cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Adiyanto
Contact Email
info@ipem.ac.id
Phone
+6285213677334
Journal Mail Official
info@ipem.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Serang Km. 10 Bitung, Curug, Tangerang 15810
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Insan Pembangunan Indonesia
ISSN : -     EISSN : 2715128X     DOI : 10.58217
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal JUBISMA diterbitkan oleh LPPM Universitas Insan Pembangunan Indonesia merupakan Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi fokusnya di bidang Manajemen dan Akuntansi yang memuat hasil penelitian murni dan terapan dengan scope : Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Produksi/Operasional, Manajemen Stategik, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Organisasi, Manajemen Perkantoram, Kepemimpinan, Akuntansi Umum, Akuntansi Keuangan,Akuntansi Biasa, Akuntansi Koperasi, Akuntansi Sektor Publik, Sistem Informasi Akuntasi, dan Auditing. Jurnal JUBISMA diterbitkan 2 (dua) kali dalam satu tahun pada bulan Mei dan November. Redaksi mengundang para peneliti, praktisi dan Mahasiswa untuk menulis perkembangan manajemen dan akuntansi di Indonesia. Scope : Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Produksi/Operasional, Manajemen Pemasaran Manajemen Stategik, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Organisasi, Manajemen Bisnis Manajemen Perkantoram, Kepemimpinan Akuntansi Umum, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Biaya, Akuntansi Koperasi, Akuntansi Sektor Publik, Sistem Informasi Akuntansi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 139 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Corporate Governance dan Kualitas Audit terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012 - 2017 Wijaya, Muhamad Rizky; Sumantri, Farid Addy
JUBISMA Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v1i1.9

Abstract

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana Pengaruh corporate governance (CG) dan Kualitas Audit terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2017.Pengukuran CG di proxy dengan ; Kepemilikan Manajemen dan Dewan Direksi Independen, Kualitas Audit diukur dengan KAP the big four dan non the big four, sedangkan pengukuran Tax Avoidance menggunakan CETR. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini terdiri 9 perusahaan industri metal dan sejenisnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2012-2017. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknis analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) for windows versi 21. Hasil penelitian menunjukkan Dewan Komisaris Independen berpengaruh terhadap tax avoidanc dengan nilai ρ value sebesar 0,000 < 0,050. Kepemilikan Manajemen tidak berpengaruh terhadap tax avoidance dengan nilai ρ value sebesar 0,644 > 0,050 dan Kualitas Audit tidak berpengaruh terhadap tax avoidance dengan nilai ρ value sebesar 0,359 > 0,050
ANALISIS OPTIMALISASI PMA DAN PMDN TERHADAP KINERJA EKONOMI JANGKA PENDEK DI INDONESIA Hasna, Shofwatun; ., Gazali; Novitasari, Dewiana
JUBISMA Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v1i1.10

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan mengevaluasi peran PMA dan PMDN terhadap kinerja ekonomi jangka pendek periode tahun 2010-2014. Teknik estimasi yang digunakan adalah analisis data panel dengan random effect. PMA dan PMDN dalam penelitian ini terbukti berdampak positif terhadap kinerja ekonomi jangka pendek. Terlihat juga, investasi asing berdampak lebih besar terhadap kinerja ekonomi dibandingkan dengan investasi dalam negeri. Alokasi PMDN selama periode penelitian lebih diarahkan untuk pembangunan infrastruktur demi pemerataan pembangunan jangka panjang. Sedangkan investasi PMA lebih diarahkan pada sektor alam, seperti pertanian dan pertambangan. Fenomena ini menjelaskan bahwa hasil alam Indonesia ternyata banyak dinikmati oleh orang asing daripada masyarakat domestik.
Pengaruh Beban Pajak Tangguhan, Leverage, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Praktik Manajemen Laba dengan Pendekatan conditional revenue model Yulia, Yayah
JUBISMA Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v1i1.11

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh beban pajak tangguhan, leverage, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba. Manajemen laba dalam penelitian ini diukur dengan conditional revenue model yang dikembangkan oleh Stubben (2010). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban pajak tangguhan berpengaruh terhadap manajemen laba. Leverage dan ukuran perusahaan yang tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Penelitian ini menggunakan sampel dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2012-2015. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 69 perusahaan yang digunakan sebagai sampel. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan multiple regression analysis.
ANALISA PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN PEMASARAN LANGSUNG TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PRODUK TUPPERWARE (Studi Kasus Pada PT.PERSADA TIARA DINAMIKA CIMONE TANGERANG) Firmawati, Yeni
JUBISMA Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v1i1.12

Abstract

Abstrak Perusahaan yang memasarkan produk Tupperware salah satunya adalah PT Persada Tiara Dinamika yang beralamat di Jl. Raya Merdeka Ruko Mall Icon blok c no. 2 Cimone Tangerang, yang merupakan salah satu distributor produk Tupperware (alat-alat rumah tangga plastik) di kota tangerang. Proses pemasaran Tupperware adalah dengan menggunakan metode pemasaran Multi Level Marketing atau dikenal dengan MLM dengan merek dagang yang telah mendunia dan memiliki reputasi sebagai produsen peralatan rumah tangga yang eksklusif dan berharga cukup mahal. Dan dalam sistem MLM ini proses pembelian produk yaitu dengan menggunakan sistem keanggotaan atau member. Untuk mencapai peningkatan penjualan produk Tupperware tersebut harus dengan proses Kepuasan Pelanggan / Member pada PT Persada Tiara Dinamika Cimone Tangerang. Berdasarkan dari hasil penelitian ini dengan judul Analisa Pengaruh Customer Relationship Management dan Pemasaran Langsung terhadap Kepuasan Pelanggan Produk Tupperware .telah dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara customer relationship management dan pemasaran langsung terhadap kepuasan pelanggan produk Tupperware pada PT Persada Tiara DinamikaCimone Tangerang, dalam hal ini data yang dikumpulkan tidakberhasil membuktikan hubungan kausal pada penelitian ini. Sedangkan berdasarkan hasil dari analisis statistic deskriptif bahwa kinerja dari customer relationship management sudah cukup baik dilaksanakan begitupun dengan pemasaran langsung dan kepuasan pelanggan produk Tupperware pada PT Persada Tiara Dinamika Cimone Tangerang sudah cukup baik dan cukup puas, hal ini dibuktikan masih terdapat pembelian dan penambahan pelanggan / member baru pada PT Persada Tiara Dinamika.
ANALISIS PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Kencana Gemilang) Mendrofa, Yeremia
JUBISMA Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v1i1.13

Abstract

Abstrak Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan assosiatif. Secara deskriptif, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem kompensasi dan pengembangan karirterhadap prestasikerja karyawan pada PT. Kencana Gemilang. Adapun secara asosiatif, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem kompensasi dan pengembangan karirterhadap prestasikerja karyawan pada PT. Kencana Gemilang, baik secara parsial maupun simultan. Metode analisis data yang digunakan meliputi: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heterokesdastisitas, uji multikolinearitas), uji korelasi dan koefisien determinasi, uji hipotesis, uji regresi linear sederhana, ataupun uji regresi linear berganda secara manual dan dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan perhitungan data secara parsial antara variabel sistem kompensasi (X1) terhadap prestasikerja karyawan (Y) didapat thitung3,868 dan dibandingkan dengan ttabel pada tingkat kesalahan 5% didapat ttabel 1,99300. Perbandingan (3,866> 1,99300) thitung > ttabel : Ho ditolak, artinya secara parsial sistem kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap prestasikerja karyawan (Y). Perhitungan data secara parsial antara variabel pengembangan karir (X2) terhadap prestasikerja karyawan (Y) didapat thitung 5,092 dan dibandingkan dengan ttabel pada tingkat kesalahan 5% didapat ttabel 1,99300. Perbandingan (5,092> 1,99300) thitung > ttabel : Ho ditolak, artinya secara parsial pengembangan karir (X2) berpengaruh signifikan terhadapprestasikerja karyawan (Y).Dan perhitungan data secara simultan antara variabel sistem kompensasi (X1) dan pengembangan karir (X2) terhadap prestasikerja karyawan (Y) didapat fhitung 13,619 dan dibandingkan dengan ftabel pada tingkat kesalahan 5% didapat ftabel 3,12. Perbandingan (13,619 > 3,12) fhitung > ftabel : Ho ditolak, artinya secara simultan sistem kompensasi (X1) dan pengembangan karir (X2) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y).
ANALISA PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK APPLE iPHONE (Studi Kasus Pada Gerai iBox Summarecon Mall Serpong Tangerang) Firmawati, Yeni
JUBISMA Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v1i1.14

Abstract

Abstrak Saat ini teknologi informasi menjadi bagian tak terpisahkan dari masyarakat, terutama di kota-kota besar, tak terkecuali di Tangerang yang merupakan salah satu pusatnya kawasan industry yang ada di Indonesia, yang mana masyarakatnya dalam proses menuju masyarakat yang berorientasi digital. Pesatnya lajunya penetrasi penggunaan teknologi informasi di Tangerang ini didukung juga oleh berkembangnya infrastruktur telekomunikasi, khususnya layanan data. Jika sepuluh tahun lalu jaringan yang tersedia belum melayani data dengan kecepatan tinggi, saat ini hampir seluruh wilayah Indonesia sudah terjangkau jaringan generasi ketiga (3G) maupun generasi keempat (4G) dan ini termasuk wilayah di Tangerang secara keseluruhan. Perkembangan penggunaan smartphone diwilayahTangerang sekarang ini mengalami kenaikan sangat pesat.hal ini dimanfaatkan oleh Gerai iBox Summarecon Mall Serpong Tangerang. Gerai iBox Summarecon Mall Serpong yang merupakan reseller premium produk Apple khususnya Apple iPhone. Dalam pemasaran Apple iPhone tersebut yang harus diperhatikan kualitas produk dan citra merek agar memperoleh pelanggan yang puas dan kemudian membeli ulang produk tersebut di Gerai iBox Summarecon Mall Serpong Tangerang. Pada hasil uji regresi diperoleh tidak terdapat pengaruh yang signifikan kualitas produk dan citra merek terhadap loyalitas pelanggan pada Gerai iBox Summarecon Mall Serpong Tangerang. Hal ini berarti data yang digunakan pada penelitian tidak berhasil membuktikan keterkaitan anatara Kualitas Produk dan Citra Merek terhadap Loyalitas Pelanggan produkApple iPhone di Gerai iBox Summarecon Mall Serpong Tangerang. Walaupun pada dasarnya kualitas produk, citra merek dan loyalitas pelanggan menunjukan kategori baik terhadap produk Apple iPhone iBox Summarecon Mall Serpong Tangerang.
PENGARUH INFLASI DAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2016 Ariandani, Erlita; ., Raslim; Xavir, Yos
JUBISMA Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v1i1.15

Abstract

Abstak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh inflasi dan nilai tukar rupiah terhadap indeks harga saham gabungan di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif asosiatif kaosalitas. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah data makro ekonomi dan Indeks Harga Saham Gabungan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, sedangkan sampel yang digunakan adalah laporan bulanan dari Inflasi, Nilai Tukar Rupiah dan Indeks Harga Saham Gabungan yang dipublikasikan selama periode 2014-2016. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Analisis dilakukan dengan menggunakan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Version 18. Pengujian yang dilakukan meliputi: Uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi sederhana, uji regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil analisis berdasarkan uji statistik deskriptif menunjukkan rata-rata Inflasi sebesar 5,44% dengan standar deviasi sebesar 1,78%, rata-rata dari Nilai Tukar Rupiah sebesar Rp.12.855,47 dengan standar deviasi sebesar Rp. 799,79, rata- rata IHSG sebesar 4.957,52 unit dengan standar deviasi 330,71 unit. Berdasarkan uji asumsi klasik menunjukkan masing-masing variabel memenuhi model statistik yang baik. Hasil analisa yang mana pengujiannya tersebutsudah berkurang periode satu bulan sebelumnya menunjukkan bahwa secara parsial Inflasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap IHSG, sedangkan Nilai Tukar Rupiah secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap IHSG sehingga dihasilkan model regresidYt - 1= 1.378,321 – 0,289dX2t – 1. Secara simultan Inflasi dan Nilai Tukar Rupiah memiliki pengaruh yang Signifikan terhadap IHSG dengan model regresi dYt - 1 = 1.383,010 – 32,867dX1t - 1– 0,280dX2t - 1.
PENGARUH SOLVENCY MARGIN, BEBAN KLAIM, DAN RISK BASED CAPITAL TERHADAP RETURN ON EQUITY DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Setiawan, Sukma Bayu
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v2i1.25

