cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edith Prasetiadi
Contact Email
jurnal.economina@gmail.com
Phone
+6287739663809
Journal Mail Official
jurnal.economina@gmail.com
Editorial Address
LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram Jl. Tawak-Tawak Karang Sukun, Mataram e-mail: jurnal.economina@gmail.com or economina@45mataram.ac.id
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
JURNAL ECONOMINA
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram
ISSN : 29631181     EISSN : 29631181     DOI : https://doi.org/10.55681/economina
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL ECONOMINA (JE) is a peer-reviewed journal which publishes original research papers. ECONOMINA has been published since 2022. It is currently published every month a year with e-ISSN: 2963-1181. The Digital Object Identifier (DOI) is assigned to each published article and the journal is indexed by Crossref, GARUDA, Neliti.Com, Dimensions and Google Scholar. Areas of research include, but are not limited to Global Business, Transition Issues, Economic Growth and Development, Economics of Organizations and Industries, Finance and Investment, Strategic Management, Human Resources, Marketing, Innovations, Public Administration and Accountancy.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 926 Documents
 33   34   35   36   37 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HUMAS POLRES METRO BEKASI KOTA Novy Yani Cahya Wulandari; Cahyadi Husadha; Tutiek Yoganingsih
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.973

Abstract

Penelitian ini menggunakan data kuantitatif, yaitu data yang dapat dihitung atau data yang berupa angka-angka. Meliputi data yang diperoleh dari hasil kuesioner. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Humas Polres Metro Bekasi Kota.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Humas Polres Metro Bekasi Kota. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu seluruh populasi yang dijadikan sebagai sampel dalam penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f dengan tigkat signifikansi 5%. Berdasarkan uji t, Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan berdasarkan uji f, Disiplin Kerja, Stress Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap  Kinerja Pegawai (Y).
DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 8 TAMBUN SELATAN Muhammad Ilham Fadilah; Novita Wahyu Setyawati; Indah Rizki Maulia
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.974

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran mengenai dampak gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan . Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data primer diambil dengan cara kuesioner yang di isi oleh guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan melalui google form. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 8 Tambun Selatan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 35 responden. Analisis pada penelitian ini menggunakan SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji t, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan berdasarkan uji f, secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru.
PENGARUH KEMAMPUAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP SIKAP DAN KESIAPAN SISWA KELAS XI AKL SMK ISLAM 1 DURENAN Suci Lailatus Shovias; Moh Gufron
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.975

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kemampuan pengetahuan kewirausahaan terhadap sikap dan kesiapan berwirausaha pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan, 2) pengaruh kemampuan terhadap sikap berwirausaha pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan, 3) pengaruh kemampuan terhadap kesiapan siswa pada siswa kelas XI AKL SMK Islam 1 Durenan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Variabel pada penelitian ini adalah kemampuan pengetahuan kewirausahaan, sikap berwirausaha dan kesiapaan berwirausaha. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XI AKL yang berjumlah 81 siswa dan menggunakan metode propotional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket (quesioner) yang di Uji Validitas dan Reliabilitas. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F) dan Koefisien Determinasi dengan bantuan program SPSS 24.0 for Windows. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1)Terdapat pengaruh secara parsial kemampuan pengetahuan kewirausahaan terhadap sikap dan kesiapan berwirausaha yang signifikan dengan nilai thitung ttabel yaitu 1,0181,664 dan nilai signifikansi 0,3120,05. (2) Terdapat pengaruh secara parsial kemampuan terhadap sikap berwirausaha yang signifikan dengan nilai thitungttabel yaitu sebesar 8,9811,664. (3)Terdapat pengaruh secara simultan kemampuan terhadap kesiapan siswa yang signifikan dengan nilai FhitungFtabel yaitu 105,5543,117. Berdasarkan koefisien determinasi dapat diketahui bahwa nilai determinan pada kolom Adjusted R Square sebesar 0,728 atau sebesar 72,8%. Menunjukkan bahwa 72,8% perubahan pada variabel kemampuan pengetahuan kewirausahaan dipengaruhi oleh perubahan variabel sikap berwirausaha dan variabel kesiapan berwirausaha. Sedangkan sisanya sebesar 27,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel sikap berwirausaha dan variabel kesiapan berwirausaha.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PEMAHAMAN PENERAPAN SAK EMKM DALAM PENCATATAN DAN PELAPORAN KEUANGAN PADA USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (UMKM) KABUPATEN BEKASI Nina Amelia
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.976

