cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Esti Dwi Rahmawati
Contact Email
esti_dwirahmawati@udb.ac.id
Phone
+6289664916671
Journal Mail Official
bismak@fhb.udb.ac.id
Editorial Address
Fakultas Hukum dan Bisnis Universitas Duta Bangsa Surakarta Jl. Pinang Raya No 47 Cemani, Grogol, Kab. Sukoharjo, Provinsi Jawa Tengah, 57552
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Duta Bangsa Surakarta
ISSN : -     EISSN : 28075609     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran dan kajian analisis-kritis mengenai isu Bisnis, Manajemen, Kewirausahaan , Akuntansi dan Perpajakan. Artikel ilmiah dimaksud berupa kajian teori (theoritical review) dan kajian empiris dari ilmu terkait, yang dapat dipertanggungjawabkan serta disebarluaskan secara nasional maupun internasional. Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi menerima artikel ilmiah dengan area penelitian: 1. Manajemen Pemasaran 2. Manajemen Sumber Daya Manusia 3. Manajemen Produksi 4. Manajemen Keuangan 5. Sistem Informasi Manajemen 6. Kewirausahaan 7. Perpajakan 8. Auditing 9. Analisis Laporan Keuangan 10. Etika Profesi 11. Akuntansi Lingkungan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 84 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Digital Marketing Dan Brand Image Terhadap Minat Mahasiswa Memilih Politeknik AKBARA Surakarta Wuryanto, Tri; Setyo Utomo, Agus; Hamdani, Luthfi
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 3 No. 2 (2023): Vol 3 No 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/bismak.v3i2.3444

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Digital Marketingdan Brand ImageMinat Mahasiswa Memilih Politeknik Akbara Surakarta baik secara parsial maupun simultan. Penelitian dilakukan terhadap mahasiswa baru Tahun Akademik 2023/2024 sebanyak 56 (limapuluh enam) mahasiswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data diambil melaluli kuesioner secara tertutup dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa Digital Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadsap minat mahasiswa memilih Politeknik Akbara Surakarta, Brand Image berpengaruh positif dan siginifikan terhadap terhadsap minat mahasiswa memilih Politeknik Akbara Surakarta. Secara simultandigital marketing dan Brand Image berpengaruh terhadap minat mahasiswa memilih Politeknik Akbara Surakarta. Kekuatan pengaruh digital marketing dan Brand Image berpengaruh terhadap minat mahasiswa memilih Politeknik Akbara Surakarta tergolong lemah (41,3%), sedangkan 58,7% dipengaruhi oleh variabel lain selain variabel digital marketing dan Brand Image.
Eskalasi Sentimen Positif Terhadap Loyalitas Konsumen Melalui Optimalisasi Strategi Pemasaran Zahro, Nikmatuz; Wahyuningsih, Rita
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 4 No. 1 (2024): Vol 4 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/bismak.v4i1.3774

Abstract

Business development is an indicator of economic progress so that in the process it experiences various kinds of changes which pressure companies to continue to adapt to business developments. The aim of this research is to examine in general the field factors that can influence the increase in positive sentiment towards consumer loyalty through various business strategies. The research methodology is direct observation and is included in the field research category, which is direct observation of the object being studied. This study contains the general population which is interpreted into three objects, namely Toko Emas A, Toko Emas B, and Toko Emas C. The research results show that indirectly Toko Emas A can be said to be superior because of its strategic location, excellent service, and good supporting facilities. can make it easier for consumers, as well as good product displays and layout so as to provide comfort to consumers. Toko Emas A implements marketing strategies well and thoroughly, which will get a positive response and can increase consumer interest in buying the products offered. The compatibility between theoretical knowledge and field implementation so that it can be used as a basis for developing marketing strategies by companies.
Pengaruh Media Sosial, Perspektif, Dan Kesadaran Masyarakat dalam Dunia Fashion Sesuai Syariat Islam di Solo Raya Kusuma Arista Sofyan, Nabila; Novita Fauzyah, Dhea
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 4 No. 1 (2024): Vol 4 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/bismak.v4i1.3779

Abstract

ABSTRAKDi Indonesia fashion muslim pada beberapa tahun terakhir ini mendapat perhatian besar dan banyak dikonsumsi oleh masyarakat. Terdapat beberapa hal yang mempengaruhi konsumsi fashion muslim di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh media sosial, prespektif, dan kesadaran dalam dunia fashion muslim sesuai syariat Islam pada masyarakat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Karena pendekatan kuatitatif lebih cendrung menggunakan angka baik di dalam pengumpulan maupun di dalam analisis datanya. Dalam penelitian ini digambarkan hubungan antara variabel independen dengan variabel (Y). Variabel dalam penelitian ini adalah Media Sosial (X1), Prespektif (X2), Kesadaran (X3). Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Dunia Fashion (Y). Secara parsial pengaruh Media Sosial memiliki pengaruh positif bagi orang yang berminat dalam Dunia Fashion Muslim.ABSTRACTMuslim fashion in Indonesia in recent years has received great attention and is widely consumed by the public. There are several things that influence Muslim fashion consumption in Indonesia. This research aims to determine the influence of social media, perspective and awareness in the world of Muslim fashion according to Islamic law on society. The type of research used in this research uses a quantitative approach with descriptive methods. Because a quantitative approach tends to use numerical analysis both in collecting and in the data. In this research, the relationship between the independent variable and the variable (Y) is explained. The variables in this research are Social Media (X1), Perspective (X2), Awareness (X3). Meanwhile, the dependent variable in this research is the World of Fashion (Y). Partially, the influence of Social Media has a positive influence on people who are interested in the Muslim Fashion World.
Pengaruh Dana ZISWAF, NPF Gross, dan Pendapatan Mudharabah terhadap GWM dengan Firm Size sebagai Moderasi pada Perbankan Syariah di Indonesia Maulana, Akbar Surya; Wahyu Hestya Budianto, Eka
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 4 No. 2 (2024): Vol 4 No 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/bismak.v4i2.3832

Abstract

Dengan mengambil ukuran bisnis sebagai variabel moderasi, penelitian ini mengkaji pengaruh dana ZISWAF, NPF Gross, dan Pendapatan Mudharabah terhadap GWM. Penelitian ini melibatkan Muamalat Indonesia, Bank Syariah Indonesia, Bank Victoria Syariah, Bank Mega Syariah, dan Bank Panin Dubai Syariah pada tahun 2018.Q1 dan Q3 tahun 2023. Metode pengambilan sampel diambil dari Library Research, dan kemudian diproses dengan Microsoft Excel dengan 115 pengamatan. Analisis regresi moderat (MRA) dan Analisis Data Panel digunakan, semuanya memakai Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan penerimaan dana ZISWAF tidak mempengaruhi GWM; variable pendapatan mudharabah juga tidak mempengaruhi GWM; dan variable NPF Gross juga tidak mempengaruhi GWM. Ditunjukkan bahwa GWM dipengaruhi secara bersamaan oleh variabel penerimaan dana ZISWAF, NPF Gross, dan Pendapatan Mudharabah.
BERTAHAN DAN KEBERLANJUTAN PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK MELALUI ANALISIS RASIO PROFITABILITAS: ANALISIS RASIO PROFITABILITAS Octa, Octavia Azizun M.P; Melita Ika; Ety Meikhati
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 4 No. 2 (2024): Vol 4 No 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/bismak.v4i2.4512

Abstract

This research was conducted to evaluate how a company has the ability to survive the Covid-19 pandemic and be sustainable through profitability ratio analysis. The object of this research is PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. The data used in this research is secondary, namely in the form of an Annual Report taken from the Indofood CBP company website. The research results show that based on the profitability ratio analysis using GPM it is above the industry standard of 1.6%, meaning that the company's operational condition is in good condition. Based on the results of calculating the NPM, ROI and ROE ratios, it was concluded that the company was in poor condition because it was still below industry standards.
Adaptabilitas budaya Gen Z Surakarta: cultural intelligence, value congruence, and attitude toward culture in workplace.: Adaptabilitas budaya Gen Z Surakarta: cultural intelligence, value congruence, and attitude toward culture in workplace. Adam Sasando; Ahmad Faris Bin Alias
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 4 No. 2 (2024): Vol 4 No 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/bismak.v4i2.4961

Abstract

This study aims to analyze the influence of Cultural Intelligence, Value Congruence, and Attitude Toward Culture on Cultural Adaptability in Generation Z in Surakarta City. The approach used is quantitative descriptive with data analysis techniques using PLS-SEM through SmartPLS 3.0 software. The sample in this study amounted to 120 respondents who are part of the Gen Z population. The results of the study indicate that Attitude Toward Culture and Value Congruence have a positive and significant influence on Cultural Adaptability. Meanwhile, Cultural Intelligence does not have a significant effect. The R Square value of 0.650 indicates that the model has strong predictive ability. The model is also declared feasible to use based on the results of the SRMR and Q Square tests. These findings confirm that attitudes towards culture and equality values ??are important factors in increasing Generation Z's adaptability to cultural diversity in the workplace.
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI INSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG Khikmah, Luthfiatul; Kusumawati, Diah Ayu
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 6 No. 01 (2026): Vol 6 No. 1 Tahun 2026
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/bismak.v6i01.5714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi intrinsik sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan administrasi di Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya sistem kompensasi yang adil dan komprehensif untuk meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai di lingkungan pendidikan tinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 355 karyawan administrasi tetap dan sampel 80 responden yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi berganda serta uji mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan nonfinansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi intrinsik dan kinerja karyawan. Selain itu, motivasi intrinsik terbukti memediasi hubungan antara kompensasi dan kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan kompensasi yang efektif, baik secara finansial maupun nonfinansial, berperan penting dalam mendorong kinerja optimal. Implikasi praktis penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia yang lebih holistik di institusi pendidikan.
PERAN BUDAYA KEKELUARGAAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI RSIGM SULTAN AGUNG Dina Setya Putri
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 6 No. 01 (2026): Vol 6 No. 1 Tahun 2026
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/mhhzsw17

