cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 34   35   36   37   38 
Pengaruh promosi penjualan dan store atmosphere terhadap impulse buying
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.445

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Promosi Sales and Store Atmosphere berpengaruh signifikan terhadap Impulse Buying. Variabel bebasnya adalah sales promotion dan store atmospher.e Sedangkan variabel dependennya adalah Impulse Buying. Penelitian dilakukan pada pelanggan Alaya Giant di kota Samarinda yang terdiri dari 60 orang sebagai responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Data dikumpulkan dengan kuesioner untuk menguji promosi penjualan dan suasana simpan. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil ini menunjukkan variabel promosi penjualan dan atmosphere store berpengaruh signifikan terhadap pembelian impulsif.
Analisis Penentuan Harga Pokok Produksi Menggunakan Sistem Activity Based Costing (ABC) Pada CV. Giri Kencono Balikpapan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1039

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan harga pokok produksi yang tepat sesuai dengan biaya yang dikonsumsi setiap masing-masing produksi. Pemicu biaya terbagi dua yaitu: aktivitas perakitan dan aktivitas finishing. Serta untuk membandingkan selisih harga pokok produksi yang dipakai oleh perusahaan yaitu sistem konvensional, maka harga jual dapat ditentukan dengan tepat sehingga tidak mengalami overcost dan juga tidak undercost. Hasil penelitian adalah harga pokok produksi dengan sistem Activity Based Costing pada mebel kursi tamu sebesar Rp. 516.420,8/set atau lebih murah Rp. 260.796,8/set dari sistem konvensional. Harga pokok produksi menggunakan sistem Activity Based Costing pada mebel meja konsol sebesar Rp. 971.116,9/unit atau lebih murah Rp. 66.100,8/unit dari sistem konvensional. Harga pokok produksi menggunakan sistem Activity Based Costing pada mebel lemari sebesar Rp. 4.484.908,6/unit atau lebih mahal Rp. 167.690,8/unit dari sistem konvensional.
Dampak Sistem Internet Banking Terhadap Risiko Bank Di Indonesia Periode 2009-2013
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 1 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i1.117

Abstract

Internet banking is an innovation process of the banking industry with the aim to enhance the operational activities of the banks and that proved to reduce the risk of bank. To determine the risk of banks in Indonesia can be determined using the ratio of NPA. Internet banking without the bank is worth the price higher than average risk to the banks internet banking. The indicates that the higher the risk, the higher the portion of assets that are not productive. The purpose of this study was to test the effect of the application of internet banking to bank risk. The study sample consisted of 109 banks in Indonesia from 2009 to 2013. Analysis tools used to test the effects of variable internet banking, the size of the bank, and the equity to risk used panel data regression. The results of this study indicate that the adoption of Internet banking is considered capable of lowering the credit risk of negative effects and significant. While variable size (size) showed a negative results and significant result, while equity significant positive effect on the regression model FEM.
Pengaruh ketidakpuasan konsumen dan kebutuhan mencari variasi terhadap keputusan perpindahan merek sepeda motor
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.1452

Abstract

Pengaruh Ketidakpuasan Konsumen dan Kebutuhan untuk Keputusan Terhadap Pemindahan Variasi Merek Sepeda Motor (Studi Kasus Konsumen Sepeda Motor Yamaha ke Honda). Di bawah bimbingan Bpk. Suharno dan Ibu Asnawati. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh ketidakpuasan konsumen (X1) dan kebutuhan untuk menemukan variasi (X2) terhadap keputusan perpindahan merek sepeda motor (Y). Penelitian ini menggunakan data primer. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner, yang menggunakan sampel 100 responden. Data diproses dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Selanjutnya, untuk menguji hasil penelitian dengan menggunakan alat SPSS untuk Windows 21. Hasil ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji F dan t diketahui bahwa variabel ketidakpuasan konsumen dan kebutuhan untuk menemukan variasi secara bersama-sama dan secara individu memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan konsumen dalam melakukan perpindahan merek produk sepeda motor. Variabel perlu menemukan variasi adalah faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi keputusan tentang transfer produk sepeda motor merek
Pengaruh Peringatan Kesehatan Pada Iklan dan Kemasan Rokok Serta Risiko yang Dipersepsikan Terhadap Minat Beli Konsumen Rokok U-Mild di Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.036 KB) | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2220

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui bagaimana dampak Peringatan Kesehatan Terhadap Iklan Rokok dan Peringatan Kesehatan Pada Paket Rokok, bersama Risiko Persepsi Terhadap Minat Membeli Konsumen Rokok U-Mild di Samarinda. Penelitian dilakukan di Kota Samarinda, dan responden sebanyak 60 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner dan dibagikan kepada 60 responden. Hasil kuesioner dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Dari tabulasi data kuesioner, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh peringatan kesehatan terhadap iklan rokok U-Mild dan peringatan kesehatan pada kemasan rokok U-Mild memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap minat beli konsumen rokok U-Mild di Kota Samarinda. Sedangkan untuk variabel pengaruh risiko yang dirasakan memiliki pengaruh positif dan signifikan, hasilnya tidak relevan dengan hipotesis yang telah dibuat. Berdasarkan nilai koefisien hasil penelitian, bahwa ketiga variabel bebas dalam penelitian ini mempengaruhi minat beli konsumen sebesar 62,20%.
Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja serta insentif terhadap kinerja karyawan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3625

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Insentif terhadap kinerja karyawan CV. Athaya SH Samarinda. Pengumpulan data peneliti menggunakan metode sensus. Jumlah populasi adalah 47 orang, yang mana semuanya menjadi responden dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja pada CV. Atahay SH Samarinda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kesehatan dan Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Atahay SH Samarinda. (2) Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Athaya SH Samarinda.
Pengaruh Direktur Independen dan Direktur Wanita Terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan Sektor Perdagangan, Jasa dan Investasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4496

Abstract

Penelitian ini secara empiris bertujuan menganalisis apakah keragaman gender dan dewan direktur independen dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Sampel penelitian ini menggunakan data dari perusahaan sektor perdagangan, jasa dan investasi yang di peroleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan populasi sebanyak 112 perusahaan dan telah dilakukan penyaringan maka di peroleh sampel sebanyak 76 perusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling sebagai pengambilan sampel. Model analisis penelitian ini yaitufixed effect method(FEM).Data yang di gunakan adalah data sekunder dengan sumber data yang di peroleh dari situs idx periode 2012-2016.Penulis menemukan hasil bahwa perusahaan dengan lebih banyak direktur wanita memiliki kinerja perusahaan yang lebih tinggi berdasarkan ukuran pasar (Tobin's Q).Hasil ini juga menunjukkan bahwa direktur independen yang merupakan direktur eksternal mampu memberikan kontribusi terhadap kinerja perusahaan dan apabila dalam kinerja perusahaan terdapat direktur independen dan di ikuti dengan proporsi dewan direktur wanita yang lebih besar maka di temukan hasil yang positif.
Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja serta Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5619

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja serta pengawasan terhadap kinerja karyawan instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada 42 karyawan Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda yang diambil dengan menggunakan teknik sampling. Selanjutnya, data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk melhat pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel pengawasan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Ketidakpuasan Konsumen, Variery Seeking, Daya Tarik Produk Pesaing, Pengalaman tentang Produk terhadap Keputusan Perpindahan Merek (Brand Switching) Kartu Perdana Seluler IM3
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5918

Abstract

Penelitian ini dilakukan terhadap konsumen kartu perdana seluler IM3 yang telah berpindah ke kartu perdana seluler merek lain dan jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 50 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Metode analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan software SPSS. Data yang telah memenuhi uji validitas,uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tarik produk pesaing dan variety seeking berpengaruh negatif signifikan dan positif tidak signifikan terhadap keputusan perpindahan merek, sedangkan pengalaman tentang produk dan ketidakpuasan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan perpindahan merek.
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai non pns
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.9970

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kehormatan Dinas Sosial Kalimantan Timur. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi, sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja. Penelitian ini dilakukan di Kantrt Dinas Sosial Kalimantan Timur yang terdiri dari 38 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja. Analisis data menggunakan IMB SPSS Statistic 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Job Statisfaction berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja, selanjutnya Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Page 36 of 158 | Total Record : 1578

 34   35   36   37   38 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020): April Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue