitment, career development, and self-efficacy. While dependent variable is performance employee. This research was conducted on of PT. Bank Bukopin Syariah Cabang Samarinda which consist 60 respondents.The research is quantitative research. The data collection use questionnaire by examining organizational commitment, career development, and self-efficacy. The data analysis use multiple linear regression. These result indicate the variable organizational commitment, career development, and self- efficacy has significant effect on performance employee.
PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA WITEL SAMARINDA Rita Utami; Robiansyah Robiansyah; Syaharuddin Y Syaharuddin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.5885

Abstract

Rita Utami. 2018. The Effect of Training and Organizational Culture on the Performance of Employees of PT Telekomunikasi Indonesia Witel Samarinda, under guidance. As Advisor I, Mr. Robiansyah and Mr. Syaharuddin Y As Advisor II.The purpose of this study is to examine the effect of training and organizational culture on the performance of employees of PT Telekomunikasi Indonesia Witel Samarinda. Research data collection uses a census method in which all populations of 70 people is sampled. This study uses multiple linear regression analysis with SPSS as a calculation tool.The results of the study show that there is a positive and significant influence of Training on Employee Performance. And there is a positive and significant influence of Organizational Culture on Employee Performance.
Pengaruh ekonomi makro terhadap pergerakan indeks harga saham gabungan di bursa efek indonesia tahun 2008-2017 Weni Sari; Maryam Nadir; Michael Hadjaat
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.5345

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Ekonomi Makro Terhadap Pergerakan IHSG di BEI Periode 2008-2017. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah inflasi, suku bunga BI, kurs rupiah dan harga emas dunia sebagai variabel independen dan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) sebagai variabel dependen dengan menggunakan model analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 16. Penelitian ini menggunakan data bulanan dari tahun 2008 – 2017 untuk tiap variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG. Sedangkan tingkat suku bunga, kurs rupiah, dan harga emas dunia berpengaruh signifikan terhadap IHSG. Selain itu diperoleh nilai adjusted R square adalah 79,1%. Ini berarti 79,1% pergerakan IHSG dipengaruhi oleh keempat variabel independen tersebut.
Pengaruh Board Size, Board Independent, Dan Audit Committee Size Terhadap Intellectual Capital Disclosure Pada Perusahaan Sub Sektor Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia prastyanto adi setiawan; Michael Hadjaat; Hairul Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6636

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jumlah komisaris, komisaris independen, dan jumlah komite audit terhadap pengungkapan modal intelektual pada perusahaan industri makanan dan minuman. Data yang di ambil merupakan data sekunder, berupa laporan tahunan perusahaan makanan dan minuman selamat empat tahun, dari tahun 2014 hingga tahun 2017. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia dengan total populasi 18 perusahaan. Dengan berdasarkan teknik pengambilan sampel, purposive sampling sehingga sample yang dapat digunakan sebanyak 14 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode dokumentasi yang di dapat dari laporan tahunan yang dipublikasikan di website resmi Bursa Efek Indonesia yakni www.idx.co.id.Penelitian ini mendapat  hasil yang menunjukan bahwa (1) Jumlah Komisaris berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ICD. (2) Komisaris Independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap ICD. (3) Jumlah Komite Audit berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap ICD.Kata kunci :  Jumlah Komisaris, Komisaris Independen, Jumlah Komite Audit, dan Pengungkapan Modal IntelektualAbstractThe purpose of this study was to determine the effect of the board size, board independent, and audit committee size on intellectual capital disclosure in food and beverage industry companies. The data taken is secondary data, in the form of food and beverage company annual reports for four years, from 2014 to 2017. Population data used in this study are all food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange with a total population of 18 companies. Based on the sampling technique, purposive sampling can be used by as many as 14 companies. This research uses the documentation method obtained from annual report published on official website of the Indonesia Stock Exchange, www.idx.co.id.This study found results that showed (1). Board Size has a negative and not significant effect on ICD. (2) Board Independent has a positive and significant effect on ICD. (3) Audit Committee Size has a positive and not significant effect on ICD.Keywords : Board Size, Board Independent, Audit Committee Size, and Intellectual Capital Disclosure
PENGARUH PERSEPSI NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN CITARASA BAKERY BONTANG Sri Handayani Saleh; Tetra Tetra Hidayati; Asnawati Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.5355

Abstract

 Sri Handayani S, 2018. The influence of Customer Value Perceptions and Consumer Decisions on Citarasa Bakery Bontang Consumer Loyalty, guided by Mrs. Tetra Hidayati, SE.,M.Si as Lecturer I and Mrs. Asnawati, SE.,MM as Supervisor II. The purpose of this study was to determine the effect of Customer Value Perception and Consumer Statisfaction on Citarasa Bakery Bontang Consumer Loyalty. The analyticcal tool used in this study is multiple regression analysis consisting of Multiple Linear Regression Test, Correlation Test (R), Determination Coefficient Test (R2), F test (Simultaneous relationship analysis test), and T test (relationship analysis test Partial) using the SPSS version 20 program. The results of data analysis using SPSS resulted by regression equations as the follows: Y = 13.512 - 0,019X1 + 0,445X2  Based on the analysis results obtained simultaneously show that the perception of customer value (X1), and statisfaction (X2), has a significant effect on consumer loyalty (Y). Then partially show that the perception of customer value (X1) has no positive and insignificnt effect on consumer loyalty (Y), while the statisfaction variable (X2) has a positive and significant effect on consumer loyalty (Y)
Pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja serta komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior (ocb) pada bappeda provinsi kalimantan timur Yusriana Adnan; Syarifah Hudayah; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin kerja serta Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai yang terdiri dari 99 Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kalimantan Timur. Pengaruh setiap variabel pada penelitian ini digambarkan melalui Results For Inner Weights. Metode analisis data yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan partial least square (PLS). Software komputer yang digunakan adalah SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap OCB, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, serta analisis yang terakhir yaitu kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Hasil temuan ini mendukung teori dan penelitian sebelumnya yang menjadi acuan peneliti.
Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap lingkungan kerja serta kinerja karyawan pdam tirta kencana kota samarinda Iqbal Nugrah Utama; Sukisno Slamet Riadi; Purwadi Purwadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.8125

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Lingkungan Kerja serta Kinerja Karyawan PDAM Kota Samarinda. Penelitian ini dilakukan pada instansi pemerintah di Samarinda. Metode pengambilan sampel menggunakan metode jenuh. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukkan Kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signiikan terhadap Kinerja Karyawan.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PERBANKAN DI INDONESIA Echa HIKMAWATI SUNDARI; Felisitas Defung; Musdalifah Azis
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.5904

Abstract

Echa Hikmawati Sundari. Effect of Profitability, Liquidity and Good Corporate Governance (GCG) on the Value of Corporate Banking in Indonesia Registered on the IDX. Supervised by: F, Defung and Dr. Musdalifah Aziz, SE., M.Sc.    The purpose of this study is to analyze profitability, liquidity and good corporate governance, using data from banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the study year. The population consists of 43 companies in the Banking Sector in the 2014-2017 period. The sample consisted of 24 companies that had been sampled based on purposive sampling technique. The variable of this research is to represent profitability measured by Return on Assets (ROA), Liquidity measured by Loan to Deposit Ratio (LDR) and good corporate governance is proxied through GCG self assessment values published by the company in the annual report. The method of this research is multiple linear regression analysis using SPSS Software version 21. The results of the study show that profitability has a positive and significant effect on firm value. Liquidity has a negative and significant effect on firm value. While Good corporate governance has no significant effect on firm value.
ANALISIS KEUNTUNGAN ATAS PRODUK – PRODUK PADA CV. KLASIK PROMETALINDO DI SAMARINDA (PENERAPAN LINEAR PROGRAMING METODE SIMPLEKS) Riska Riska; Justina Ade Judiarni; Muhammad Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6057

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa jumlah produksi optimum untuk menghasilkan kontribusi keuntungan maksimum atas produk-produk yang dihasilkan oleh CV. Klasik Prometalindo. Penelitian ini bersifat studi literature dengan mengkaji jurnal-jurnal dan buku-buku teks yang berkaitan dengan bidang yang diteliti. Langkah-langkah untuk mengetahui jumlah produksi optimum untuk menghasilkan keuntungan maksimum tersebut antara lain : (1) Observasi, (2) Pengumpulan data, (3) Membuat model matematika dalam proses produksi pembuatan gypsum, (4) Mengoptimasikan keuntungan dalam produksi menggunakan metode simpleks, (5) Mengoptimasikan keuntungan dalam produksi menggunakan alat bantu QM for Windows V3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan dengan menggunakan linear programing metode simpleks dan bantuan software QM for Windows V3, CV. Klasik Prometalindo akan mendapatkan produksi dan keuntungan optimum dengan memproduksi profil gypsum sebanyak 20.000 pcs, celling gypsum sebanyak 7.000 pcs, panel gypsum sebanyak 800 pcs dan panel dome sebanyak 55 pcs dengan keuntungan yang akan diperoleh sebesar Rp. 503.750.000.
Pengaruh Board Independence Dan State Ownership Terhadap Firm Performance Pada Perusahaan Sektor Property, Real Estate, And Building Construction Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Febrian -; Ardi Paminto; Hairul Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6737

Abstract

ABSTRAK                 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh board independence dan state ownership terhadap firm performance. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor property, real estate, and building construction yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 49 perusahaan. Jenis data yang digunakan  adalah data kuantitatif dan sumber data diambil dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Statistik deskriptif dan regresi data panel digunakan sebagai alat analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa board independence berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan, state ownership berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan, dan interaksi antara board independence dan state ownership berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan.Kata Kunci : Board Independence, State Ownership, dan Firm Performance.ABSTRACT                 This study aimed to analyze the effect of board independence and state ownership on firm performance. This research was conducted on property, real estate, and building construction sector firm listed on Indonesia stock Exchange in 2014 to 2017 period. This study utilitized a purposive sampling with a total sample of 49 firms. The type of data was a quantitative data and data source was gained from annual financial statements firm. Descriptive statistic and data regression was used as data analysis instruments. The result of this study indicated that board independence had a positive significant effect on firm performance, state ownership had a negative but not significant effect on firm performance, and interaction between board independence and state owner had a positive but not significant effect on firm performance.Keywords : Board independence, State Ownership, and firm performance.

Page 4 of 5 | Total Record : 42

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue