Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS]
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] adalah jurnal ilmiah yang dikelola oleh Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara dengan melibatkan seluruh komponen akademisi yang ada di fakultas ekonomi dan bisnis. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis ini menyajikan berbagai aspek yang berkaitan dengan bisnis baik dari segi ekonomi makro dan mikro, sumber daya, keuangan dan pemasaran . Jurnal ini akan terbit setiap 2 kali dalam sebulan, dimulai dari bulan Januari tahun 2023., pada bulan Januari, Maret, Mei, Juli, September, November tahun 2023. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] ini telah terakreditasi Google Scholar.
Articles
9 Documents
Search results for
, issue
"Vol 3, No 5 (2023)"
:
9 Documents
clear
<![CDATA[Dampak Persiapan Pajak Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Hotel, Restoran Dan Pariwisata Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020 ]]>
<![CDATA[Siahaan, Boy]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan pajak dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sedangkan sampel yang memenuhi kriteria penarikan sampel pengamatan yang dilakukan selama lima tahun dan sebanyak delapan perusahaan hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi. dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh signifikan secara simultan terhadap nilai perusahaan. Sementara pengujian secara parsial membuktikan variabel perencanaan pajak tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan secara parsial membuktikan variabel ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan hotel, restoran dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. ]]>
<![CDATA[Analisa Anggaran Dan Pemotongan PPH Pasal 21 Atas Gaji Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara ]]>
<![CDATA[Ramadhani, Citra Dewi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pajak Penghasilan Pasal 21 merupakan pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lainnya yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan atau jabatan, jasa dan kegiatan. Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara melaksanakan pembayaran gaji dan juga melakukan pemotongan PPh Pasal 21 terhadap pegawainya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengevaluasi kesesuaian perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 yang dilakukan oleh instansi terhadap UndangUndang Perpajakan dan juga untuk mengetahui pengenaan tarif PTKP yang diterapkan Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data yang digunakan berupa dokumentasi dan hasil wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dengan melakukan survey ketempat penelitian untuk memperoleh data serta menganalisis data untuk menarik kesimpulan dan membandingkan masalah dengan teori-teori untuk mendukung masalah. Hasil penelitian yang diperoleh pada Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Utara yaitu dalam melakukan perhitungan dan pemotongan PPh Pasal 21 masih ditemukan kesalahan dalam perhitungan tarif PTKP pegawai, Dinas Kehutanan tidak menggunakan status pegawai yang sebenarnya dalam perhitungan pajak penghasilan pegawai. Akibat kesalahan ini, Perhitungan PPh Pasal 21 terjadi selisih bayar dan pajak yang dilaporkan menjadi lebih besar dari pajak terutang yang seharusnya.]]>
<![CDATA[Analisa Efektivitas Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) Terhadap Penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor Pada Kantor Samsat Medan Selatan ]]>
<![CDATA[Devia, Sefti]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat efektifitas pembayaran pajak kendaraan bermotor dan menganalisis penerimaan pajak kendaraan bermotor pada SAMSAT Medan Selatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan wawancatra. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan deskripsi hasil wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa realisasi penerimaan pajak Kendaraan Bermotor berada pada nilai di atas target yang ditetapkan dalam anggaran di awal tahun dengan nilai realisasi mencapai target dan di atas 100%. Kendala yang perlu diperhatikan dalam meningkatkan realisasi penerimaan pajak kendaraan bermotor yaitu dengan meningkatkan kesadaran wajib pajak untuk melaporkan objek pajak kendaraan bermotornya, dengan memberikan keringanan pembayaran jika tepat waktu, dan Tingkat efektifitas penerimaan pajak kendaraan bermotor pada SAMSAT Medan Selatan adalah dalam kategori cukup efektif.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Pembangunan Infrastruktur Darat Pada Kereta Api Terhadap Ekonomi Masyarakat (Studi Kasus Kecamatan Besitang Kabupaten Langkat) ]]>
<![CDATA[Diani, Diani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Perubahan sosial yang terjadi disebabkan oleh adanya inovasi berupa teknologi atau adanya pembangunan, tentu akan membawa dampak perubahan terhadap persepsi masyarakat, baik secara alamiah maupun terencana. Oleh karena itu pokok permasalahan penelitian ini adalah analisa dampak pembangunan infrastruktur darat terhadap ekonomi di Kecamatan Besitang Kabupaten Langkat. Maka muncullah beberapa masalah yaitu 1. Dampak pembangunan infrastruktur darat khususnya kereta api terhadap ekonomi di Kecamatan Besitang Kabupaten Langkat, 2. Persepsi masyarakat terhadap pembangunan infrastruktur darat khususnya kereta api di Kecamatan Besitang Kabupaten Langkat. Jenis penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kualitatif karena bisa melihat dan memahami fenomena yang terjadi di masa sekarang. Adapun hasil penelitian menunjukkan persepsi masyarakat terhadap pembangunan infrastruktur darat kereta api terhadap ekonomi masyarakat di Kecamatan Besitang Kabupaten Langkat menimbulkan pandangan positif dan negatif. Ada yang merespon dengan baik dan ada yang merespon yang tidak baik sehingga menimbulkan sikap masyarakat yang berbeda – beda terhadap pembangunan tersebut. Pembangunan terebut menimbulkan juga dampak positif yaitu denga adanya pembangunan tersebut dapat memperluas lapangan kerja, sedangkan dampak negatifnya adalah menimbulkan kerugian bagi masyarakat pemilik lahan. Jadi dapat disimpulkan bahwa komunikasi yang dilakukan pemerintah dan sebagian besar masyarakat ikut berpartisipasi dalam proses pembangunan tersebut.]]>
<![CDATA[Dampak Current Ratio, Return On Equity, Firm Size Terhadap Return Saham Dengan Debt To Equity Ratio Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sektor Properti Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Hakim, Farhan Abdul]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Current Ratio , Return On Equity dan Firm Size terhadap Return Saham dimediasi Debt to Equity Ratio pada perusahaan sektor Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif, Penelitian ini dilaksanakanpada perusahaan sektor property dan real estate periode 2016-2020yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan mengakses situs www.idx.co.id, Penelitian ini dilakukan oleh peneliti pada bulan Maret 2021 sampai selesai, Populasi yang digunakan dalam penelitian ini terdapat 62 perusahaan sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2016-2020. terdapat 7 perusahaan yang menjadi sampel penelitian, teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur, adapun hasil penelitian adalah Dalam penelitian ini Debt to Equity Ratio (DER) memediasi Current Ratio (CR) terhadap Return Saham pada perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia artinya Debt to Equity Ratio (DER) merupakan variabel intervening, Dalam penelitian ini Debt to Equity Ratio (DER) memediasi Return On Equity (ROE) terhadap Return Saham pada perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia artinya Debt to Equity Ratio (DER) merupakan variabel intervening. Dalam penelitian ini Debt to Equity Ratio (DER) memediasi Firm Size terhadap Return Saham pada perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia artinya Debt to Equity Ratio (DER) merupakan variabel intervening.]]>
<![CDATA[Dampak Lingkungan Kerja Fisik Dan Motivasi Terhadap Kenyamanan Kerja Karyawan Pada PT. Prima Medica Nusantara (Rumah Sakit Pabatu) ]]>
<![CDATA[Pratiwi, Dita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Kepuasan kerja sebagai suatu perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari evaluasi karakteristiknya dapat dilihat secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan dan menyelesaikan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang dibebankan atau diberikan kepadanya, dalam mencapai kepuasan kerja terdapat beberapa faktor pendukung yang dinilai dapat berpengaruh diantaranya: faktor lingkungan kerja fisik dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Prima Medica Nusantara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada PT. Prima Medica Nusantara yang berjumlah 40 orang sedangkan sampel diambil dengan menggunakan total sampling (sampel jenuh) yaitu seluruh populasi diambil dijadikan sebagai sampel dalam penelitian. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Prima Medica Nusantara. Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Prima Medica Nusantara dan variabel lingkungan kerja fisik dan motivasi secara simultan juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Prima Medica Nusnatara.]]>
<![CDATA[Dampak Literasi Keuangan, Efikasi Keuangan Dan Faktor Demografi Terhadap Pemungutan Ketetapan Investasi (Studi Kasus Pada Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara) ]]>
<![CDATA[Nst, Gita Marshella]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh literasi keuangan secara simultan terhadap pengambilan keputusan investasi pada dosen program studi manajemen UMSU. Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh efikasi keuangan secara simultan terhadap pengambilan keputusan investasi pada dosen program studi manajemen UMSU. Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh faktor demografi secara simultan terhadap pengambilan keputusan investasi pada dosen program studi manajemen UMSU. Untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh literasi keuangan, efikasi keuangan, dan faktor demografi secara simultan terhadap pengambilan keputusan investasi pada dosen program studi manajemen UMSU. Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dan asosiatif. Populasi dan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah Dosen program studi manajemen UMSU yang berjumlah 53 orang. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, regresi berganda, uji hipotesis dengan bantuan program SPSS v 22. Berdasarkan hasil penelitian literasi keuangan berpengaruh terhadap Keputusan investasi Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMSU. Efikasi keuangan berpengaruh terhadap Keputusan investasi Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMSU . Faktor demografi berpengaruh terhadap Keputusan investasi Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMSU. Literasi, efikasi keuangan dan faktor demografi berpengaruh terhadap keputusan investasi pada Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMSU.]]>
<![CDATA[Dampak Kepemimpinan Dan Area Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Telekomunikasi Indonesia TBK Witel Medan ]]>
<![CDATA[Tarigan, Febrita Sawalina Br]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Medan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Medan berjumlah 30 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (versi 24.00). Secara parsial kepemimpinan t memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Medan.]]>
<![CDATA[Analisis Dampak Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Mediasi Oleh Motivasi Kerja Pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Sumatera Utara ]]>
<![CDATA[Yani, Irma]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 3, No 5 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi kerja pada dinas pemuda dan olahraga provinsi sumatera utara yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah pegawai umum di dinas pemuda dan olahraga provinsi sumatera utara dengan jumlah populasi 107 dan dalam penelitian ini sampel didapatkan berjumlah 52 responden pegawai tetap dinas pemuda dan olahraga provinsi sumatera utara. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuisioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap. kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi kerja, secara langsung terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi kerja hasilnya menunjukkan positif dan tidak signifikan]]>
