cover
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Articles 1,577 Documents
Pengaruh debt to equity ratio, arus kas operasi dan earning per share pada return saham
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.1137

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh. Terhadap pendapatan kembali saham (DER), arus kas operasi (AKO) dan Earning Per Share (EPS) terhadap Return Saham. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Return Saham. Variabel independen dalam penelitian ini adalah. (DER), Operation Cashflow (AKO) dan Earning Per Share (EPS). Populasi dalam penelitian ini 14 Perusahaan Makanan dan Minuman Konsumen tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 2011-2015. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sampel sebanyak 9 perusahaan. Metode analisis data menggunakan model regresi. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa debt to equity ratio (DER) negatif tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Pengaruh arus kas operasi (AKO) berpengaruh positif terhadap return saham dan Earning Per Share (EPS) negatif tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham.
Analisis Kualitas Pelayanan Dengan Menggunakan Metode Kano (Studi Kasus Pada Wisata Ladaya Kota Tenggarong)
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.968

Abstract

The purpose of this study was to determine the quality and level of satisfaction of visitors to travel Ladaya Tenggarong City, as well as to determine the attributes to be a priority in improving the quality of tourism services Ladaya in order to meet customer satisfaction. Techniques of collecting data by distributing questionnaires. The total sample of 100 respondents using nonprobability sampling techniques. Data analysis technique used is the validity, reliability, suitability level analysis, and methods of analysis servqual canoe. The results showed that the overall quality of services provided by the management Ladaya not said to be satisfactory because of analiss Servqual results indicate that Gap is in a negative position. Based integarsi Servqual and methods Kano showed that of the 21 attributes there are 19 attributes that belong to the priority repairs, while the improvement priority is based on the Evaluation Rule is the main category of Must-Be thereafter One Dimensional, To Category Indifferent is not included in the priority improvements due to the category will not effect the level of visitor satisfaction.Keywords: Service quality; GAP;
Pengaruh Konflik Peran Ganda, Pengalaman Kerja dan Kepribadian Terhadap Kinerja Perawat Wanita Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1244

Abstract

The purpose of this research was to determine the effect of dual role conflict, work experience and the personality of the employees. This Research was conducted on Dirgahayu Hospital Samarinda. Determinants of the sample by using purposive sampling with the total population 311 peopleand samples collected as many as 69 respondents that is on Dirgahayu Hospital Samarinda. Data from this research using primary data, interviews and questionnaires. Hypothesis test used in this research is Multiple Linear Regression using SPSS 21 version. These results indicate that: 1) Dual Role Conflict make a significant negative effect on the performance of female nurses in Dirgahayu Hospital Samarinda. 2) Work experience make a positive and significant impact on the performance of female nurses in Dirgahayu Hospital Samarinda. 3) Personalitymake a positive and significant impact on the performance of female nurses in Dirgahayu Hospital Samarinda.
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Beban Kerja Serta Komunikasi terhadap Kinerja pada Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1680

Abstract

The purpose of this research was to verify the effect of emotional intelligence and workload and communication toward performance of Dirgahayu Hospital Samarinda. To collected the data in this research, researcher used purposive sampling method. The sample which used in this research was 80 respondents with the criteria of nurse who has been worked in Dirgahayu Hospital Samarinda at last two years. This research used multiple linier regression analysis with SPSS as an instrument to calculate the data. The result showed that there was a positive effect and significant between emotional intelligence toward nurse performance. And there was also a positive effect and significant between workload toward nurse performance. And positive effect and significant between communication toward nurse performance.
Pengaruh struktur kepemilikan dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.2835

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Pemerintah dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2015. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan perusahaan pertambangan yang telah dipublikasikan di website Bursa Efek Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan total populasi sebanyak 39 perusahaan. Berdasarkan teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling didapatkan sampel sebanyak 27 perusahaan. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel.
Pengaruh Good Corporate Governance Dan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Bank Umum Non Devisa Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2011-2016)
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.4118

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah untuk melihat sejauh mana bank umum non devisa dalam meningkat kinerja keuangannya, yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penerapan tanggung jawab sosial dan Tata Kelola Perusahaan yang baik adalah salah satu cara dalam meningkatkan kinerja perbankan. Berdasarkan latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah atau tidak ada pengaruh Corporate Social Responsibility dan Corporate Governance itu terdiri dari Dewan Direksi, Dewan Komisaris, Komisaris Independen dan Ukuran Komite Audit baik secara bersamaan maupun parsial terhadap kinerja perbankan umu non devisa di Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 7 perusahaan perbankan dari tahun 2011 hingga tahun 2016. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan yang diambil di www.idx.co.id dan Pusat Informasi Pasar Modal (PIPM). Variabel independen yang digunakan oleh peneliti adalah Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance. Peneliti juga menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) pengaruh Corporate Social Responsibility dan Corporate Governance memberikan pengaruh secara simultan terhadap kinerja perusahaan; (2) Corporate Social Responsibility tidak memberikan pengaruh secara parsial kepada kinerja perusahaan dan Good Corporate Governance: Dewan Komisaris, dan Ukuran Komite Audit tidak mempengaruhi kinerja perusahaan dan Ukuran Direksi dan Komisaris Independen yang memberikan pengaruh sebagian dengan kinerja perusahaan.
Pengaruh Retail Mix Terhadap Keputusan Pembelian Pada Gerai Guardian Cabang Big Mall Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4818

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh retail mix terhadap keputusan pembelian konsumen yang membeli produk di gerai Guardian Big Mall Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Lokasi Gerai, Pelayanan, Merchandise, Harga, Promosi dan Atmosfer Gerai. Sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah Keputusan Pembelian. Penelitian ini dilakukan pada konsumen yang pernah membeli produk di gerai Guardian Big Mall Samarinda minimal 1 kali dengan menggunakan sampel responden 110 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode pengolahan data pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan pada variabel Lokasi Gerai, Pelayanan, Merchandise, Harga, Promosi dan Atmosfer Gerai berpengaruh positif signifikan terhadap Keputusan Pembelian.Kata Kunci: Retail Mix, Keputusan PembelianABSTRACTThe purpose of this study was to examine the effect of retail mix on consumer purchasing decisions that purchase products at the Guardian Big Mall Samarinda outlet. The independent variables in this study are Store Locations, Services, Merchandise, Prices, Promotions and Atmospheric Outlets. While the dependent variable in this study is the Purchasing Decision. This research was conducted on consumers who have purchased products at the Guardian Big Mall Samarinda outlets at least 1 time using a sample of 110 respondents. The sampling technique in this study using purposive sampling technique with data collection methods using a questionnaire. Data processing method in this study uses multiple linear regression with SPSS Version 23 application. The results of this study indicate that outlets, services, merchandise, prices, promotions and atmospheric location variables have a significant positive effect on purchasing decisions.Keywords: Retail Mix, Purchase Decision
Pengaruh corporate social responsibility dan family ownership terhadap kinerja perusahaan pertanian yang tercatat di bursa efek indonesia periode 2012-2016
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.5505

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana adakah Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Family Ownership terhadap Kinerja Perusahaan Pertanian yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Jumlah populasi penelitian ini adalah 14 perusahaan sektor pertanian. Penelitian ini menggunakan Regresi Data Panel dengan metode Fixed Effect Method (FEM) melalui program Eviews 10. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) pengaruh positif signifikan terhadap kinerja, Familly Ownership pengaruh positif signifikan terhadap kinerja
Pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada loket cv. dinis perkasa dikota saamarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.7618

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Loket CV. Dinis Perkasa di Kota Samarinda.Penelitian ini dilakukan di Samarinda pada bulan September 2019.Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Loket CV. Dinis Perkasa di Kota Samarinda dengan sampel populasi sebanyak 80 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan pada Loket CV. Dinis Perkasa di Kota Samarinda, dengan nilai signifikan Kualitas Pelayanan (X1) adalah 0,048 < 0,05. Begitu pula Kepuasan Pelanggan berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan pada Loket CV. Dinis Perkasa di Kota Samarinda, dengan nilai signifikan Kepuasan Pelanggan (X2) adalah 0,000 < 0,05. Disarankan loket CV. Dinis Perkasa harus dapat memberikan kualitas pelayanan yang lebih baik dan pelayanan prima serta cepat tanggap atas segala keluhan serta saran dari pelanggan agar pelanggan loyal yang berdampak pada pelanggan setia, pelanggan mau merekomendasikan tempat kepada orang terdekat mereka dan pelangganuntuk datang kembali apabila mereka membutuhkan pelayanan pembayaran rekening listrik, air, dan lain sebagainya. 
Pengaruh karakteristik individu dan faktor-faktor pekerjaan terhadap motivasi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.460

Abstract

karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasifaktor-faktor pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi

Page 7 of 158 | Total Record : 1577