Abstract

ABSTRACT This research aims is to determine The Effect Of Solvency Margin, Claim Expanse Ratio, and Risk Based Capital to Return on Equity with Managerial Ownership As Moderating Variable. The research sample in this research is Sub Sector of Insurance Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange period 2013-2017. The sampling method using purposive sampling method. There are 9 companies selected of 14 companies of sub sector companies listed in the Indonesia Stock Exchange as sample of this research. The analysis technique used moderated regression analysis (MRA) with EVIEWS 10 software. The result of this study indicated that (1) Solvency Margin has negatif effect on Return on Equity, (2) Claim Expenses Ratio has negative effect on Return on Equity, (3) Risk Based Capital has positive effect on Return on Equity, (4) Managerial ownership is not able to strengthen the positif effect of Solvency Margin on Return on Equity,but there is an interaction (5) Managerial Ownership is not able to weaken the negatif effect of Claim Expenses Ratio on Return on Equity, (6) Managerial Ownership is able to strengthen the positif effect of Risk Based Capital on Return on Equity.
PENGARUH KEBIJAKAN PEMBATASAN SOSIAL BERSAKALA BESAR TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE JILID SATU TAHUN 2020 Fikri, M Agung Ali
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v2i1.26

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan analisis pengaruh suatu peristiwa yaitu kebijakan Pembatasan Sosial Bersakala Besar (PSBB) yang diterapakan Pemerintah Daerah DKI Jakarta yang telah disetujui Pemerintah Pusat periode jilid satu terhadap return saham di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data penelitian ini adalah Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG), Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) dan Sembilan Indeks Sektoral sebagai indikator pergerakan harga saham di BEI. Periode yang digunakan adalah 10 hari bursa sebelum dan sesudah tanggal pengumuman PSBB. Metode penelitian menggunakan uji statistik paired sample correlation test. Hasil penelitian menunjukkan terdapat korelasi negatif IHSG serta ISSI dalam menyikapi peristiwa PSBB. Delapan indeks sektoral di BEI juga mendapatkan korelasi negatif. Namun berdasarkan hasil uji hitung Sig masih lebih besar dibandingkan 0,05 artinya pengaruhnya tidak signifikan. Kebijakan PSBB diharapkan tidak memberikan dampak signifikan bagi hasil investasi di Pasar Modal Indonesia.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. MULYA BANGUN SENTOSA Kamar, Karnawi
JUBISMA Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020
Publisher : LPPM UNIVERSITAS INSAN PEMBANGUNAN INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/jubisma.v2i1.27

Abstract

Mulya Bangun Sentosa adalah perusahaan swasta nasional, Perusahaan menekankan pada loyalitas karyawan agar dapat memberikan hasil yang optimal pada Rasio Penjualan PT. Adimas Pandu Serasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Adimas Pandu Serasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas,uji multikolinieritas, uji korelasi dan koefisien determinasi, uji regres bergandai, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 24. Berdasarkan analisis pembahasan data, didapat bahwa secara parsial pengembangan karir, motivasi kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Adimas Pandu Serasi.. Secara simultan, menyatakan bahwa nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel, atau dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dari hasil tersebut diketahui bahwa Ho ditolak, artinya pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi diduga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Adimas Pandu Serasi.

Page 7 of 14 | Total Record : 139

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi Vol 7 No 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol 6 No 2 (2024): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi Vol 6 No 1 (2024): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2023): Jubisma Vol. 5 No. 1 Tahun 2023 Vol 5 No 2 (2023): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi Vol 4 No 1 (2022): JURNAL BISNIS MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 3 No 1 (2021): JURNAL BISNIS MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 2 No 1 (2020): JUBISMA VOLUME 2 NO. 1 NOVEMBER 2020 Vol 1 No 1 (2019): JUBISMA