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari dampak tingkat pendidikan dan latar belakang pendidikan terhadap pemahaman SAK EMKM dalam proses penyusunan laporan keuangan di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui survei menggunakan Google formulir. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh Usaha Kecil Kabupaten Bekasi. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan melalui metode regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik SPSS.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT X Yusril Alqorrib; Jumawan Jumawan; Indah Rizki Maulia; Eri Bukhari; Supriyanto Supriyanto
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.977

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X. Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sample sensus dimana jumlah sampel sebesar 60 responden. Responden dari penelitian ini adalah Karyawan PT X. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengolahan data serta pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN PADA KLINIK PRATAMA HANURO Yuni Ariska Lubis; Zeinyta Azra Haroen; Rini Wijayaningsih
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.978

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui apakah ada perbedaan dari sebelum dan sesudah di lakukan Pelatihan dan Pengembangan Kinerja Pegawai Terhadap Pelayanan Kesehatan Pada Klinik Pratama Hanuro. Jenis penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif, sedangkan olahan data menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data yang di peroleh data kehandalan berpengaruh positif namun tidak terlalu signifikan sesudah di lakukan nya pelatihan dan pengembangan kinerja pegawai, data yang di peroleh data daya tanggap berpengaruh positif namun tidak terlalu signifikan sesudah di lakukan nya pelatihan dan pengembangan kinerja pegawai dan dapat dikatakan tidak menjadi prioritas dalam pertahanan nilai kepuasan, berdasarkan data yang di peroleh data Empati berpengaruh sangat positif dan signifikan sesudah di lakukan nya pelatihan dan pengembangan kinerja pegawai sehingga di perlukan adanya pertahanan dalam nilai kepuasan, data yang di peroleh data daya Jaminan berpengaruh positif namun tidak terlalu signifikan sesudah di lakukan nya pelatihan dan pengembangan kinerja pegawai, data yang di peroleh data bukti langsung berpengaruh positif dan signifikan sesudah di lakukan nya pelatihan dan pengembangan kinerja pegawai dan dapat dikatakan tidak menjadi prioritas dalam pertahanan nilai kepuasan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIE SEDAAP DENGAN LOYALITAS KONSUMEN SEBAGAI INTERVENING (Studi Pada Universitas Bhayangkara Jakarta Raya) Putri Disty Kholipah; Hapzi Ali; Dhian Tyas Untari
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.979

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian melalui loyalitas konsumen. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik asosiatif kausal, melibatkan 200 responden yang merupakan konsumen Mie Sedaap di lingkungan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Data dianalisis menggunakan program SPSS versi 25 dan SmartPLS versi 4.0. Sebelum analisis data dilakukan, peneliti melakukan pilot study dengan melibatkan 30 responden untuk mengevaluasi validitas penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan adanya variabel yang saling berpengaruh atau tidak berpengaruh, seperti yang dijelaskan berikut ini: 1) Tidak ada pengaruh signifikan antara kualitas produk dan keputusan pembelian ; 2) Kualitas produk memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap loyalitas konsumen ; 3) Citra merek memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap keputusan pembelian ; 4) Citra merek juga berpengaruh kuat terhadap loyalitas konsumen ; 5) Pengaruh loyalitas konsumen terhadap keputusan pembelian lemah ; 6) Mediasi variabel Loyalitas Konsumen antara Citra Merek dan Keputusan Pembelian signifikan ; 7) Mediasi variabel Loyalitas Konsumen antara Kualitas Produk dan Keputusan Pembelian signifikan.
PENGARUH PROMOSI ONLINE, KEPERCAYAAN KONSUMEN, DAN CITRA RASA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN MEMBELI ROTI BAKAR (Study Kasus Roti Bakar Saidi Bago Tulungagung) Elsa Widya Fatmala
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.980

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi online, kepercayaan konsumen,dan citarasa terhadap minat beli konsumen di Roti Bakar Saidi Bago,Tulungagung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, dengan menggunakan data kuesioner,bahwa penelitian ini disajikan dalam bentuk angka-angka. Populasinya yaitu tidak terhingga, sehingga sampelnya yaitu sebanyak 97 responden yaitu yang sudah atau sedang membeli di roti bakar saidi tersebut.  Dalam penelitian ini, Promosi online (X1) berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen (Y) dapat diketahui bahwa nilai thitung > ttabel yaitu sebesar 3.542 > 1.66071, dan nilai signifikasi 0,001 ≤ 0,05, kepercayaan konsumen (X2) juga berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen (Y) dapat diketahui bahwa nilai thitung > ttabel yaitu sebesar 2.240 > 1.66071, dan nilai signifikasi 0,027 ≤ 0,05, cita rasa (X3) juga berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen (Y) dapat diketahui bahwa nilai thitung > ttabel yaitu sebesar 5.317 > 1.66071, dan nilai signifikasi 0,000 ≤ 0,05.
PENGARUH MANAJEMEN LABA, RASIO PERPUTARAN TOTAL ASET, SUBSIDI PEMERINTAH, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KESULITAN KEUANGAN Rianti Novelia; Andar Febyansyah
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.981

Abstract

Tujuan pada penelitian ini yaitu untuk mengidentifikasi hal-hal yang menjadi faktor pengaruh dalam kesulitan keuangan yaitu manajemen laba, rasio perputaran total aset, subsidi pemerintah, dan ukuran perusahaan terhadap kesulitan keuangan pada BUMN sektor jasa infrastruktur dan sektor jasa keuangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Manajemen laba diukur dengan menggunakan proksi total akrual, rasio perputaran total set menggunakan proksi TATO dengan membagi total penjualan dengan aset, subsidi pemerintah didapatkan melalui laporan keuangan yang dipublikasikan dan menggunakan variabel dummy, ukuran perusahaan menggunakan perhitungan log natural dari total aset perusahaan. Dengan metode purposive sampling, terdapat 30 data dari 40 data sampel yang memenuhi kriteria populasi pada penelitian ini. Analisis statistic deskriptif dan regresi linear berganda yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan aplikasi pengolah data SPSS Statistic 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel manajemen laba, rasio perputaran total aset, subsidi pemerintah, dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh terhadap kesulitan keuangan secara parsial dan simultan.
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN, DEWAN DIREKSI, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN Alicya Nurmayanti; Yunita Kurnia Shanti
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i11.982

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan, dewan direksi dan kepemilikan institusional terhadap kinerja keuangan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data penelitian berupa data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian ini berjumlah 50 sampel pada perusahaan Subsektor Property and Real Estate pada tahun 2017 – 2021. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan, dewan direksi dan kepemilikan institusional secara simultan bersama – sama berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Secara parsial ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan. Sedangkan kepemilikan manajerial, dewan direksi dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.

Page 35 of 93 | Total Record : 926

 33   34   35   36   37 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 9 (2026): JURNAL ECONOMINA, September 2026 Vol. 5 No. 8 (2026): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2026 Vol. 5 No. 7 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juli 2026 Vol. 5 No. 6 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juni 2026 Vol. 5 No. 5 (2026): JURNAL ECONOMINA, Mei 2026 Vol. 5 No. 4 (2026): JURNAL ECONOMINA, April 2026 Vol. 5 No. 3 (2026): JURNAL ECONOMINA, Maret 2026 Vol. 5 No. 2 (2026): JURNAL ECONOMINA, Febuari 2026 Vol. 5 No. 1 (2026): JURNAL ECONOMINA, Januari, 2026 Vol. 4 No. 12 (2025): Vol.4 No.12 (2025): JURNAL ECONOMINA, Desember 2025 Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL ECONOMINA, November 2025 Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2025 Vol. 4 No. 9 (2025): JURNAL ECONOMINA, September 2025 Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2025 Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juli 2025 Vol. 4 No. 6 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juni 2025 Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL ECONOMINA, Mei 2025 Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL ECONOMINA, April 2025 Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL ECONOMINA, Maret 2025 Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL ECONOMINA, Fabuari 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL ECONOMINA, Januari 2025 Vol. 3 No. 12 (2024): JURNAL ECONOMINA, Desember 2024 Vol. 3 No. 11 (2024): JURNAL ECONOMINA, November 2024 Vol. 3 No. 10 (2024): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2024 Vol. 3 No. 9 (2024): JURNAL ECONOMINA, September 2024 Vol. 3 No. 8 (2024): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2024 Vol. 3 No. 7 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juli 2024 Vol. 3 No. 6 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juni 2024 Vol. 3 No. 5 (2024): JURNAL ECONOMINA, Mei 2024 Vol. 3 No. 4 (2024): JURNAL ECONOMINA, April 2024 Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024 Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023 Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023 Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023 Vol. 2 No. 9 (2023): JURNAL ECONOMINA, September 2023 Vol. 2 No. 8 (2023): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2023 Vol. 2 No. 7 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juli 2023 Vol. 2 No. 6 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juni 2023 Vol. 2 No. 5 (2023): JURNAL ECONOMINA, Mei 2023 Vol. 2 No. 4 (2023): JURNAL ECONOMINA, April 2023 Vol. 2 No. 3 (2023): JURNAL ECONOMINA, Maret 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): JURNAL ECONOMINA, Februari 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023 Vol. 1 No. 4 (2022): JURNAL ECONOMINA, Desember 2022 Vol. 1 No. 3 (2022): JURNAL ECONOMINA, November 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): JURNAL ECONOMINA, September 2022 More Issue