Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

ASPEK PENINGKATAN KINERJA DAN KUALITAS KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA ANGKUTAN LAUT (Studi kasus PT. Yicheng Logistics- Jakarta) Agung Kwartama; Adek Adek
JURNAL MATEMAR: MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI MARITIM Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Matemar (September)
Publisher : Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/matemar.v1i1.4

Abstract

This study aims to determine the factors of job satisfaction which consist of salary, social security, work environment, work relations and supervision both directly and simultaneously towards the commitment of employees of PT. Yicheng Logistics - Indonesia. This type of research uses a descriptive quantitative approach. The population of this study was the employee of PT. Yicheng Logistics – Indonesia. The total sample of 67 respondents taken by simple sampling technique. Data collection method use questionnaire. To find out how much the dependent variable effect on the independent variable was used multiple linear regression analysis. The result showed that salary (X1), social security (X2), work environment (X3), employment relationship (X4) and supervision (X5) simultaneously have a significant effect on employee performance (Y). While partially Salary (X1), Allowances (X2) and Work Environment (X3) there is no significant effect on employee performance (Y), except Work Relations (X4) and supervision (X5) have a significant effect on employee performance (Y)
ASPEK DIGITALISASI DALAM PENINGKATAN MARKETING PADA PERUSAHAAN JASA ANGKUTAN LAUT (STUDI KASUS PT. YICHENG LOGISTICS- JAKARTA) Agung Kwartama
JURNAL MATEMAR: MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI MARITIM Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Matemar (Maret)
Publisher : Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59225/matemar.v2i1.68

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor marketing yang terdiri dari keahlian teknologi, Service dan keamanan dalam pengiriman terhadap pengiriman barang PT. Yicheng Logistics – Indonesia. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah pelanggan PT. Yicheng Logistics – Indonesia . Sampel penelitiannya adalah 55 responden dengan menggunakan teknik simple random sampling dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variable dependen terhadap variabel independen digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Kemudahan (X1), Konten (X2), Respon (X3), Keamanan (X4) dan Kepercayaan (X5) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Peningkatan penjualan jasa Angkutan Laut (Y) pada Perusahaan jasa angkutan laut.
Takhayul pada Produk terhadap Kinerja Pemasaran Adek Adek; Agung Kwartama; Sumiyatiningsih Sumiyatiningsih; Didik Indriawan
MBIA Vol 18 No 3 (2019)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.388 KB) | DOI: 10.33557/mbia.v18i3.672

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh takhayul terhadap kinerja pemasaran yang dimoderasi produk. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah pemilik bisnis yang percaya takhayul untuk produk. Sampel penelitiannya adalah 200 responden yang diambil dengan menggunakan teknik purpose sampling dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah statistik deskriptif menggunakan aplikasi Lisrel versi 8.80 untuk mengolah dan menganalisis data Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh yang signifikan takhayul terhadap produk; pengaruh yang signifikan takhayul produk terhadap kinerja pemasaran; tidak adanya pengaruh yang signifikan takhayul terhadap kinerja pemasaran.
The Implementation Of Pertamina Safety Approval (Psa) And Training On Work Safety Mediated By Safety Culture On Board The Fleet Of Ships Owned By PT. XYZ Shipping: English Agung Kwartama; Lie Adek
International Journal of Economics, Business and Innovation Research Vol. 3 No. 04 (2024): July, International Journal of Economics, Business and Innovation Research (IJ
Publisher : Cita konsultindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertamina Safety Approval (PSA) is a document that shows when a ship has met the standards and criteria of the vetting inspection results whereas safety departement prepare before vessel departured. The research aims to determine the effect of implementing Pertamina Safety Approval (PSA) and safety training on work mediated by safety culture on PT's fleet of ships. XYZ. The research method uses an explanatory quantitative approach. The total sample is 90 respondents who have a PSA and are on board in 2022. The analysis tools used are SPSS and SEMPLS. The research results show that there is a direct and indirect influence between the implementation of Pertamina Safety Approval (PSA) and safety training on work safety mediated by safety culture on company's fleet of ships. XYZ
The Influence Of Agency Services And Business Strategy On Customer Satisfaction At PT. Bahari Eka Nusantara Representative Ben Line Agencies Indonesia Agung Kwartama; Alexandros Siringo Ringo
Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Vol. 4 No. 02 (2024): May, Asian Journal of Management Entrepreneurship and Social Science ( AJMESC
Publisher : Cita Konsultindo Research Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The obstacles that PT. Bahari Eka Nusantara in increasing the number of customers has difficulty providing satisfaction to customers and the ship's crew itself and inaccuracies in registering when ships arrive and depart, resulting in high costs waiting for service schedules. The existence of PT. Bahari Eka Nusantara as a representative of Ben Line Agencies specifically shows recognition of Indonesia's maritime potential and commitment to establishing strong cooperation in supporting the growth of this sector at the national level. The formulation and aim of this research is to determine and analyze the influence of agency services and business strategy on customer satisfaction at PT. Bahari Eka Nusantara Representative of Ben Line Agencies Indonesia, especially the Jakarta branch. The analysis technique used in the research is a survey method with quantitative research through distributing questionnaires as primary data. With a sample of 77 customer respondents who are agents of PT. Bahari Eka Nusantara Representative of Ben Line Agencies Indonesia, especially the Jakarta branch. The research results show that there is a positive and significant influence of agency services on customer satisfaction at PT. Bahari Eka Nusantara Representative of Ben Line Agencies Indonesia, there is a positive and significant influence of business strategy on customer satisfaction at PT. Bahari Eka Nusantara Representative of Ben Line Agencies Indonesia and there is a positive and significant influence of agency services and business strategy simultaneously on customer satisfaction at PT. Bahari Eka Nusantara Representative of Ben Line Agencies Indonesia. It can be concluded that directly or simultaneously there is a positive and significant influence of agency services and business strategy on customer satisfaction at PT. Bahari Eka Nusantara Representative of Ben Line Agencies Indonesia
EFEKTIFITAS PENGUNAAN LINTASAN JALUR LAUT MELALUI PUBLIC SERVICE OBLIGATION KEPADA PELAYARAN PT.PELNI (Persero) Kwartama, Agung; Sumiyatiningsih, Sumiyatiningsih; Indriawan, Didik
JURNAL DARMA AGUNG Vol 31 No 5 (2023): OKTOBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i5.3762

Abstract

PELNI dirasakan tidak tepat guna dan kurang efektif karena seringkali PSO yang diterima belum habis digunakan untuk meningkatkan pelayanan angkutan penumpang melainkan untuk tujuan pelayanan lainnya. Kesenjangan infrastruktur tersebut pasca krisis dirasakan semakin menghawatirkan. Didalam pemenuhan Pelayanan Umum (Public Service Obligation/PSO) dalam melaksanakan pemenuhan infrastruktur, diperuntukan daerah terpencil yang tidak cepat menghasilkan, yang operatornya mengalami kerugian, menjadi hal perlu ing untuk diperhatikan oleh pembuat kebijakan. Menurut Undang-undang No. 17 tahun 2008 “pelayaran adalah satu kesatuan system yg terdiri atas angkutan di perairan, kepelabuhanan, keselamatan dan keamanan, serta perlindungan di lingkungkan maritim.” System transportasi yang dapat mempengaruhi keputusan konsumen seperti melakukan pergerakan/perjalanan. Secara masing-masing konsumen yang berbeda akan mempertimbangkan atribut pelayanan yang berbeda pula, yang mencerminkan perbedaan dalam karakteristik social dan ekonomi. memberikan beberapa atribut pelayanan untuk jasa transportasi. Analisa mengenai Efektifitas jalur lintasan pelayaran melalui public service obligation pada PT Pelayaran Nasional Indonesia (persero)
THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION ON OPERATIONAL EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. PUPUK INDONESIA LOGISTICS JAKARTA Kakisina, Girnisia; Kwartama, Agung; Kurniadi, Bambang; Ariska, Riris; Ahmad, Syaiful
Meteor STIP Marunda Vol 17 No 1 (2024): June
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (P3M) STIP Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36101/msm.v17i1.340

Abstract

To achieve this success, companies have production factors such as human resources, capital, raw materials and machines. However, compared to other company-specific factors, it is the human resource factor that makes the biggest or main contribution to the success of a company. Analyzing the coefficient of determination (Kd) obtained a coefficient of determination of 55.2%, which means work motivation (variable) is part of the author's analysis in the research. We analyzed the correlation coefficient (r) and found that the correlation coefficient r = 0.74. These results mean that the work incentives provided by a company are closely related to employee performance. If the correlation results are positive, it means the relationship is in the same direction, and when motivation decreases, employee performance also decreases. High work motivation encourages employees to work as best as possible according to the company's plans, thus supporting the company's survival.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PENGEMBANGAN PELABUHAN TERHADAP KEPERCAYAAN YANG BERIMPLIKASI PADA LOYALITAS PENGGUNA JASA BONGKAR MUAT DI PT JAKARTA INTERNATIONAL CONTAINER TERMINAL (JICT) Juanda Juanda; April Gunawan Malau; Agung Kwartama
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.12395

Abstract

Penelitian ini bermaksud guna mengkaji kualitas layanan dan pengembangan pelabuhan dalam memengaruhi kepercayaan dan loyalitas pengguna jasa di PT Jakarta International Container Terminal (JICT). Permasalahan yang dihadapi adalah peningkatan volume muatan yang sering menekan kualitas layanan, waktu bongkar muat, serta kelancaran arus barang, yang berdampak pada kepercayaan dan loyalitas pengguna. Populasi penelitian ini adalah manajer dan supervisor pengguna jasa bongkar muat di PT JICT. Sampel yang dipergunakan berjumlah 60 responden. Penelitian ini mempergunakan pendekatan kuantitatif dan didukung oleh desain kausalitas: data primer peneliti kumpulkan dari kuesioner skala Likert, serta data sekunder dari publikasi sebelumnya. Teknik pengumpulan data terlaksana melalui survei menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SmartPLS 4 untuk memperoleh hasil yang cepat dan akurat. Hasil penelitian memperlihatkan bila kualitas layanan dan pengembangan pelabuhan secara signifikan memengaruhi kepercayaan, dan kepercayaan memengaruhi loyalitas pengguna jasa. Kualitas layanan dan pengembangan pelabuhan juga memengaruhi loyalitas baik secara langsung ataupun melalui mediasi kepercayaan. Kesimpulannya, peningkatan kualitas layanan dan pengembangan pelabuhan di PT JICT berperan penting dalam membangun kepercayaan dan loyalitas pengguna. Saran yang diberikan adalah pentingnya investasi dalam pengembangan pelabuhan dan perbaikan kualitas layanan untuk mempertahankan kepercayaan dan loyalitas pengguna jasa di masa mendatang.
PENGARUH OPTIMALISASI PADA KESIAPAN PELAYANAN JASA PENUNDAAN DI PT JASA ARMADA INDONESIA TBK TERHADAP KELANCARAN OPERASIONAL PELAYANAN PENUNDAAN DI AREA I PELABUHAN TANJUNG PRIOK Roma dormawaty; Titis Ari bowo; Agung Kwartama
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelabuhan merupakan area yang meliputi daratan dan perairan dengan batasan tertentu, yang berfungsi sebagai lokasi untuk kegiatan pemerintahan dan ekonomi. Fungsinya meliputi tempat kapal bersandar, berlabuh, serta aktivitas naik turun penumpang dan bongkar muat barang. Selain itu, pelabuhan dilengkapi dengan fasilitas keselamatan pelayaran dan kegiatan penunjang lainnya, serta berperan sebagai pusat perpindahan intra dan antar moda transportasi. Penelitian ini membahas perjanjian antara PT. Jasa Armada Indonesia Tbk dan PT. Pelabuhan Indonesia Regional II (Persero) yang tertuang dalam pasal 10, yang mengatur hak dan kewajiban kedua pihak. Fokus studi ini adalah untuk mengevaluasi bagaimana perjanjian tersebut berkontribusi terhadap kelancaran dan optimalisasi kegiatan pelayanan jasa penundaan. Dengan menganalisis ketentuan-ketentuan dalam perjanjian, penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya aspek hukum dalam menjalankan kegiatan operasional di sektor pelabuhan. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pihak-pihak terkait dalam mengelola hubungan kerjasama yang efektif dan efisien. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, setelah melalui tahapan pengumpulan data, pengolahan data, analisis data, dan pembahasan dapat dibuktikan bahwa variabel Optimalisasi pada Kesiapan Pelayanan Jasa Penundaan(X) mempunyai pengaruh terhadap Kelancaran Operasional pelayanan  penundaan di Area 1 Pelabuhan Tanjung Priok (Y).
Peningkatan Sistem Inaportnet dan Kualitas Pelayanan Kapal Terhadap Kinerja pada Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Tanjung Priok Jakarta Agung Kwartama; Titis Ari Bowo; Lie Adek; Roma Dormawaty
Ocean Engineering : Jurnal Ilmu Teknik dan Teknologi Maritim Vol. 3 No. 4 (2024): Desember: Jurnal Ilmu Teknik dan Teknologi Maritim
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Maritim AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58192/ocean.v3i4.2755

Abstract

The main Tanjung Priok Port Authority (OP) is the technical implementing unit as well as the highest coordinator at the port, having an important role in accelerating activities at the port. The Port Authority is within the Ministry of Transportation and is responsible to the Director General of Sea Transportation. The functions of the Port Authority include regulating, controlling and supervising port activities. To be able to integrate system services at ports, the Ministry of Transportation applies a system, namely the Inaportnet system. Inaportnet is an internet-based electronic service system to integrate standard port information systems in physically serving ships from all agencies and stakeholders at the port. Inaportnet is the leading solution for port services, where the acceleration of data exchange between stakeholders at the port can be done quickly, in order to minimize time and have an impact on speeding up ship services at the port. The performance of employees at the main Port Authority office is a concrete action in carrying out the work that has been given by government agencies. Every government agency always expects its employees to have work performance which will later provide optimal contributions to government agencies. In addition to providing an optimal contribution, it will improve the performance of government agencies. Broadly speaking, the continuity of a government agency is influenced by the performance of its employees. Employee performance has a very important role in running the organization. Employee performance is required to work seriously with their abilities to achieve good work results.