cover
Contact Name
Wardhani Utami Dewi
Contact Email
snppm20@gmail.com
Phone
+62895379324824
Journal Mail Official
snppm20@gmail.com
Editorial Address
Universitas Muhammadiyah Metro Jl. Ki Hajar Dewantara No.116, Iringmulyo, Metro Timur, Kota Metro, 34111. Lampung, Indonesia
Location
Kota metro,
Lampung
INDONESIA
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SNPPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO
ISSN : 29622018     EISSN : 2962814     DOI : -
Seminar Nasional penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (SNPPM) Universitas Muhammadiyah Metro (e-ISSN: 2962-814) dengan tema Inovasi dalam membangun koneksi sains dan teknologi untuk kehidupan yang berkelanjutan. SNPPM merupakan kegiatan rutin yang dilaksanakan UM Metro dalam rangka MILAD UM Metro tahun dan sebagai wujud diseminasi kegiatan ilmiah Penelitian yang dilakukan sivitas akademika UM Metro. Prosiding Seminar Nasional hasil program Penelitian dan Pengabdian Masyarakat terbit satu kali setiap tahun, dengan tema dan topik bahasan (klaster kajian) yang dirancang secara tematik. Focus and Scope - Pendidikan dan Konseling - Ekonomi - Hukum - Teknologi - Informatika - Kesehatan
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 32 Documents
Search results for , issue "Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)" : 32 Documents clear
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA UMKM ITA KARYA MANDIRI GAYA BARU IV LAMPUNG TENGAH DI MODERASI KEBIJAKAN PEMERINTAH PADA MASA PANDEMI COVID 19 Yudi Agung Perdana; Ratmono Ratmono; Nani Septiana
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebijakan pemerintah memberikan dampak secara menyeluruh kepada semua pimilik usaha akibat dari dibatasinya kegiatan masyarakat sehingga perlu adanya penyesuaian strategi bauran pemasaran yang diterapkan oleh sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, harga, promosi dan lokasi terhadap keputusan pembelian produk pada UMKM Ita Karya Mandiri Gaya Baru IV Lampung Tengah dengan kebijakan pemerintah sebagai variabel mediasi. Desain penelitian adalah penelitian kuantitatif atau penelitian verifikatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah produk, harga, lokasi, promosi dan keputusan pembelian dengan kebijakan pemerintah. Sebagaio variabel moderasi. Populasi dan sampel penelitian adalah konsumen UMKM Ita Karya Mandiri Gaya Baru IV Lampung Tengah dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Alat analisis yang digunakan adalah menggunakan analisa kualitas data dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk, harga dan lokasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan promosi tidak berpengaruh dignifikan terhadap keputusan pembelian. Produk, harga, lokasi dan promosi secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif. Kebijakan pemerintah memoderasi atau menurunkan pengaruh produk, harga, lokasi dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen.
ANALISIS KOMPARATIF KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SYARIAH SEBELUM DAN SAAT PANDEMI COVID-19: STUDI PADA PERBANKAN SYARIAH INDONESIA YANG TERDAFTAR OJK Yuyun Maita Dewi; Febriyanto Febriyanto; Nani Septiana
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja perbankan syariah sebelum dan saat pandemi covid-19. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dimana peneliti menganalisis kinerja perbankan syariah dari faktor Current Asset Ratio (CAR), Return on Asset (ROA), Non-Performing Finance (NPF), dan Finance Deposit to Ratio (FDR). Sampel dalam penelitian ini adalah perbankan syariah yang terdaftar dalam OJK. Data yang dianalisis merupakan data laporan keuangan Perbankan syariah dari tahun 2018-2022. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Beda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa kinerja keuanga bank syariah pada masa sebelum dan saat pandemi tidak mengalami perubahan yang signifikan. Hal ini karena konsep syariah yang diterapkan pada semua produk perbankan syariah dapat menganggulangi adanya resiko yang dihadapi perbankan. CAR, ROA, NPF, dan FDR sebagai indikator kinerja bank syariah menunjukkan gambaran kinerja keuangan yang sehat. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat perbedaan kinerja keuangan pada perbankan syariah baik pada sebelum maupun saat pandemi covid-19.
PENGARUH PENDEKATAN MATEMATIKA REALISTIK TERHADAP HASIL BELAJAR KELAS VIII DI SMP NEGERI 2 SEPUTIH MATARAM Jazim Ahmad; Ira Vahlia; Dika Yoga Setiawan
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan yang ada dalam penelitian ini adalah rendahnya hasil belajar peserta didik menunjukkan belum optimalnya pelaksanaan pembelajaran di kelas, sehingga hal ini perlu untuk memperbaiki kualitas pembelajaran baik pada pemilihan model pembelajaran, media, maupun strategi pembelajaran itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian perlakuan dengan menggunakan pembelajaran realistik terhadap hasil belajar matematika di SMP Negeri 2 Seputih Mataram. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian eksperimen dengan jenis eksperimen semu. Artinya peneliti hanya memfokuskan pada variabel penelitian saja tanpa memperhatikan variabel lain diluar penelitian. Populasi penelitian ini adalah peserta didik kelas VIII di SMP negeri 2 Seputih Mataram dengan sampel yang dipilih adalah kelas VIII A sebagai kelas eksperimen dan kelas VIIIB sebagai kelas kontrol. Instrumen penelitian ini adalah soal tes yang terdiri dari 7 soal. Pengolahan data menggunakan analisis uji-t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rata-rata hasil belajar kelas eksperimen lebih tinggi daripada kelas kontrol. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa thitung > ttabel sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pembelajaran realistik terhadap hasil belajar matematika di SMP Negeri 2 Seputih Mataram.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA ALIM RENTCAR DI KOTA METRO M. Akhyar Ramadhan; Suharto Suharto; Afdal Mazni
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran terhadap kepuasan konsumen pada Alim Rentcar di Kota Metro. Teknik analisis data kuantitatif dalam penelitian ini menggunakan data survei (Observasi) dari kuisoner dan wawancara untuk mendapatkan data primer. Penelitian ini menggunakan sampel 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisoner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Uji t dan uji f dilakukan untuk mengetahui signifikasi variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bauran pemasaran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pada konsumen Alim Rentcar di Kota Metro
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Isdaryanto Isdaryanto; Suharto Suharto; Bambang Suhada
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja pegawai sangat mempengaruhi kualitas pelayanan di suatu Lembaga, kinerja pegawai yang berkualitas akan membuat Lembaga memiliki kredibilitas yang baik pula di masyarakat. Sedangkan, rendahnya kualitas kinerja suatu Lembaga akan membuat Lembaga itu memiliki citra yang kurang baik di masyarakat. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh banyak factor baik eksternal maupun internal. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kabupaten Lampung Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif, dengan jumlah responden sebanyak 47 orang. Angket digunakan untuk pengumpulan data dalam penelitian ini terbagi menjadi 3 yaitu angket disiplin kerja, angket motivasi kerja dan angket kinerja pegawai yang diisi oleh 47 responden. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk mengetahui hubungan antara veribel tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai signifikansi displin kerja sebesar 0,000 dan motivasi kerja sebesar 0,036. Ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Sehingga diperlukan adanya pemberian motivasi kepada pegawai agar dapat meningkatkan kinerja pegawai, selain itu perlu adanya pendisiplinan pegawai agar kinerja pegawaipun meningkat untuk menciptakan kinerja yang baik.
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI REALISASI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH PADA PEMERINTAH DAERAH KOTA METRO TAHUN 2018-2020 Budy Tiawarman; Bambang Suhada; Afdal Mazni
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Efisiensi merupaka hubungan antara output dan tujuan atau bisa juga dikatakan sebagai ukuran sejauh mana tingkat output, kebijakan dan prosedur organisasi. Efektivitas merupakan hubungan antara keluaran dan tujuan sehingga dapat dikatakan sebagai ukuran sejauh mana tingkat keluaran, kebijakan dan prosedur organisasi. Dapat dikatakan efektiv apabila tujuan tercapai dengan baik. Adanya penelitian ini bertujuan Supaya dapat menganalisis tingkat efisiensi Pemerintah Daerah Kota Metro dalam merealisasikan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitatif. yaitu penelitian yg bertujuan buatmenyebutkankenyataanygterdapat dengan memakainomor-nomor buat memperoleh citra& karakterisitik tentang keadaan yg diteliti. Dalam penelitian ini, peneliti memakai data berupa Efisiensi dan Efektivitas Realisasi Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Pemda Kota Metro mulai tahun 2018 hingga tahun 2020. Diperoleh data yang menjelaskan Tingkat efektivitas dengan kategori Efektif hanya berada pada tahun 2018, sedangkan pada tahun 2019 dan 2020 tingkat efektivitas dikategorikan Sangat Efektif, sedangkan Tingkat efisiensi dengan kategori Cukup Efisien hanya berada pada tahun 2018, sedangkan pada tahun 2019 dan 2020 tingkat efektivitas dikategorikan Efisien
ANALISIS KINERJA KEUANGAN BPR SYARIAH DI PROVINSI LAMPUNG Ilham Setio Wibowo; Afdal Mazni; Suharto Suharto
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggunakan indikator keuangan untuk mengetahui pengaruh produk domestik bruto daerah terhadap kinerja BPR Syariah di Lampung. Metode survei ini menggunakan survei deskriptif kuantitatif apakah kinerja BPRS Lampung akan terpengaruh oleh pertumbuhan ekonomi Lampung antara Januari 2020 hingga Desember 2021. Populasi dan sampel adalah seluruh BPRS yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dan terdapat sebanyak 11 BPRS di wilayah studi Lampung. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh KAP (X1) PPAP (X2) NPF (X3) ROA (X4) BOPO (X5) FDR (X6) CASH RATIO (X7) berkontribusi terhadap fluktuasi PDRB (Y). %, sisanya 1% disebabkan oleh faktor lain yang tidak diselidiki. Hasil uji-f diketahui sebagai statistik probabilitas F (0,017600). Karena (0,05), maka dapat disimpulkan bahwa KAP, PAP, NPF, ROA, BOPO, FDR dan CASHRATIO secara bersama-sama berpengaruh besar terhadap PDRB. Dan uji signifikansi parsial menunjukkan nilai Prob. KAP Ha1 ditolak karena 0,05 <0,0731, menunjukkan hubungan negatif, Nilai Prob. PPAP Ha2 ditolak karena 0.0092< 0,05 menunjukkan hubungan negatif, Nilai Prob. NPF Ha3 diterimakarena 0.0191< 0,05 menunjukkan hubungan positif, Nilai Prob. ROA Ha4 diterimakarena 0.0681< 0,05 menunjukkan hubungan positif, Nilai Prob. BOPO Ha5 ditolak karena 0.1055< 0,05 menunjukkan hubungan negatif, Nilai Prob. FDR Ha6 diterimakarena 0.0398< 0,05 menunjukkan hubungan positif, Nilai Prob. CASHRASIO Ha7 diterimakarena 0.0235< 0,05 menunjukkan hubungan positif
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN TRUST (KEPERCAYAAN) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA METRO Fitria Fitria; Suharto Suharto; Bambang Suhada
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggunakan indikator keuangan untuk mengetahui pengaruh produk domestik Terdapat indikasi yang berbeda antara pegawai yang memperhatikan jam kerja dengan yang kurang memperhatikan jam kerja. Pegawai yang memperhatikan jam kerja akan menggunakan jam kerjanya untuk menyelesaikan seluruh tugas yang ada, sehingga jam kantor benar-benar cukup untuk menyelesaikan pekerjaan kantor. Berbeda dengan pegawai yang kurang memperhatikan jam kerja, yang gejalanya sering dijumpai adalah pegawai keluar masuk ruangan, menggunakan jam kerja untuk berbincang-bincang dengan pegawai lain, duduk di kursi namun asyik mengerjakan yang bukan pekerjaannya. Berdasarkan hasil observasi yang penulis lakukan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Metro, ternyata kinerja pegawai masih ada kurang disiplin karena masih ada pegawai yang tidak masuk kerja dan terlambat datang ke kantor. Motivasi kerja juga belum seluruhnya baik karena masih ada pegawai yang kurang memiliki motivasi dalam mengerjakan tugas, sehingga ada yang selesai tidak tepat waktu dan ada yang membawa pekerjaan kantor ke rumah. Populasi sebanyak 66 pegawai dengan sampel yang digunakan sebanyak 65 responden. Pengambilan data ini dengan mengunakan quisioner sebagai alat bantu penelitian. Hasil analisis yang diperoleh dalam penelitian ini sebagai berikut: 1) Ada pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Metro. 2) Ada pengaruh signifikan antara Trust (Kepercayan) terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Metro. 3) Berdasarkan hasil uji F dengan perhitungan SPSS dimana nilai F menunjukan terdapat pengaruh secara bersama-sama antara motivasi kerja dan Trust (Kepercayan) berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Metro. Koefisien nilai R menunjukan besar derajat keeratan pengaruh motivasi kerja dan Trust (Kepercayan) Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Metro tergolong kategori sedang. Dengan simpulan bahwa hasil penelitian terdapat pengaruh motivasi kerja dan trust (kepercayan) terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Metro
ANALISIS FORMASI KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Junizar Junizar; Bambang Suhada; M. Ihsan Dacholfany
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas yaitu salah satu caranya melalui rekrutmen Pegawai Negeri Sipil. Pegawai dapat pula dikatakan sebagai salah satu aset dalam suatu organisasi yang menjadi perencana dan sekaligus pelaku dalam aktivitas organisasi. Untuk mencapai suatu tujuan organisasi yang maksimal maka kebutuhan pegawai negeri sipil harus sesuai dengan tugas dan beban kerja yang ada. Jika jumlah pegawai lebih dari beban kerja yang ada maka akan terjadi inflasi, begitu juga sebaliknya jika jumlah pegawai kurang dari beban kerja maka tidak akan efektif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui formasi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lampung Tengah. Deskriptif kualitatif adalah jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni penguraian secara teratur data yang telah diperoleh, kemudian diberikan pemahaman dan penjelasan agar dapat dipahami dengan baik dengan memperoleh data dari hasil wawancara serta observasi secara langsung sehingga memperoleh data–data perhitungan yang akurat. Dari penelitian yang telah dilakukan, diperoleh bahwa formasi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di BKPSDM Kabupaten Lampung Tengah masih membutuhkan pegawai sebanyak 45 orang dari jumlah pegawai yang ada yaitu 55 orang dengan jumlah beban kerja sebesar 7.093.440 menit dalam setahun. Oleh karena itu, sebaiknya BKPSDM Kabupaten Lampung Tengah melakukan peninjauan kembali terhadap Analisis Beban Kerja dengan kebutuhan pegawai sehingga ada kesesuaian antara beban kerja dengan jumlah pegawai.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KECAMATAN TERBANGGI BESAR KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Hendra Saputra; Suharto Suharto; Marhaban Singalingging
SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 4 No 1 (2022): Special Issue (Gerakan Ekonomi Muhammadiyah)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi oleh Kepuasan masyarakat terhadap organisasi publik sangat penting karena adanya hubungan kepercayaan masyarakat. Pemerintah sebagai penyedia layanan publik bertanggungjawab dan terus berupaya untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Rendahnya mutu pelayanan publik yang diberikan oleh aparatur pemerintah menjadi citra buruk pemerintah di tengah masyarakat. Sebagian masyarakat yang pernah berurusan dengan birokrasi selalu mengeluh dan kecewa terhadap layanan yang berikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data, serta mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan semangat kerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat pada kantor kecamatan terbanggi besar kabupaten lampung tengah. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah secara Accidental Sampling menggunakan rumus Slovin menjadi 62 responden. Analisis data menggunakan SPSS 21. Pengujian persyaratan instrumen yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji normalitas, uji linieritas,uji homogenitas, uji multikolinieritas, pengujian hipoteisis, uji t dan f, koefisien determinasi sebagai persyaratan pengujian untuk menganalisis data yang digunakan. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis SPPS 21 di peroleh Besarnya Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Semangat Kerja Pegawai terhadap Kepuasan Masyarakat pada Kantor Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah adalah 61,6%, sedangkan sisanya sebesar 38,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model yang dimasukkan dalam penelitian ini.

Page 2 of 4 | Total Record : 32