cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Antonio E L Nyoko
Contact Email
antonio.nyoko@staf.undana.ac.id
Phone
+628113820077
Journal Mail Official
glory.manajemen@undana.ac.id
Editorial Address
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang, NTT - Indonesia 85111
Location
Kota kupang,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Published by Universitas Nusa Cendana
ISSN : -     EISSN : 2747125X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan Prodi Manajemen, Universitas Nusa Cendana Kupang yang memuat hasil penelitian ilmiah berupa kajian teoritis ataupun empiris, yang bersumber dari review literatur, penelitian lapangan, best practice ataupun kombinasi dari setiap kegiatan ilimiah tersebut, atas isu dan problematika seputar Ekonomi dan Ilmu Sosial. Artikel pada jurnal ini telah di review oleh Redaktur Ahli, Editor, dan mitra bestari (reviewers)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 573 Documents
 49   50   51   52   53 
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEGA FINANCE CABANG KOTA KUPANG Boboy, Cinthiya Gratia; Fanggidae, Rolland E; Nafie, Ria E I; Maak, Clarce S
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22791

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Work Life Balance, Beban kerja, dan kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Finance Cabang Kota Kupang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mega Finance Cabang Kota Kupang yang berjumlah 35 orang, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus, di mana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel, yaitu sebanyak 35 orang. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya, semakin seimbang kehidupan kerja dan pribadi seorang karyawan, maka semakin baik pula kinerjanya. Beban kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang berarti bahwa beban kerja yang terstruktur dan sesuai dengan kemampuan karyawan dapat mendorong peningkatan kinerja. Secara simultan, Work Life Balance dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Finance Cabang Kota Kupang. Kata Kunci : Work Life Balance, Beban kerja, Kinerja KaryawanThe purpose of this study is to describe Work Life Balance, Workload, and Employee Performance; to determine the effect of Work Life Balance on employee performance; to determine the effect of workload on employee performance; and to examine the simultaneous effect of Work Life Balance and workload on employee performance at PT. Mega Finance, Kupang Branch. This research employs an associative approach. The population in this study consists of all employees of PT. Mega Finance, Kupang Branch, totaling 35 individuals. The sampling technique used is the census method, where the entire population is used as the sample, amounting to 35 respondents. The data analysis methods used in this study include validity test, reliability test, classical assumption tests (multicollinearity test, heteroscedasticity test, and normality test), descriptive analysis, multiple linear regression analysis, t-test, F-test, and coefficient of determination test. Data processing was carried out using SPSS version 25. The results show that partially, Work Life Balance has a positive and significant effect on employee performance. This implies that the more balanced an employee’s work and personal life is, the better their performance will be. Likewise, workload also has a positive and significant effect on employee performance, indicating that a structured workload that aligns with the employee's capacity can drive performance improvement. Simultaneously, Work Life Balance and workload have a significant influence on employee performance at PT. Mega Finance, Kupang Branch.
PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN MOTIVASI SIAP KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA DALAM MEMASUKI DUNIA KERJA (STUDI PADA MAHASISWA PESERTA MAGANG MBKM PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSA CENDANA) Ninu, Anjelina Roswinda; Fanggidae, Ronald P C; Dhae, Yosefina K I D D; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22805

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman magang dan motivasi siap kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam memasuki dunia kerja, dengan fokus pada Mahasiswa Peserta Magang MBKM Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Nusa Cendana. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya persaingan dunia kerja dan tingginya angka pengangguran dari kalangan sarjana, yang menuntut kesiapan kerja yang lebih optimal dari lulusan perguruan tinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 43 responden sebagai sampel dari populasi mahasiswa peserta magang MBKM. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menujukkan bahwa secara parsial maupun simultan, pengalaman magang dan motivasi siap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Kata Kunci : Pengalaman Magang, Motivasi Siap Kerja, Kesiapan Kerja, MBKM, Mahasiswa Manajemen
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SEKTOR TRANSPORTASI DAN LOGISTIK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Pare, Mariani Alexiana Santi; de Rozari, Petrus E; Faah, Yuri S
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22850

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor faktor yang mempengaruhi struktur modal dan dampaknya terhadap profitabilitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan statistik deskriptif dan metode penelitian kuantitatif. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020- 2023. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu, teknik dokumentasi dengan mempelajari dokumen terkait dengan permasalahan yang diteliti. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan menggunakan teknik purposive sampling, dengan jumlah objek 5 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh terhadap struktur modal dan profitabilitas, ukuran perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal dan profitabilitas, pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh terhadap struktur modal dan profitabilitas, struktur aktiva tidak berpengaruh terhadap struktur modal dan profitabilitas, struktur modal berpengaruh terhadap profitabilitas. Kata Kunci : Likuiditas, Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Penjualan, Struktur Aktiva, Struktur Modal, Profitabilitas
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, NILAI TUKAR DAN SUKU BUNGA TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM SEKTORAL DI BURSA EFEK INDONESIA Ate, Jeane Arni Ina Zangu; Amtiran, Paulina Y; Faah, Yuri S; de Rozari, Petrus E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22851

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, nilai tukar, dan suku bunga terhadap indeks harga saham sektoral di Bursa Efek Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran pasar modal sebagai indikator perekonomian nasional, di mana fluktuasi indeks harga saham sektoral dipengaruhi oleh berbagai faktor makroekonomi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan dan publikasi resmi terkait periode penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan model regresi data panel dengan serangkaian uji asumsi klasik serta uji pemilihan model seperti uji Chow, Hausman, dan Lagrange Multiplier untuk menentukan model terbaik. Analisis statistik deskriptif menunjukkan variasi signifikan pada indeks harga saham, pertumbuhan ekonomi, nilai tukar, dan suku bunga selama periode penelitian. Hasil uji pemilihan model melalui uji Chow, Hausman, dan Lagrange Multiplier mengindikasikan bahwa model terbaik untuk analisis adalah Fixed Effect Model. Uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data berdistribusi normal. Temuan penelitian ini memberikan gambaran bahwa dinamika makroekonomi berpengaruh terhadap pergerakan harga saham perusahaan makanan dan minuman di Indonesia, sehingga dapat menjadi pertimbangan bagi investor dan manajemen perusahaan dalam pengambilan keputusan strategis di sektor tersebut. Kata Kunci : Pertumbuhan Ekonomi, Nilai Tukar, Suku Bunga, Indeks Harga Saham Sektoral, dan Bursa Efek Indonesia
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SERVIAM CABANG OESAO Bria, Renya De Rosari Maria; Fanggidae, Rolland E; Maak, Clarce S; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22862

Abstract

Tujuan dalam penelitian untuk meneliti beban kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada koperasi serviam cabang oesao. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitan ini adalah sampling jenuh dengan jumlah 31 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linear berganda, uji t dan uji F dengan bantuan dari software SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel beban kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada koperasi serviam cabang oesao. Variabel stres kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada koperasi serviam cabang oesao. Variabel beban kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada koperasi serviam cabang oesao. Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan, Koperasi Serviam Cabang Oesao
ANALISIS PENGELOLAAN KEUANGAN USAHA MIKRO SEKTOR PERIKANAN DI PANGKALAN PENDARATAN IKAN KELURAHAN FATUBESI KOTA KUPANG Pokol, Irmiani Saputri; Amtiran, Paulina Y; Faah, Yuri S; Foenay, Christien C
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22883

Abstract

Pada saat menjalankan usaha, pengelolaan keuangan menjadi hal penting untuk dilaksanakan oleh semua pelaku UMKM. Keuangan menjadi poin penting dalam mempertahankan kelangsungan hidup suatu usaha. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis praktik manajemen keuangan yang dilakukan pelaku UMKM khususnya pedagang pengecer ikan di PPI Oeba Kelurahan Fatubesi. Penelitian ini menggunakan metode analisis data deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi. Dengan indikator perencanaan keuangan, pelaksanaan dan pelaporan keuangan, dan pengendalian keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pedagang pengecer ikan di kelurahan fatubesi tidak semuanya mampu mengelola keuangan mereka dengan baik. Pengelolaan keuangan yang dilakukan masih dalam bentuk sederhana, namun sebagian besar telah menerapkan perencanaan keuangan. Tetapi pencatatan, pengendalian dan pelaporan belum diterapkan dengan baik. Hal tersebut dikarenakan kurangnya kemampuan SDM, keterbatasan waktu dan rendahnya tingkat kesadaran akan pentingnya manajemen keuangan usaha. Kata Kunci : Pengelolaan Keuangan, Pengecer Ikan, UMKM
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP KOPDIT PINTU AIR CABANG MANULEA Un, Fandyanus; Fanggidae, Ronald P C; Aman, Dominikus K T; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22885

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kinerja karyawan pada KSP Kopdit Pintu Air Cabang As Manulea dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada KSP Kopdit Pintu Air Cabang As Manulea. Penelitian yang tergolong penelitian asosiatif ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang yang tetapkan menggunakan Teknik sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, ibservasi dan dokumentasi. Analisis data meliputi analisis statistic deskriptif dengan Teknik rentang skor dan analisis statistic inferensial menggunakan model regresi linear berganda. Dalam analisis data menggunakan bantuan perangkat lunak berupa SPSS versi 26. Hasil penelitian yang didasarkan pada sikap atau tanggapan responden atas kuesioner yang disebarkan menunjukkan bahwa deskripsi variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kinerja karyawan berada pada kategori penilaian sangat baik. Hasil uji hipotesis menggunakan uji t membuktikan bahwa baik gaya kepemimpinan maupun budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Kopdit Pintu Air Cabang As Manulea. Demikian pulahasil uji hipotesis menggunakan uji F membuktikan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Kopdit Pintu Air Cabang As Manulea yang diperkuat oleh hasil analisi koefisien determinasi yang menunjukkan bahwa kontribusi variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan relative kuat. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KOPERASI KREDIT SERVIAM PENFUI KUPANG Mae, Hendrik Frans Yannaldo; Timuneno, Tarsisius; Maak, Clarce S; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22896

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan budaya organisasi dan turnover intention karyawan Koperasi Kredit Serviam Penfui Kupang.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu cara pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisi regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi IBM SPSS versi 27. Uji hipotesis menggunakan uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi berada pada kriteria penilaian sangat tinggi dan variabel turnover intention berada pada kriteria penilaian sangat rendah. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan Koperasi Kredit Serviam Penfui Kupang. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa kontribusi budaya organisasi terhadap turnover intention karyawan Koperasi Kredit Serviam Penfui Kupang relatif kuat. Kata Kunci : Budaya, Organisasi, Turnover, Intention
ANALISIS PENGELOLAAN KEUANGAN DENGAN MENGOPTIMALKAN PENJUALAN MELALUI MEDIA SOSIAL TIKTOK DI KOTA KUPANG Leo, Modesta Novela; de Rozari, Petrus E; Faah, Yuri S
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22900

Abstract

Penelitian ini menganalisis praktik pengelolaan keuangan yang dilakukan oleh pelaku usaha thrift shop dalam mengoptimalkan penjualan melalui media sosial TikTok di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur. Aktivitas penjualan secara live streaming di TikTok memberikan peluang bagi pelaku usaha mikro untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan pendapatan. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan fokus pada beberapa indikator pengelolaan keuangan, yaitu perencanaan, pencatatan, pelaporan, pengendalian, investasi, pengelolaan kas dan arus kas, serta pengelolaan piutang, utang, dan persediaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku usaha telah memiliki kesadaran untuk melakukan perencanaan dan pengelolaan keuangan, meskipun sebagian besar masih dilakukan secara sederhana dan belum sepenuhnya sistematis. Pencatatan keuangan umumnya lebih terfokus pada pemasukan, sementara pencatatan pengeluaran rutin masih sering diabaikan. Pelaporan keuangan belum dilakukan secara formal, melainkan hanya berupa rekap sederhana sebagai dasar evaluasi usaha. Pengendalian keuangan juga dilakukan secara praktis, terutama dalam memonitor stok barang dan transaksi penjualan harian. Investasi dilakukan secara bertahap untuk menunjang aktivitas penjualan online, sementara pengelolaan kas menunjukkan adanya pemisahan antara keuangan usaha dan pribadi, meskipun pengendalian kas tunai masih menjadi tantangan. Pelaku usaha secara umum menghindari penggunaan piutang dan utang, serta menerapkan pengendalian persediaan untuk mengantisipasi berbagai kendala dalam pengelolaan stok. Pendapatan yang diperoleh menunjukkan variasi yang dipengaruhi oleh jumlah penjualan serta pengelolaan biaya operasional yang efektif, di mana pengeluaran yang tidak seluruhnya tercatat dapat mempengaruhi akurasi perhitungan laba. Diharapkan hasil penelitian ini dapat meningkatkan kesadaran pelaku usaha akan pentingnya pengelolaan keuangan yang sistematis demi keberlanjutan dan pengembangan usaha thrift shop di platform digital. Kata Kunci : Pengelolaan Keuangan, UMKM, Thrift Shop, TikTok, Penjualan Online
ANALISIS LITERASI KEUANGAN TERHADAP INKLUSI PRODUK BRI-MOBILE DALAM PEMBAYARAN DANA PENSIUN PADA PT. TASPEN PERSERO KOTA KUPANG Yuni, Elisabeth; Foenay, Christien C; Faah, Yuri S; Amtiran, Paulina Y
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22910

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap inklusi produk BRI-Mobile dalam pembayaran dana pensiun pada PT. Taspen Persero Kota Kupang. Jenis penelitian ini adalah studi kasus dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Variabel yang digunakan yakni literasi keuangan dan inklusi produk keuangan serta beberapa indikator yang digunakan antara lain pengetahuan umum,tabungan dan pinjaman, asuransi atau jaminan, jangkauan, penggunaan (sistem pembayaran) dan kualitas. Jenis data yang digunakan ialah kuantitaif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, observasi dan dokumentasi. Sampel yang diambil dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik simple random sampling dengan rumus Slovin diperoleh 100 responden dari keseluruhan populasi. Teknik analisis data yaitu deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis pengaruh literasi keuangan terhadap inklusi produk BRI-Mobile pada PT. Taspen Persero Kota Kupang dilihat dari tingkat komponen literasi keuangan lalu dibandingkan dengan jangkauan, sistem pembayaran dan kualitas inklusi produk keuangan. Kualitas literasi keuangan terhadap inklusi produk keuangan mempunyai pengaruh dalam pertumbuhan inklusi produk keuangan, pengetahuan literasi keuangan terhadap inklusi produk keuangan mempunyai pengaruh dalam pertumbuhan inklusi produk keuangan Kata Kunci : Literasi Keuangan, Inklusi Produk Keuangan dan Sistem Pembayaran

Page 51 of 58 | Total Record : 573

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 1 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 5 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 4 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 3 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 6 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 5 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 3 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 2 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 1 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 4 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 1 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 2 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 1 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 2 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 1 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial More Issue