cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 35   36   37   38   39 
Pengaruh Atribut Supermarket dan Motif Belanja Hedonik terhadap Loyalitas Konsumen pada Supermarket Foodmart Lembuswana Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 3 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i3.702

Abstract

In this study, researchers used a sample size of between 10-25 times the number of independent variables. Ferdinand (2005: 74). Therefore, based on this formula, the number of samples required in this study is 2 x 25 = 50 respondents. The analytical method used is multiple linear regression analysis. Based on F test Simultaneous, independent variables that attribute supermarket and hedonic shopping motives are jointly (simultaneously) significantly affects the dependent variable that consumer loyalty Foodmart supermarket LembuswanaSamarinda, while based on partial t test (respectively) Independent variables: attribute significant impact supermarket customer loyalty Foodmart supermarket Lembuswana Samarinda and hedonic shopping motives significant effect on consumer loyalty Foodmart supermarket LembuswanaSamarinda.Keywords: Product Quality, Brand Image, Consumer Brand Loyalty
Pengaruh board size dan board independen terhadap nilai perusahaan melalui intellectual capital discloser
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.7164

Abstract

Penelitian ini secara empiris bertujuan menganalisis apakah board size dan board independen dapat meningkatkan nilai perusahaan melalui intellectual capital disclosure. Sampel dari penelitian ini menggunakan data dari sekto pertanian yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan jumlah populasi sebanyak 21 perusahaan dan telah dilakukan penyaringan maka diperoleh sampel sebanyak 14 perusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling sebagai pengambilan sampel. Model analisis penelitian ini yaitu analisis jalur (Path Analysis). Data yang digunakan adalah data sekunder dengan sumber data yang diperoleh dari situs idx periode 2012-2016. Penulis menemukan hasil bahwa kepemilikan board size dan board independen meningkatkan nilai perusahaan dan pengungkapan intellectual capital yang tinggi. Hal ini juga menunjukkan bahwa perusahaan dengan direktur yang tinggi pada suatu perusahaan mampu meningkatkan nilai perusahaan dan pengungkapan intellectual capital.
Pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Brand Image Terhadap Keputusan PembelianEco bottleTupperware di Kota Balikpapan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i2.307

Abstract

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel Harga (X1) , Kualitas Produk (X2) dan Brand Image (X3) terhadap variabel Keputusan Pembelian (Y) produk Eco Bottle Tupperware di kota Balikpapan.Berdasarkan hasil analisis diperoleh persamaan regresi linier berganda yaitu Y= 4.891 + 0.356X1 + 0.537X2 0.171X3. Hasil uji F menunjukkan bahwa nilai Fhitung (4.942) > Ftabel (2.699) yang artinya variabel Harga (X1), Kualitas Produk (X2) dan Brand Image (X3) mempunyai pengaruh terhadap variabel Keputusan Pembelian (Y). Di peroleh pula nilai koefisien determinasi (R2)sebesar 0.584 yang artinya variabel Harga (X1), Kualitas Produk (X2) dan Brand Image (X3) mepunyai pengaruh secara bersama-sama sebesar 58.4% terhadap keputusan pembelian (Y), sedangkan sisanya 41.6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji t menunujukkan bahwa nilai korelasi parsial variabel kualitas produk (X2) sebesar 0.587 dengan nilai thitung (7.010) > ttabel (1.984) dan signifikan sebesar 0.000. Artinya dilihat dari nilai korelasi parsia sebesar 0.587 atau 58.7% bahwa variabel Kualitas Produk (X2) menjadi faktor yang dominan mempengaruhi variabel Keputusan Pembelian (Y) Produk eco bottle Tupperware di kota Balikpapan.ABSTRACTThe purpose oh this research was to determine the effect of price (X1), Quality product (X2) and brand image (X3) of the purchae decision (Y) eco bottle Tupperware Product in the city of Balikpapan.Based on the result obtained by analysis of multipe linier regression equation is Y = 4.891 + 0.356X1 + 0.537X2 + 0.171X3. F test showed that the value of F (4.942) > F table (2.699) which means that the variabel price (X1), quality product (X2) and Brand Image (X3) has an influence on purchase decision variabel (Y). Obtained the value of the Coefficient of determination (R2) of 0.584 which means that the variable price (X1) , quality product (X2) is 0.587 with t count (7.101) > ttable (1984) and the significance of 0.000. That is seen from the partial correlation value of 0.587 or 58.7% that the Product Quality variable (X2) be the dominant factor affecting the purchase decision variable (Y) eco bottle Tupperware producs in the city of Balikpapan.
Pengaruh shopping lifestyle dan fashion involvement serta hedonic motives terhadap impluse buying behavior
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.1613

