cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Indah Sulita
Contact Email
jurnal.amanjaya@gmail.com
Phone
+6281218382706
Journal Mail Official
jurnal.amanjaya@gmail.com
Editorial Address
https://e-jurnal.amanjaya.ac.id/index.php/matemar/Editorial-Team
Location
Kota adm. jakarta utara,
Dki jakarta
INDONESIA
Matemar Jurnal
Published by Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya
ISSN : 27456048     EISSN : 27454444     DOI : https://doi.org/10.59225/matemar.v4i1
Core Subject : Engineering,
Transportation
Journal Focus : Journal of Maritime Management and Technology AMAN JAYA (MATEMAR JURNAL) is a journal that focuses on maritime affairs and facilitates educators / lecturers, scientists, researchers, and shipping operators and practitioners, marine environmental observers, coastal and marine tourism activists, governments and technicians. Discusses the development of marine and port transportation management, technology, engineering, and science. Scopes : Journal Scope Follows: Shipping engineering. Nautical. Science. Navigation. Ship engine drive system. Marine energy and renewable energy Ship design and operational methodology. Technology products and ship maintenance. Dynamics and control systems. Materials science. Port and sea transportation management. Beach and sea tourism. Maritime ecotourism. Logistics. Shipping companies and in the field of maritime / shipping vocational education.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Transportasi
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2020): Matemar Juni 2020" : 5 Documents clear
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT BINA COMPUTINDO PRIMA MANGGA DUA JAKARTA: The Influence Of Workload And Compensation On Job Satisfaction At PT Bina Computindo Prima Mangga Dua Jakarta Sugiyo
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 1 No. 1 (2020): Matemar Juni 2020
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/9f18dr36

Abstract

Perusahaan sebaiknya memperhatikan pemberian beban pekerjaan kepada karyawannya sesuai dengan kemampuan dan keahlian dari masing-masing karyawan, guna memacu karyawan untuk meningkatkan kinerjanya serta diharapkan mampu membuat karyawan merasa betah dan loyal. Perusahaan juga sebaiknya tidak memberikan beban pekerjaan yang berlebihan kepada karyawannya sehingga karyawan bisa merasa lebih nyaman dalam melakukan pekerjaannya. Dan Perusahaan sebaiknya juga memperhatikan pemberian kompensasi berupa gaji agar sesuai dengan pekerjaan yang diberikan Perusahaan dan memenuhi standar pemberian gaji yang telah ditetapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini mengambil lokasi di PT Bina Computindo Prima dengan jumlah responden sebanyak 49 orang Karyawan. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja dan kompensasi terhadap variabel kepuasan kerja. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa variabel beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bina Computindo Prima, sedangkan variabel kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja di PT Bina Computindo Prima dan juga menghasilkan bahwa variabel kompensasi memberi pengaruh yang lebih besar dibandingkan dengan variabel beban kerja.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN AKADEMIK DAN KOMPETENSI DOSEN SERTA CITRA INSTITUSI TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PADA AKADEMI MARITIM NASIONAL JAKARTA RAYA: Influence Of Academic Service Quality And Lecturer Competency And Image Institution On Student Satisfaction At The National Maritime Academy Jakarta Raya Bangun Husodo
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 1 No. 1 (2020): Matemar Juni 2020
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/ncpyt630

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas layanana akademik, kompetensi dosen dan citra institusi terhadap kepuasan mahasiswa pada Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya. Desain penelitian menggunakan desain explanative research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan hubungan antar variable. Objek penelitian adalah mahasiswa Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya, jumlah sample 135mahasiswa. Seleksi sample secara purposive sampling. Data primer dari pengisian kuesioner oleh responden. Analisis Statistik menggunakan aplikasi SPSS versi 25.0 dan Aplikasi Lisrel 8.80 untuk mengolah data Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian, menyatakan bahwa variabel Kualitas pelayanan berpengaruh postif terhadap Kepuasan mahasiswa, Sedangkan variabel Kompetensi Dosen pengaruhnya tidak signifikan terhadap Kepuasan mahasiswa begitu juga variabel Citra Institusi berpengaruh negatif terhadap Kepuasan mahasiswa.
INVESTIGASI PENGGUNAAN METODE - METODE PENGAJARAN DALAM MENGAJAR BAHASA INGGRIS MARITIM DI AKADEMI MARITIM NASIONAL JAKARTA RAYA (AMAN JAYA): Investigation Of The Use Of Teaching Methods In Teaching Maritime English At The National Maritime Academy Jakarta Raya (Aman Jaya) Indah Sulita
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 1 No. 1 (2020): Matemar Juni 2020
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/xm00n903

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki metode pengajaran yang digunakan oleh dosen bahasa Inggris maritim di Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya (Aman Jaya). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Dalam menggumpulkan data, peneliti menggunakan observasi, catatan lapangan dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dosen akademi maritim nasional jakarta raya menggunakan metode komunikatif, terjemahan, dan diam dalam pembelajaran bahasa inggris maritim. dosen nautika 1 menggunakan metode pengajaran yang sesuai dengan tujuan pembelajaran. Dosen nautika 2 menggunakan metode pengajaran yang tidak sesuai dengan tujuan pembelajaran. Sedangkan dosen teknika menggunakan metode pengajaran yang sesuai dengan tujuan pembelajaran. Mahasiswa dengan menggunakan metode komunikatif menjadi lebih aktif dan bersemangat selama proses pembelajaran. Sedangkan implikasi dari penggunaan metode terjemahan dan diam dalam pembelajaran bahasa inggris maritim di nilai kurang tepat, selama proses pembelajaran mahasiswa terlihat cepat bosan dan tidak bersemangat.
ASPEK PENINGKATAN KINERJA DAN KUALITAS KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA ANGKUTAN LAUT (Studi kasus PT. Yicheng Logistics- Jakarta) : Aspects Of Improving Performance And Work Quality For Employees Of Sea Transport Services Companies (Case study PT. Yicheng Logistics- Jakarta) Kwartama, Agung; Adek
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 1 No. 1 (2020): Matemar Juni 2020
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/rpn7ne19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja yang terdiri dari Gaji, jaminan sosial, lingkungan kerja, hubungan kerja dan pengawasan baik secara parsial maupun simultan terhadap komitment karyawan PT. Yicheng Logistics – Indonesia. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Yicheng Logistics – Indonesia . Sampel penelitiannya adalah 67 responden dengan menggunakan teknik simple random sampling dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variable dependen terhadap variabel independen digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Gaji (X1), Jaminan sosial (X2), Lingkungan Kerja (X3), Hubungan Kerja (X4) dan pengawasan (X5) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan (Y). Sedangkan secara parsial Gaji (X1), Tunjangan (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) tidak terdapat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), kecuali Hubungan Kerja (X4) dan pengawasan (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
INTEGRASI LOGISTIK DAN SALURAN DISTRIBUSI BERDAMPAK PADA KINERJA PERUSAHAAN LOGISTIK DI WILAYAH JABOTABEK : Logistics Integration And Distribution Channels Impact The Performance Of Logistics Companies In The Jabotabek Area Adek
Jurnal Matemar (Manajemen dan Teknologi Maritim) Vol. 1 No. 1 (2020): Matemar Juni 2020
Publisher : LPPM Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/qm4k9y37

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Integrasi logistik, dan saluran distribusi terhadap kinerja perusahaan – di wilayah Jabotabek. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah perusahaan logistik menggunakan data 31 responden melalui www.googledocs.com. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPPS 23.0 Hasil penelitian ini menunjukan Integrasi logistik (X1), Saluran Distribusi (X2) secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan(Y)

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2025): Matemar Desember 2025 Vol. 6 No. 1 (2025): Matemar Juni 2025 Vol. 5 No. 2 (2024): Matemar Desember 2024 Vol. 5 No. 1 (2024): Matemar Juni 2024 Vol. 4 No. 2 (2023): Matemar Desember 2023 Vol. 4 No. 1 (2023): Matemar Juni 2023 Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Matemar (Maret) Vol. 3 No. 1 (2022): Matemar Juni 2022 Vol. 2 No. 2 (2021): Matemar Desember 2021 Vol. 2 No. 1 (2021): Matemar Juni 2021 Vol. 2 No. 2 (2021): Jurnal Matemar (Juli) Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Matemar (Maret) Vol. 1 No. 2 (2020): Matemar Desember 2020 Vol. 1 No. 1 (2020): Matemar Juni 2020 Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Matemar (September) More Issue