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penerapan budaya organisasi yang mampu menciptakan suasana kerja harmonis dan meningkatkan kinerja pegawai, khususnya di lingkungan rumah sakit. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis peran budaya kekeluargaan, komitmen organisasi, dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai di RSIGM Sultan Agung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada 59 responden. Analisis data dilakukan dengan teknik Partial Least Squares (PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kekeluargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, motivasi kerja, serta kinerja pegawai. Selain itu, komitmen organisasi dan motivasi kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Uji mediasi menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut mampu memediasi hubungan antara budaya kekeluargaan dan kinerja pegawai. Temuan ini mengimplikasikan bahwa penguatan nilai budaya kekeluargaan dalam organisasi dapat meningkatkan motivasi dan komitmen pegawai sehingga berdampak pada peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
PERAN INFLUENCER ENDORSEMENT, ONLINE CUSTOMER REVIEW, DAN CUSTOMER TRUST DALAM MENINGKATKAN PURCHASE INTENTION PRODUK GLAD2GLOW DI KOTA SEMARANG Anggi Agustina Gyan Eka Pratiwi; Sri Wahyuni Ratnasari
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 6 No. 01 (2026): Vol 6 No. 1 Tahun 2026
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/fg548888

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya penggunaan media sosial dan e-commerce yang mendorong strategi pemasaran digital melalui influencer endorsement dan online customer review, yang efektivitasnya sangat dipengaruhi oleh tingkat kepercayaan konsumen. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh influencer endorsement dan online customer review terhadap purchase intention produk Glad2Glow di Kota Semarang dengan customer trust sebagai variabel mediasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan penyebaran kuesioner kepada 100 responden Generasi Z yang pernah melihat promosi Glad2Glow secara daring. Analisis data dilakukan menggunakan SEM-PLS melalui SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa influencer endorsement dan online customer review berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer trust maupun purchase intention. Selain itu, customer trust terbukti memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap purchase intention serta berperan sebagai mediator dalam hubungan antara kedua variabel independen dengan purchase intention. Temuan ini menegaskan bahwa kepercayaan konsumen menjadi faktor kunci dalam meningkatkan minat beli pada produk kecantikan yang dipromosikan melalui media digital, sehingga perusahaan perlu memperkuat kredibilitas pesan dan kualitas informasi yang disampaikan.  
PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG DENGAN BRAND TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Adie Nugroho Saputra; Mulyana
Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK) Vol. 6 No. 01 (2026): Vol 6 No. 1 Tahun 2026
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/asfvxn87

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pesatnya perkembangan e-commerce di Indonesia, khususnya Shopee, yang menuntut perusahaan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan melalui pengelolaan ulasan pelanggan dan kualitas layanan digital. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Online Customer Review (OCR) dan E-Service Quality (ESQ) terhadap niat pembelian ulang dengan Brand Trust sebagai variabel mediasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori, melibatkan 100 responden pengguna aktif Shopee di Kota Semarang yang telah bertransaksi dalam enam bulan terakhir. Data dikumpulkan melalui kuesioner online dan dianalisis menggunakan PLS-SEM melalui aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa OCR dan ESQ berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Trust maupun niat pembelian ulang. Selain itu, Brand Trust terbukti memediasi hubungan OCR dan ESQ terhadap niat pembelian ulang. Temuan ini menegaskan bahwa semakin baik ulasan pelanggan dan kualitas layanan digital yang diberikan, semakin tinggi kepercayaan konsumen terhadap merek, yang pada akhirnya meningkatkan kecenderungan untuk melakukan pembelian ulang. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pelaku e-commerce dalam merancang strategi peningkatan loyalitas pelanggan.  

Page 8 of 9 | Total Record : 84

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 01 (2026): Vol 6 No. 1 Tahun 2026 Vol. 5 No. 02 (2025): Vol 5 No 2 Tahun 2025 Vol. 5 No. 01 (2025): Vol 5 No 1 Tahun 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): Vol 4 No 2 Tahun 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Vol 4 No 1 Tahun 2024 Vol. 3 No. 2 (2023): Vol 3 No 2 Tahun 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): Vol 3 No 1 Tahun 2023 Vol. 2 No. 2 (2022): Vol 2 No 2 Tahun 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): Vol 2 No 1 Tahun 2022 Vol. 1 No. 2 (2021): Vol 1 No 2 Tahun 2021 Vol. 1 No. 1 (2021): Vol 1 No 1 Tahun 2021 More Issue