Abstract

Setiap pelaku bisnis fashion store menawarkan berbagai produk fashion yang sesuai dengan Lifestyle konsumen agar mampu menarik konsumen untuk melakukan pembelian yang tidak terencana atau Impulse Buying. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Shopping Lifestyle, Fashion Involvement dan Hedonic Motives terhadap impulse buying behavior konsumen Matahari Department Store Big Mall Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen Matahari Department Store Big Mall Samarinda. Sampel penelitian ini berjumlah 96 orang. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yang masing?masing sudah diuji coba dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel Shopping Lifestyle, Fashion Involvement, dan Hedonic Motives berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulse Buying Behavior pada konsumen Matahari Department Store Big Mall Samarinda
Pengaruh Knowledge Management dan Skill serta Attitude terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (SKK BRI) Kota Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (524.548 KB) | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2644

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Rakyat Indonesia (SKK BRI) Samarinda. Data dikumpulkan oleh peneliti menggunakan metode sensus. Populasi adalah 51 orang, yang semuanya adalah responden dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan yang bekerja di PT. Bank Rakyat Indonesia (SKK BRI) Samarinda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) manajemen pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (SKK BRI) Samarinda, (2) keterampilan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (SKK BRI) Samarinda dan (3) sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (SKK BRI) Samarinda
Perencanaan pemeliharaan mesin dengan menggunakan metode markov chain untuk mengurangi biaya pemeliharaan di cv hikmah fajar
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.3974

Abstract

Elisabeth Tangdiara, 2018. Perencanaan Pemeliharaan Mesin Dengan Menggunakan Metode Markov Chain Untuk Mengurangi Biaya Pemeliharaan di CV. Hikmah Fajar. Dibawah bimbingan Dr. Justina Ade Judiarni, SE., M.Si dan Rizky Yudaruddin, SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pemeliharaan mesin dengan menggunakan Metode Markov chain serta mengetahui biaya Down Time tiap mesin dapat mengurangi biaya pemeliharaan pada CV. Hikmah Fajar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan adalah Markov Chain. Penelitian ini menggunakan QM for windows 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan menggunakan Markov Chain CV. Hikmah Fajar dapat mengurangi biaya pemeliharaan mesin atau menghemat biaya sebesar Rp 199.518,-.
Pengaruh foreign ownership dan tangibility serta return on equity terhadap capital structure pada oerusahaan sektor industri yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2012-2016
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh foreign ownership dan tangibility serta return on equity terhadap capital structure. Model analisis penelitian ini menggunakan Fixed Effect Method (FEM).). Populasi penelitian ini adalah 13 perusahaan sektor industri yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel penelitian ini sebanyak 12 perusahaan sektor industri yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa foreign ownership berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap capital structure dan tangibility berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap capital structure serta return on equity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap capital structure.
Kinerja Karyawan: Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Universal Tekno Reksajaya Balikpapan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.5298

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di PT. Universal Tekno Reksajaya Balikpapan sebanyak 82 karyawan. Pengambilan sampel dengan cara Sampling Jenuh, sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 82 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Berganda dengan menggunakan alat analisis Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi dan Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, dan Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja karyawanThis study aims to examine the effect of Compensation, Workload, and Organizational Commitment on Employee Performance. The population of this study is employees of the production section at PT. Universal Tekno Reksajaya Balikpapan is 82 employees. Sampling by Saturated Sampling, so that all members of the population are used as a sample of 82 respondents. Data was collected with a questionnaire that had been tested for validity and reliability. The data analysis technique used was Multiple Regression using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). The results showed that Compensation and organizational commitment had a positive and significant effect on employee performance, and work expenses had a negative and significant effect on employee performance
Servant leadership dan etos kerja serta reward terhadap kinerja karyawan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.6264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh servant leadership dan etos kerja serta reward  terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bankaltimtara Syariah Cabang Samarinda sebanyak 89 karyawan. Pengambilan sampel dengan cara teknik sampling jenuh. Dalam penelitian ini jenis dan sumber data yang digunakan dalam tabel penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data primer pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey yaitu dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada karyawan PT.Bankaltimtara Syariah Cabang Samarinda. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership, etos kerja, dan reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh daya tarik iklan dan preferensi merek serta kepuasan konsumen terhadap minat beli ulang luwak white coffee
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i2.9799

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh daya tarik iklan dan preferensi merek serta kepuasan konsumen terhadap minat beli ulang luwak white coffee  di kota samarinda. sampel dari penelitian ini sebanyak 140 responden yaitu berasal dari konsumen yang mengkonsumsi luwak white coffee sebanyak lebih dari satu kali, diambil dengan metode purposive sampling data yang diperoleh dianalisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS Versi 22. Hasil analisis data dengan menggunakan SPSS dihasilkan persamaan regresi sebagai berikut Y = 5,743 + 0,231 X1 + 0,291 X2 + 0,300 X3 + e hasil penelitian ini menunjukkan bahwa daya tarik iklan dan preferensi merek serta kepuasan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang.

Page 37 of 158 | Total Record : 1578

 35   36   37   38   39 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017): April Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue